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INTRODUCCIÓN
En todas las empresas los trabajadores tienen la necesidad de estar informados
sobre los riesgos a los cuales...
RIESGOS OCUPACIONALES
Los riesgos ocupacionales se definen como todo factor o condición, ya sea
físico, químico, biológico...
atmosférica, capaz de originar fuertes calambres, inconsciencia y dificultad
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 Radiaciones: existen dos...
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Riesgos Psicosociales
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En toda empresa se debe tomar en cuenta las recomendaciones emitidas
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Riesgos Ocupacionales

  1. 1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO “SANTIAGO MARIÑO” EXTENSIÓN COL-SEDE CIUDAD OJEDA Riesgos Ocupacionales Alumna: Rudbelis Rodríguez C.I. 16.586.602 Ciudad Ojeda, Mayo 2015
  2. 2. INTRODUCCIÓN En todas las empresas los trabajadores tienen la necesidad de estar informados sobre los riesgos a los cuales estarán expuestos durante la ejecución de su jornada laboral. Debido a esto las empresas implantan varios mecanismos de comunicación para cumplir con este requerimiento que además es exigido por la Ley Orgánica de Prevención y Medio Ambiente de Trabajo. Cada trabajador debe comprometerse consigo mismo y con sus compañeros de trabajo a controlar los riesgos ocupacionales y a ser portavoces de la necesidad de cumplir las normas de seguridad, que deben ser aplicadas en todo momento y así lograr la productividad establecida, eliminando los accidentes de trabajo.
  3. 3. RIESGOS OCUPACIONALES Los riesgos ocupacionales se definen como todo factor o condición, ya sea físico, químico, biológico, ergonómico, que se encuentran en los ambientes de trabajo, y pueden poner en peligro la vida o salud, y/o causar incomodidad y malestar a los trabajadores. Cuando hablamos de riesgo nos referimos a la probabilidad de ocurrencia de eventos indeseados, como consecuencia de condiciones potencialmente peligrosas creadas por las personas o por los diferentes factores o agentes que puedan estar presentes .A continuación se describirán cada uno de los riesgos que puedan estar presentes en el ambiente laboral. Riesgos Físicos Son aquellos factores inherentes al proceso u operación en el puesto de trabajo y sus alrededores, producto generalmente de las instalaciones y equipos entre los que resaltan: ruido, vibración, temperaturas y presiones extremas, radiaciones ionizantes y no ionizantes.  Ruido: el ruido proviene del funcionamiento de máquinas e instalaciones que puede llegar a originar la pérdida de la audición.  Vibración: la vibración generada por el movimiento de máquinas y herramientas mecánicas, tales como martillos neumáticos, pueden causar trastornos en el sistema muscular o circulatorio y afectar la eficiencia en el trabajo.  Temperatura: el estar trabajando en un ambiente de alta temperatura constituye un ambiente de riesgo, ya que puede producir alteraciones en el mecanismo termorregulador del organismo.  Presión: las presiones pueden ser resultado de trabajos de buceo, ya que en esta actividad está presente una alta presión respecto a la alta presión
  4. 4. atmosférica, capaz de originar fuertes calambres, inconsciencia y dificultad en la respiración.  Radiaciones: existen dos tipos de radiación que son la ionizante y la no ionizante. Las radiaciones no ionizantes son capaces de producir calentamiento en la piel y en exposiciones prolongadas puede producir cataratas en los ojos o quemaduras, entre estas tenemos lo que son infrarroja, ultravioleta, la radiación emitida por los microondas. Mientras que la radiación ionizante son capaces de originar lesiones mayores como dermatitis, quemaduras leucemia entre otro. Este tipo de radiación la emite los rayos X y gamma. Riesgos Químicos Todas las sustancias orgánicas e inorgánicas natural o sintética, que durante la fabricación, manejo, transporte, almacenamiento o uso pueden producir efectos tóxicos sobre la salud si no se manipulan de manera adecuada, como por ejemplo:  Quemaduras severas e irritaciones por inhalación, ingestión o contacto de sustancias irritantes con la piel, ojos vías respiratorias.  