ORIENTACIÓN ESTRATÉGICA
PERTINENCIA
PROGRAMA DE
TRANSFORMACIÓN
PRODUCTIVA
MESAS
SECTORIALES
REGIÓN SENA
NECESIDADESDELSECTOR
PRODUCTIVO
CARACTERÍS...
CUALIFICACIÓN DE
TALENTO
HUMANO
GENERACIÓN
DE
EMPLEO
RESULTADOS ESPERADOS…
MÁS CONTRATOS
DE
APRENDIZAJE
MÁS
EMPRENDIMIENTO...
¿Cómo vamos a
desarrollar el
esquema de
relacionamiento
empresarial a
nivel regional?
Segmentación
Empresarial
Grandes
Relacionamiento
Directo
Estrategia de
Servicios
Agenda
Empresarial
Estratégica
Agenta
Emp...
PREMISAS DEL
RELACIONAMIENTO DIRECTO
SEGMENTACIÓN
EMPRESARIAL REGIONAL
*Fuente: Cámaras de comercio –BD Confecámaras 2012, establecimientos que renovaron su ma...
Medianas Empresas
7945
ALCANCE
Regional - Sectorial
ESQUEMA ATENCIÓN
EMPRESARIAL REGIONAL
DIRECTOR
REGIONAL
COMITÉ REGIONA...
MUCHAS GRACIAS
CARLOS AUGUSTO TRUJILLO PADILLA
catrujillop@sena.edu.co
Gestor Estratégico, Dirección General
Relacionamiento Empresarial Regional
Próxima SlideShare
Cargando en…5
×

Relacionamiento Empresarial Regional

359 visualizaciones

Publicado el

Tema: Alianzas para el Trabajo SENA CONFECAMARAS
Conferencista: Carlos Trujillo
Entidad: SENA
Fecha: Agosto 30 de 2013

Publicado en: Empresariales
0 comentarios
0 recomendaciones
Estadísticas
Notas
  • Sé el primero en comentar

  • Sé el primero en recomendar esto

Sin descargas
Visualizaciones
Visualizaciones totales
359
En SlideShare
0
De insertados
0
Número de insertados
84
Acciones
Compartido
0
Descargas
2
Comentarios
0
Recomendaciones
0
Insertados 0
No insertados

No hay notas en la diapositiva.

Relacionamiento Empresarial Regional

  1. 1. ORIENTACIÓN ESTRATÉGICA
  2. 2. PERTINENCIA PROGRAMA DE TRANSFORMACIÓN PRODUCTIVA MESAS SECTORIALES REGIÓN SENA NECESIDADESDELSECTOR PRODUCTIVO CARACTERÍSTICASDELA REGIÓN  REALIDAD LABORAL DE LA REGIÓN.  DINÁMICA SOCIAL DE LA REGIÓN.  DINÁMICA PRODUCTIVA DE LA REGIÓN. 5 LOCOMOTORAS DEL GOBIERNO NACIONAL PROGRAMAS DE FORMACIÓN  COMPETENCIAS  TECNOLOGÍAS  PROCESOS EVALUATIVOS
  3. 3. CUALIFICACIÓN DE TALENTO HUMANO GENERACIÓN DE EMPLEO RESULTADOS ESPERADOS… MÁS CONTRATOS DE APRENDIZAJE MÁS EMPRENDIMIENTOS CONCRETOS
  4. 4. ¿Cómo vamos a desarrollar el esquema de relacionamiento empresarial a nivel regional?
  5. 5. Segmentación Empresarial Grandes Relacionamiento Directo Estrategia de Servicios Agenda Empresarial Estratégica Agenta Empresarial Regional Responsable Gestión Director DETE Relacionamiento Regional Despacho DG Director Regional Canales de Atención Ejecutivos de Cuenta Resultados Generación de Empleos (Personas vinculados) Empleabilidad (Cualificación del talento humano) Contratos de Aprendizaje (Mayor participación) RELACIONAMIENTO EMPRESARIAL DIRECTO
  6. 6. PREMISAS DEL RELACIONAMIENTO DIRECTO
  7. 7. SEGMENTACIÓN EMPRESARIAL REGIONAL *Fuente: Cámaras de comercio –BD Confecámaras 2012, establecimientos que renovaron su matrícula mercantil a 2012. Cruces con empresas que realizaron aportes parafiscales en 2012 . 26% 19% 12% 5% 5% 3% 3% 3%3% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 0,7% 0,6% 0,5% 0,4% 0,4% 0,3% 0,2% 0,1% 0,02%3% Antioquia 30638 Bogotá D.C 22354 Valle 14015 Santander 6117 Atlántico 5321 Boyacá 3653 N.Santander 3418 Bolivar 3397 Risaralda 3045 Cundinamarca 2552 Tolima 2482 Meta 2200 Huila 2168 Nariño 2009 Quindío 1919 PARETTO REGIONAL
  8. 8. Medianas Empresas 7945 ALCANCE Regional - Sectorial ESQUEMA ATENCIÓN EMPRESARIAL REGIONAL DIRECTOR REGIONAL COMITÉ REGIONAL AMPLIADO Generación de Empleos (Personas vinculados) Cualificación (Formación profesional y ECCL del talento humano) Contratos de Aprendizaje (Mayor participación) RESULTADOS OBJETIVO Pertinencia y Oportunidad en la atención empresarial regional LÍNEAS DE ATENCIÓN Formación Profesional Intermediación laboral Contratos de Aprendizaje ECCL AGENDA EMPRESARIAL REGIONAL Encuentros empresariales Encuentros sectoriales Alianzas para el trabajo EQUIPO DE TRABAJO Relaciones Corporativas (Servicio a la Empresa y Servicio al Cliente) Agencia Pública de Empleo Formación Profesional DIRECTOR REGIONAL
  9. 9. MUCHAS GRACIAS CARLOS AUGUSTO TRUJILLO PADILLA catrujillop@sena.edu.co Gestor Estratégico, Dirección General

×