SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 2
Descargar para leer sin conexión
+61 45 23 41 986
royschiks@hotmail.com
PERSOONLIJK PROFIEL
Ik ben een ambitieus, hard werken en gepassioneerd persoon met meer dan vijftien jaar aan
ervaring in de horeca industrie. Ik heb in veel verschillende bedrijven en vrijwel in alle facetten
van de industrie gewerkt en ervaring opgedaan. De hoogtepunten uit mijn carrière zijn de jaren
die ik als manager heb mogen functioneren binnen ‘Olround Bowling Centrum’ in Nijmegen en
als manager van een restaurant in Sydney, Australië.
Naast de basisvaardigheden die ik heb opgedaan op jonge leeftijd heb ik me over de laatste
acht jaar weten te ontwikkelen tot allround medewerker in elke tak van de horeca, met een
brede mix aan management skills en vaardigheden. De combinatie van mijn theoretisch en
praktische achtergrond hebben ervoor gezorgd dat ik zowel aan de hand van cijfers en
grafieken als in gastheerschap een bedrijf of afdeling kan managen en leiden.
INDUSTRIE ERVARING
Little Jean – Ontbijt & lunch Café en Bistro
EERSTE MEDEWERKER BEDIENING
Taken en verantwoordelijkheden: het openen en sluiten van de zaak, functioneren als
gastheer, bediening, social media, aansturing van het team en de dagstaat opmaken.
Ik heb het aanbod om gepromoveerd tot worden tot manager afgewezen omdat ik
spoedig weer terug vlieg naar Nederland.
“We havent been able to take a day off, untill you joined our team”
Kantine – Ontbijt & lunch Café en Bistro
SUPERVISOR / ASSISTENT MANAGER
Taken en verantwoordelijkheden: het openen en sluiten van de zaak, voorraadbeheer
en bestellen, gastheer, allround bar en bediening medewerker (barista en cocktail
ervaring), sollicitaties, aannemen en training van nieuw personeel.
(Beëindiging van het dienstverband doordat de eigenaren de zaak hadden verkocht.
Kort in dienst geweest van de nieuwe eigenaar maar zowel de nieuwe eigenaar als de
nieuwe formule stonden mij niet nauw tot het hart)
The Star Casino – Casino en evenementen centrum
EERSTE MEDEWERKER BEDIENING
Taken en verantwoordelijkheden: bar- en bedieningsmedewerker.
5 STAR evenementen, van 500 tot 2500 gasten per avond.
Enkel perfectie op hoog niveau.
2015 - Heden
2013 - 2015
2013
. . . . . . . .
. . . . . . . .
COMPETENTIES
Ondernemerschap
Plannen & Organiseren
Kwaliteitsgericht
Creatief & Lerende oriëntatie
Leiderschap
Overtuigingskracht & Sociaal
Benchmarque Employment Agency – Horeca en Evenementen Uitzendbureau
ALLROUND HORECA UITZENDKRACHT
Taken en verantwoordelijkheden: Barman of bedieningsmedewerker.
Olround B.V. – Bowling en Evenementen Centrum
MANAGER
Taken en verantwoordelijkheden: Een combinatie van zowel gastheer/vloermanager als
die van een BOH manager die een aantal uren per week doorbracht op kantoor. Het
plannen, organiseren en het managen van de dag. Wat onder andere inhield:
gastheerschap, aansturen van het team en planning & schema beheer.
Secundaire taken en verantwoordelijkheden: alle mogelijke problemen die zich kunnen
voordoen oplossen. Variërend van een defecte machinerie tot een klacht van een gast.
BEDIENINGSMEDEWERKER – BARMAN – RECEPTIE -
MEDEWERKER TECHNISCHE DIENST – KEUKENHULP – SCHOONMAAK
“Roy heeft in meerdere opzichten laten zien een echte doorzetter te zijn en door te
kunnen pakken waar andere medewerkers stoppen.”
Extra taken en verantwoordelijkheden:
- HR. Sollicitaties en aanname van personeel
- HR. Training en begeleiding van (nieuw) personeel
- Alle student en universitaire gerelateerde zaken
- Sponsoring
- Sport en spel competities
- Evenementen bedenken en organiseren
”Hij heeft laten zien evenementen van A t/m Z te kunnen organiseren, deze in
goede banen te leiden en hierbij de motivator te zijn om iedereen in zijn
slipstream mee te kunnen nemen.”
OPLEIDING
Hospitality management
APC COLLEGE, SYDNEY, AUSTRALIË
Grolsch Horeca Academie
ENSCHEDE
Facility Management
HAN, NIJMEGEN
2013
2008 - 2013
2003 - 2008
2015 – 2016
2010 – 2012
2008 - 2009
REFERENTIES
Olround B.V. - Nijmegen
Leo van Zanten (Alg. manager)
Tel: 024 32 28 000
Email: leo@olround.nl
Valentijn stronks (G.N.)
Tel: 06 53 37 87 13
Email: valentijn@bisonbowling.nl
Little Jean - Double Bay
Jeanette en Chris (eigenaren)
Tel: +61 93 28 02 01
Email: jeanette@littlejean.com.au
Kantine - Surry Hills
Christian Lerchster (eigenaar)
Tel: +61 43 24 46 979
Email: Christian@kantine.com.au

