Submit Search
Upload
Drugfree4
•
0 likes
•
312 views
Reza Maleki
Follow
فصل چهارم: چه کار می شود کرد؟ لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Read less
Read more
Education
Report
Share
Report
Share
1 of 9
Recommended
Drugfree1
Drugfree1
Reza Maleki
سرمايه اجتماعي و كارآفيني اجتماعي و سازماني
سرمايه اجتماعي و كارآفيني اجتماعي و سازماني
Amir Akbarnozari
نمونه سوال فصل 5
نمونه سوال فصل 5
pani ansari
Calentamiento global
Calentamiento global
Lucero Callañaupa
Curricullum_Vitae_of_Amanda_Hlongwane-1 - Copy
Curricullum_Vitae_of_Amanda_Hlongwane-1 - Copy
Amandla Wilson
تهديدهاي امنيتي متداول در امنيت اطلاعات
تهديدهاي امنيتي متداول در امنيت اطلاعات
digidanesh
Khodkoshi5
Khodkoshi5
Reza Maleki
21 راهكار طبيعي براي مبارزه با بيخوابي
21 راهكار طبيعي براي مبارزه با بيخوابي
digidanesh
Recommended
Drugfree1
Drugfree1
Reza Maleki
سرمايه اجتماعي و كارآفيني اجتماعي و سازماني
سرمايه اجتماعي و كارآفيني اجتماعي و سازماني
Amir Akbarnozari
نمونه سوال فصل 5
نمونه سوال فصل 5
pani ansari
Calentamiento global
Calentamiento global
Lucero Callañaupa
Curricullum_Vitae_of_Amanda_Hlongwane-1 - Copy
Curricullum_Vitae_of_Amanda_Hlongwane-1 - Copy
Amandla Wilson
تهديدهاي امنيتي متداول در امنيت اطلاعات
تهديدهاي امنيتي متداول در امنيت اطلاعات
digidanesh
Khodkoshi5
Khodkoshi5
Reza Maleki
21 راهكار طبيعي براي مبارزه با بيخوابي
21 راهكار طبيعي براي مبارزه با بيخوابي
digidanesh
طرح درس رویدادهای ماوس
طرح درس رویدادهای ماوس
mozhgan HAJIABDOLLAHI
Usability, Testing in wild
Usability, Testing in wild
Parham Baghestani
A glance at medical tourism in iran
A glance at medical tourism in iran
Davood Safari
رويكردهاي متداول در مديريت استعدادها
رويكردهاي متداول در مديريت استعدادها
digidanesh
Docker in 30 minutes
Docker in 30 minutes
Steve Poole
پریزنتیشن در مورد کتابها
پریزنتیشن در مورد کتابها
SAID AZIM HOSSAINY
The pot was perfect, but it couldn't convince to buy!
The pot was perfect, but it couldn't convince to buy!
Shahrzad Esfarjani
Rest and sleep
Rest and sleep
Johncy Charles
Green concrete (nandeesh)
Green concrete (nandeesh)
Nandeesh Mallapurmath
Spartan Environmental Technologies Presentation
Spartan Environmental Technologies Presentation
ARSacco
競合について (pmjp.slack.comオフ会#5 LT)
競合について (pmjp.slack.comオフ会#5 LT)
Takuya Oikawa
161218 cybozu SRE
161218 cybozu SRE
tomonori-saito-cybozu
advanced oxidation process
advanced oxidation process
Mahendheran Mech
Garantili 2.El Otomobil Programı
Garantili 2.El Otomobil Programı
Tasit.com
اقتصاد مشارکتی
اقتصاد مشارکتی
Hosseinieh Ershad Public Library
Drugfree2
Drugfree2
Reza Maleki
Safty5
Safty5
Reza Maleki
تمرکز
تمرکز
Negar Mohamadi
Creatmeaningforemployees6
Creatmeaningforemployees6
Reza Maleki
Khoshunat3
Khoshunat3
Reza Maleki
Balance13
Balance13
Reza Maleki
You, your work, and nothing else
You, your work, and nothing else
Mahdi Nasseri
More Related Content
Viewers also liked
طرح درس رویدادهای ماوس
طرح درس رویدادهای ماوس
mozhgan HAJIABDOLLAHI
Usability, Testing in wild
Usability, Testing in wild
Parham Baghestani
A glance at medical tourism in iran
A glance at medical tourism in iran
Davood Safari
رويكردهاي متداول در مديريت استعدادها
رويكردهاي متداول در مديريت استعدادها
digidanesh
Docker in 30 minutes
Docker in 30 minutes
Steve Poole
پریزنتیشن در مورد کتابها
پریزنتیشن در مورد کتابها
SAID AZIM HOSSAINY
The pot was perfect, but it couldn't convince to buy!
