L'emploi dans les régions - Diagnostic Territorial du mois d'avril 2013 par Qapa.fr

1. L’EMPLOI DANS LES REGIONS
Diagnostic Territorial
Avril 2013
Contact : contact@qapa.fr

2. MÉTHODOLOGIE
Pour établir toutes ces statistiques, Qapa s’est basé sur l’analyse de 500 000 offres d’emploi de
toutes fonctions déposées par les employeurs (commerçants, artisans, TPE, PME, grosses
entreprises) dans tous les secteurs d’activité partout en France sur le site www.qapa.fr mais
également sur une base d’environ 800 000 candidats. Parmi ces candidats, environ 60% d’entre
eux sont des non-cadres et que 40% sont des cadres.
Les chiffres et statistiques qui vous seront présentés représentent un état des lieux de l’emploi en
France et dans les régions à un moment donné.
Toutes les informations mises en avant par les candidats et par les recruteurs sont déclaratives.
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3. SOMMAIRE
- Méthodologie
- L’emploi en France - Avril 2013
o Niveau d’études des candidats VS niveau d’études requis par les recruteurs
o Les types de contrats les plus proposés
o Le niveau d’étude des candidats
o Les 10 secteurs qui recrutent le plus
o Le classement des régions les plus proposées par les recruteurs
o Le classement des régions les plus demandées par les candidats
o Les salaires moyens
o Les niveaux de postes les plus demandés
- Zoom sur l’emploi en Régions
o Île-de-France
o Rhône-Alpes
o Provence-Alpes-Côte d’Azur
o Pays de la Loire
o Languedoc-Roussillon
o Nord-Pas-de-Calais
o Lorraine
o Aquitaine
o Midi-Pyrénées
o Centre
o Basse-Normandie
o Picardie
o Bourgogne
o Poitou-Charentes
o Bretagne
o Alsace
o Champagne-Ardenne
o Auvergne
o Limousin
o Corse
o Haute-Normandie
o Franche-Comte
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4. L’EMPLOI EN FRANCE - Avril 2013
Niveau d’études des candidats VS niveau d’études requis par les recruteurs
Niveau d’études des candidats Niveau d’études requis par les recruteurs
50
37,5
25
12,5
0
Aucun diplôme Bac CAP/BEP Bac+2 Bac+3 Bac+4 Bac+5
Les types de contrats les plus proposés
- CDI : 57.05%
- Intérim / mission : 21.45%
- CDD : 17.87%
- Freelance / Indépendant : 1.40%
- Stage : 0.07%
- Contrat de professionnalisation : 0.23%
- Saisonnier : 0.15%
- Apprentissage : 0.04%
- Alternance : 0.03%
- Contrat aidé : 0.02%
- Titulaire de la fonction publique : 0.01%
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5. Le niveau d’étude des candidats
- Bac, Bac professionnel ou équivalent : 26.13%
- CAP, BEP ou niveau équivalent : 21.64%
- DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent : 20.22%
- Licence, Bac +3 ou équivalent : 9.79%
- DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent : 9.39%
- Aucun diplôme : 8.08%
- Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent : 4.75%
Les 10 secteurs qui recrutent le plus
Industrie 23,28 %
BTP / Construction 12,12 %
Commerce / Vente 7,63 %
Ingénierie 7,34 %
Transport / achat / logistique 5,52 %
Recrutement / Intérim & bureaux de placement 5,50 %
Maintenance / entretien 4,52 %
Audit / Comptabilité / Fiscalité 4,43 %
Banques / Assurance / Organismes financiers 4,26 %
Marketing / Communication / Publicité / RP 3,77 %
Le classement des régions les plus proposées par les recruteurs
1. Île-de-France
2. Rhône-Alpes
3. Provence-Alpes-Côte d'Azur
4. Pays de la Loire
5. Aquitaine
6. Midi-Pyrénées
7. Bretagne
8. Nord-Pas-de-Calais
9. Centre
10. Languedoc-Roussillon
11. Alsace
12. Lorraine
13. Poitou-Charentes
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6. 14. Bourgogne
15. Haute-Normandie
16. Picardie
17. Franche-Comté
18. Basse-Normandie
19. Auvergne
20. Champagne-Ardenne
21. Limousin
22. Corse
Le classement des régions les plus demandées par les candidats
1. Île-de-France
2. Rhône-Alpes
3. Provence-Alpes-Côte d'Azur
4. Nord-Pas-de-Calais
5. Pays de la Loire
6. Aquitaine
7. Languedoc-Roussillon
8. Midi-Pyrénées
9. Bretagne
10. Centre
11. Lorraine
12. Alsace
13. Haute-Normandie
14. Picardie
15. Poitou-Charentes
16. Bourgogne
17. Champagne-Ardenne
18. Basse-Normandie
19. Auvergne
20. Franche-Comté
21. Limousin
22. Corse
Les salaires moyens
Salaire net moyen demandé par les candidats : 1187.31 €
Salaire brut moyen proposé par les recruteurs : 1626.33 €
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7. Les niveaux de postes les plus demandés
Employé qualifié 43,38 %
Technicien 13,35 %
Employé non qualifié 12,01 %
Cadre 8,41 %
Ouvrier qualifié (P1, P2) 7,44 %
Agent de maîtrise 6,78 %
Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) 3,72 %
Ouvrier spécialisé 3,51 %
Manœuvre 1,40 %
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8. ZOOM SUR L’EMPLOI
EN RÉGIONS
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9. L’EMPLOI EN ÎLE-DE-FRANCE
Les types de contrat les plus proposés
- CDI : 67.85%
- Intérim / mission : 15.32%
- CDD : 15.14%
- Freelance / Indépendant : 1.04%
- Stage : 0.2%
- Contrat de professionnalisation : 0.2%
- Saisonnier : 0.15%
- Apprentissage : 0.03%
- Alternance : 0.02%
- Contrat aidé : 0.02%
- Titulaire de la fonction publique : 0.02%
Les 10 secteurs qui recrutent le plus
Industrie 17,43 %
Recrutement 15,07 %
BTP / Construction 10,63 %
Commerce / Vente 10,61 %
Banques / Assurance / Organismes financiers 6,91 %
Informatique 5,33 %
Audit / Comptabilité / Fiscalité 3,77 %
Accueil / Secrétariat 3,63 %
Ingénierie 3,32 %
Marketing / Communication / Publicité / RP 2,95 %
Le niveau d’études des candidats
Bac, Bac professionnel ou équivalent : 25.61%
CAP, BEP ou niveau équivalent : 18.96%
DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent : 17.42%
DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent : 12.94%
Licence, Bac +3 ou équivalent : 9.5%
Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent : 6.19%
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10. Les niveaux de postes les plus demandés
Employé qualifié 46,28 %
Cadre 13,55 %
Technicien 11,61 %
Employé non qualifié 10,40 %
Agent de maîtrise 8,30 %
Ouvrier qualifié (P1, P2) 3,79 %
Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) 2,72 %
Ouvrier spécialisé 2,42 %
Manœuvre 0,93 %
Le top 20 des métiers les plus proposés
1. Assistant commercial / Assistante commerciale
2. Aide-comptable
3. Assistant / Assistante de direction
4. Comptable
5. Comptable fournisseurs
6. Responsable commercial / commerciale
7. Comptable général / générale
8. Conducteur / Conductrice de travaux
9. Secrétaire
10. Assistant administratif / Assistante administrative
11. Technico-commercial / Technico-commerciale
12. Téléprospecteur / Téléprospectrice
13. Assistant / Assistante de gestion administrative
14. Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale
15. Comptable clientèle
16. Assistant / Assistante administration des ventes
17. Développeur / Développeuse informatique
18. Ingénieur / Ingénieure d'entretien maintenance et travaux neufs en industrie
19. Esthéticien / Esthéticienne
20. Négociateur / Négociatrice en immobilier
Les salaires moyens
Salaire net moyen demandé par les candidats : 1304.89 €
Salaire brut moyen proposé par les recruteurs : 1687.69 €
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11. L’EMPLOI EN RHÔNE-ALPES
Les types de contrat les plus proposés
- CDI : 54.71%
- Intérim / mission : 21.95%
- CDD : 17.70%
- Freelance / Indépendant : 1.04%
- Stage : 0.01%
- Contrat de professionnalisation : 0.18%
- Saisonnier : 4.36%
- Apprentissage : 0.01%
- Alternance : 0.02%