Más contenido relacionado

Destacado

Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...DevGAMM Conference
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationErica Santiago
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellSaba Software
 

Destacado (20)

Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
 

CV-2-16

  • 1. +61 45 23 41 986 royschiks@hotmail.com PERSOONLIJK PROFIEL Ik ben een ambitieus, hard werken en gepassioneerd persoon met meer dan vijftien jaar aan ervaring in de horeca industrie. Ik heb in veel verschillende bedrijven en vrijwel in alle facetten van de industrie gewerkt en ervaring opgedaan. De hoogtepunten uit mijn carrière zijn de jaren die ik als manager heb mogen functioneren binnen ‘Olround Bowling Centrum’ in Nijmegen en als manager van een restaurant in Sydney, Australië. Naast de basisvaardigheden die ik heb opgedaan op jonge leeftijd heb ik me over de laatste acht jaar weten te ontwikkelen tot allround medewerker in elke tak van de horeca, met een brede mix aan management skills en vaardigheden. De combinatie van mijn theoretisch en praktische achtergrond hebben ervoor gezorgd dat ik zowel aan de hand van cijfers en grafieken als in gastheerschap een bedrijf of afdeling kan managen en leiden. INDUSTRIE ERVARING Little Jean – Ontbijt & lunch Café en Bistro EERSTE MEDEWERKER BEDIENING Taken en verantwoordelijkheden: het openen en sluiten van de zaak, functioneren als gastheer, bediening, social media, aansturing van het team en de dagstaat opmaken. Ik heb het aanbod om gepromoveerd tot worden tot manager afgewezen omdat ik spoedig weer terug vlieg naar Nederland. “We havent been able to take a day off, untill you joined our team” Kantine – Ontbijt & lunch Café en Bistro SUPERVISOR / ASSISTENT MANAGER Taken en verantwoordelijkheden: het openen en sluiten van de zaak, voorraadbeheer en bestellen, gastheer, allround bar en bediening medewerker (barista en cocktail ervaring), sollicitaties, aannemen en training van nieuw personeel. (Beëindiging van het dienstverband doordat de eigenaren de zaak hadden verkocht. Kort in dienst geweest van de nieuwe eigenaar maar zowel de nieuwe eigenaar als de nieuwe formule stonden mij niet nauw tot het hart) The Star Casino – Casino en evenementen centrum EERSTE MEDEWERKER BEDIENING Taken en verantwoordelijkheden: bar- en bedieningsmedewerker. 5 STAR evenementen, van 500 tot 2500 gasten per avond. Enkel perfectie op hoog niveau. 2015 - Heden 2013 - 2015 2013 . . . . . . . . . . . . . . . . COMPETENTIES Ondernemerschap Plannen & Organiseren Kwaliteitsgericht Creatief & Lerende oriëntatie Leiderschap Overtuigingskracht & Sociaal
  • 2. Benchmarque Employment Agency – Horeca en Evenementen Uitzendbureau ALLROUND HORECA UITZENDKRACHT Taken en verantwoordelijkheden: Barman of bedieningsmedewerker. Olround B.V. – Bowling en Evenementen Centrum MANAGER Taken en verantwoordelijkheden: Een combinatie van zowel gastheer/vloermanager als die van een BOH manager die een aantal uren per week doorbracht op kantoor. Het plannen, organiseren en het managen van de dag. Wat onder andere inhield: gastheerschap, aansturen van het team en planning & schema beheer. Secundaire taken en verantwoordelijkheden: alle mogelijke problemen die zich kunnen voordoen oplossen. Variërend van een defecte machinerie tot een klacht van een gast. BEDIENINGSMEDEWERKER – BARMAN – RECEPTIE - MEDEWERKER TECHNISCHE DIENST – KEUKENHULP – SCHOONMAAK “Roy heeft in meerdere opzichten laten zien een echte doorzetter te zijn en door te kunnen pakken waar andere medewerkers stoppen.” Extra taken en verantwoordelijkheden: - HR. Sollicitaties en aanname van personeel - HR. Training en begeleiding van (nieuw) personeel - Alle student en universitaire gerelateerde zaken - Sponsoring - Sport en spel competities - Evenementen bedenken en organiseren ”Hij heeft laten zien evenementen van A t/m Z te kunnen organiseren, deze in goede banen te leiden en hierbij de motivator te zijn om iedereen in zijn slipstream mee te kunnen nemen.” OPLEIDING Hospitality management APC COLLEGE, SYDNEY, AUSTRALIË Grolsch Horeca Academie ENSCHEDE Facility Management HAN, NIJMEGEN 2013 2008 - 2013 2003 - 2008 2015 – 2016 2010 – 2012 2008 - 2009 REFERENTIES Olround B.V. - Nijmegen Leo van Zanten (Alg. manager) Tel: 024 32 28 000 Email: leo@olround.nl Valentijn stronks (G.N.) Tel: 06 53 37 87 13 Email: valentijn@bisonbowling.nl Little Jean - Double Bay Jeanette en Chris (eigenaren) Tel: +61 93 28 02 01 Email: jeanette@littlejean.com.au Kantine - Surry Hills Christian Lerchster (eigenaar) Tel: +61 43 24 46 979 Email: Christian@kantine.com.au