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Conselho de
 Parcerios

        30 de Março de 2011
                 2ª Reunião
ORDEM DE TRABALHOS
Objectivo: Avaliar o desenvolvimento do Projecto Espiral, nos seus diferentes Eixos;
Partilhar os resultados referentes ao 1º trimestre (Janeiro a Março de 2011) e reflectir
                                  sobre os mesmos.


   1. Actividades do 1º Trimestre: Apresentação e reflexão;
   2. Propostas para o próximo trimestre;
   3. Apresentação de materiais produzidos no âmbito do
   Projecto Espiral.
   4. Outros assuntos:
            . Calendarização da próxima reunião do conselho de
   parceiros;
            . ...
1. Actividades do 1º Trimestre:

   Apresentação e Reflexão
Eixo de Intervenção 1
Emprego, Formação e Qualificação


         Gabinete de Empregabilidade


    Pessoas        Pessoas      Pequenos
desempregadas         que       empresá
ou em situação      querem         rios
  de emprego         criar o      locais
   precário         próprio
                   emprego
Gabinete de Empregabilidade
Pessoas desempregadas ou
 em situação de emprego
         precário
Pessoas atendidas e
acompanhadas no Gabinete de
      Empregabilidade
  Janeiro – Março de 2011




                          51 – Flamenga
           91
                          40 - Lóios
61 casos novos (67%)



 •19            •42

Lóios       Flamenga
Pessoas atendidas por situação face ao emprego




       86% das pessoas estão
          desempregadas




   37% das pessoas em situação de
           desemprego são
       desempregadas de longa
               duração
Pessoas atendidas segundo a proveniência (v.a.)
Perfil das pessoas atendidas

                              Idades (%)



Sexo (%)




           Feminino
           Masculino
Pessoas atendidas segundo a escolaridade e sexo


                               Lóios (%)


Flamenga (%)
Número de ofertas de emprego recolhidas
• Acções desenvolvimento de competências para a
empregabilidade


   • 5 sessões:
      • Direitos e Deveres no Trabalho;
      • Saberes da Vida e do Trabalho – Competências
        Pessoais e Profissionais;
      • Comunicar melhor para trabalhar melhor!
      • Espelho meu... Espelho meu – A imagem pessoal
        no local de trabalho;
      • Se eu gostar de mim, o meu emprego também
        gostará?

 • Participantes: 9 (4 homens e 5 mulheres)
Outras Actividades

  • Visita à Futurália;

  • Visita às ofertas formativas.
Pequenos empresários
       locais
• 98 empresas contactadas: 26 do Bairro da
 Flamenga, 72 do Bairro dos Lóios.


• Realização de entrevistas junto de 11
 empresas.
• Concorrência de empresas maiores é superior em
  termos de preços e oferta de produtos;
• Custos elevados comprimem as margens de lucro;
• Capacidade reduzida de gestão e inovação;
• Falta de informação ou contacto com o sector
  respectivo;
• Permanente expectativa exacerbada de actuação por
  parte do estado;
• Identificação da crise e do Governo como origem da
  situação;
• Ausência de associativismo.
Contacto com Academia de PME’s do IAPMEI:


Disponibilidade para criar oportunidades de formação, à medida,
  dirigidas a empresários e empreendedores locais.
Eixo de Intervenção 2

Intervenção Familiar e Parental
Nova resposta
                         /insucesso escolar a
                          partir dos recursos   Desenvolvimento
                              existentes        de competências
                                                    parentais
Eixo de Intervenção 2
Intervenção Familiar e
                                                Desenvolvimento de
      Parental              Espaço                 competências
                           Cidadania                 pessoais



                         Voluntariado           Acompanhamento
                              de                   Psicológico
                         Proximidade
Espaço Cidadania




 Desenvolvimento de
competências pessoais
• Locais: Centro de Arte Moderna e
CERCI
                                     • 13 Pessoas:
• 5ª Sessão realizadas.                  • 5 Homens;
                                         • 8 Mulheres.
Idades (v.a.)




Escolaridade (v.a.)
Espaço
    Cidadania




  Desenvolvimento de
Competências para uma
 Parentalidade Positiva
•Grupo de 22 pessoas (pais, mães e avós)

• Funcionamento: 2 salas do CSC da Flamenga;

• 5 Sessões realizadas
Sexo (v.a.)




