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Employer Branding
- grenzenlos Mag. Andrea Starzer MBA
„Der Wettbewerb der Zukunft entscheidet sich
auf dem Arbeitsmarkt.“ (R. Sprenger)
39 % der Unternehmen nützen Social Media
für Personalmarketing Aktivitäten
Quelle: Deloitte – HR-Benchmark & Trends 2013/2014

 Der Arbeitsmarkt hat sich verändert
 Das Bewerberverhalten auch
 8 von 10 Bewerbern suchen ONLINE
Die Reichweite im Internet ist da.
- WO sind SIE ?
Ihre ARBEITGEBERMARKE hat auch
soziale Aufmerksamkeit verdient!
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Twitter – in 140 Zeichen um die Welt
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Bewegtbilder noch mehr:
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Der 7 Punkte - Start
1.

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2.

Geben Sie jenen die Social Media nutzen die Möglichkeit

3.

Erstellen und überarbeiten Sie Ihre Profile

4.

Sorgen Sie für eine lebendige und gute Online Reputation im
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5.

Pflegen Sie Ihre Kontakte auch Online

6.

Erstellen Sie Ihre Social Media Guideline

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Welche Informationen haben Sie?
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Seit 1999 der Partner für das erfolgreiche Suchmaschinenmarketing von
Tourismus, Industrie und Handel. PromoMasters erhöht die Auffindbarkeit
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• Mag. Andrea Starzer MBA – 15 Jahre Personal Management Know-How &
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  • 3. 39 % der Unternehmen nützen Social Media für Personalmarketing Aktivitäten Quelle: Deloitte – HR-Benchmark & Trends 2013/2014  Der Arbeitsmarkt hat sich verändert  Das Bewerberverhalten auch  8 von 10 Bewerbern suchen ONLINE Die Reichweite im Internet ist da. - WO sind SIE ?
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