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OPTIMA Corporate TrainingEl liderazgo efectivo de equipos es una competencia fundamental en laconsecución de resultados y ...
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¿QUE soluciones ofrecemos?•  Diseño del marco estratégico de                                         •  Programas presenci...
Ejemplos de las soluciones que ofrecemos   Algunos de nuestros programas de Formación en Competencias Comerciales:   • Ven...
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OPTIMA Strategy Sports Marketing Consultancy Las marcas o cualquier otro actor involucrado en el marketing deportivo neces...
OPTIMA Search Headhunting Sport Specialist SearchOPTIMA Search es la división especializada en búsqueda y selección para e...
OPTIMA Search Headhunting Sport Specialist SearchNuestra misión es Identificar, Seleccionar, Evaluar y Desarrollar Talento...
OPTIMA Search Headhunting Sport Specialist SearchNuestra cartera de candidatos la forman profesionales preparados y dispue...
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Optima sports consulting

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OPTIMA Sports nació con la voluntad de poner a disposición de las empresas del sector deportivo, una estructura capaz de aportar soluciones de servicios formativos, recomendación estratégica de comunicación y para el reclutamiento de perfiles específicos dentro de un sector con fuerte crecimiento en la última década, que posee sistemas de funcionamiento, valores y códigos propios

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Optima sports consulting

  1. 1. consultingBienvenido al mundo de Optima Sports: "Optimizamos el Optimum..."
  2. 2. OPTIMA Sports nació con la voluntad de poner a disposición de lasempresas del sector deportivo, una estructura capaz de aportar soluciones deservicios formativos, recomendación estratégica de comunicación y para elreclutamiento de perfiles específicos dentro de un sector con fuertecrecimiento en la última década, que posee sistemas de funcionamiento, valoresy códigos propios.La oferta de Optima Sports se compone de tres áreas de servicios OPTIMAintegrales y estratégicos para las empresas: Corporate Training   PTIMA Corporate Training O ⇒ Professional Training - Executive Coaching - Sustainable Capability Development OPTIMA   Strategy   PTIMA Strategy O ⇒ Sports Marketing Consultancy. OPTIMA   Search   PTIMA Search O ⇒ Headhunting Sport Specialist Search
  3. 3. OPTIMA Corporate Training Professional Training - Executive Coaching Sustainable Capability DevelopmentOPTIMA Corporate Training es la nueva área de formación empresarialen desarrollo sostenible de capacidades comerciales y liderazgo.Cada día más empresas son conscientes de la importancia que tiene el capitalhumano para el óptimo desarrollo de sus negocios. Disponer de un equipo decolaboradores apto, entrenado, motivado y que disfrute de su trabajo esfundamental para el éxito de una compañía.La combinación entre el conocimiento del mundo del deporte y de la empresade Optima Sports, unido en sus alianzas a empresas líder en serviciosformativos permite ofrecer programas específicos que cubren las áreas deliderazgo, eficacia profesional y relación con clientes.
  4. 4. OPTIMA Corporate TrainingLa propuesta de Optima Sports unifica metodologías novedosas desarrolladaspara el crecimiento estratégico de las grandes multinacionales junto a losvalores del deporte como elemento diferenciado, incluyendo la perspectiva y elconocimiento profundo del otro lado de la mesa (Fabricante y Distribuidor).Un valor añadido dado por la asociación entre el Management y el mundo deldeporte dirigido a mejorar las habilidades directivas, profesionales y comercialesapoyado con un sistema catalizador basado en la reflexión y la experienciacompartidas.Gracias a un aprendizaje lúdico, motivador, fácil de asimilar, comprender y deponer en práctica captando el interés, los participantes consiguen dar lo mejorde sí mismos consiguiendo un resultado con alto impacto y con una eficaciacomprobada centrada en potenciar el talento individual y de equipo quefacilitara una mejor preparación para gestionar con éxito sus objetivos ymejorará la competitividad de sus empresas donde el talento quiere crecer.
  5. 5. OPTIMA Corporate TrainingEl liderazgo efectivo de equipos es una competencia fundamental en laconsecución de resultados y en la competitividad del equipo comercial queacelera el crecimiento en las relaciones estratégicas y rentables con los clientesclave, gracias al desarrollo de la pro-actividad Comercial y la creación de másvalor en la gestión de venta.Entender “el otro lado” …el lenguaje del cliente, sus ratios, su ADN, marca ladiferencia cuando se trata de construir relaciones estratégicas y rentablescon Clientes.Nuestros programas integran role-plays con situaciones reales de negocio yimplantamos soluciones con el objetivo de “integrar” estas capacidades demanera sostenible en los equipos comerciales con unas intervenciones entres etapas “antes-durante-después”.Ejemplos de cursos: venta para crecimiento (“Selling for growth”) / DISCpresentaciones eficaces / Negociaciones complejas / Excelencia en el puntode venta / Liderazgo de equipos comerciales / shopper insights.
  6. 6. ¿COMO trabajamos en desarrollo sostenible de capacidades? Definiendo
el
marco
estratégico:
 Desde
la
definición
de
la
competencias
necesarias
para
una
posición
e
iden3ficación
 de
las
diferencias
respecto
a
obje3vos,
al
diseño
del
plan
de
soluciones
y
la
medición
 correspondiente
 Qué competencias se Cual es el nivel actual Como subimos el necesitan en un de competencias? nivel? Cuales son las determinado puesto? Cual es la diferencia soluciones Plan de carrera? respecto al objetivo? recomendadas? SOLUCIONES ALINEACION EN MEDICIÓN PARA (valoración de niveles MEDICIÓN COMPETENCIAS DESARROLLO DE (valoración del de competencias NECESARIAS CAPACIDADES progreso) actuales) (por audiencia) “INTEGRAR”
LA
 CAPACIDAD