- Contrat aidé : 0.01%
- Titulaire de la fonction publique : 0%
Les 10 secteurs qui recrutent le plus
Industrie 25,11 %
BTP / Construction 11,24 %
Ingénierie 8,02 %
Transport / achat / logistique 7,17 %
Maintenance / entretien 5,97 %
Audit / Comptabilité / Fiscalité 5,60 %
Commerce / vente 5,07 %
Accueil / Secrétariat 4,72 %
Chimie 3,87 %
Marketing / Communication / Publicité / RP 3,77 %
Le niveau d’études des candidats
Bac, Bac professionnel ou équivalent : 25.06%
CAP, BEP ou niveau équivalent : 21.59%
DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent : 20.77%
DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent : 9.77%
Licence, Bac +3 ou équivalent : 10.30%
Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent : 4.87%
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12. Les niveaux de postes les plus demandés
Employé qualifié 42,37 %
Cadre 6,41 %
Technicien 14,50 %
Employé non qualifié 13,60 %
Agent de maîtrise 6,47 %
Ouvrier qualifié (P1, P2) 7,40 %
Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) 3,74 %
Ouvrier spécialisé 3,94 %
Manœuvre 1,56 %
Le top 20 des métiers les plus proposés
1. Assistant commercial / Assistante commerciale
2. Comptable
3. Technico-commercial / Technico-commerciale
4. Cariste
5. Cuisinier / Cuisinière
6. Préparateur / Préparatrice de commandes
7. Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
8. Commis / Commise de cuisine
9. Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle
10. Aide-comptable
11. Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux
12. Opérateur régleur-programmeur sur machines à commande numérique -CN-
13. Mécanicien / Mécanicienne automobile
14. Valet / Femme de chambre
15. Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse
16. Assistant administratif / Assistante administrative
17. Téléprospecteur / Téléprospectrice
18. Aide ménager / ménagère à domicile
19. Auxiliaire de vie
20. Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale
Les salaires moyens
Salaire net moyen demandé par les candidats : 1304.89 €
Salaire brut moyen proposé par les recruteurs : 1687.69 €
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13. L’EMPLOI EN PACA
Les types de contrat les plus proposés
- CDI : 57.27%
- Intérim / mission : 16.24%
- CDD : 20.97%
- Freelance / Indépendant : 1.84%
- Stage : 0.03%
- Contrat de professionnalisation : 0.33%
- Saisonnier : 3.13%
- Apprentissage : 0.04%
- Alternance : 0.13%
- Contrat aidé : 0.02%
- Titulaire de la fonction publique : 0%
Les 10 secteurs qui recrutent le plus
Industrie 18,44 %
BTP / Construction 16,46 %
Commerce / vente 8,29 %
Transport / achat / logistique 7,14 %
Ingénierie 6,64 %
Accueil / Secrétariat 5,67 %
Banques / Assurance / Organismes financiers 4,88 %
Audit / Comptabilité / Fiscalité 4,29 %
Santé 3,82 %
Informatique 3,29 %
Le niveau d’études des candidats
Bac, Bac professionnel ou équivalent : 26.63%
CAP, BEP ou niveau équivalent : 21.83%
DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent : 19.95%
DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent : 9.28%
Licence, Bac +3 ou équivalent : 9.28%
Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent : 4.73%
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14. Les niveaux de postes les plus demandés
Employé qualifié 47,08 %
Cadre 6,01 %
Technicien 11,45 %
Employé non qualifié 14,51 %
Agent de maîtrise 5,92 %
Ouvrier qualifié (P1, P2) 6,65 %
Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) 3,04 %
Ouvrier spécialisé 3,67 %
Manœuvre 1,66 %
Le top 20 des métiers les plus proposés
1. Assistant commercial / Assistante commerciale
2. Comptable
3. Commis / Commise de cuisine
4. Cuisinier / Cuisinière
5. Valet / Femme de chambre
6. Conducteur / Conductrice de travaux
7. Préparateur / Préparatrice de commandes
8. Agent commercial / Agente commerciale en immobilier
9. Assistant administratif / Assistante administrative
10. Cariste
11. Aide-comptable
12. Développeur / Développeuse informatique
13. Négociateur / Négociatrice en immobilier
14. Mécanicien / Mécanicienne automobile
15. Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale
16. Téléprospecteur / Téléprospectrice
17. Aide à Domicile
18. Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd
19. Technico-commercial / Technico-commerciale
20. Garde d'enfant à domicile
Les salaires moyens
Salaire net moyen demandé par les candidats : 1308.38 €
Salaire brut moyen proposé par les recruteurs : 1624.09 €
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15. L’EMPLOI DANS LES PAYS DE LA LOIRE
Les types de contrat les plus proposés
- CDI : 49.12%
- Intérim / mission : 29.55%
- CDD : 17.78%
- Freelance / Indépendant : 1.49%
- Stage : 0.04%
- Contrat de professionnalisation : 0.3%
- Saisonnier : 1.67%
- Apprentissage : 0.03%
- Alternance : 0.01%
- Contrat aidé : 0.03%
- Titulaire de la fonction publique : 0.01%
Les 10 secteurs qui recrutent le plus
Industrie 31,20 %
Ingénierie 11,96 %
BTP / Construction 11,71 %
Commerce / Vente 5,57 %
Audit / Comptabilité / Fiscalité 5,35 %
Banques / Assurance / Organismes financiers 4,38 %
Transport / achat / logistique 4,38 %
Maintenance / entretien 3,81 %
Informatique 3,41 %
Marketing / Communication / Publicité / RP 3,38 %
Le niveau d’études des candidats
Bac, Bac professionnel ou équivalent : 26.63%
CAP, BEP ou niveau équivalent : 22.62%
DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent : 22.23%
DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent : 7.45%
Licence, Bac +3 ou équivalent : 9.97%
Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent : 4.27%
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16. Les niveaux de postes les plus demandés
Employé qualifié 40,53 %
Cadre 5,99 %
Technicien 14,08 %
Employé non qualifié 11,37 %
Agent de maîtrise 5,76 %
Ouvrier qualifié (P1, P2) 10,87 %
Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) 5,56 %
Ouvrier spécialisé 4,21 %
Manœuvre 1,63 %
Le top 20 des métiers les plus proposés
1. Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
2. Soudeur / Soudeuse
3. Technicien / Technicienne méthodes
4. Technico-commercial / Technico-commerciale
5. Comptable
6. Assistant commercial / Assistante commerciale
7. Cariste
8. Menuisier / Menuisière
9. Cuisinier / Cuisinière
10. Plombier / Plombière chauffagiste
11. Mécanicien monteur / Mécanicienne monteuse de fabrication
12. Maçon / Maçonne
13. Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-
14. Téléprospecteur / Téléprospectrice
15. Ingénieur / Ingénieure d'entretien maintenance et travaux neufs en industrie
16. Assistant administratif / Assistante administrative
17. Préparateur / Préparatrice de commandes
18. Electricien / Electricienne du bâtiment
19. Conducteur / Conductrice de poids lourd
20. Développeur / Développeuse informatique
Les salaires moyens
Salaire net moyen demandé par les candidats : 1147.80 €
Salaire brut moyen proposé par les recruteurs : 1577.83 €
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17. L’EMPLOI EN LANGUEDOC-ROUSSILLON
Les types de contrat les plus proposés
- CDI : 55.18%
- Intérim / mission : 15.40%
- CDD : 22.38%
- Freelance / Indépendant : 2.90%
- Stage : 0.05%
- Contrat de professionnalisation : 0.42%
- Saisonnier : 3.49%
- Apprentissage : 0.14%
- Alternance : 0.01%
- Contrat aidé : 0.01%
- Titulaire de la fonction publique : 0.01%
Les 10 secteurs qui recrutent le plus
Industrie 15,01 %
BTP / Construction 14,50 %
Banques / Assurance / Organismes financiers 10,05 %
