Igualdad y no discriminación
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Igualdad y no discriminación

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¿Qué es la igualdad? ...

¿Qué es la igualdad?

La igualdad, como definición práctica es “ausencia total de discriminación entre los seres humanos, en lo que respecta a sus derechos”, es decir brindar a todos y todas un trato igualitario.

La desigualdad ha estado presente desde el principio de los tiempos, pero los pueblos
han luchado constante contra ella. Durante la Revolución Francesa fue cuando se alcanzó el concepto de igualdad a plenitud y empezó a ser un valor defendido en el
mundo entero.

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Igualdad y no discriminación Document Transcript

  • 1. Igualdad y no discriminación Un poco de historia… “Todos los Estados tienen la obligación de garantizar a hombres y mujeres la igualdad en el goce de todos los derechos económicos, sociales, culturales, civiles y políticos”. ¿Qué es la igualdad? La igualdad, como definición práctica es ¿POR QUÉ ANHELAMOS LA “ausencia total de discriminación entre los seres humanos, en lo que respecta a sus IGUALDAD? derechos”, es decir brindar a todos y todas Porque nos brinda paz, tranquilidad y un trato igualitario. respeto. Cuando se ha violado el derecho a la igualdad, ha causado grandes y La desigualdad ha estado presente desde el numerosas desgracias a nivel universal, principio de los tiempos, pero los pueblos con las conquistas, el sometimiento de han luchado constante contra ella. Durante pueblos y la esclavitud. la Revolución Francesa fue cuando se alcanzó el concepto de igualdad a plenitud Al oir la palabra igualdad nos viene a la y empezó a ser un valor defendido en el mente la igualdad entre razas y entre mundo entero. sexos. No siendo las únicas, son tal vez las que más preocupan a la gente porque están más presentes en su vida cotidiana. ¡No te humilles! El ejemplo de desigualdad que mejor¡Aunque seas pobre conocemos es el caso de la raza blanca, tienes derechos! que siempre se ha considerado a sí misma superior respecto a las otras, siendo incapaz de tolerar las diferencias, como son el color de la piel y el idioma. Esto ha causado, un odio profundo hacia otras razas que ha llevado a gente supuestamente civilizada a actuar de una manera irracional que ha conducido a guerras y a casos extremos como genocidios en algunos países. Elaboración: Movimiento Manuela Ramos Programa de Participación Política y Ciudadanía
  • 2. ,JXDOGDG QR GLVFULPLQDFLyQ ,JXDOGDG QR GLVFULPLQDFLyQ En el pasado, en nombre de la “Libertad, igualdad y ¿Qué es religión católica se ha eliminado fraternidad” discriminar? a grupos humanos enteros por Lema de la Revolución Francesa ¿POR QUÉ SE Discriminar es quitarle valor a una o varias DISCRIMINA? considerarlos “infieles” personas, es despreciar; es dar un trato de inferioridad a una persona o colectividad Desde pequeños, muchas veces, por su raza, religión, sexo, clase social u aprendemos a discriminar y También hay casos de un odio inverso, debido al sometimiento sufrido por algunos pueblos, aceptamos que se nos discrimine. como puede ser el que sienten algunos grupos étnicos hacia los blancos por el maltrato y otros motivos ideológicos. Discriminar es un acto inconstitucional y un delito. No hemos aprendido a apreciar las la explotación que han padecido. diferencias, ni hemos desarrollado La discriminación técnicamente se puede una de las virtudes más importantes Las mujeres siguen luchando por una igualdad que está cerca, aunque todavía para de la Democracia: La Tolerancia que conseguir lo mismo que un hombre tienen que demostrar el doble. La subvaloración de definir como “toda distinción, exclusión o restricción basada en el sexo, la raza, la no es otra cosa que aprender a vivir las mujeres conlleva en muchos casos actos de violencia contra ellas. entre y con personas diferentes y religión, la clase social, o cualquier otra condición inherente a la persona, que tenga apreciar las diferencias. ¿ES SUFICIENTE LA IGUALDAD ANTE LA LEY? por objeto o por resultado, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio La igualdad para que sea real debe abarcar varios aspectos: de los derechos humanos y libertades fundamentales de una persona”. LA IGUALDAD DE TRATO que significa brindar el mismo trato a todas las personas al margen de sus diferencias. Hagamos un acto de LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES que implica generar condiciones conciencia, analicemos si iguales o similares para que las personas puedan desarrollarse independientemente de su raza, sexo, religión, etc. nosotros no nos sentimos superiores a otros. LA IGUALDAD ANTE LA LEY que quiere decir que el Estado no puede dictar normas que favorezcan sólo a algunas personas o grupos. Tú no tienes los ¡El problema NO es ser ¡Ojo! debes tener en mismos derechos cuenta todas estas diferentes, sino que se normas nos trate como inferiores y que por eso se nos maltrate!