     Escolaridade (v.a.)


12          11
10                9
 8
                           1º Ciclo
 6                         2º Ciclo
 4                         3º Ciclo
        2
 2

 0
Situação face ao Emprego(v.a.)

                                    14
                              14
                                                          Empregado/a
                              12
                              10                          Desempregados
                               8                          < 12 meses
                               6                          Desempregado >
                                                  4       12 meses
                               4
Nº de Filhos/as (v.a.)         2
                                             2        2   Outros

                               0
20
        17

15                                       1
                                         2
10
                                         3

 5                                       Mais 5
             3
                  1      1
 0
Espaço
  Cidadania




Acompanhamento
   Psicológico
4 Mulheres / média de 8 sessões por pessoa

                                          1
                                                  Idades (v.a.)
                                                                  20-24
                                                                  35-44
                                                          2
                                                                  50-54
                                          1
      Escolaridade (v.a.)

          2                        Situação face ao Emprego(v.a.)
 2

1,5
                        1º ciclo     3        3
              1   1
 1                      2º ciclo    2,5
                        12º ano      2
0,5                                                               Empregadas
                                    1,5
                                                                  Formação
                                                     1
                                     1
 0
                                    0,5
                                     0
Voluntariado de
 Proximidade
• 9 pessoas inscritas                        Sexo (v.a.)
                                                      7
                                        7
                                        6
                                        5
                                        4                    Feminino
                                        3                    Masculino
                                                 2
                                        2
                                        1
                                        0
      Escolaridade (v.a.)

                 3   3       1º ciclo
 3
2,5                          2º ciclo
 2
                             3º ciclo
1,5
 1       1   1           1
                             Ensino
0,5                          Secundário
                             Ensino Superior
 0
Eixo de Intervenção 3

Capacitação da Comunidade e das

         Instituições
Implementação
                                                  de
         Formação a      Organização de
Eixo 3   Profissionais    Condomínios
                                          acções/projectos
                                             de iniciativa
                                            comunitárias
Formação a Profissionais



                                          2 Temas:
                                     Intervenção para um
          2 sessões                 Envelhecimento Activo;         12 horas
                                        Workshop de
                                        Maquilhagem.




   1 pessoa: > 4º ano
    1 pessoa: 3º ciclo
    6 pessoas: Ensino                   7 Instituições       17 Pessoas / Mulheres
       Secundário
9 pessoas: Ensino superior
Organização de Condomínios - Flamenga


• Participação em reuniões de condomínio com a Equipa da
Gebalis


• Apoio na organização e dinamização de Tertúlias
Comunitárias referente ao tema dos Condomínios / Comissão
de Lotes.
Organização de Condomínios - Lóios


 Desde Janeiro até Março de 2011 foram efectuados os
seguintes contactos:

• Pessoa responsável do IHRU para identificação de
administradores de lote

• Administradores de lote para perceber como estão a
funcionar: procedimentos, necessidades.

Durante o período acima mencionado foram efectuados 20
contactos, sendo que no total já estão contactados 41
administradores. Estes 41 lotes correspondem a 65%, mas
para o período em referência estão contactados 31% dos
lotes.
Implementação de
 acções/projectos de iniciativa
           comunitárias


• Participação nos Grupos Comunitários Flamenga e Lóios;
• Participação / dinamização das Tertúlias do Grupo;
Comunitário da Flamenga;
• Participação na Iniciativa “Limpar Marvila”;
• Presença na sessão de rua dinamizada pela APDES;
• Apresentação de duas candidaturas ao Bip – Zip.
Implementação de
 acções/projectos de iniciativa
          comunitárias

• Preparação da Feira do Bem-estar e Saúde;

• Preparação do Festival de dança “Outros Ritmos”;

• Sessão sobre Orçamento Participativo;

• Sessão sobre a renda apoiada.
Acessibilidade a
                         novas tecnologias

           Eixo 4


Informação e Acessibilidades
       Acções públicas
        de valorização
         da freguesia
Acessibilidade a
novas tecnologias




