O documento discute como a gestão escolar e a educação continuada podem levar a resultados positivos. A gestão escolar define o projeto pedagógico da escola, supervisiona o cotidiano, administra recursos e incentiva o aprimoramento dos professores. A educação continuada analisa tendências, identifica competências dos professores e cria um ambiente de compartilhamento de conhecimento. Juntas, a gestão escolar e a educação continuada podem melhorar os resultados educacionais.

1. Gestão Escolar: valorização da educação
continuada para atingir os resultados
Rita de Cássia Garcia Verenguer
@ritaveren
http://pensandoaeducacaofisica.blogspot.com
Junho 2010

2. GESTÃO ESCOLAR: VALORIZAÇÃO DA EDUCAÇÃO CONTINUADA
PARA ATINGIR OS RESULTADOS
Atividades Típicas da Função: classificação
Importantes Rotineiras
(Atividades visando
(Atividades visando
o aprimoramento e
o funcionamento do
avanço educacional
cotidiano)
Emergenciais
(atividades visando
o atendimento dos
imprevistos)
Profª Drª Rita Verenguer

3. GESTÃO ESCOLAR: VALORIZAÇÃO DA EDUCAÇÃO CONTINUADA PARA
ATINGIR OS RESULTADOS
Gestão Escolar Educação
Continuada
RESULTADO
Profª Drª Rita Verenguer

4. GESTÃO ESCOLAR
Atribuições
 Liderar a definição e implementação do Projeto Pedagógico;
PP é a missão da escola.
 Acompanhar e supervisionar o cotidiano escolar;
corrigir os pontos fracos; elogiar os pontos fortes
 Gerar orientações e instrumentos normativos;
uniformização de procedimentos: ganho de tempo
 Elaborar material de apoio didático;
potencialização do saber pedagógico
Profª Drª Rita Verenguer

5. GESTÃO ESCOLAR
Atribuições
 Acompanhar os projetos de atividades extras;
incremento às propostas pedagógicas
 Seguir e analisar os textos legais;
compatibilizar a legislação e os propósitos da escola
 Administrar recursos financeiros e humanos;
esquematizar as prioridades
 Divulgar o trabalho desenvolvido na escola;
fortalecimento da imagem da escola (marca)
Profª Drª Rita Verenguer

6. GESTÃO ESCOLAR
Atribuições
 Zelar para que as metas educacionais sejam atingidas;
visão clara das possibilidades e oportunidades
 Integrar a escola com outras organizações;
articulação de parcerias
 Avaliar o desempenho dos docentes;
identificação do sucesso e da competência
 Estreitar laços com os pais dos alunos.
conquista de aliados
Profª Drª Rita Verenguer

7. GESTÃO ESCOLAR
Responsabilidade
 Incentivar e oportunizar o aprimoramento continuado dos docentes
 Cuidar de seu próprio aprimoramento continuado
 Criar um ambiente de troca de conhecimento (metodologias,
experiências bem-sucedidas) entre os docentes e os gestores
Possuidores de
Competências
Profissionais
Responsáveis pelas
suas carreiras
Profª Drª Rita Verenguer

8. GESTÃO ESCOLAR: VALORIZAÇÃO DA EDUCAÇÃO CONTINUADA PARA
ATINGIR OS RESULTADOS
atribuições
Gestão Escolar Educação
Continuada
responsabilidade
RESULTADO
Profª Drª Rita Verenguer

9. EDUCAÇÃO CONTINUADA
Ações Estratégicas
 Analisar tendências sociais
atenção às conjunturas (impacto da tecnologia)
 Planejar os rumos, a direção
consciência e clareza na tomada de decisões
 Identificar competências
ampliação do desempenho
 Criar um ambiente de comprometimento
relações de confiança e respeito
Profª Drª Rita Verenguer

10. EDUCAÇÃO CONTINUADA
Ações Estratégicas
 Mobilizar as pessoas
estado de compartilhamento de oportunidades
 Cultivar parceiros de trabalho
valorização das iniciativas
 Criar valor
sentimento de pertencimento
Profª Drª Rita Verenguer

11. GESTÃO ESCOLAR: VALORIZAÇÃO DA EDUCAÇÃO CONTINUADA PARA
ATINGIR OS RESULTADOS
atribuições Ações estratégicas
Gestão Escolar Educação
Continuada
responsabilidade
RESULTADO
Profª Drª Rita Verenguer

12. GESTÃO ESCOLAR: VALORIZAÇÃO DA EDUCAÇÃO CONTINUADA
PARA ATINGIR OS RESULTADOS
Resultados
Gestão
escolar
Educação
Continuada
Profª Drª Rita Verenguer