  • 3. ,JXDOGDG QR GLVFULPLQDFLyQ ,JXDOGDG QR GLVFULPLQDFLyQ Si recibimos una educación igualitaria, respetaremos la diversidad sexual 3.- LA LESBO Y HOMOFOBIA Tipos de Es la discriminación contra las personas que son homosexuales, sean hombres discriminación o mujeres, en la creencia de que sólo quienes tienen relaciones con personas de diferente sexo, los heterosexuales, son 1. LA DISCRIMINACIÓN dignas de consideración y respeto. POR CLASE SOCIAL 2 2. EL SEXISMO O Es así como las lesbianas y los Es aquella discriminación que se ejerce DISCRIMINACIÓN POR homosexuales varones son mal vistos, contra las personas que pertenecen a una clase social considerada inferior por SEXO marginados, agredidos e impedidos de ingresar a muchos lugares de trabajo, de razones de pobreza. Por ejemplo, si alguien Se basa en la creencia de la superioridad esparcimiento, a las Fuerzas Armadas, etc. tiene menos cosas o menos ingresos que del sexo masculino y la inferioridad de las otros, se le discrimina porque se considera mujeres, lo que se traduce en privilegios que no está al mismo “nivel social”. para varones. Esto también se da en la administración En nuestro país, los varones ganan más pública y en los negocios. Así, cuando las que las mujeres por el mismo trabajo; en personas pobres van a solicitar documentos muchos lugares, se prefiere contratar a o a hacer un trámite, nadie les hace caso varones que a mujeres, y muchas familias ni los atiende. En cambio, si llega alguien pobres prefieren enviar a los hijos varones muy bien vestido y en un carro moderno, a las escuelas, mientras que las mujeres se 4.- LA DISCRIMINACIÓN POR inmediatamente es atendido. quedan en casa. DISCAPACIDAD O ENFERMEDAD Ejercida contra aquellas personas que tienen algún tipo ...¡No tienen derecho! de limitación física, intelectual o emocional, o alguna En esta playa no se admiten voy a renunciar enfermedad como el SIDA. perros ni empleadas domésticas Las personas con discapacidad tienen alguna limitación para desempeñar ciertas actividades. Suelen tener dificultades para que se les acepte en centros laborales y aún en centros de educación, sobre todo superior. Es el caso de las personas con SIDA y es lamentablemente ver como son expulsados de los centros laborales e incluso de sus propias familias.
  • 4. ,JXDOGDG QR GLVFULPLQDFLyQ ,JXDOGDG QR GLVFULPLQDFLyQ 5.- EL RACISMO Se ejerce contra las personas que ¿Cuál es la responsabilidad del pertenecen a razas o grupos étnicos Estado frente a la discriminación? distintos al grupo dominante, generalmente la raza blanca de la cultura occidental. En muchas de nuestras CONSTITUCIÓN. Artículo 2º, inciso Una de las medidas que ha dado el Estado comunidades y países se inferioriza y se 2: Toda persona tiene derecho: A la ha sido calificar la discriminación como trata diferente a los pueblos indígenas, igualdad ante la ley. Nadie debe ser delito. Así lo establece el Código Penal: negros o chinos, etc. discriminado por motivo de origen, raza, sexos, idioma, religión, opinión, En nuestro país, generalmente, los negros, condición económica o de cualquier los nativos de comunidades selváticas, otra índole. incluso los andinos, son tratados como si fueran inferiores a los blancos y no se CÓDIGO PENAL les reconoce -en la práctica- los mismos La responsabilidad del Estado es muy DISCRIMINACIÓN: Artículo 323º. derechos o se les maltrata. grande, porque cuenta con los medios para El que, por sí o mediante terceros, combatir eficazmente la discriminación. discrimina a una o más personas 6.- LA DISCRIMINACIÓN El Estado está presente (o debe estar) en o grupo de personas, o incita o POR EDAD todas las localidades del país, a través de promueve en forma pública actos las municipalidades, las Comisarías, el discriminatorios, por motivo racial, Es la falta de valoración de personas que no Ministerio de la Mujer, los jueces y fiscales, religioso, sexual, de factor genético, ¡Tú ya no debes están en edad ni en condiciones de aportar etc. Debe promover el trato igualitario y filiación, edad, discapacidad, hacer trabajos económicamente, de manera significativa, castigar a quienes discriminan por medio idioma, identidad étnica y cultural, pesados. Mereces al mantenimiento de la familia, como los de la administración de justicia. indumentaria, opinión política o descansar! niños y los ancianos. de cualquier índole, o condición Por ejemplo, es usual que se abuse de los económica, con el objeto de anular o niños y de las niñas, se les pegue, se les menoscabar el reconocimiento, goce o obligue a obedecer cualquier orden, etc. ejercicio de los derechos de la persona, Los ancianos también son marginados será reprimido con pena privativa porque son considerados inútiles. Es muy de libertad no menor de dos años, frecuente ver que se les niega atención, ni mayor de tres o con prestación de trabajo y respeto a las personas mayores. servicios a la comunidad de sesenta a Últimamente se está produciendo un ciento veinte jornadas. fenómeno muy peligroso que es dejar a los ancianos/as abandonados/as, incluso por Si el agente es funcionario o servidor sus propios hijos, porqué ya no producen público la pena será no menor de dos, ni y generan gastos. mayor de cuatro años e inhabilitación conforme al inciso 2) del artículo 36. La misma pena privativa de libertad se impondrá si la discriminación se ha materializado mediante actos de violencia física o mental.”
