Baromètre de l'emploi Qapa en Lorraine (mars 2015)

1. Mars 2015 - Baromètre de l’emploi en région Lorraine par Qapa - Tous droits réservés.

2. MÉTHODOLOGIE
Pour établir ce baromètre de l’emploi, Qapa s’est basé sur l’analyse de 150 000 offres
d’emploi de toutes fonctions déposées par les employeurs (commerçants, artisans, TPE,
PME, grosses entreprises) dans tous les secteurs d’activité partout en France métropolitaine
sur le site www.qapa.fr et sur une base de plus de 3 millions de candidats. Parmi ces
candidats, 50% d’entre eux sont des non-cadres et 50% sont des cadres.
Les chiffres et statistiques représentent un état des lieux de l’emploi en France et dans les
régions au mois de Mars 2015.
Toutes les informations mises en avant par les candidats et par les recruteurs sont
déclaratives. L’étude se base sur des chiffres du mois de Mars 2015 ainsi que des mois
précédents.
Contact : Stéphanie Delestre - CEO & Co-Fondatrice de Qapa.
Tél: +33 6 61 08 83 18
Mail: stephanie.delestre@qapa.com
Qapa.fr est le premier outil de matching dédié à l'emploi qui met en relation les souhaits et compétences des candidats avec
les besoins des recruteurs. C'est aussi le site d'emploi en plus forte croissance avec 3 millions de candidats actifs et
200.000 nouveaux inscrits chaque mois, 150.000 offres d'emploi disponibles. Grâce à Qapa, les candidats trouvent
rapidement un emploi adapté à leur profil et les recruteurs entrent en relation avec les candidats les plus pertinents.
Qapa.fr permet pour un recruteur :
- Le dépôt gratuit d’offres d’emploi
- La réception de CV adaptés aux offres postées
- L’accès aux profils des candidats suggérés
- L’accès à un ensemble de statistiques liées à son activité
- La possibilité de comparer des candidats selon les critères du recrutement.
Et pour un candidat :
- La constitution d’un profil détaillé
- La fabrication automatique du CV
- Le matching des offres d'emploi pertinentes
- La candidature automatique en temps réel aux offres choisies
- L’accès gratuit à un tableau de bord de statistiques sur son activité
- La création d’alertes sur les nouvelles offres
Mars 2015 - Baromètre de l’emploi en région Lorraine par Qapa - Tous droits réservés.

3. Le niveau d’étude des candidats contre le niveau requis pas les
recruteurs en région Lorraine
Les secteurs d’activité qui recrutent le plus en région Lorraine
Les 3 secteurs qui recrutent le moins : Droit, Agroalimentaire et Média / Culture.
Mars 2015 - Baromètre de l’emploi en région Lorraine par Qapa - Tous droits réservés.
Secteur Mars 2015
1. Recrutement / Interim 13,55 %
2. Industrie 8,74 %
3. Commerce / Vente 8,58 %
4. Hôtellerie / Restauration 7,84 %
5. Luxe 6,59 %
6. BTP Construction 5,21 %
7. Enseignement / Formation 4,97 %
8. Santé 4,03 %
9. Social 3,91 %
10. Maintenance / Entretien 3.27%
Niveau d’étude des candidats Niveau requis par les recruteurs
1. CAP BEP (22,9%) Bac + 2 (27,96%)
2. Bac obtenu (20,64%) CAP BEP (23,79%)
3. Bac + 2 (20,12%) Bac obtenu (13,84%)
4. Bac + 3 (10,2%) Bac + 3 (13,41%)
5. Bac + 5 (9,22%) Bac +5 (12,21%)

4. Les types de contrats les plus demandés par les candidats en
région Lorraine
Les types de contrats les plus proposés par les recruteurs en région
Lorraine
Mars 2015 - Baromètre de l’emploi en région Lorraine par Qapa - Tous droits réservés.
3 %
18 %
28 %
6 %
44 %
CDI
Saisonnier
CDD
Interim
Fonction Publique
11 %
11 %
2 %
76 %
0 %
Saisonnier
CDI
CDD
Intérim
Stage

5. Les niveaux de postes les plus demandés
Les métiers les plus proposés par les recruteurs VS les métiers les
plus demandés par les candidats en région Lorraine
Les compétences les plus possédées par les recruteurs VS les
compétences les plus demandées par les candidats en région
Lorraine
Métiers les plus proposés Métiers les plus demandés
Chef de projet (9,68%) Vendeur / vendeuse (18,06%)
Assistant(e) commercial(e) (8,51%) Secrétaire (9,43%)
Technico-commercial(e) (8,29%) Chauffeur-livreur / chauffeuse-livreuse
(6,84%)
Cariste (7,18%) Agent(e) d’entretien (5,96%)
Chef de secteur des ventes (5,51%) Assistant(e) administratif(ve) (5,85%)
Compétences les plus possédées Compétences les plus demandées
Modalités d’accueil (7,89%) Utilisation d’outils bureautiques (6,86%)
Principes de la relation client (7,22%) Principes de la relation client (6,76%)
Utilisation d’outils bureautiques (7,15%) Techniques de vente (6,6%)
Règles de gestion de stocks (6,7%) Techniques de management (6,5%)
Techniques de vente (6,11%) Techniques commerciales (6,41%)
Mars 2015 - Baromètre de l’emploi en région Lorraine par Qapa - Tous droits réservés.
5 %
8 %
10 %
14 %
23 %
41 % Employé qualifié Cadre
Employé non qualifié Ouvrier qualifié
Technicien Agent de maîtrise

6. Mars 2015 - Baromètre de l’emploi en région Lorraine par Qapa - Tous droits réservés.