• 19 pessoas orientadas para o CLIC Solidário / 15 participaram;

• 8 ainda se encontram em formação (6 Flamenga; 2 Lóios);

• 124 horas de formação.
Observatório
  Outras
Actividades


  Encontro com os
  Clds´s da Cidade
       Lisboa
Alunos/as a frequentar Estabelecimentos
                             de Ensino do Agrupamento Damião de
                               Góis, segundo o sucesso e insucesso
Observatório                  escolar, por escola (ano lectivo 2009-
                                              2010)



                                                          Taxa de
                                           Alunos/as
                    Total de  Alunos/as                 insucesso
                                              com
                   alunos/as com sucesso                  escolar
                                           insucesso

EB 1 Lóios           181        163           18          9.9%

EB 1 Luíza Neto
                     196        151           45           23%
Jorge

EB 1 n.º 195         165        149           16          9.7%

EB 2/3 Damião de
                     551        408          143          25.9%
Góis

Total                1093       871          222          20.3%
Avaliação dos Parceiros no Conselho de Parceiros
                                            Contributos do Projecto para as
   Contributos das instituições para
                                                     instituições
              o Projecto
                                                      o Projecto

                                          . Resposta às necessidades do GAAF;

                                          . Desenvolvimento pessoal dos
 . Envolvimento de alguns encarregados
                                          residentes;
de educação nas acções do
. Cedência de espaços;
                                          . Formação dirigida às instituições
                                          locais;
. Partilha de problemas e criação
concertada de soluções;
                                          . Investimento partilhado em estratégias
                                          de dinamização local;
. Facilitadora da articulação com as
restantes instituições;
                                          . Estímulo ao trabalho em parceria;
. Cedência de dados sobre a freguesia;
                                          . Voluntariado de proximidade;
. Encaminhamentos e discussão de casos.
                                          . Apoio à implementação dos objectivos
                                          do Programa Viver Marvila;
                                          .
2. Propostas para o próximo trimestre
A DESTACAR:

 • 3ª edição da formação / empregabilidade;
 • Realização de sessões abertas à comunidade a partir de Abril ao
 nível das competências para a empregabilidade;
 • Formação em empreendedorismo;
 • Encontro de empresas e formação IAPMEI;
 • Sessões de curta duração / desenvolvimento de competências
 pessoais;
 • Formação do Voluntariado;
 • Formação técnicos: Desenvolvimento Local;
 • Encontro com administração e organização dos lotes 351 e 322.
.
    3. Apresentação de materiais produzidos no
    âmbito do Projecto Espiral




                                 Flash Mob




    Brochuras – As Hortas da Cidade.
4. Outros assuntos:
  • Calendarização das reuniões do conselho de parceiros;

  • ...

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Release pesquisa creches
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Módulo ii (2)
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ProjectoEspiral_ConselhoParceiros

