Opis Projektu Akceleracyjnego Katalizator Rozwoju Firmy III
KRF III to trzecia edycja kompleksowego i innowacyjnego projektu rozwoju Start-upów w Polsce. Jego stworzenie było możliwe dzięki wiedzy i doświadczeniom zaczerpniętych z sieci Youth Business International oraz praktykach stosowanych w Dolinie Krzemowej i na Uniwersytecie Cambridge. W ubiegłych latach zrealizowane zostały I i II edycja projektu.
Projekt za pomocą indywidualnego mentoringu biznesowego i szkoleń przygotuje grupę 20 osób do prowadzenia
i rozwoju działalności gospodarczej
W ramach projektu przeprowadzone zostaną również spotkania rozwoju umiejętności mentoringowych dla mentorów oraz Gala Thank You Event dla partnerów, mentorów i przedsiębiorców YBP
Cel Główny:
1. Stworzenie min. 15 nowych firm i 25 nowych miejsc pracy i
2. Wzrost wiedzy i kompetencji przedsiębiorczych uczestników projektu
Grupa Docelowa: Osoby w wieku 18-35 lat, które mają pomysł na własną firmę lub prowadzą ją do 3 lat
Czas Trwania: Sierpień 2015- Marzec 2016
2. O nas
Youth Business Poland jest częścią Youth Business International, sieci programów działających pod auspicjami
Fundacji Księcia Karola, która wspiera przedsiębiorczość w blisko 40 krajach świata. Youth Business Poland
organizowany jest przez Fundację Inkubator Technologiczny. Współorganizatorem programu YBP jest firma
konsultingowa Coaching Center.
Misją YBP jest zapewnienie wysokiej jakości kompleksowego i skutecznego wsparcia dla młodych ludzi,
aby mogli otwierać i rozwijać firmy, oraz tworzyć nowe miejsca pracy.
YBP wspiera młodych przedsiębiorców za pomocą mentoringu, szkoleń i programów akceleracyjnych.
Zrzesza ponad 100 mentorów – wolontariuszy w całej Polsce.
3. Kogo wspieramy
Program YBP wspiera młode osoby w wieku 18-35 lat, które chcą założyć firmę, lub prowadzą ją do 3 lat
i są w początkowej fazie jej rozwoju oraz spełniają co najmniej jedno z poniższych kryteriów:
OSOBY BEZROBOTNE I
W TRUDNEJ SYTUACJI
ŻYCIOWEJ
- Co 4. młoda osoba w
Polsce nie może znaleźć
pracy
- Odsetek bezrobotnych
wśród młodzieży stale
rośnie
INNOWACYJNE
POLSKIE POMYSŁY
+ Młodzież posiada
wykształcenie
i świeże, innowacyjne
pomysły
- Brak edukacji
przedsiębiorczej, wiedzy i
pozytywnych wzorców
biznesowych
PRZEDSIĘBIORSTWA
SPOŁECZNE
+ Działalność mająca na
celu pomoc dla całego
społeczeństwa
- Niski odsetek
przedsiębiorstw
społecznych w
porównaniu do krajów
Europy Zachodniej
MŁODE FIRMY, KTÓRE
TWORZĄ NOWE
MIEJSCA PRACY
+ Przedsiębiorstwa tworzą
¾ PKD w Polsce
+ Rozwój generuje
zatrudnienie i
zmniejszenie bezrobocia
- Co 2. firma upada po 2
latach działalności
5. Opis Projektu Katalizator Rozwoju Firmy III
Opis Projektu: kompleksowy i innowacyjny projekt rozwoju Start-upów w Polsce. Jego stworzenie było możliwe dzięki
wiedzy i doświadczeniom zaczerpniętych z sieci Youth Business International oraz praktykach stosowanych w Dolinie
Krzemowej i na Uniwersytecie Cambridge. W ubiegłych latach zrealizowane zostały I i II edycja projektu.