Transport / achat / logistique 8,78 %
Commerce / vente 5,73 %
Ingénierie 5,47 %
Maintenance / entretien 4,58 %
Informatique 4,20 %
Marketing / Communication / Publicité / RP 3,94 %
Accueil / Secrétariat 3,49 %
Le niveau d’études des candidats
Bac, Bac professionnel ou équivalent : 27.26%
CAP, BEP ou niveau équivalent : 23.15%
DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent : 21.01%
DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent : 7.13%
Licence, Bac +3 ou équivalent : 9.3%
Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent : 4.46%
L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013
17
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18. Les niveaux de postes les plus demandés
Employé qualifié 42,39 %
Cadre 6,32 %
Technicien 12,50 %
Employé non qualifié 15,04 %
Agent de maîtrise 6,85 %
Ouvrier qualifié (P1, P2) 7,48 %
Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) 4,08 %
Ouvrier spécialisé 3,65 %
Manœuvre 1,70 %
Le top 20 des métiers les plus proposés
1. Cuisinier / Cuisinière
2. Téléprospecteur / Téléprospectrice
3. Agent commercial / Agente commerciale en immobilier
4. Commis / Commise de cuisine
5. Négociateur / Négociatrice en immobilier
6. Comptable
7. Cariste
8. Commercial / Commerciale auprès des particuliers
9. Technico-commercial / Technico-commerciale
10. Valet / Femme de chambre
11. Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-
12. Gestionnaire de patrimoine immobilier
13. Assistant commercial / Assistante commerciale
14. Infirmier / Infirmière de soins généraux
15. Préparateur / Préparatrice de commandes
16. Mécanicien / Mécanicienne automobile
17. Auxiliaire de vie
18. Boulanger / Boulangère
19. Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd
20. Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises
Les salaires moyens
Salaire net moyen demandé par les candidats : 1262.72 €
Salaire brut moyen proposé par les recruteurs : 1583.32 €
L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013
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19. L’EMPLOI EN NORD-PAS-DE-CALAIS
Les types de contrat les plus proposés
- CDI : 56.74%
- Intérim / mission : 22.62%
- CDD : 18.51%
- Freelance / Indépendant : 1.18%
- Stage : 0.03%
- Contrat de professionnalisation : 0.26%
- Saisonnier : 0.25%
- Apprentissage : 0.24%
- Alternance : 0.14%
- Contrat aidé : 0.03%
- Titulaire de la fonction publique : 0.02%
Les 10 secteurs qui recrutent le plus
Industrie 23,12 %
Commerce / vente 8,62 %
BTP / Construction 8,01 %
Ingénierie 7,65 %
Santé 6,36 %
Transport / achat / logistique 6,30 %
Audit / Comptabilité / Fiscalité 5,32 %
Marketing / Communication / Publicité / RP 5,14 %
Maintenance / entretien 4,59 %
Accueil / Secrétariat 4,04 %
Le niveau d’études des candidats
Bac, Bac professionnel ou équivalent : 27.49%
CAP, BEP ou niveau équivalent : 23.14%
DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent : 20.16%
DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent : 7.46%
Licence, Bac +3 ou équivalent : 10.07%
Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent : 3.80%
L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013
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20. Les niveaux de postes les plus demandés
Employé qualifié 41,17 %
Cadre 11,44 %
Technicien 14,89 %
Employé non qualifié 10,01 %
Agent de maîtrise 8,59 %
Ouvrier qualifié (P1, P2) 6,36 %
Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) 3,26 %
Ouvrier spécialisé 2,94 %
Manœuvre 1,35 %
Le top 20 des métiers les plus proposés
1. Assistant commercial / Assistante commerciale
2. Comptable
3. Technico-commercial / Technico-commerciale
4. Préparateur / Préparatrice de commandes
5. Cariste
6. Téléconseiller / Téléconseillère
7. Aide-comptable
8. Développeur / Développeuse informatique
9. Cuisinier / Cuisinière
10. Commercial / Commerciale sédentaire
11. Comptable général / générale
12. Assistant administratif / Assistante administrative
13. Négociateur / Négociatrice en immobilier
14. Secrétaire
15. Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
16. Développeur / Développeuse web
17. Secrétaire médical / médicale
18. Téléprospecteur / Téléprospectrice
19. Gestionnaire paie
20. Télévendeur / Télévendeuse
Les salaires moyens
Salaire net moyen demandé par les candidats : 1235.23 €
Salaire brut moyen proposé par les recruteurs : 1612.01 €
L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013
20
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21. L’EMPLOI EN LORRAINE
Les types de contrat les plus proposés
- CDI : 54.71%
- Intérim / mission : 23.26%
- CDD : 19.61%
- Freelance / Indépendant : 1.64%
- Stage : 0%
- Contrat de professionnalisation : 0.25%
- Saisonnier : 0.5%
- Apprentissage : 0.01%
- Alternance : 0%
- Contrat aidé : 0%
- Titulaire de la fonction publique : 0%
Les 10 secteurs qui recrutent le plus
Industrie 22,84 %
BTP / Construction 14,80 %
Commerce / vente 8,28 %
Transport / achat / logistique 7,46 %
Marketing / Communication / Publicité / RP 6,41 %
Maintenance / entretien 6,41 %
Ingénierie 5,71 %
Audit / Comptabilité / Fiscalité 5,13 %
Accueil / Secrétariat 3,96 %
Recrutement / Intérim & bureaux de placement 2,80 %
Le niveau d’études des candidats
Bac, Bac professionnel ou équivalent : 26.65%
CAP, BEP ou niveau équivalent : 25.15%
DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent : 20.52%
DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent : 7.23%
Licence, Bac +3 ou équivalent : 9.56%
Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent : 3.54%
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21
Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris

22. Les niveaux de postes les plus demandés
Employé qualifié 42,66 %
Cadre 7,11 %
Technicien 13,75 %
Employé non qualifié 9,99 %
Agent de maîtrise 5,60 %
Ouvrier qualifié (P1, P2) 11,55 %
Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) 3,20 %
Ouvrier spécialisé 4,45 %
Manœuvre 1,69 %
Le top 20 des métiers les plus proposés
1. Assistant commercial / Assistante commerciale
2. Comptable
3. Cariste
4. Technico-commercial / Technico-commerciale
5. Cuisinier / Cuisinière
6. Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle
7. Vendeur / Vendeuse
8. Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd
9. Hôte / Hôtesse de caisse
10. Préparateur / Préparatrice de commandes
11. Commercial / Commerciale
12. Formateur / Formatrice
13. Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD-
14. Chef de chantier
15. Electricien / Electricienne d'équipements industriels
16. Attaché commercial / Attachée commerciale auprès des particuliers
17. Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
18. Electricien / Electricienne du bâtiment
19. Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale
20. Auxiliaire de vie
Les salaires moyens
Salaire net moyen demandé par les candidats : 1285.14 €
Salaire brut moyen proposé par les recruteurs : 1571.62 €
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23. L’EMPLOI EN AQUITAINE
Les types de contrat les plus proposés
- CDI : 53.58%
- Intérim / mission : 21.53%
- CDD : 18.98%
- Freelance / Indépendant : 1.95%
- Stage : 0.1%
- Contrat de professionnalisation : 0.16%
- Saisonnier : 3.64%
- Apprentissage : 0.04%
- Alternance : 0%
- Contrat aidé : 0.01%
- Titulaire de la fonction publique : 0%
Les 10 secteurs qui recrutent le plus
Industrie 24,92 %
BTP / Construction 16,41 %
Transport / achat / logistique 7,40 %