The pot was perfect, but it couldn't convince to buy!
Shahrzad Esfarjani
Rest and sleep
Rest and sleep
Johncy Charles
Green concrete (nandeesh)
Green concrete (nandeesh)
Nandeesh Mallapurmath
Spartan Environmental Technologies Presentation
Spartan Environmental Technologies Presentation
ARSacco
競合について (pmjp.slack.comオフ会#5 LT)
競合について (pmjp.slack.comオフ会#5 LT)
Takuya Oikawa
161218 cybozu SRE
161218 cybozu SRE
tomonori-saito-cybozu
advanced oxidation process
advanced oxidation process
Mahendheran Mech
Garantili 2.El Otomobil Programı
Garantili 2.El Otomobil Programı
Tasit.com
اقتصاد مشارکتی
اقتصاد مشارکتی
Hosseinieh Ershad Public Library
Viewers also liked
(15)
طرح درس رویدادهای ماوس
طرح درس رویدادهای ماوس
Usability, Testing in wild
Usability, Testing in wild
A glance at medical tourism in iran
A glance at medical tourism in iran
رويكردهاي متداول در مديريت استعدادها
رويكردهاي متداول در مديريت استعدادها
Docker in 30 minutes
Docker in 30 minutes
پریزنتیشن در مورد کتابها
پریزنتیشن در مورد کتابها
The pot was perfect, but it couldn't convince to buy!
The pot was perfect, but it couldn't convince to buy!
Rest and sleep
Rest and sleep
Green concrete (nandeesh)
Green concrete (nandeesh)
Spartan Environmental Technologies Presentation
Spartan Environmental Technologies Presentation
競合について (pmjp.slack.comオフ会#5 LT)
競合について (pmjp.slack.comオフ会#5 LT)
161218 cybozu SRE
161218 cybozu SRE
advanced oxidation process
advanced oxidation process
Garantili 2.El Otomobil Programı
Garantili 2.El Otomobil Programı
اقتصاد مشارکتی
اقتصاد مشارکتی
Similar to Drugfree4
Drugfree2
Drugfree2
Reza Maleki
Safty5
Safty5
Reza Maleki
تمرکز
تمرکز
Negar Mohamadi
Creatmeaningforemployees6
Creatmeaningforemployees6
Reza Maleki
Khoshunat3
Khoshunat3
Reza Maleki
Balance13
Balance13
Reza Maleki
You, your work, and nothing else
You, your work, and nothing else
Mahdi Nasseri
Balance1
Balance1
Reza Maleki
نقشه راه بیش فعالی.pptx
نقشه راه بیش فعالی.pptx
tiwanclinic
چرا مطالعه امکانسنجی حیاتی است؟
چرا مطالعه امکانسنجی حیاتی است؟
Modirinfo
راهکارهای خلق ایده های بزرگ
راهکارهای خلق ایده های بزرگ
aliaalistartup
Etiquet6
Etiquet6
Reza Maleki
تکنیک های خلاقیت فردی
تکنیک های خلاقیت فردی
hosien roosta
Safty3
Safty3
Reza Maleki
نکاتی که مدیران باید بدانند
نکاتی که مدیران باید بدانند
کسب و کار شما
چهارچوب تصمیم گیری اخلاقی موسسه مدیریت پروژه
چهارچوب تصمیم گیری اخلاقی موسسه مدیریت پروژه
Mohammad Birjandy,PMP
2چگونه مردان را جذب کنیم
2چگونه مردان را جذب کنیم
amirsam95
راهکارهایی برای خلق ایده های بزرگ
راهکارهایی برای خلق ایده های بزرگ
aliaalistartup
چگونه دانشمند شویم
چگونه دانشمند شویم
Majid h
SuperEmployee
SuperEmployee
SEYED AMIN HOSSEINI
Similar to Drugfree4
(20)
Drugfree2
Drugfree2
Safty5
Safty5
تمرکز
تمرکز
Creatmeaningforemployees6