Projekt za pomocą indywidualnego mentoringu biznesowego i szkoleń przygotuje grupę 20 osób do prowadzenia
i rozwoju działalności gospodarczej
W ramach projektu przeprowadzone zostaną również spotkania rozwoju umiejętności mentoringowych dla mentorów
oraz Gala Thank You Event dla partnerów, mentorów i przedsiębiorców YBP
Cel Główny:
1. Stworzenie min. 15 nowych firm i 25 nowych miejsc pracy i
2. Wzrost wiedzy i kompetencji przedsiębiorczych uczestników projektu
Grupa Docelowa: Osoby w wieku 18-35 lat, które mają pomysł na własną firmę lub prowadzą ją do 3 lat
Czas Trwania: Sierpień 2015- Marzec 2016
6. Szkolenia specjalistyczne
Szkolenia strategiczne
IndywidualnyMentoringBiznesowy
5 spotkań Rozwoju Umiejętności Mentoringowych dla Mentorów
Modele Biznesowe
Lean Start-Up
Testowanie
Pomysłów
z Klientami
Marketing i Sprzedaż
Warsztat wdrażający
do Mentoringu
Wytyczenie
planów działania
z mentorem
i realizacja celów
Schemat Projektu KRF III
Gala podsumowywująca - Thank You Event
Model Biznesowy
Mojej Firmy
7. Indywidualny Mentoring Biznesowy
Mentoring YBP to 6-miesięczna partnerska relacja pomiędzy początkującym przedsiębiorcą a mentorem z min. 7-letnim
doświadczeniem biznesowym (Przedsiębiorcą, Managerem, Specjalistą).
Mentor YBP wspiera początkującego przedsiębiorcę w:
• Rozpoznawaniu i rozwoju jego kompetencji przedsiębiorczych
• Tworzeniu wizji i strategii firmy
• Budowaniu modelu biznesowego
• Testowaniu produktu na rynku i budowaniu strategii marketingowej oraz sprzedażowej
• Wdrażaniu strategii
• Wyznaczaniu i realizacji celów biznesowych
• Budowaniu efektywnego zespołu i rozwoju kompetencji lidera organizacji
8. Korzyści dla Partnera Projektu
Innowacyjność
Pozycjonowanie firmy jako
marki wspierającej
innowacyjne, długofalowe
działania edukacyjne w
Polsce
Lokalna
społeczność
Realny wpływ na rozwój i
edukację lokalnej
społeczności oraz aktywny
udział w organizowanych
przez YBP spotkaniach i
eventach promocyjnych
CSR
Umocnienie pozycji firmy
jako partnera
ogólnopolskiego
programu wspierania
młodych
przedsiębiorców
Mentoring -
rozwój
umiejętności
przywódczych
Angażowanie kadry
menadżerskiej jako
mentorów YBP,
profesjonalne szkolenia
i praktyka mentoringu
w YBP
Rozwój kultury
wolontariatu w
organizacji
Zaangażowanie
pracowników firmy jako
wolontariuszy wspierających
przedsiębiorczość
9. Intelclinic rozwija narzędzia wykorzystujące działanie fal mózgu ora zużywa metod sztucznej inteligencji do
poprawy jakości życia. Firma pracuje obecnie nad zespołem Zizz, który wspomaga jakość snu, optymalizuje go,
budząc użytkownika w odpowiedniej fazie snu.
Case Study Alumnów Programu YBP
Mentoring miał znaczący wpływ na jakość
naszej pracy wewnątrz zespołu: pomógł
we wzajemnym zrozumieniu,
odpowiednim rozłożeniu
odpowiedzialności. Ma to oczywiście
wpływ na to jak praca wygląda teraz.
Projekty dają nam przy tym więcej
satysfakcji i zabawy a nasz zespół jest
lepiej zintegrowany.
- Kamil Adamczyk
10. Walkabite to kulinarne wycieczki dla obcokrajowców po Warszawie z
przewodnikiem– od delikatesów z polskimi specjałami, przez punkty z
tak zwanym „street foodem” i produkcją słodyczy, na restauracjach
kończąc.
Jestem bardzo zadowolona z mentoringu i szkoleń. Zwiększyły
moją pewność siebie jako przedsiębiorcy i sprzedawcy, co
ogromnie wpłynęło na ogólne postrzeganie potencjalnego
powodzenia mojego przedsięwzięcia przeze mnie samą.
Ponadto, przeszłam z etapu skrupulatnego planowania i
weryfikacji do działania, eksperymentowania, testowania.
Wystartowałam z działalnością, formalizując ją. Jestem pewna,
że będę rozwijać działalność.
-Dominika Zaorska
Case Study Alumnów Programu YBP
11. Bliss.Cool Language Centre jest szkołą językową prowadzącą zajęcia zarówno dla dzieci, młodzieży i dorosłych,
jak i dla klientów korporacyjnych. Opracowała wiele metod nauczania, w tym interesujący i efektywny system
dualny, w ramach którego zajęcia prowadzone są na przemian z polskim lektorem i native speaker’em.
„Udział w Programie Youth Business Poland pozwolił mi
rozwinąć swoje umiejętności managerskie, sprawił, że bardziej
efektywnie zarządzam swoim czasem, a także lepiej określam i
realizuję cele własnej firmy.
Nauczyłem się planować nie tylko w pespektywie
krótkoterminowej, ale również nakreślać wizje na najbliższe
kilka lat.”
-Paweł Zięciowski
Case Study Alumnów Programu YBP