Asfixia por exposición a productos asfixiantes como el helio, metano hidrogeno, monóxido de carbono y cianuro de hidrógeno.  Dermatitis o dermatosis por irritantes primarios y/o sensibilizadores producto de exposiciones prolongadas o agudas con la piel, tales como ácidos, detergentes, solventes, lubricantes, gasolina, kerosene, entre otros. Riesgos Biológicos Los riesgos biológicos están asociados a los agentes patógenos (bacterias, hongos, parásitos, entre otros), que pueden afectar la salud y el bienestar humano, causando alergias, infecciones, envenenamientos, dermatitis y otros
  5. 5. efectos ya sea por contagio directo o por medio de fuentes . Algunos de los causantes de estas patologías son:  Ingestión de agua contaminada: esta puede provenir principalmente por la falta de higiene o transporte inadecuado del agua potable.  Animales: dependiendo del área de trabajo, puede surgir la presencia de roedores, abejas, perros, gatos, alacranes, zancudos, los cuales pueden ocasionar mordeduras o picaduras. Riesgos Ergonómicos La inadecuada adaptación de los sistemas o medios de trabajo al trabajador, o viceversa, constituyen factores ergonómicos capaces de originar una di9sminucion en el rendimiento laboral y causar fatiga muscular, dolores, calambres, entre otros. Alguno de estos factores son:  Iluminación inadecuada: la iluminación inadecuada o deficiente puede llegar a originar fatiga visual, disminución en el rendimiento laboral y accidentes tales como caídas.  Ventilación inadecuada: la ventilación insuficiente en el ambiente laboral puede originar incomodidad y disminución en el rendimiento del trabajo.  Posturas y esfuerzos inadecuados: cuando se adoptan posturas inadecuadas y se realizan movimientos corporales o esfuerzos físicos que excedan nuestra capacidad pueden producirse lumbagos, calambres, espasmos, entre otros.  Señalización Inadecuada: los colores inadecuados, los resplandores y la representación visual en lugares donde la situación es demasiado brillante o si se encuentra fuera del alcance de la vista son factores que puedan llegar a originar fatiga visual y distorsión de la información.  Espacio o medio de trabajo inadecuado: las herramientas y sitios de trabajo inadecuados
  6. 6. Riesgos Psicosociales Son un conjunto de situaciones de origen familiar, social y laboral a las cuales se enfrenta el trabajador y que pueden, entre otras cosas, originar condiciones de malestar, fatiga, ansiedad, apatía, stress, disminución en el rendimiento del trabajo o desmotivación, algunas de estas situaciones son:  Relaciones interpersonales inadecuadas y fallas en la supervisión: estas pueden dar lugar a que el trabajador cometa fallas o se originen condiciones peligrosas durante la ejecución de las labores.  Desconocimiento de la tarea: esto se denomina impericia, el trabajador debe conocer su trabajo y el método correcto de hacerlo.  Actitudes inadecuadas: se debe realizar el trabajo siempre siguiendo las normas, procedimientos y demás instrucciones.
  7. 7. CONCLUSIÓN En toda empresa se debe tomar en cuenta las recomendaciones emitidas por los trabajadores, para así ayudar a minimizar y/o eliminar los riesgos que se presentan en el ambiente laboral además de prevenir la ocurrencia de enfermedades profesionales y accidentes. Es obligación de cada trabajador conocer y aplicar las medidas de prevención que tuviesen lugar, manipular adecuadamente los medios de trabajo, utilizar correctamente los equipos de protección personal que le son suministrados por la empresa para la cual trabaja y aplicar los procedimientos de trabajo establecidos, así como notificar a su supervisor cualquier riesgo detectado en su área de trabajo.

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