1. CARTA DE DESPIDO
Puno, 25 de junio de 2014
Señor:
Edgar CABRERAS BENAVIDEZ
En esta oportunidad la oficina de RR.HH de LA EMPRESA BAYOVAR S.A.C.
le pone en conocimiento lo siguiente:
Visto el descargo presentado de la justificación de la inasistencia de su persona
y verificando de las papeletas de salida de mes de mayo del presente año, se
le comunicarle que no se encontró papeleta de salida. y Ud. esta justificando
con el Certificado Médico de atención emitido por EsSalud:
Según los reportes de asistencia, observamos que se ha ausentado a sus
labores más de 3 días sin justificar su inasistencia en su debido tiempo. La
última vez que asistió a laborar en el área designada de LA EMPRESA
BAYOVAR S.A.C fue el día 22 de mayo, desde entonces no tenemos otro
registro de su asistencia. Usted había mostrado un desempeño aceptable y por
esa razón nos sorprende el abandono de sus funciones.
Decidimos prescindir de su servicio en la Empresa lo cual empieza a regir
desde la Carta de “INMPUTACIÓN DE FALTA GRAVE (PREAVISO DE
DESPIDO)”
Para ver temas relacionados a pagos o solicitud de documentos, Certificado de
Trabajo, puede acercarse a esta oficina a partir del día 12 de Junio del
presente año.
Atentamente,
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Firma del representante de la empresa