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● Empreendedor Endeavor Promessa.
● Fundador da FINXI TECNOLOGIA S/A.
● Diretor-Fundador do Capítulo Rio do Entrepreneurs Organization.
● Diretor da Associação Comercial do Rio de Janeiro.
● Prêmio Alta Gestão 2015.
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“Se for para morrer, será
buscando Glória e não Ouro.”
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Por quê?
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O Círculo Dourado
Essência Outcast
● Temos Orgulho das Nossas Diferenças;
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● Toda semana aprender algo novo e compartilhar;
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  • 2. M.Roque ● Empreendedor Endeavor Promessa. ● Fundador da FINXI TECNOLOGIA S/A. ● Diretor-Fundador do Capítulo Rio do Entrepreneurs Organization. ● Diretor da Associação Comercial do Rio de Janeiro. ● Prêmio Alta Gestão 2015. ● Moção de Louvor por Liderança Empresarial no Rio de Janeiro. ● Best Company pelo VC Taskforce no Vale do Silício. ● Mais alguns outros frufrus.
  • 3. Era uma vez em 2010... Como todo grupo de aventura recém-formado, os mesmos problemas se aplicaram quando fundamos nossa empresa: ● Éramos mais um no mercado; ● Ninguém nos conhecia; ● Pouca experiência; ● Poucas moedas no bolso. Precisávamos mudar isso.
  • 5. Como mostrar que somos diferentes? Vamos fazer o que nenhum outro herói tinha feito até aquele momento.
  • 7. Começamos a ganhar fama e ouro, mas não era o suficiente. Queríamos mais.
  • 8. Fomos buscar uma nova Base para crescermos.
  • 9. Incubadora do INT ● Mais estratégia, menos técnica; ● Mais planejamento e gestão; ● Foco em desenvolver produto para chamar de nosso;
  • 11. Certo, fazer um produto, mas pra onde ir?
  • 12. Precisávamos de um Sábio para nos aconselhar.
  • 13. Ainda sim... Uma coisa não nos foi dita sobre os Sábios (e nós sequer pensamos isso na época): ● Seu conhecimento é baseado em sua experiência de vida; ● Experiência que não necessariamente será a sua; Cometemos o erro de acreditar que os Sábios nos diriam onde estava o pote de ouro, quando na realidade, o desenrolo era outro.
  • 14. Em meio ao Caos da busca incessante, perdemos nossos melhores guerreiros.
  • 15.
  • 16.
  • 18. Nosso DNA Fizemos uma busca quase que espiritual para encontrar nossa Essência. Analisamos: ● Nossas Forças; ● Nossas Fraquezas; ● Nossos Sonhos; ● Nossas Características;
  • 19. Queremos gerar IMPACTO para Pessoas e Negócios através da Tecnologia
  • 20. “Se for para morrer, será buscando Glória e não Ouro.” Beowulf.
  • 21. Por quê? Como? O que? O que? Como? Por quê? ao invés de O Círculo Dourado
  • 22. Essência Outcast ● Temos Orgulho das Nossas Diferenças; ● Compromissos firmados entre Outcasts são inegociáveis; ● Toda semana aprender algo novo e compartilhar; ● Não tomamos decisões por medo; ● Somos firmes no propósito e suaves na condução; ● Defendemos nosso sonho compartilhado acima de tudo;
  • 23. Trabalhar a Cultura da Empresa ● Termos um propósito compartilhado; ● Regras do jogo claras para todos; ● Maior motivação das pessoas envolvidas; ● Crescimento mesmo em crise; ● Satisfação com ambiente de trabalho;
  • 24. E os resultados? E em 2015, conseguimos dobrar o faturamento de 2014
  • 25. Qual seu sonho grande?