Liderazgo de Servicio                            Servant Leadership/ Robert GreenleafMonday, September 10, 12
El LIDER que SIRVE es                       El que sirve primero. Empieza con el                       sentimiento natural...
hagamos un examen...                           Mientras te sirven; eres mas saludable,                           cultivas ...
Como es un líder que sirve?                           la diferencia esencial esta en las                           priorid...
El líder que sirve maneja la realidad del                           PODER de cada día de nuestra vida, su                 ...
Las 10 CaracteristicasMonday, September 10, 12
Escucha                                             Escuchar y tener periodos de reflexion es esencial para el crecimiento...
Empatía                           La personas necesitan ser aceptadas y                           reconocidas por su ident...
Sanar                           Sanar las relaciones es una herramienta                           poderosa para transforma...
Conciencia                           Estar consciente de mis fortalezas                           Ayuda a entender situaci...
Persuasión                           Buscar el convencer en lugar de tomar                           posiciones autoritari...
Conceptualizar                           Soñar grandes sueños                           Ver los problemas desde la perspec...
Previsión                           Entender las lecciones del pasado                           Entender la realidad prese...
Administración                           El liderazgo de servicio, como la                           administración, supon...
Compromiso con el equipo                           Las personas valen no solo por su                           trabajo, si...
Construir comunidad                           Tomar la responsabilidad por la                           comunidad del equi...
Conclusiones                           Las 10 características no deben ser                           complicadas          ...
El viaje hacia el esteMonday, September 10, 12
Líder que sirve                           El gran líder es aquel que sirve primero                           Servir con hu...
Tarea                           FODA                           3 Metas Individuales profesionales                         ...
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El lider que sirve (servant leadership)

  1. 1. Liderazgo de Servicio Servant Leadership/ Robert GreenleafMonday, September 10, 12
  2. 2. El LIDER que SIRVE es El que sirve primero. Empieza con el sentimiento natural de que uno quiere servir... Luego de servir conscientemente escogemos y aspiramos a ser líderesMonday, September 10, 12
  3. 3. hagamos un examen... Mientras te sirven; eres mas saludable, cultivas tu sabiduría, eres más libre, más autónomo?Monday, September 10, 12
  4. 4. Como es un líder que sirve? la diferencia esencial esta en las prioridades: El líder que sirve tiene como prioridad la atención de las necesidades de los otros. Ser un líder que sirve no es una tarea rápida es un camino de transformación positivaMonday, September 10, 12
  5. 5. El líder que sirve maneja la realidad del PODER de cada día de nuestra vida, su legitimidad, las restricciones éticas y los resultados atados al correcto uso del poder.Monday, September 10, 12
  6. 6. Las 10 CaracteristicasMonday, September 10, 12
  7. 7. Escucha Escuchar y tener periodos de reflexion es esencial para el crecimiento Tradicionalmente los líderes son evaluados por su comunicación y capacidad de tomar decisiones Escucha atenta de lo que se dice y no se dice para definir claramente las intenciones.Monday, September 10, 12
  8. 8. Empatía La personas necesitan ser aceptadas y reconocidas por su identidad. Asumir las buenas intenciones aun cuando no se acepten ciertos comportamientos.Monday, September 10, 12
  9. 9. Sanar Sanar las relaciones es una herramienta poderosa para transformar e integrar Sanar las propias e interpersonales Compartir la búsqueda del bienestarMonday, September 10, 12
  10. 10. Conciencia Estar consciente de mis fortalezas Ayuda a entender situaciones de ética, poder y valoresMonday, September 10, 12
  11. 11. Persuasión Buscar el convencer en lugar de tomar posiciones autoritarias No coaccionar Construir consensosMonday, September 10, 12
  12. 12. Conceptualizar Soñar grandes sueños Ver los problemas desde la perspectiva conceptual y no del día a día Esta llamado a buscar el delicado balance entre lo conceptual y la operación diariaMonday, September 10, 12
  13. 13. Previsión Entender las lecciones del pasado Entender la realidad presente Entender la posible consecuencia de una decisiónMonday, September 10, 12
  14. 14. Administración El liderazgo de servicio, como la administración, supone ante todo un compromiso de servir a las necesidades de los demás primeroMonday, September 10, 12
  15. 15. Compromiso con el equipo Las personas valen no solo por su trabajo, sino por ser personas Compromiso con ayudar a que cada persona crezca humana y profesionalmenteMonday, September 10, 12
  16. 16. Construir comunidad Tomar la responsabilidad por la comunidad del equipo de trabajoMonday, September 10, 12
  17. 17. Conclusiones Las 10 características no deben ser complicadas El interés en esta practica de liderazgo ha crecido en los últimos 10 años Esto es una forma mas de hacer la diferencia y brindar un GRAN SERVICIOMonday, September 10, 12
  18. 18. El viaje hacia el esteMonday, September 10, 12
  19. 19. Líder que sirve El gran líder es aquel que sirve primero Servir con humildad Buscar sabiduría: Ser un explorador Ser un constructorMonday, September 10, 12
  20. 20. Tarea FODA 3 Metas Individuales profesionales Plan de desarrollo personalMonday, September 10, 12

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