REUNIÓN SUB-REGIONALÁREA ANDINA Y CONO SUR      Del 7 al 9 de Junio de 2012       Bogotá D.C., Colombia
MAPA DELPERÚ
PRESENTACIÓNLa Red Nacional de Mujeres Autoridades- RENAMA es un espacio de articulación e inter aprendizaje para el forta...
La RENAMA se constituye en el marco del IEncuentro Nacional de Regidoras y MujeresAutoridades de Gobiernos Locales yRegion...
VISIONLa Red Nacional de Mujeres Autoridades Locales yRegionales del Perú- RENAMA es una articulaciónnacional de mujeres a...
HistoriaEl 21 de abril del 2009 se eligió suprimera Junta Directiva para el períodoabril 2009 - marzo 2011 resultandoelegi...
En octubre del 2009 se llevó a cabo en la ciudadde Chiclayo el II Encuentro Nacional de laRENAMA, adoptándose importantes ...
• En noviembre del 2010 en el III Encuentro  Nacional de la RENAMA realizado en Ica se  inició el proceso de transferencia...
ESTRUCTURA ORGÁNICA
FuncionamientoLa asamblea general es la máximaautoridad de la asociación, y estáintegrada por todas sus asociadas, que ene...
También se estableció que el funcionamientosería a través de diversas secretarias paraimpulsar una forma de organizaciónho...
Primera Junta DirectivaLa primera Presidenta de la RENAMA fue Nery   Saldarriga de Kroll (Gobierno Regional de Lambayeque)...
• Secretaria de Organización: Regidora, Edy Camacho Barreto.• Secretaria de Economía: Consejera, Marina Marquina.• Secreta...
Que busca la RENAMADe modo general, la RENAMA buscafortalecer el liderazgo político y elprotagonismo de la mujer en lagest...
Temas de Trabajo•   Participación política de la mujer,•   Equidad de género,•   Mejoramiento de la gestión pública,•   Fo...
Proyectos Futuros• La instalación de una Escuela de  Liderazgo Político; descentralizada y  de permanente actividad.• La i...
Iniciativas Legales ImpulsadasEl 30 de Noviembre del 2011;• Sobre la alternancia• Sobre la aplicación de la ley de cuotas•...
Toma de DecisionesCongreso Nacional, donde se aprueban loslineamientos estratégicos y programáticos de lared nacional.En e...
Ámbito de Decisiones• La Asamblea Nacional es el ámbito donde se  toman     las    decisiones    programáticas  regionales...
Elección de las AutoridadesLas autoridades de la RENAMA se eligenmediante votación universal en su CongresoNacional Ordina...
Capacitación y FormaciónA través de: Diplomados, seminarios, talleres. Entemas como:• Género y sus Políticas• Derechos y c...
Comunicación y Uso de las TICs• Campañas        de       solidaridad,  encuentros                regionales,  publicacione...
Principales ProblemasLa fragmentación social y política del paísque lleva a la alta cantidad de listaselectorales municipa...
Hitos de Fortalecimiento• Cuatro congresos nacionales• Constitución de las redes regionales• Presentación al Congreso de l...
Aliados EstratégicosDurante todo el proceso de constitución y organización de la  RENAMA         se     ha      contado   ...
Muchas Gracias         Eco. Julia Soto Deza           RENAMA-PERU     J_soto_deza@hotmail.com
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  1. 1. REUNIÓN SUB-REGIONALÁREA ANDINA Y CONO SUR Del 7 al 9 de Junio de 2012 Bogotá D.C., Colombia
  2. 2. MAPA DELPERÚ
  3. 3. PRESENTACIÓNLa Red Nacional de Mujeres Autoridades- RENAMA es un espacio de articulación e inter aprendizaje para el fortalecimientode la participación política de las mujeres en el ejercicio de la función pública.
  4. 4. La RENAMA se constituye en el marco del IEncuentro Nacional de Regidoras y MujeresAutoridades de Gobiernos Locales yRegionales, realizado en Huachipa los días 4 y 5de setiembre del 2008. se conformó bajo elacuerdo entre 150 mujeresautoridades, representantes de las 25 regiones.Ellas, además, aprobaron la “Declaración deHuachipa” en la que se comprometen aimpulsar en las diferentes regiones acciones afavor de la igualdad y equidad de género.
  5. 5. VISIONLa Red Nacional de Mujeres Autoridades Locales yRegionales del Perú- RENAMA es una articulaciónnacional de mujeres autoridades constituida en redesregionales y/o provinciales (presidentas regionales,vicepresidentas regionales, consejeras, alcaldesas yregidoras) que contribuye con el fortalecimiento de lademocracia; el proceso de descentralización conequidad e igualdad de género y el empoderamiento delas mujeres para el liderazgo político.
  6. 6. HistoriaEl 21 de abril del 2009 se eligió suprimera Junta Directiva para el períodoabril 2009 - marzo 2011 resultandoelegida por unanimidad como presidentala presidenta Regional de LambayequeLic. Enf Nery Saldarriaga de Kroll.
  7. 7. En octubre del 2009 se llevó a cabo en la ciudadde Chiclayo el II Encuentro Nacional de laRENAMA, adoptándose importantes acuerdoscomo la Aprobación del Estatuto y Plan deTrabajo, así como el compromiso de impulsar yfortalecer las redes regionalesy macroregionales, las cuales constituyen labase de la RENAMA.