Banques / Assurance / Organismes financiers 7,25 %
Ingénierie 6,90 %
Commerce / vente 5,54 %
Audit / Comptabilité / Fiscalité 4,73 %
Maintenance / entretien 4,08 %
Informatique 3,37 %
Accueil / Secrétariat 3,07 %
Le niveau d’études des candidats
Bac, Bac professionnel ou équivalent : 25.78%
CAP, BEP ou niveau équivalent : 22.15%
DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent : 22.02%
DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent : 8.66%
Licence, Bac +3 ou équivalent : 9.81%
Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent : 4.41%
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24. Les niveaux de postes les plus demandés
Employé qualifié 43,99 %
Cadre 5,30 %
Technicien 11,04 %
Employé non qualifié 10,40 %
Agent de maîtrise 5,80 %
Ouvrier qualifié (P1, P2) 9,54 %
Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) 4,86 %
Ouvrier spécialisé 4,14 %
Manœuvre 2,07 %
Le top 20 des métiers les plus proposés
1. Cuisinier / Cuisinière
2. Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd
3. Assistant commercial / Assistante commerciale
4. Commis / Commise de cuisine
5. Comptable
6. Mécanicien / Mécanicienne automobile
7. Cariste
8. Garde d'enfant à domicile
9. Serveur / Serveuse de restaurant
10. Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse
11. Préparateur / Préparatrice de commandes
12. Agent commercial / Agente commerciale en immobilier
13. Commercial / Commerciale auprès des particuliers
14. Technico-commercial / Technico-commerciale
15. Maçon / Maçonne
16. Négociateur / Négociatrice en immobilier
17. Valet / Femme de chambre
18. Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable
19. Téléconseiller / Téléconseillère
20. Cuisinier / Cuisinière de collectivité
Les salaires moyens
Salaire net moyen demandé par les candidats : 1276.35 €
Salaire brut moyen proposé par les recruteurs : 1549.19 €
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25. L’EMPLOI EN MIDI-PYRENEES
Les types de contrat les plus proposés
- CDI : 57.75%
- Intérim / mission : 21.59%
- CDD : 17.02%
- Freelance / Indépendant : 1.76%
- Stage : 0.03%
- Contrat de professionnalisation : 0.26%
- Saisonnier : 1.52%
- Apprentissage : 0.03%
- Alternance : 0.01%
- Contrat aidé : 0.03%
- Titulaire de la fonction publique : 0.01%
Les 10 secteurs qui recrutent le plus
Industrie 34,44 %
BTP / Construction 11,64 %
Ingénierie 8,56 %
Transport / achat / logistique 6,50 %
Commerce / vente 5,26 %
Maintenance / entretien 4,19 %
Marketing / Communication / Publicité / RP 3,48 %
Grande Distribution 3,31 %
Audit / Comptabilité / Fiscalité 3,19 %
Informatique 3,01 %
Le niveau d’études des candidats
Bac, Bac professionnel ou équivalent : 25.11%
CAP, BEP ou niveau équivalent : 20.04%
DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent : 22.18%
DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent : 9.95%
Licence, Bac +3 ou équivalent : 10.76%
Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent : 4.89%
L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013
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26. Les niveaux de postes les plus demandés
Employé qualifié 37,90 %
Cadre 9,56 %
Technicien 15,96 %
Employé non qualifié 12,79 %
Agent de maîtrise 5,90 %
Ouvrier qualifié (P1, P2) 8,41 %
Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) 4,18 %
Ouvrier spécialisé 3,84 %
Manœuvre 1,46 %
Le top 20 des métiers les plus proposés
1. Technico-commercial / Technico-commerciale
2. Cuisinier / Cuisinière
3. Préparateur / Préparatrice de commandes
4. Garde d'enfant à domicile
5. Assistant commercial / Assistante commerciale
6. Agent commercial / Agente commerciale en immobilier
7. Mécanicien / Mécanicienne automobile
8. Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd
9. Mécanicien monteur / Mécanicienne monteuse de fabrication
10. Responsable commercial / commerciale
11. Cariste
12. Comptable
13. Chaudronnier / Chaudronnière
14. Aide ménager / ménagère à domicile
15. Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-
16. Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
17. Négociateur / Négociatrice en immobilier
18. Chef cuisinier / cuisinière
19. Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse de fabrication
20. Aide-soignant / Aide-soignante
Les salaires moyens
Salaire net moyen demandé par les candidats : 1277.14 €
Salaire brut moyen proposé par les recruteurs : 1590.69 €
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27. L’EMPLOI DANS LE CENTRE
Les types de contrat les plus proposés
- CDI : 55.82%
- Intérim / mission : 25.81%
- CDD : 15.94%
- Freelance / Indépendant : 1.50%
- Stage : 0.02%
- Contrat de professionnalisation : 0.16%
- Saisonnier : 0.69%
- Apprentissage : 0.01%
- Alternance : 0.01%
- Contrat aidé : 0.02%
- Titulaire de la fonction publique : 0.01%
Les 10 secteurs qui recrutent le plus
Industrie 29,73 %
BTP / Construction 11,02 %
Ingénierie 8,87 %
Transport / achat / logistique 6,92 %
Commerce / vente 6,77 %
Maintenance / entretien 5,74 %
Audit / Comptabilité / Fiscalité 4,77 %
Marketing / Communication / Publicité / RP 4,05 %
Recrutement / Intérim & bureaux de placement 3,13 %
Accueil / Secrétariat 2,56 %
Le niveau d’études des candidats
Bac, Bac professionnel ou équivalent : 26.88%
CAP, BEP ou niveau équivalent : 23.77%
DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent : 22.17%
DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent : 6.48%
Licence, Bac +3 ou équivalent : 9%
Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent : 3.85%
L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013
27
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28. Les niveaux de postes les plus demandés
Employé qualifié 42,72 %
Cadre 6,91 %
Technicien 14,51 %
Employé non qualifié 11,52 %
Agent de maîtrise 6,84 %
Ouvrier qualifié (P1, P2) 8,25 %
Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) 4,20 %
Ouvrier spécialisé 3,53 %
Manœuvre 1,52 %
Le top 20 des métiers les plus proposés
1. Technico-commercial / Technico-commerciale
2. Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
3. Comptable
4. Cariste
5. Technicien / Technicienne méthodes
6. Assistant commercial / Assistante commerciale
7. Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle
8. Ingénieur / Ingénieure d'entretien maintenance et travaux neufs en industrie
9. Assistant / Assistante de direction
10. Plombier / Plombière chauffagiste
11. Electrotechnicien / Electrotechnicienne d'installation
12. Négociateur / Négociatrice en immobilier
13. Cuisinier / Cuisinière
14. Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable
15. Garde d'enfant à domicile
16. Menuisier / Menuisière
17. Mécanicien / Mécanicienne automobile
18. Commercial / Commerciale
19. Préparateur / Préparatrice de commandes
20. Agent commercial / Agente commerciale en immobilier
Les salaires moyens
Salaire net moyen demandé par les candidats : 1306.37 €
Salaire brut moyen proposé par les recruteurs : 1628.85 €
L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013
28
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29. L’EMPLOI EN BASSE-NORMANDIE
Les types de contrat les plus proposés
- CDI : 50.64%
- Intérim / mission : 27.16%
- CDD : 19.15%
- Freelance / Indépendant : 1.43%
- Stage : 0.02%
- Contrat de professionnalisation : 0.28%
- Saisonnier : 1.24%
- Apprentissage : 0.09%
- Alternance : 0%
- Contrat aidé : 0%
- Titulaire de la fonction publique : 0%
Les 10 secteurs qui recrutent le plus
