Este documento discute estratégias de liderança para clubes Rotary e Rotaract. Ele fornece exemplos de estilos de liderança, objetivos para o desenvolvimento de líderes jovens e a importância da colaboração entre clubes Rotary e Rotaract.

1. 2015 ROTARY INTERNATIONAL CONVENTION
FAÇA A LIDERANÇA BRILHAR

2. #ricon15
José Luiz Toro da Silva
RC Guarulhos-Vila Galvão (D. 4430)
Governador Distrital 2003-04
Leonardo Weissmann
RC São Paulo-Aeroporto (D. 4420)
Presidente da Comissão Distrital de
Serviços para a Juventude 2014-15
FACILITADORES

3. #ricon15
• Reconhecer a importância dos diferentes
estilos de liderança;
• Aprimorar sua capacidade de colaborar,
antecipar problemas e tomar decisões
importantes;
• Transformar propósitos em visão através
do estabelecimento de metas.
OBJETIVOS

4. #ricon15
SUPONDO QUE VOCÊ FOSSE LÍDER EM UMA EMPRESA DE TELEFONIA QUE ESTIVESSE NESTAS
CONDIÇÕES DE AVALIAÇÃO…

5. #ricon15
• Qual seria a meta a ser alcançada?
• Qual a realidade do atendimento da
empresa? As notas foram boas ou ruins?
• Quais as opções a empresa pode ter para
melhorar?
• Quais obstáculos esta empresa pode ter?
• O que é necessário fazer para melhorar?
(O que? Quem? Quando? Onde? Por que?
Como? Quanto?)
PERGUNTAS

6. #ricon15
PLANEJAMENTO – MODELO GROW

7. #ricon15
OBJETIVOS SMART
S
A
R
T
M
Specific (Específico)
Measurable (Mensurável)
Attainable (Atingível)
Relevant (Relevante)
Time-based (Temporal)

8. #ricon15
REALIDADE E OPÇÕES

9. #ricon15
WILL (VONTADE)
(O que?)
(Onde?)
(Quando?)(Por que?)
(Como?)
(Quem?)

10. #ricon15
• Desenvolver planejamento estratégico;
• Ampliar e fortalecer o quadro associativo;
• Criar projetos significativos – expansão
aos serviços humanitários;
• Resolver conflitos;
• Ampliar a imagem pública do Rotaract;
• MELHORIA CONTÍNUA EM PROL
DO SERVIR.
COMO APLICAR O MODELO GROW NO MEU CLUBE?

11. #ricon15
CLICK TO EDIT MASTER TITLE STYLE
LIDERANÇA

12. #ricon15
LIDERANÇA É A CAPACIDADE DE TRADUZIR VISÃO EM
REALIDADE.

13. #ricon15
DIFERENÇA ENTRE CHEFE E LÍDER

14. #ricon15
LÍDER VISIONÁRIO: FOCO EM FAZER DIFERENTE
Steve Jobs Barack Obama

15. #ricon15
LÍDER ANALÍTICO: FOCO EM FAZER CERTO
Roberto Justus João Doria Jr.

16. #ricon15
LÍDER APOIADOR: FOCO EM FAZER JUNTOS
Papa Francisco Dalai Lama

17. #ricon15
LÍDER PRAGMÁTICO: FOCO NO RESULTADO
Angela Merkel Hugo Chavez

18. #ricon15
ESTILOS DE LIDERANÇA
Paul MacLean
Médico e
neurocientista

19. #ricon15
ESTILOS DE LIDERANÇA
AnalíticoVisionário
Apoiador
Pragmático

20. #ricon15
MENSAGEM

21. #ricon15
O ROTARY E O ROTARACT
A formação de líderes

22. #ricon15
• Serviços à Juventude – A quinta Avenida
de Serviços reconhece a mudança positiva
trazida pelos jovens através do incentivo a
atividade de desenvolvimento de líder,
engajamento comunitário, prestação
internacional de serviços e de programas
de intercâmbio que enriquecem e
promovem a paz e compreensão mundial.

23. #ricon15
Programa Estruturado à Juventude

24. #ricon15
• Extraordinária forma de servir
• O rotariano como exemplo para a
juventude
• Imagem Pública do Rotary
• Desenvolvimento do Quadro Associativo
Seminário de Treinamento de Governadores Indicados de 2011

25. #ricon15
Os objetivos do Rotaract Club são:
1 – desenvolver liderança e perícia profissional;
2 – difundir o respeito pelos direitos dos demais,
e promover padrões éticos e a nobreza de todas as
ocupações úteis;
3 – promover oportunidades para que pessoas
jovens possam dar atenção às necessidades e aos
assuntos de interesse comunitários e mundial;
4 – promover oportunidades para colaboração
com os Rotary Clubs patrocinadores;
5 – motivar os jovens para eventual afiliação ao
Rotary.

26. #ricon15
FORTALECIMENTO DO
RELACIONAMENTO ENTRE OS
INTERACTS E ROTARACTS E
OS CLUBES ROTÁRIOS – O
CONCEITO DE FAMÍLIA
ROTÁRIA

27. #ricon15
Os Rotaract e Interact Clubs são mais
eficientes quando mantêm bom
relacionamento com os Rotary Clubs
patrocinadores e outros rotarianos do
distrito.

28. #ricon15
• Reunião do Comitê Rotaract/Interact

29. #ricon15

30. #ricon15

31. #ricon15
A CAPACITAÇÃO DAS LIDERANÇAS DO
ROTARACT E DO INTERACT
A responsabilidade dos clubes e
dos distritos rotários
Seminário de Treinamento de Governadores Indicados de 2011

32. #ricon15
Seminário de Treinamento dos
Representantes Distritais do Rotaract
Seminário de Treinamento de Governadores Indicados de 2011

33. #ricon15

34. #ricon15
PAZ E PREVENÇÃO/RESOLUÇÃO DE CONFLITOS
PREVENÇÃO E TRATAMENTO DE DOENÇAS
RECURSOS HÍDRICOS E SANEAMENTO
SAÚDE MATERNO-INFANTIL
EDUCAÇÃO BÁSICA E ALFABETIZAÇÃO
DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E COMUNITÁRIO

35. #ricon15
Gerenciamento de voluntários – Volunteer
Management
Fazendo a diferença – Making a difference
Desenvolvimento Profissional – Professional
Development

36. #ricon15
O
Rotary necessita ser mais atrativo
para a Juventude
Seminário de Treinamento de Governadores Indicados de 2011

37. #ricon15
PRÉ-CONVENÇÃO DO
ROTARACT

38. #ricon15

39. 2015 ROTARY INTERNATIONAL CONVENTION
OBRIGADO A TODOS PELA
PARTICIPAÇÃO!