Creatmeaningforemployees6
Khoshunat3
Khoshunat3
Balance13
Balance13
You, your work, and nothing else
You, your work, and nothing else
Balance1
Balance1
نقشه راه بیش فعالی.pptx
نقشه راه بیش فعالی.pptx
چرا مطالعه امکانسنجی حیاتی است؟
چرا مطالعه امکانسنجی حیاتی است؟
راهکارهای خلق ایده های بزرگ
راهکارهای خلق ایده های بزرگ
Etiquet6
Etiquet6
تکنیک های خلاقیت فردی
تکنیک های خلاقیت فردی
Safty3
Safty3
نکاتی که مدیران باید بدانند
نکاتی که مدیران باید بدانند
چهارچوب تصمیم گیری اخلاقی موسسه مدیریت پروژه
چهارچوب تصمیم گیری اخلاقی موسسه مدیریت پروژه
2چگونه مردان را جذب کنیم
2چگونه مردان را جذب کنیم
راهکارهایی برای خلق ایده های بزرگ
راهکارهایی برای خلق ایده های بزرگ
چگونه دانشمند شویم
چگونه دانشمند شویم
SuperEmployee
SuperEmployee
More from Reza Maleki
ارایه فلسفه علم و سوالات مطرح در زمینه روانشناسی صنعتی و سازمانی.pptx
ارایه فلسفه علم و سوالات مطرح در زمینه روانشناسی صنعتی و سازمانی.pptx
Reza Maleki
تربیت کارشناس جذب
تربیت کارشناس جذب
Reza Maleki
مهارت های سیاسی در کار
مهارت های سیاسی در کار
Reza Maleki
سومین دوره کاربرد تست های روانشناختی
سومین دوره کاربرد تست های روانشناختی
Reza Maleki
کمک های اولیه روانشناختی ملکی
کمک های اولیه روانشناختی ملکی
Reza Maleki
ابزارهای مدیریت 2011
ابزارهای مدیریت 2011
Reza Maleki
کاندیداهای ریاست جمهوری 96
کاندیداهای ریاست جمهوری 96
Reza Maleki
استرس
استرس
Reza Maleki
هوش هیجانی
هوش هیجانی
Reza Maleki
پویایی در گروهها
پویایی در گروهها
Reza Maleki
ارتباطات بین فردی
ارتباطات بین فردی
Reza Maleki
ام بی تی آی MBTI
ام بی تی آی MBTI
Reza Maleki
شخصیت
شخصیت
Reza Maleki
خلاصه روانشناسی
خلاصه روانشناسی
Reza Maleki
Etiquet7
Etiquet7
Reza Maleki
Etiquet5
Etiquet5
Reza Maleki
Etiquet4
Etiquet4
Reza Maleki
Etiquet3
Etiquet3
Reza Maleki
Etiquet2
Etiquet2
Reza Maleki
Etiquet1
Etiquet1
Reza Maleki
More from Reza Maleki
(20)
ارایه فلسفه علم و سوالات مطرح در زمینه روانشناسی صنعتی و سازمانی.pptx
ارایه فلسفه علم و سوالات مطرح در زمینه روانشناسی صنعتی و سازمانی.pptx
تربیت کارشناس جذب
تربیت کارشناس جذب
مهارت های سیاسی در کار
مهارت های سیاسی در کار
سومین دوره کاربرد تست های روانشناختی
سومین دوره کاربرد تست های روانشناختی
کمک های اولیه روانشناختی ملکی
کمک های اولیه روانشناختی ملکی
ابزارهای مدیریت 2011
ابزارهای مدیریت 2011
کاندیداهای ریاست جمهوری 96
کاندیداهای ریاست جمهوری 96
استرس
استرس
هوش هیجانی
هوش هیجانی
پویایی در گروهها
پویایی در گروهها
ارتباطات بین فردی
ارتباطات بین فردی
ام بی تی آی MBTI
ام بی تی آی MBTI
شخصیت
شخصیت
خلاصه روانشناسی
خلاصه روانشناسی
Etiquet7
Etiquet7
Etiquet5
Etiquet5
Etiquet4
Etiquet4
Etiquet3
Etiquet3
Etiquet2
Etiquet2
Etiquet1
Etiquet1
Drugfree4
1.
مواد نبدو کار
محیط مرچها فصل: کرد؟ شود می کارچه مبنای تخصصصهرمشاومرکز
2.
فهرست •دهید؟ انجام توانید
می کارهایی چه شما •مورد بی های نگرانی •آموزش •پایانی سخن مبنا ی تخصص مشاوره مرکز 2
3.