Industrie 23,14 %
BTP / Construction 15,29 %
Ingénierie 10,98 %
Commerce / Vente 10,59 %
Audit / Comptabilité / Fiscalité 5,88 %
Marketing / Communication / Publicité / RP 5,88 %
Maintenance / entretien 4,90 %
Accueil / Secrétariat 3,53 %
Chimie 3,53 %
Hôtellerie / Restauration 2,75 %
Le niveau d’études des candidats
Bac, Bac professionnel ou équivalent : 27.24%
CAP, BEP ou niveau équivalent : 23.49%
DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent : 22.25%
DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent : 6.78%
Licence, Bac +3 ou équivalent : 9.71%
Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent : 3.02%
L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013
29
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30. Les niveaux de postes les plus demandés
Employé qualifié 41,35 %
Cadre 5,53 %
Technicien 17,18 %
Employé non qualifié 13,52 %
Agent de maîtrise 6,53 %
Ouvrier qualifié (P1, P2) 8,44 %
Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) 3,00 %
Ouvrier spécialisé 3,33 %
Manœuvre 1,12 %
Le top 20 des métiers les plus proposés
1. Comptable
2. Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
3. Commercial / Commerciale auprès des particuliers
4. Technicien / Technicienne méthodes
5. Electrotechnicien / Electrotechnicienne d'installation
6. Formateur / Formatrice
7. Soudeur / Soudeuse
8. Vendeur / Vendeuse
9. Menuisier / Menuisière
10. Technicien / Technicienne informatique
11. Assistant commercial / Assistante commerciale
12. Technico-commercial / Technico-commerciale
13. Plombier / Plombière chauffagiste
14. Cuisinier / Cuisinière
15. Chaudronnier / Chaudronnière
16. Auxiliaire de vie
17. Agent commercial / Agente commerciale en immobilier
18. Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
19. Peintre industriel / industrielle
20. Mécanicien / Mécanicienne automobile
Les salaires moyens
Salaire net moyen demandé par les candidats : 1250.36 €
Salaire brut moyen proposé par les recruteurs : 1584.14 €
L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013
30
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31. L’EMPLOI EN PICARDIE
Les types de contrat les plus proposés
- CDI : 52.11%
- Intérim / mission : 26.67%
- CDD : 18.89%
- Freelance / Indépendant : 1.49%
- Stage : 0.02%
- Contrat de professionnalisation : 0.15%
- Saisonnier : 0.65%
- Apprentissage : 0.02%
- Alternance : 0%
- Contrat aidé : 0%
- Titulaire de la fonction publique : 0%
Les 10 secteurs qui recrutent le plus
Industrie 20,24 %
Ingénierie 13,88 %
BTP / Construction 9,41 %
Maintenance / entretien 9,18 %
Transport / achat / logistique 7,76 %
Commerce / vente 6,35 %
Marketing / Communication / Publicité / RP 5,65 %
Audit / Comptabilité / Fiscalité 4,24 %
Accueil / Secrétariat 4,12 %
Banques / Assurance / Organismes financiers 2,94 %
Le niveau d’études des candidats
Bac, Bac professionnel ou équivalent : 27.09%
CAP, BEP ou niveau équivalent : 26.56%
DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent : 20.48%
DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent : 5.40%
Licence, Bac +3 ou équivalent : 7.97%
Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent : 3.10%
L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013
31
Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris

32. Les niveaux de postes les plus demandés
Employé qualifié 38,57 %
Cadre 7,30 %
Technicien 16,57 %
Employé non qualifié 12,06 %
Agent de maîtrise 7,50 %
Ouvrier qualifié (P1, P2) 8,72 %
Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) 3,57 %
Ouvrier spécialisé 3,73 %
Manœuvre 1,78 %
Le top 20 des métiers les plus proposés
1. Comptable
2. Cariste
3. Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle
4. Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
5. Assistant commercial / Assistante commerciale
6. Technicien / Technicienne méthodes
7. Technico-commercial / Technico-commerciale
8. Maçon / Maçonne
9. Préparateur / Préparatrice de commandes
10. Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd
11. Electromécanicien / Electromécanicienne d'équipements industriels
12. Attaché commercial / Attachée commerciale auprès des particuliers
13. Commercial / Commerciale sédentaire
14. Formateur / Formatrice
15. Chaudronnier / Chaudronnière
16. Manager / Manageuse en restauration rapide
17. Auxiliaire de vie
18. Tourneur / Tourneuse
19. Cuisinier / Cuisinière
20. Technicien / Technicienne biochimiste en laboratoire de contrôle en industrie
Les salaires moyens
Salaire net moyen demandé par les candidats : 1332.30 €
Salaire brut moyen proposé par les recruteurs : 1656.84 €
L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013
32
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33. L’EMPLOI EN BOURGOGNE
Les types de contrat les plus proposés
- CDI : 54.06%
- Intérim / mission : 25.60%
- CDD : 17.16%
- Freelance / Indépendant : 2.03%
- Stage : 0.05%
- Contrat de professionnalisation : 0.28%
- Saisonnier : 0.75%
- Apprentissage : 0.05%
- Alternance : 0.02%
- Contrat aidé : 0%
- Titulaire de la fonction publique : 0%
Les 10 secteurs qui recrutent le plus
Industrie 27,00 %
Ingénierie 14,16 %
BTP / Construction 9,11 %
Transport / achat / logistique 7,90 %
Commerce / vente 5,82 %
Maintenance / entretien 5,60 %
Marketing / Communication / Publicité / RP 4,72 %
Accueil / Secrétariat 4,50 %
Audit / Comptabilité / Fiscalité 4,06 %
Banques / Assurance / Organismes financiers 2,96 %
Le niveau d’études des candidats
Bac, Bac professionnel ou équivalent : 26.31%
CAP, BEP ou niveau équivalent : 25.46%
DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent : 21.54%
DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent : 6.55%
Licence, Bac +3 ou équivalent : 8.7%
Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent : 3.39%
L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013
33
Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris

34. Les niveaux de postes les plus demandés
Employé qualifié 38,67 %
Cadre 7,75 %
Technicien 14,62 %
Employé non qualifié 12,51 %
Agent de maîtrise 7,10 %
Ouvrier qualifié (P1, P2) 10,14 %
Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) 3,51 %
Ouvrier spécialisé 4,47 %
Manœuvre 1,23 %
Le top 20 des métiers les plus proposés
1. Technico-commercial / Technico-commerciale
2. Comptable
3. Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
4. Assistant commercial / Assistante commerciale
5. Cariste
6. Aide-soignant / Aide-soignante
7. Soudeur / Soudeuse
8. Cuisinier / Cuisinière
9. Ouvrier viticole / Ouvrière viticole
10. Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd
11. Mécanicien / Mécanicienne automobile
12. Téléprospecteur / Téléprospectrice
13. Psychologue clinicien / clinicienne
14. Infirmier / Infirmière de soins généraux
15. Technicien / Technicienne méthodes
16. Carreleur / Carreleuse
17. Maçon / Maçonne
18. Electrotechnicien / Electrotechnicienne d'installation
19. Mécanicien monteur / Mécanicienne monteuse de fabrication
20. Agent commercial / Agente commerciale en immobilier
Les salaires moyens
Salaire net moyen demandé par les candidats : 1321.85 €
Salaire brut moyen proposé par les recruteurs : 1600.40 €
L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013
34
Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris

35. L’EMPLOI EN POITOU-CHARENTES
Les types de contrat les plus proposés
- CDI : 48.89%
- Intérim / mission : 24.11%
- CDD : 20.56%
- Freelance / Indépendant : 1.45%
- Stage : 0%
