Este documento discute los desafíos de brindar atención integral a los adultos mayores en Panamá. Señala que los adultos mayores ahora constituyen la población más frecuente de los servicios hospitalarios públicos. Argumenta que el modelo tradicional de atención médica no funciona para los adultos mayores y que se necesita un enfoque más integral que incluya prevención, atención ambulatoria, hospitalaria y de largo plazo. Concluye que sería discriminatorio negar la atención médica a los adultos mayores o

1. LA ATENCIÓN INTEGRAL
PARA EL ADULTO MAYOR UN
RETO PARA EL PAÍS
Dr. Rubén Darío López Barragán

2.  Porque aumentó el contingente y el
porcentaje de los adultos mayores
 Por recomendaciones internacionales
 SALUD: son distintos a los jóvenes
 Porque hay evidencia de que vale
más la pena actuar que sólo observar

4. Altas hospitalarias
PANAMÁ  En nuestro país los Adultos
Mayores ya son los
usuarios más frecuentes
de los servicios
hospitalarios públicos

5. • Aumento el número
• Son más <en menos tiempo> más envejecidos
• Pero tenemos una ventana de oportunidad
para actuar
• Hay un impacto médico – social – familiar =
DESAFÍO POLÍTICO
• PORQUE EXISTEN RECOMENDACIONES
INTERNACIONALES

6. • OPS
• OMS
• UE
• IAGG – Asociación Mundial de Gerontología y
Geriatría
• Asamblea Mundial del Envejecimiento _ 2002

7. • DESIGUALDAD SOCIAL Y EN SALUD
• ENVEJECIMIENTO POBLACIONAL
• CONDICIONES CRÓNICAS
• ENFERMEDADES EMERGENTES Y REEMERGENTES
• DISCAPACIDAD

10.  Está claramente demostrado que el
modelo clásico de atención médica, útil en
población adulta, fracasa cuando se
aplica de manera automática a los Adultos
Mayores

11. • Son distintos a los jóvenes
• Porque aumentan más los > 75 años _ son los
«actuales usuarios» ambulatorios y hospitalizados
• Porque desarrollan limitaciones _ consumen más
fármacos _ se enferman más
• Porque responden a las intervenciones médicas
• Requieren cuidados prolongados
• Porque responden a la educación y al
autocuidado
• PORQUE SE SABE COMO ACTUAR CON EFICIENCIA

12. Efectividad DIRIGIA HACIA
y costos
Medios de
soporte y
aplicación
Prevención y
autocuidado
Asistencia a
largo plazo
Coordinación
del servicio e
integración
Función del
hospital
Calidad de
la
asistencia
Formación de RRHH
en Geriatría

13.  Internacional UK, Costa Rica, España y
otros
 Uno / 5 mil > 60 años
 Uno / 10 mil > 65 años
 Uno / 4 mil > 75 años

14.  Mantener la salud de los AM y
diversificar los servicios de Geriatría
para cubrir las necesidades de
asistencia médica continuada
 Modernización de los conceptos
geriátricos para no discriminar a los
AM (programas y forma de prestación
de los servicios médicos)
 Ya fueron verificados por la MBE

15.  Servicios integrados y desarrollados simultáneamente
 Prevención y promoción masiva para lograr un
«envejecimiento saludable» en la mayoría de la
población
 Atención de salud ambulatoria
 Atención geriátrica hospitalaria para los casos agudos
 Implementación de unidades de recuperación
geriátrica funcional (media estancia)
 Fortalecimiento de la atención prolongada en
domicilio y en instituciones

16. EL COSTO
OPORTUNIDAD DE
LA NO
EL NO HACER INTERVENCIÓN ES
NADA LLEVA MUY ELEVADO
APAREJADO
LOS COSTOS DEBEN MUCHOS MÁS
SER COSTOS A LARGO
CONSIDERADOS PLAZO
COMO INVERSIÓN
Y NO COMO
GASTOS

17. • Sabemos que se envejece según como se ha vivido
• Los AM responden a las indicaciones de salud (promoción y
prevención)
• Siempre es posible hacer algo útil por esta población
• Ellos requieren un abanico de Servicios Geriátricos, con
personal suficiente y bien capacitado para atenderlos
cuando corresponda
• No olvidemos que les debemos mucho a los AM, ya ellos
fueron los encargados de lograr el desarrollo actual del país
• El peor escenario (costo económico y familiar social) es solo
observar el proceso y no aprovechar la ventana de años en
que tenemos que actuar
• Hoy se sabe como actuar <la rueda ya fue inventada>

18. CONCLUSIONES
Hoy día sería discriminatorio negar las
Atenciones de salud solo por el
hecho de ser «viejo», o que se brinde
la atención no apropiados para ellos,
sobretodo se además el personal no
esta capacitado y no hay Geriatras
para atender los casos más
complejos