شماکار چههاییتوانیدمیانجامدهید؟ هارهک هیهما
ههار و هادهایج در هیهم م هشهنه هانهکارکن ههههم دارند مواد بدون. تهاریر تاه کار مال در کسی رسید ر ن به هرگاهمهواد ایجهاد دیگهران یها خهود برای ری خ اس ممکن و اس خود مسئول و سرپرس به کندبدهید اطالع. چرا؟ مبنا ی تخصص مشاوره مرکز 3
4.
هاواقعیت و هادغدغه مبنا
ی تخصص مشاوره مرکز 4 دغدغه بکند باید کار چهاش ندگیز با که بگویید ی کس به یدرنداحقشما. واقعیت رفتار که بگویید دیگری به که دارید حق کامال شما می قرار تاثیر تحت را شما کار و زندگی چطور او دهد.
5.
هاواقعیت و هادغدغه مبنا
ی تخصص مشاوره مرکز 5 دغدغه مواد بیشتر حتیمصرف وبیشتربردن پناه باعث دخالتاز ی ناشاسترس است ممکن شود مخاطبفرد توسط. واقعیت نیسهتید دیگهران رفتار دلیل شما.که اسه روشهی الکهل یها مهواد سوءمصهرخهود ه اسه کهرده انتخهاک اسهتر با مهابله برای فرد.شهخ آن کهه نکنیهد فرامهوشدر ص کند انتخاک را کمک دریاف تواند می ای مراله هر.
6.
هاواقعیت و هادغدغه مبنا
ی تخصص مشاوره مرکز 6 دغدغه در کردنصحبت ایرب و اید کردهتوهین او به کنید هراشا ی کس الکل یامواد مصرف به چه چنان نیستید احتر حالت این با و خصوص این. واقعیت ته او بهه کسهی بهه ایب زده زیهادی یها میتهادی تهو کهه ایهن گرهتن بها اسه ممکنوهین ههنگ ههبایس هیهم هتیدههس هردهف هرانهنگ هاهوادی هرهاگ هالها هینهل در هیهول هیدهباش هردههکران باشید او کار و زندگی خانوادهب.بگ درمیان او با را مسایل این اس تر بذارید.
7.
هاواقعیت و هادغدغه مبنا
ی تخصص مشاوره مرکز 7 دغدغه درگذ می یرجو یک باالخره سکوت با که حالی در آید می وسط هم من پای ،بزنم حرفی اگر. واقعیت شود می بدتر اوضاع فه التیاد گرفتن نادیده با.ا بیماری یک التیادچنهان و سه کش خواهد را کننده مصر نشودب درمان چه.
8.
شزآمو مبنا ی تخصص
مشاوره مرکز 8 هوادهم هدونهب هارهک هیهما هههبرنام هرهه از هیهبخش ههبایس هیهم هیهبخش هاهیهآگ و هوزشهآم هدهباش هامشهج و هههیکپارچ.هاهیهآگ و هیهآموزش هههبرنام هکهی هایهراهنم هوه خ از هیهبرخ اس شده رس ف زیر در ارربخش بخشی: •سا اجرایی رویه کامل شرح شامل بایس می کارکنان همه برای بخشی آگاهیزمان باشد. •ههرایهب ههدهاهواا ههئولینهمس و ههتانهسرپرس ههدیرانبهم ههرایهب ههریهت ههلهکام ههایهه ههوزشهآم شود می ارایه مواد سوءمصر بالهوه های نشانه شناسایی.بسیار مساله اینایهاتی اس.داشهت سهازمان دوالهد از روشنی کامال درک بایس می ها گروه این که چراه باشند. •هکهمش هانهکارکن هاهب هههک هدهبدانن هاهددیه ههبایس هیهم هتانهسرپرس و هدیرانهم هینههمچنهههب وک هوصهخص در هاهه آن هردهرویک و هدهبدهن هامهانج هدهبای هاییهکاره هههچ هوادهم هرهسوءمص باشد چگونه بایس می شودب می تایید ها آن سوءمصر که افرادی.
9.
پایانی سخن شهههما ایمنهههی
و سهههالم هههور من بهههه اللههها ا ایهههن اس شده ارایه همکارانتان. الزاما از فراتر شما فیالیسازمانیبو اهمییههه دارد هوادهم هدونهب هاریهک هیهما ههار و هادهایج در ای. ههدههکنن ههمینهتض ههلهلام ههاه تن ههوعهموض ههههب ههماهش ههده تی ا ناشی را خ کاهش برای ای برنامه هر موفهیز اس کار مای در مواد مصر. مبنا ی تخصص مشاوره مرکز 9