- Contrat de professionnalisation : 0.29%
- Saisonnier : 4.68%
- Apprentissage : 0.03%
- Alternance : 0%
- Contrat aidé : 0%
- Titulaire de la fonction publique : 0%
Les 10 secteurs qui recrutent le plus
Industrie 22,99 %
BTP / Construction 18,22 %
Ingénierie 11,56 %
Commerce / vente 7,41 %
Transport / achat / logistique 5,40 %
Maintenance / entretien 4,77 %
Banques / Assurance / Organismes financiers 4,62 %
Marketing / Communication / Publicité / RP 4,02 %
Audit / Comptabilité / Fiscalité 3,27 %
Automobile 2,51 %
Le niveau d’études des candidats
Bac, Bac professionnel ou équivalent : 27.30%
CAP, BEP ou niveau équivalent : 24.20%
DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent : 22%
DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent : 6.02%
Licence, Bac +3 ou équivalent : 8.62%
Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent : 3.86%
L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013
35
Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris

36. Les niveaux de postes les plus demandés
Employé qualifié 44,64 %
Cadre 6,11 %
Technicien 11,15 %
Employé non qualifié 11,70 %
Agent de maîtrise 6,77 %
Ouvrier qualifié (P1, P2) 10,74 %
Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) 4,30 %
Ouvrier spécialisé 2,99 %
Manœuvre 1,59 %
Le top 20 des métiers les plus proposés
1. Conducteur / Conductrice d'engins de chantier
2. Assistant commercial / Assistante commerciale
3. Mécanicien / Mécanicienne automobile
4. Maçon / Maçonne
5. Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
6. Vendeur / Vendeuse
7. Comptable
8. Agent commercial / Agente commerciale en immobilier
9. Cuisinier / Cuisinière
10. Menuisier / Menuisière
11. Technicien / Technicienne méthodes
12. Plombier / Plombière chauffagiste
13. Serveur / Serveuse de restaurant
14. Infirmier / Infirmière de soins généraux
15. Technico-commercial / Technico-commerciale
16. Hôte / Hôtesse de caisse
17. Chaudronnier / Chaudronnière
18. Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd
19. Peintre industriel / industrielle
20. Aide-soignant / Aide-soignante à domicile
Les salaires moyens
Salaire net moyen demandé par les candidats : 1251.43 €
Salaire brut moyen proposé par les recruteurs : 1594.27 €
L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013
36
Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris

37. L’EMPLOI EN BRETAGNE
Les types de contrat les plus proposés
- CDI : 48.32%
- Intérim / mission : 24.63%
- CDD : 22.64%
- Freelance / Indépendant : 1.35%
- Stage : 0.03%
- Contrat de professionnalisation : 0.22%
- Saisonnier : 2.69%
- Apprentissage : 0.08%
- Alternance : 0.01%
- Contrat aidé : 0.02%
- Titulaire de la fonction publique : 0%
Les 10 secteurs qui recrutent le plus
Industrie 23,02 %
BTP / Construction 15,41 %
Ingénierie 10,25 %
Maintenance / entretien 9,46 %
Transport / achat / logistique 7,41 %
Agroalimentaire 6,94 %
Audit / Comptabilité / Fiscalité 4,10 %
Commerce / vente 4,10 %
Marketing / Communication / Publicité / RP 3,11 %
Informatique 2,38 %
Le niveau d’études des candidats
Bac, Bac professionnel ou équivalent : 26%
CAP, BEP ou niveau équivalent : 19.96%
DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent : 23.72%
DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent : 8.28%
Licence, Bac +3 ou équivalent : 12.04%
Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent : 4.38%
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37
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38. Les niveaux de postes les plus demandés
Employé qualifié 45,54 %
Cadre 6,50 %
Technicien 10,88 %
Employé non qualifié 12,04 %
Agent de maîtrise 5,24 %
Ouvrier qualifié (P1, P2) 8,63 %
Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) 6,06 %
Ouvrier spécialisé 4,04 %
Manœuvre 1,05 %
Le top 20 des métiers les plus proposés
1. Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
2. Cuisinier / Cuisinière
3. Comptable
4. Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle
5. Agent / Agente de production/fabrication en industrie alimentaire
6. Assistant commercial / Assistante commerciale
7. Soudeur / Soudeuse
8. Menuisier / Menuisière
9. Préparateur / Préparatrice de commandes
10. Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux
11. Technico-commercial / Technico-commerciale
12. Garde d'enfant à domicile
13. Formateur / Formatrice
14. Cariste
15. Serveur / Serveuse de restaurant
16. Mécanicien / Mécanicienne poids lourds
17. Chaudronnier / Chaudronnière
18. Electrotechnicien / Electrotechnicienne d'installation
19. Electricien / Electricienne du bâtiment
20. Mécanicien / Mécanicienne automobile
Les salaires moyens
Salaire net moyen demandé par les candidats : 1232.85 €
Salaire brut moyen proposé par les recruteurs : 1562.73 €
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39. L’EMPLOI EN ALSACE
Les types de contrat les plus proposés
- CDI : 57.86%
- Intérim / mission : 23.89%
- CDD : 16.30%
- Freelance / Indépendant : 1.31%
- Stage : 0%
- Contrat de professionnalisation : 0.18%
- Saisonnier : 0.44%
- Apprentissage : 0.01%
- Alternance : 0%
- Contrat aidé : 0%
- Titulaire de la fonction publique : 0%
Les 10 secteurs qui recrutent le plus
Industrie 23,99 %
BTP / Construction 11,06 %
Ingénierie 9,75 %
Commerce / vente 9,47 %
Accueil / Secrétariat 6,37 %
Transport / achat / logistique 5,81 %
Audit / Comptabilité / Fiscalité 5,81 %
Maintenance / entretien 4,31 %
Chimie 4,03 %
Marketing / Communication / Publicité / RP 3,28 %
Le niveau d’études des candidats
Bac, Bac professionnel ou équivalent : 24.75%
CAP, BEP ou niveau équivalent : 24.17%
DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent : 20.88%
DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent : 9.24%
Licence, Bac +3 ou équivalent : 9.66%
Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent : 4.34%
L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013
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40. Les niveaux de postes les plus demandés
Employé qualifié 41,65 %
Cadre 7,28 %
Technicien 16,68 %
Employé non qualifié 9,02 %
Agent de maîtrise 7,01 %
Ouvrier qualifié (P1, P2) 9,65 %
Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) 3,46 %
Ouvrier spécialisé 4,11 %
Manœuvre 1,15 %
Le top 20 des métiers les plus proposés
1. Assistant commercial / Assistante commerciale
2. Comptable
3. Téléconseiller / Téléconseillère
4. Assistant / Assistante comptable
5. Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle
6. Cuisinier / Cuisinière
7. Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale
8. Chauffagiste
9. Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
10. Aide-comptable
11. Préparateur / Préparatrice de commandes
12. Assistant / Assistante de direction
13. Assistant administratif / Assistante administrative
14. Technico-commercial / Technico-commerciale
15. Secrétaire
16. Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd
17. Vendeur / Vendeuse
18. Infographiste
19. Ingénieur / Ingénieure d'entretien maintenance et travaux neufs en industrie
20. Commis / Commise de cuisine
Les salaires moyens
Salaire net moyen demandé par les candidats : 1259.65 €
Salaire brut moyen proposé par les recruteurs : 1602.52 €
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41. L’EMPLOI EN CHAMPAGNE-ARDENNE
Les types de contrat les plus proposés
- CDI : 52.88%
- Intérim / mission : 26%
- CDD : 18.66%
- Freelance / Indépendant : 1.14%
- Stage : 0%
- Contrat de professionnalisation : 0.30%
