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Maltrato físico 
• El maltrato o abuso físico se refiere a los 
daños físicos infligidos a un niño por 
alguna persona res...
Maltrato psicológico o emocional 
• Actos u omisiones cometidos por padres o 
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Físico Psicológico Negligencia 
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¿QUÉ ES LA PUNTUALIDAD? 
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valorar, si hay el habito de llegar siempre 
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•La responsabilidad es una obligación, ya sea 
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MALTRATO FÍSICO Y PSICOLÓGICO

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Las presentes diapositivas van dirigidas a los padres con el fin de concienciar, de lo peligroso que es el maltrato en todas sus dimenciones, ya que afecta la parte psiquica de los niños, y niñas afectando su personalidad y su buen desarrollo.

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MALTRATO FÍSICO Y PSICOLÓGICO

  1. 1. ¿Qué es el maltrato infantil? Según la OMS, es: “toda forma de perjuicio, abuso físico o mental, descuido o trato negligente, malos tratos o explotación, incluido el abuso sexual al niño, por parte de sus padres, representantes legales, personas extrañas o cualquier otra persona que lo tenga a su cargo”. (Pezzotti, 2002)
  2. 2. Maltrato físico • El maltrato o abuso físico se refiere a los daños físicos infligidos a un niño por alguna persona responsable de su cuidado. • Incluye agresiones corporales como golpes, quemaduras, etc., pero también castigos o actividades que pongan en riesgo la salud del niño o la niña.
  3. 3. Maltrato psicológico o emocional • Actos u omisiones cometidos por padres o cuidadores que han provocado o pueden provocar trastornos de comportamiento, cognitivos, emocionales y mentales serios… comprende actos de abuso verbal (insultos), como de negligencia(descuido) carencia afectiva • Cinco categorías de comportamientos constituyen maltrato psicológico: rechazar, aislar, aterrorizar, ignorar y corromper. (Clark y Clark, 2001)
  4. 4. Tipos de Maltrato Físico Psicológico Negligencia Abandono Total Emocional Físico Pensamientos: Baja autoestima Pesimismo Depresión suicidio Son agresiones corporales como golpes, betazos, patazos, quemaduras, etc., que ponen en riesgo la salud del niño o la niña
  5. 5. ¿QUÉ ES LA PUNTUALIDAD? Es una de la cualidad mas bonita es la puntualidad, y una persona que es puntual hay que darle respeto. En la actualidad con tanto trafico puede ser que lleguemos un poco tarde pero tenemos que tomar en cuenta que no se hagá un habito, la puntualidad es de cuidado y precisión, para cualquier clase de cita.
  6. 6. El tiempo es oro molido el cual debemos valorar, si hay el habito de llegar siempre tarde rescata ese valor, de ello depende tu propia vida tanto en lo económico como en lo moral, la impuntualidad demuestra que no es capas de ser una persona con seriedad y disciplinada. La falta de puntualidad es sinónimo de deficiente capacidad organizativa, falta de interés, falta de seriedad, mala imagen al exterior de la empresa como proveedores, bancos, clientes, lo que daña la imagen empresarial.
  7. 7. QUE S LA RESPONSABILIDAD La responsabilidad (o la irresponsabilidad) es fácil de detectar en la vida diaria, especialmente en su faceta negativa: la vemos por ejemplo en el plomero, en el carpintero, en el joven que tiene bajas calificaciones, en el arquitecto que no ha cumplido con el plan de construcción para un nuevo proyecto, etc..
  8. 8. •La responsabilidad es una obligación, ya sea moral o incluso legal de cumplir con lo que se ha comprometido. •La responsabilidad tiene un efecto directo en otro concepto fundamental: la confianza. Confiamos en aquellas personas que son responsables. Ponemos nuestra fe y lealtad en aquellos que de manera estable cumplen lo que han prometido. •¿Por qué es un valor la responsabilidad? Porque gracias a ella, podemos convivir pacíficamente en sociedad, ya sea en el plano familiar, amistoso, profesional o personal.
  9. 9. Enfócate en los resultados y agrega valor La responsabilidad, el poder y la autoridad están siendo bajados a los niveles inferiores. Para que esto funcione tienes que hacerte cargo de los resultados. En estos tiempos de equipos auto dirigidos, empleados empoderados y organizaciones sin fronteras, tu valor como individuo será medido a través del trabajo que realizas para que el equipo al que perteneces logre los resultados.

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