El documento describe los avances, obstáculos y desafíos de la participación política de las mujeres en Costa Rica a nivel municipal. Entre los avances se encuentran la creación de oficinas y comisiones para promover la igualdad de género. Sin embargo, persisten obstáculos como la falta de representación femenina en cargos electos y la ausencia de un enfoque de género en la descentralización. Los principales desafíos son promover la participación de las mujeres en los partidos políticos y articular las políticas nacionales con las locales para

1. PARTICIPACIÓN POLÍTICA DE LAS
MUJERES EN COSTA RICA
AVANCES, OBSTACULOS
Y DESAFIOS GESTION
PUBLICA MUNICIPAL
HILDA VILLALOBOS PALMA
Hilda Villalobos Palma
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2. AVANCES
 INAMU ha venido impulsando procesos locales:
 Oficinas de las Mujeres en Gobierno Local
 Unidades o Programas de Género en los Ministerios
 Comisiones Municipales de la Condición de la Mujer
 Facilitar procesos planificación municipal con enfoque género para
fortalecer liderazgos e incidir políticas locales.
 Instancia Consultiva Foro Mujeres toma pulso a las labores y realiza
recomendaciones.
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3. AVANCES
 Comisión Municipal de la Mujer se constituye en instancia política
donde se plantean todo lo relacionado con equidad de género, se
estudia, se proponen mociones para llevarse al Concejo Municipal.
 Tanto Instituto Nacional de las Mujeres como Instituto de Asesoría
Municipal diseñaron propuesta reglamento para las Comisiones
Municipales de la Condición de la Mujer
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4. AVANCES
 Redimensión de lo local para construir desarrollo que incorpore
mujeres como actoras claves.
 A nivel Concejos Municipales garantía de recursos financieros,
humanos y materiales para funcionamiento OFIM.
 Propuesta Concejos Municipales acerca políticas y proyectos
específicas para la atención de las mujeres del cantón.
 Elaboración de Guía Metodológica para la Autoformación de las
mujeres regidoras, síndicas que participan en la Comisión Municipal
de la Mujer.
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6. OBSTACULOS
. Desarticulación de las políticas nacionales con las políticas locales.
. Falta representatividad democrática y poca participación de las
mujeres en puestos de elección ámbito municipal.
. Falta de estrategias hacia el empoderamiento económico de las
mujeres.
. Ausencia de un enfoque de género en los procesos descentralización
en Costa Rica.
. Nivel histórico las mujeres se han visto como beneficiarias en calidad
mujeres pobres y como intermediarias entre programas
institucionales y municipalidad.
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7. Desafíos
 Partidos políticos incorporen dentro de sus Estatutos acciones
afirmativas para incrementar la participación de las mujeres a nivel
local y nacional
 Que se establezca claramente cuando es un puesto es uninominal y
cuando una nómina de elección popular.
 Los partidos políticos capaciten a hombres y mujeres respecto a
temas electorales, derechos humanos, perspectiva de género,
liderazgos, ejercicio del poder entre otros.
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8. Desafíos
 Que los tribunales electorales brinde asesoría y
acompañamiento a los partidos políticos para el
cumplimiento de la paridad ( horizontal y vertical) .
 Que los partidos políticos incorporen en el plan de
capacitación todas las herramientas electorales
necesarias para incentivar la participación política de
mujeres.
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9. Desafíos
• Se promuevan alianzas entre los partidos políticos,
construir agendas de género y estrategias conjuntas para
promover los derechos políticos de las mujeres en igualdad
de condiciones con los hombres .
 Que los partidos políticos se Democraticen realmente con
participación y representación paritaria tanto de hombres y
mujeres en todas las estructuras partidarias y en los puestos
de elección.
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10. Desafíos
 Que los partidos políticos capaciten a hombres y mujeres
para que puedan ejercer un liderazgo democrático,
participativo y comprometido con las necesidades e
intereses de cada una de las personas y en especial a las
mujeres
 Que la capacitación a las mujeres incluyan “los saberes
del poder” tales como economía, política económica y
social, comunicación, oratoria, técnicas y estrategias de
negociación y resolución de conflictos, herramientas
directivas entre otros
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11. Desafíos
 Que se promuevan alianzas entre los partidos políticos, las
funcionarias del Estado, y las mujeres de la sociedad civil; para
generar y construir agendas y estrategias conjuntas para
promover los derechos políticos de las mujeres
 Que se faciliten espacios de intercambio y retroalimentación
con mujeres con más experiencia en cargos públicos o de
elección popular.
 Se articulen las políticas nacionales con las políticas a nivel local
en cuanto enfoque de género.
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12. Desafíos
 Capacitación mujeres en los gobiernos locales y que se trabaje
tema masculinidad.
 Realizar buena lectura descentralización como proceso político
para reducir brecha entre hombres y mujeres.
 Apoyo proceso desarrollo capacidades ciudadanas desde
sociedad civil organizada, mujeres lideresas locales y mujeres
que ocupan cargos decisión y representación a nivel local.
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