  • 1. Conselho de Parcerios 30 de Março de 2011 2ª Reunião
  • 2. ORDEM DE TRABALHOS Objectivo: Avaliar o desenvolvimento do Projecto Espiral, nos seus diferentes Eixos; Partilhar os resultados referentes ao 1º trimestre (Janeiro a Março de 2011) e reflectir sobre os mesmos. 1. Actividades do 1º Trimestre: Apresentação e reflexão; 2. Propostas para o próximo trimestre; 3. Apresentação de materiais produzidos no âmbito do Projecto Espiral. 4. Outros assuntos: . Calendarização da próxima reunião do conselho de parceiros; . ...
  • 3. 1. Actividades do 1º Trimestre: Apresentação e Reflexão
  • 4. Eixo de Intervenção 1 Emprego, Formação e Qualificação Gabinete de Empregabilidade Pessoas Pessoas Pequenos desempregadas que empresá ou em situação querem rios de emprego criar o locais precário próprio emprego
  • 6. Pessoas desempregadas ou em situação de emprego precário
  • 7. Pessoas atendidas e acompanhadas no Gabinete de Empregabilidade Janeiro – Março de 2011 51 – Flamenga 91 40 - Lóios
  • 8. 61 casos novos (67%) •19 •42 Lóios Flamenga
  • 9. Pessoas atendidas por situação face ao emprego 86% das pessoas estão desempregadas 37% das pessoas em situação de desemprego são desempregadas de longa duração
  • 10. Pessoas atendidas segundo a proveniência (v.a.)
  • 11. Perfil das pessoas atendidas Idades (%) Sexo (%) Feminino Masculino
  • 12. Pessoas atendidas segundo a escolaridade e sexo Lóios (%) Flamenga (%)
  • 13. Número de ofertas de emprego recolhidas
  • 14. • Acções desenvolvimento de competências para a empregabilidade • 5 sessões: • Direitos e Deveres no Trabalho; • Saberes da Vida e do Trabalho – Competências Pessoais e Profissionais; • Comunicar melhor para trabalhar melhor! • Espelho meu... Espelho meu – A imagem pessoal no local de trabalho; • Se eu gostar de mim, o meu emprego também gostará? • Participantes: 9 (4 homens e 5 mulheres)
  • 15. Outras Actividades • Visita à Futurália; • Visita às ofertas formativas.
  • 17. • 98 empresas contactadas: 26 do Bairro da Flamenga, 72 do Bairro dos Lóios. • Realização de entrevistas junto de 11 empresas.
  • 18. • Concorrência de empresas maiores é superior em termos de preços e oferta de produtos; • Custos elevados comprimem as margens de lucro; • Capacidade reduzida de gestão e inovação; • Falta de informação ou contacto com o sector respectivo; • Permanente expectativa exacerbada de actuação por parte do estado; • Identificação da crise e do Governo como origem da situação; • Ausência de associativismo.
  • 19. Contacto com Academia de PME’s do IAPMEI: Disponibilidade para criar oportunidades de formação, à medida, dirigidas a empresários e empreendedores locais.
  • 20. Eixo de Intervenção 2 Intervenção Familiar e Parental
  • 21. Nova resposta /insucesso escolar a partir dos recursos Desenvolvimento existentes de competências parentais Eixo de Intervenção 2 Intervenção Familiar e Desenvolvimento de Parental Espaço competências Cidadania pessoais Voluntariado Acompanhamento de Psicológico Proximidade
  • 22. Espaço Cidadania Desenvolvimento de competências pessoais
  • 23. • Locais: Centro de Arte Moderna e CERCI • 13 Pessoas: • 5ª Sessão realizadas. • 5 Homens; • 8 Mulheres.
  • 25. Espaço Cidadania Desenvolvimento de Competências para uma Parentalidade Positiva
  • 26. •Grupo de 22 pessoas (pais, mães e avós) • Funcionamento: 2 salas do CSC da Flamenga; • 5 Sessões realizadas
  • 27. Sexo (v.a.) Escolaridade (v.a.) 12 11 10 9 8 1º Ciclo 6 2º Ciclo 4 3º Ciclo 2 2 0
  • 28. Situação face ao Emprego(v.a.) 14 14 Empregado/a 12 10 Desempregados 8 < 12 meses 6 Desempregado > 4 12 meses 4 Nº de Filhos/as (v.a.) 2 2 2 Outros 0 20 17 15 1 2 10 3 5 Mais 5 3 1 1 0
  • 30. 4 Mulheres / média de 8 sessões por pessoa 1 Idades (v.a.) 20-24 35-44 2 50-54 1 Escolaridade (v.a.) 2 Situação face ao Emprego(v.a.) 2 1,5 1º ciclo 3 3 1 1 1 2º ciclo 2,5 12º ano 2 0,5 Empregadas 1,5 Formação 1 1 0 0,5 0
  • 32. • 9 pessoas inscritas Sexo (v.a.) 7 7 6 5 4 Feminino 3 Masculino 2 2 1 0 Escolaridade (v.a.) 3 3 1º ciclo 3 2,5 2º ciclo 2 3º ciclo 1,5 1 1 1 1 Ensino 0,5 Secundário Ensino Superior 0