  8. 8. • En noviembre del 2010 en el III Encuentro Nacional de la RENAMA realizado en Ica se inició el proceso de transferencia de la conducción de la RENAMA a las nuevas autoridades electas y se promoción la integración e intercambio de experiencias y lecciones aprendidas.• En la actualidad la RENAMA está constituida por 22 Redes Regionales y 3 redes provinciales.
  9. 9. ESTRUCTURA ORGÁNICA
  10. 10. FuncionamientoLa asamblea general es la máximaautoridad de la asociación, y estáintegrada por todas sus asociadas, que enel acto de constitución de la Asociaciónfueron 156 mujeres autoridades.
  11. 11. También se estableció que el funcionamientosería a través de diversas secretarias paraimpulsar una forma de organizaciónhorizontal, y su mecanismo deelección, estableciendo como criterios deorganización adoptado fue el de constituir unaJunta directiva integrada por las presidentas deestas redes regionales, se acordó también quela modalidad que asocia es a través de las redesregionales, de modo que las redes distritales yredes provinciales deberán constituir redesregionales a través de las cuales podránparticipar en la red nacional
  12. 12. Primera Junta DirectivaLa primera Presidenta de la RENAMA fue Nery Saldarriga de Kroll (Gobierno Regional de Lambayeque), cuyo ejercicio comprendió elperíodo 2009 - 2011, siendo acompañada por las siguientes dirigentes:
  13. 13. • Secretaria de Organización: Regidora, Edy Camacho Barreto.• Secretaria de Economía: Consejera, Marina Marquina.• Secretaria de Educación: Regidora, Sonia Villanueva.• Secretaria de Relaciones Públicas: Regidora, Laura Tuesta.• Secretaria de Comunicaciones: Regidora, Elisa Pizango.• Secretaria de Asuntos Internacionales: Regidora, Lilian Vargas• Secretaria de Asuntos Legales: Consejera, Lili Dueñas.• El acuerdo de delegar la Secretaría de Asuntos Internacionales a la Regidora Lilian Vargas, fue tomado en la reunión descentralizada en Amazonas en el mes de junio, en tanto la Regidora Sandra Rojas se le había delegado representar a la RENAMA ante la REDLAMUGOL.
  14. 14. Que busca la RENAMADe modo general, la RENAMA buscafortalecer el liderazgo político y elprotagonismo de la mujer en lagestión pública y articular esfuerzos afavor de la democracia, el desarrollohumano y la equidad de género.
  15. 15. Temas de Trabajo• Participación política de la mujer,• Equidad de género,• Mejoramiento de la gestión pública,• Fortalecimiento de las redes regionales y de la RENAMA.
  16. 16. Proyectos Futuros• La instalación de una Escuela de Liderazgo Político; descentralizada y de permanente actividad.• La instalación de una área de asesoría legal.
  17. 17. Iniciativas Legales ImpulsadasEl 30 de Noviembre del 2011;• Sobre la alternancia• Sobre la aplicación de la ley de cuotas• Sobre la necesidad de prevenir y sancionar el acoso político y violencia hacia las mujeres
  18. 18. Toma de DecisionesCongreso Nacional, donde se aprueban loslineamientos estratégicos y programáticos de lared nacional.En este espacio, cada dos años, también seelige a la nueva Junta Directiva para el próximoperíodo, cuya función es la ejecución de lasorientaciones aprobadas en el CongresoNacional y asumir la representación de la red.
  19. 19. Ámbito de Decisiones• La Asamblea Nacional es el ámbito donde se toman las decisiones programáticas regionales y se elige a la Junta Directiva Regional de la red para un período de dos años. Lo mismo ocurre con las redes regionales.• Las reuniones ordinarias de la junta directiva nacional, que se desarrollan cada tres meses y las reuniones de las juntas directivas regionales,
  20. 20. Elección de las AutoridadesLas autoridades de la RENAMA se eligenmediante votación universal en su CongresoNacional Ordinario. El período de vigencia decada junta directiva electa es de dos años. Laactual directiva, presidida por la alcaldesa deLima Metropolitana Susana Villarán, rige elperíodo 2011 – 2013.
  21. 21. Capacitación y FormaciónA través de: Diplomados, seminarios, talleres. Entemas como:• Género y sus Políticas• Derechos y ciudadanía• Roles y funciones dirigenciales• Gestión pública• Proyectos de inversión pública• Participación política de las mujeres• Presupuesto Participativo.
  22. 22. Comunicación y Uso de las TICs• Campañas de solidaridad, encuentros regionales, publicaciones en la pagina web• Correos electrónicos, yahoogrops, Pagina web, facebook
  23. 23. Principales ProblemasLa fragmentación social y política del paísque lleva a la alta cantidad de listaselectorales municipales y regionales,produce la elección de autoridades conmuy poca formación política y deexperiencia en gestión pública. CRISIS POLITICA
  24. 24. Hitos de Fortalecimiento• Cuatro congresos nacionales• Constitución de las redes regionales• Presentación al Congreso de la República de tres iniciativas legislativas
  25. 25. Aliados EstratégicosDurante todo el proceso de constitución y organización de la RENAMA se ha contado con el soporte político, técnico, logístico y económico del:1. Movimiento Manuela Ramos,2. El centro de Estudios Sociales-CESIP,3. El Centro de la Mujer Peruana – Flora Tristán4. La Asociación de Comunicadores sociales- Calandria; Quienes se han constituido como grupo de instituciones asesoras de RENAMA.
  26. 26. Muchas Gracias Eco. Julia Soto Deza RENAMA-PERU J_soto_deza@hotmail.com

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