  • 5. ,JXDOGDG QR GLVFULPLQDFLyQ ,JXDOGDG QR GLVFULPLQDFLyQ Además, el Estado puede dictar medidas x Ha dictado normas para que los hombres para ayudar a promover la igualdad de los tengan licencia por paternidad (6 días grupos tradicionalmente discriminados. pagados) para que puedan ayudar a las LEGISLACIÓN UNIVERSAL Así por ejemplo: madres de sus hijos cuando éstas dan a luz y así comparten las tareas familiares Antes que en el Perú, en la comunidad El Protocolo Facultativo de la x Ha establecido “cuotas electorales” para y domésticas. internacional se establecieron CEDAW, 1999, es un instrumento mujeres, grupos étnicos e indígenas muchas normas y convenios para complementario que crea canales En general, puede dictar pautas para y jóvenes por medio de las cuales los promover la igualdad y luchar contra para que se procesen las denuncias todos los peruanos sobre la importancia Partidos Políticos deben colocar un la discriminación. Las más importantes individuales o de grupo ante el Comité de brindar trato igualitario a todas las mínimo de 30% de mujeres en las listas son las siguientes: de la CEDAW e imponer sanciones personas, entre otras muchas medidas. Sin de candidatos a cargos por elección La Convención Americana sobre por la violación de las normas de la embargo, lo más importante es el ejemplo popular, 20% de jóvenes y 15% de Derechos Humanos o Pacto de Convención. El Perú ya ratificó este de vida que nos deben dar los líderes pueblos indígenas u originarios. San José de Costa Rica rechaza la Protocolo. políticos y los funcionarios públicos. x Ha implementado centros de cuidado discriminación por sexo. La Convención sobre los Derechos infantil como los Wawa Wasi que El Pacto Internacional de Derechos Políticos de la Mujer del año 1952, permiten a las mujeres trabajar dejando Civiles y Políticos. Los Estados que el Perú recién ratificó en 1975. a sus hijos al cuidado de estos centros y firmantes se comprometen a garantizar Reconoce el derecho al voto de las generar ingresos como los varones. tanto a varones como a mujeres la mujeres en condiciones de igualdad igualdad en el goce de todos los con los varones y el derecho a ser derechos civiles y políticos. elegidas para todos los cargos de Si, nos discrimina elección popular. porque somos El Pacto de Derechos Económicos, Sociales y Culturales. Los Estados se La Convención de las Naciones pobres Unidad sobre la Eliminación de todas comprometen a asegurar tanto a los ¡Vamos a presentar hombres como a las mujeres el goce las Formas de Discriminación contra nuestra queja contra el de todos los derechos económicos, la Mujer de 1979 (conocida por su alcalde! sociales y culturales. denominación abreviada del inglés La Conferencia de Viena de 1993, como CEDAW. Se pronuncia CEDAU). declaró que “los derechos de la mujer Exige a los Estados a que luchen para y de la niña, son parte inalienable, erradicar la discriminación contra integrante e indivisible de los derechos la mujer en todos los ámbitos: en la humanos universales… (y que) la educación, en el trabajo, en razón de violencia y todas las formas de acoso la maternidad, en la política y propone y explotación sexual, inclusive las “acciones afirmativas” para acelerar derivadas de los prejuicios culturales los cambios a favor de la mujer y y del comercio internacional, alcanzar la igualdad con el constituyen violación varón. La Convención creó de los derechos un Comité para evaluar humanos y son el cumplimiento y los incompatibles progresos hechos por con la dignidad los Estados para y la valía de la que se elimine la persona humana discriminación y deben ser contra la mujer. eliminadas”. 
  • 6. ,JXDOGDG QR GLVFULPLQDFLyQ ,JXDOGDG QR GLVFULPLQDFLyQ¿Qué podemos hacer para combatirla discriminación?x Conocer y hacer conocer los derechos de mujeres y varones. ¡TENEMOS DERECHOx Defender y ayudar a las mujeres cuando alguien esté maltratándola. A SER DIFERENTES;x Exigir para la mujer igual salario por trabajo de igual valor. PERO NINGUNAx Impartir educación sexual igualitaria a las niñas, niños y jóvenes. Es el mejor seguro para su DIFERENCIA JUSTIFICA desarrollo personal. LA DISCRIMINACIÓN!x Enseñar a los niños y niñas, con tus actitudes, que varones y mujeres tenemos los mismos derechos. ¡Pactamos! No vamos a tolerar la discriminación. ¡La denunciaremos donde esté!
  • 7. ,JXDOGDG QR GLVFULPLQDFLyQ ¡¡ TÚ PUEDES SER UNA DEFENSORA DE LA IGUALDAD!! Infórmate. Organízate. Exige.