  • 33. Eixo de Intervenção 3 Capacitação da Comunidade e das Instituições
  • 34. Implementação de Formação a Organização de Eixo 3 Profissionais Condomínios acções/projectos de iniciativa comunitárias
  • 35. Formação a Profissionais 2 Temas: Intervenção para um 2 sessões Envelhecimento Activo; 12 horas Workshop de Maquilhagem. 1 pessoa: > 4º ano 1 pessoa: 3º ciclo 6 pessoas: Ensino 7 Instituições 17 Pessoas / Mulheres Secundário 9 pessoas: Ensino superior
  • 36. Organização de Condomínios - Flamenga • Participação em reuniões de condomínio com a Equipa da Gebalis • Apoio na organização e dinamização de Tertúlias Comunitárias referente ao tema dos Condomínios / Comissão de Lotes.
  • 37. Organização de Condomínios - Lóios Desde Janeiro até Março de 2011 foram efectuados os seguintes contactos: • Pessoa responsável do IHRU para identificação de administradores de lote • Administradores de lote para perceber como estão a funcionar: procedimentos, necessidades. Durante o período acima mencionado foram efectuados 20 contactos, sendo que no total já estão contactados 41 administradores. Estes 41 lotes correspondem a 65%, mas para o período em referência estão contactados 31% dos lotes.
  • 38. Implementação de acções/projectos de iniciativa comunitárias • Participação nos Grupos Comunitários Flamenga e Lóios; • Participação / dinamização das Tertúlias do Grupo; Comunitário da Flamenga; • Participação na Iniciativa “Limpar Marvila”; • Presença na sessão de rua dinamizada pela APDES; • Apresentação de duas candidaturas ao Bip – Zip.
  • 39. Implementação de acções/projectos de iniciativa comunitárias • Preparação da Feira do Bem-estar e Saúde; • Preparação do Festival de dança “Outros Ritmos”; • Sessão sobre Orçamento Participativo; • Sessão sobre a renda apoiada.
  • 40. Acessibilidade a novas tecnologias Eixo 4 Informação e Acessibilidades Acções públicas de valorização da freguesia
  • 41. Acessibilidade a novas tecnologias • 19 pessoas orientadas para o CLIC Solidário / 15 participaram; • 8 ainda se encontram em formação (6 Flamenga; 2 Lóios); • 124 horas de formação.
  • 42. Observatório Outras Actividades Encontro com os Clds´s da Cidade Lisboa
  • 43. Alunos/as a frequentar Estabelecimentos de Ensino do Agrupamento Damião de Góis, segundo o sucesso e insucesso Observatório escolar, por escola (ano lectivo 2009- 2010) Taxa de Alunos/as Total de Alunos/as insucesso com alunos/as com sucesso escolar insucesso EB 1 Lóios 181 163 18 9.9% EB 1 Luíza Neto 196 151 45 23% Jorge EB 1 n.º 195 165 149 16 9.7% EB 2/3 Damião de 551 408 143 25.9% Góis Total 1093 871 222 20.3%
  • 44. Avaliação dos Parceiros no Conselho de Parceiros Contributos do Projecto para as Contributos das instituições para instituições o Projecto o Projecto . Resposta às necessidades do GAAF; . Desenvolvimento pessoal dos . Envolvimento de alguns encarregados residentes; de educação nas acções do . Cedência de espaços; . Formação dirigida às instituições locais; . Partilha de problemas e criação concertada de soluções; . Investimento partilhado em estratégias de dinamização local; . Facilitadora da articulação com as restantes instituições; . Estímulo ao trabalho em parceria; . Cedência de dados sobre a freguesia; . Voluntariado de proximidade; . Encaminhamentos e discussão de casos. . Apoio à implementação dos objectivos do Programa Viver Marvila; .
  • 45. 2. Propostas para o próximo trimestre
  • 46. A DESTACAR: • 3ª edição da formação / empregabilidade; • Realização de sessões abertas à comunidade a partir de Abril ao nível das competências para a empregabilidade; • Formação em empreendedorismo; • Encontro de empresas e formação IAPMEI; • Sessões de curta duração / desenvolvimento de competências pessoais; • Formação do Voluntariado; • Formação técnicos: Desenvolvimento Local; • Encontro com administração e organização dos lotes 351 e 322.
  • 47. . 3. Apresentação de materiais produzidos no âmbito do Projecto Espiral Flash Mob Brochuras – As Hortas da Cidade.
  • 48. 4. Outros assuntos: • Calendarização das reuniões do conselho de parceiros; • ...