- Saisonnier : 0.93%
- Apprentissage : 0.07%
- Alternance : 0.02%
- Contrat aidé : 0%
- Titulaire de la fonction publique : 0%
Les 10 secteurs qui recrutent le plus
Industrie 25,58 %
BTP / Construction 14,73 %
Maintenance / entretien 7,44 %
Commerce / Vente 6,98 %
Ingénierie 6,98 %
Transport / achat / logistique 6,51 %
Marketing / Communication / Publicité / RP 5,12 %
Audit / Comptabilité / Fiscalité 4,65 %
Accueil / Secrétariat 4,03 %
Recrutement / Intérim & bureaux de placement 2,64 %
Le niveau d’études des candidats
Bac, Bac professionnel ou équivalent : 26.49%
CAP, BEP ou niveau équivalent : 23.28%
DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent : 20.78%
DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent : 6.42%
Licence, Bac +3 ou équivalent : 10.16%
Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent : 3.33%
L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013
41
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42. Les niveaux de postes les plus demandés
Employé qualifié 40,90 %
Cadre 6,37 %
Technicien 15,86 %
Employé non qualifié 11,66 %
Agent de maîtrise 6,20 %
Ouvrier qualifié (P1, P2) 10,36 %
Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) 4,12 %
Ouvrier spécialisé 3,21 %
Manœuvre 1,34 %
Le top 20 des métiers les plus proposés
1. Comptable
2. Ouvrier viticole / Ouvrière viticole
3. Technico-commercial / Technico-commerciale
4. Assistant commercial / Assistante commerciale
5. Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-
6. Mécanicien / Mécanicienne poids lourds
7. Cariste
8. Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd
9. Aide-comptable
10. Attaché commercial / Attachée commerciale en services auprès des entreprises
11. Electromécanicien / Electromécanicienne d'équipements industriels
12. Préparateur / Préparatrice de commandes
13. Assistant / Assistante comptable
14. Conducteur / Conductrice d'engins de chantier
15. Mécanicien / Mécanicienne de machines agricoles
16. Electricien / Electricienne d'équipements industriels
17. Maçon / Maçonne
18. Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
19. Attaché commercial / Attachée commerciale auprès des particuliers
20. Cuisinier / Cuisinière
Les salaires moyens
Salaire net moyen demandé par les candidats : 1294.21 €
Salaire brut moyen proposé par les recruteurs : 1635.83 €
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42
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43. L’EMPLOI EN AUVERGNE
Les types de contrat les plus proposés
- CDI : 50.59%
- Intérim / mission : 22.33%
- CDD : 23.24%
- Freelance / Indépendant : 1.50%
- Stage : 0%
- Contrat de professionnalisation : 0.32%
- Saisonnier : 1.9%
- Apprentissage : 0.11%
- Alternance : 0%
- Contrat aidé : 0%
- Titulaire de la fonction publique : 0%
Les 10 secteurs qui recrutent le plus
Industrie 21,70 %
BTP / Construction 18,27 %
Ingénierie 15,01 %
Maintenance / entretien 8,32 %
Marketing / Communication / Publicité / RP 6,20 %
Transport / achat / logistique 5,87 %
Commerce / vente 4,73 %
Banques / Assurance / Organismes financiers 3,10 %
Accueil / Secrétariat 2,77 %
Automobile 2,28 %
Le niveau d’études des candidats
Bac, Bac professionnel ou équivalent : 25.72%
CAP, BEP ou niveau équivalent : 22.53%
DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent : 20.67%
DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent : 8.94%
Licence, Bac +3 ou équivalent : 11.6%
Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent : 3.67%
L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013
43
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44. Les niveaux de postes les plus demandés
Employé qualifié 44,12 %
Cadre 5,71 %
Technicien 13,16 %
Employé non qualifié 11,75 %
Agent de maîtrise 5,88 %
Ouvrier qualifié (P1, P2) 10,39 %
Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) 3,06 %
Ouvrier spécialisé 3,68 %
Manœuvre 2,24 %
Le top 20 des métiers les plus proposés
1. Technico-commercial / Technico-commerciale
2. Comptable
3. Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle
4. Cuisinier / Cuisinière
5. Mécanicien / Mécanicienne poids lourds
6. Menuisier / Menuisière
7. Assistant commercial / Assistante commerciale
8. Electricien / Electricienne du bâtiment
9. Technicien / Technicienne méthodes
10. Conducteur / Conductrice de travaux
11. Valet / Femme de chambre
12. Peintre industriel / industrielle
13. Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
14. Réceptionniste en hôtellerie
15. Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires
16. Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd
17. Plombier / Plombière chauffagiste
18. Automaticien / Automaticienne d'installation
19. Commis / Commise de cuisine
20. Téléconseiller / Téléconseillère
Les salaires moyens
Salaire net moyen demandé par les candidats : 1279.30 €
Salaire brut moyen proposé par les recruteurs : 1559.23 €
L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013
44
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45. L’EMPLOI DANS LE LIMOUSIN
Les types de contrat les plus proposés
- CDI : 54.82%
- Intérim / mission : 24.35%
- CDD : 17.45%
- Freelance / Indépendant : 1.69%
- Stage : 0%
- Contrat de professionnalisation : 0.39%
- Saisonnier : 1.23%
- Apprentissage : 0.08%
- Alternance : 0%
- Contrat aidé : 0%
- Titulaire de la fonction publique : 0%
Les 10 secteurs qui recrutent le plus
Industrie 21,91 %
BTP / Construction 16,88 %
Commerce / vente 10,58 %
Transport / achat / logistique 7,56 %
Ingénierie 7,30 %
Accueil / Secrétariat 4,79 %
Marketing / Communication / Publicité / RP 4,79 %
Informatique 4,53 %
Maintenance / entretien 4,53 %
Audit / Comptabilité / Fiscalité 2,27 %
Le niveau d’études des candidats
Bac, Bac professionnel ou équivalent : 26.76%
CAP, BEP ou niveau équivalent : 22.89%
DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent : 22.89%
DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent : 5.98%
Licence, Bac +3 ou équivalent : 10.65%
Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent : 3.75%
L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013
45
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46. Les niveaux de postes les plus demandés
Employé qualifié 44,12 %
Cadre 5,43 %
Technicien 16,74 %
Employé non qualifié 12,87 %
Agent de maîtrise 4,84 %
Ouvrier qualifié (P1, P2) 8,71 %
Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) 3,05 %
Ouvrier spécialisé 2,75 %
Manœuvre 1,49 %
Le top 20 des métiers les plus proposés
1. Technico-commercial / Technico-commerciale
2. Cariste
3. Comptable
4. Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
5. Vendeur / Vendeuse
6. Menuisier / Menuisière
7. Electricien / Electricienne du bâtiment
8. Cuisinier / Cuisinière
9. Assistant commercial / Assistante commerciale
10. Assistant / Assistante comptable
11. Développeur / Développeuse web
12. Hôte / Hôtesse de caisse
13. Esthéticien / Esthéticienne
14. Aide-soignant / Aide-soignante
15. Aide-comptable
16. Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage
17. Garde d'enfant à domicile
18. Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse
19. Contrôleur / Contrôleuse de gestion
20. Conducteur / Conductrice de travaux
Les salaires moyens
Salaire net moyen demandé par les candidats : 1286.67 €
Salaire brut moyen proposé par les recruteurs : 1569.33 €
L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013
46
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47. L’EMPLOI EN CORSE
Les types de contrat les plus proposés
- CDI : 50.46%
- Intérim / mission : 1.86%
- CDD : 34.17%
- Freelance / Indépendant : 1.02%
- Stage : 0.09%
- Contrat de professionnalisation : 0.37%
- Saisonnier : 12.01%
- Apprentissage : 0%
- Alternance : 0%
- Contrat aidé : 0%
- Titulaire de la fonction publique : 0%
Les 10 secteurs qui recrutent le plus
Santé 26,09 %
Hôtellerie / Restauration 17,39 %
Banques / Assurance / Organismes financiers 13,04 %
Maintenance / entretien 8,70 %
Social 8,70 %
Tourisme / sport / loisirs / spectacle 4,35 %
Transport / achat / logistique 4,35 %
Accueil / Secrétariat 4,35 %
BTP / Construction 3,32 %
Commerce / vente 2,95 %
Le niveau d’études des candidats
Bac, Bac professionnel ou équivalent : 28.46%
CAP, BEP ou niveau équivalent : 22.58%
DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent : 18.25%
DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent : 5.49%
Licence, Bac +3 ou équivalent : 10.05%
Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent : 4.72%
L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013
47
Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris

48. Les niveaux de postes les plus demandés
Employé qualifié 57,62 %
Cadre 2,01 %
Technicien 6,85 %
Employé non qualifié 12,28 %
Agent de maîtrise 3,66 %
Ouvrier qualifié (P1, P2) 6,38 %
Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) 4,84 %
Ouvrier spécialisé 4,25 %
Manœuvre 2,13 %
Le top 20 des métiers les plus proposés
1. Cuisinier / Cuisinière
2. Commis / Commise de cuisine
3. Réceptionniste en hôtellerie
4. Valet / Femme de chambre
5. Second / Seconde de cuisine
6. Pizzaïolo / Pizzaïola
7. Comptable
8. Serveur / Serveuse de restaurant
9. Plongeur / Plongeuse en restauration
10. Garçon / Serveuse de restaurant
11. Pâtissier / Pâtissière de restaurant
12. Factotum
13. Pâtissier / Pâtissière
14. Barman / Barmaid
15. Boulanger / Boulangère
16. Chef cuisinier / cuisinière
17. Chef de cuisine
18. Frigoriste
19. Infirmier / Infirmière de soins généraux
20. Réceptionniste en établissement touristique
Les salaires moyens
Salaire net moyen demandé par les candidats : 1350.32 €
Salaire brut moyen proposé par les recruteurs : 1625.34 €
L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013
48
Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris

49. L’EMPLOI EN HAUTE-NORMANDIE
Les types de contrat les plus proposés
- CDI : 56.92%
- Intérim / mission : 24.51%
- CDD : 17.03%
- Freelance / Indépendant : 0.91%
- Stage : 0.03%
- Contrat de professionnalisation : 0.19%
- Saisonnier : 0.34%
- Apprentissage : 0.03%
- Alternance : 0%
- Contrat aidé : 0.03%
- Titulaire de la fonction publique : 0%
Les 10 secteurs qui recrutent le plus
Industrie 28,68 %
Ingénierie 10,25 %
BTP / Construction 10,03 %
Maintenance / entretien 8,62 %
Transport / achat / logistique 7,42 %
Commerce / vente 6,98 %
Marketing / Communication / Publicité / RP 4,36 %
Audit / Comptabilité / Fiscalité 3,93 %
Chimie 3,60 %
Automobile 2,29 %
Le niveau d’études des candidats
Bac, Bac professionnel ou équivalent : 27.33%
CAP, BEP ou niveau équivalent : 24.17%
DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent : 21.52%
DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent : 6.84%
Licence, Bac +3 ou équivalent : 8.76%
Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent : 3.48%
L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013
49
Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris

50. Les niveaux de postes les plus demandés
Employé qualifié 38,64 %
Cadre 9,38 %
Technicien 18,18 %
Employé non qualifié 9,49 %
Agent de maîtrise 6,08 %
Ouvrier qualifié (P1, P2) 9,41 %
Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) 4,14 %
Ouvrier spécialisé 3,62 %
Manœuvre 1,07 %
Le top 20 des métiers les plus proposés
1. Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
2. Comptable
3. Cariste
4. Gestionnaire paie
5. Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable
6. Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle
7. Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd
8. Cuisinier / Cuisinière
9. Assistant commercial / Assistante commerciale
10. Technico-commercial / Technico-commerciale
11. Conducteur / Conductrice de travaux
12. Electricien / Electricienne du bâtiment
13. Tourneur / Tourneuse sur Commande Numérique -CN-
14. Chaudronnier / Chaudronnière
15. Aide-comptable
16. Couvreur / Couvreuse
17. Plombier / Plombière chauffagiste
18. Assistant / Assistante dentaire
19. Peintre industriel / industrielle
20. Préparateur / Préparatrice de commandes
Les salaires moyens
Salaire net moyen demandé par les candidats : 1320.28 €
Salaire brut moyen proposé par les recruteurs : 1675.81 €
L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013
50
Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris

51. L’EMPLOI EN FRANCHE-COMTE
Les types de contrat les plus proposés
- CDI : 48%
- Intérim / mission : 34.91%
- CDD : 14.08%
- Freelance / Indépendant : 1.51%
- Stage : 0%
- Contrat de professionnalisation : 0.15%
- Saisonnier : 1.35%
- Apprentissage : 0.02%
- Alternance : 0%
- Contrat aidé : 0%
- Titulaire de la fonction publique : 0%
Les 10 secteurs qui recrutent le plus
Industrie 31,31 %
BTP / Construction 15,11 %
Ingénierie 8,91 %
Transport / achat / logistique 6,48 %
Marketing / Communication / Publicité / RP 5,53 %
Commerce / vente 4,32 %
Maintenance / entretien 4,18 %
Audit / Comptabilité / Fiscalité 3,10 %
Banques / Assurance / Organismes financiers 3,10 %
Santé 2,97 %
Le niveau d’études des candidats
Bac, Bac professionnel ou équivalent : 24.59%
CAP, BEP ou niveau équivalent : 24.11%
DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent : 22.39%
DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent : 7.79%
Licence, Bac +3 ou équivalent : 10.02%
Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent : 3.56%
L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013
51
Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris

52. Les niveaux de postes les plus demandés
Employé qualifié 36,25 %
Cadre 6,65 %
Technicien 16,77 %
Employé non qualifié 12,74 %
Agent de maîtrise 7,01 %
Ouvrier qualifié (P1, P2) 9,67 %
Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) 4,40 %
Ouvrier spécialisé 5,50 %
Manœuvre 1,01 %
Le top 20 des métiers les plus proposés
1. Comptable
2. Vendeur / Vendeuse
3. Technico-commercial / Technico-commerciale
4. Soudeur / Soudeuse
5. Conditionneur / Conditionneuse sur machine
6. Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
7. Cuisinier / Cuisinière
8. Cariste
9. Menuisier / Menuisière
10. Assistant commercial / Assistante commerciale
11. Commercial / Commerciale
12. Technicien / Technicienne de bureau d'études
13. Mécanicien monteur / Mécanicienne monteuse de fabrication
14. Secrétaire juridique
15. Agent commercial / Agente commerciale en immobilier
16. Carrossier / Carrossière
17. Magasinier / Magasinière
18. Préparateur / Préparatrice de commandes
19. Opérateur régleur-programmeur sur machines à commande numérique -CN-
20. Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire
Les salaires moyens
Salaire net moyen demandé par les candidats : 1281.91 €
Salaire brut moyen proposé par les recruteurs : 1575.80 €
L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013
52
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53. VOS NOTES
L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013
53
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