 ES
CRITICO

  7. 7. ¿COMO trabajamos en Desarrollo sostenible de Capacidades? “Integrar”
efecBvamente
la
capacidad
es
un
factor
clave
para
lograr
sostenibilidad
 • mplementamos
soluciones
considerando
3
pasos:
antes,
durante
y
después
 I de
cada
intervención
(ej:
realizar
un
training
de
forma
aislada
es
poco
efec3vo)

 • Sesiones
de
alineación,
plan
de
comunicación,
esponsores,
involucración
y
 
 desarrollo
de
los
Managers
son
factores
clave
para
el
éxito

 DURANTE •  Desarrollar •  Sostener •  Involucrar •  Implementar “INTEGRAR”
LA
 CAPACIDAD

 en
3
pasos
 ANTES DESPUES Involucración,
desarrollo
de
competencias
de
liderazgo
y
 apoyo
de
los
Managers
son
factores
clave
de
éxito
  8. 8. ¿QUE soluciones ofrecemos?•  Diseño del marco estratégico de •  Programas presenciales de desarrollo de capacidades Estrategia y Formación en competencias Programas de comerciales•  Herramientas de medición de competencias Medición Formación •  Aplicación inmediata en negocio • Soluciones
diseñadas
a
medida DESARROLLO SOSTENIBLE DE CAPACIDADES DESDE “EL OTRO LADO” Nuevas• Soluciones
innovadoras,
 maneras de Aprendizaje de interac4vas,
muy
targe4zadas
y
 •  Coaching individual y de equipos que
se
integran
y
combinan
con
 aprender Liderazgo •  Soluciones para apoyar a otras
soluciones
de
aprendizaje Managers en el liderazgo de equipos, construcción de relaciones, y transiciones Transformamos las Capacidades Clave de las Organizaciones Comerciales para lograr crecimiento sostenible
  9. 9. Ejemplos de las soluciones que ofrecemos Algunos de nuestros programas de Formación en Competencias Comerciales: • Ventas para Crecimiento • Optimización del Gasto de Ventas • M.O.R.E.TM- Gestión de Categorías • Shopper insights (principios básicos) Programas de • Negociaciones complejas • Facilitación y TTT (train the trainer) formación • Excelencia en el Punto de Venta • Desarrollo y Planificación de negocio • Gestión de Distribuidores • D.I.S.C.TM- presentaciones eficaces Nuestros programas de Liderazgo incluyen entre otros: • Programas de Coaching Ejecutivo (con Coaches certificados) Aprendizaje • Programas para Liderazgo efectivo de equipos comerciales de Liderazgo • Programas para personas de “alto potencial” (futuros líderes) • Herramienta de medición 360 “Circulo de Liderazgo” SKILLSightsTM– Medición de Competencias con solo tocar un “botón” Estrategia y •  erramienta en internet para medición de competencias H Medición •  iagnóstico objetivo de necesidades de formación D Nuevas SKILLPILLTM maneras de aprender Solución targetizada y efectiva a nivel de coste, que puede acelerar el desarrollo de una competencia, a la que el usuario puede acceder en cualquier momento
  10. 10. OPTIMA Strategy Sports Marketing ConsultancyOPTIMA Strategy pone a disposición de las empresas del sector deportivo y delas que quieren comunicar a través del deporte, recursos integrales derecomendación estratégica de comunicación y marketing deportivo para unagestión eficiente de la imagen, permitiendo optimizar su posicionamiento en unsector cada día más competitivo.Destacarás en el mercado y ganarás a tus rivales. La marca es un intangiblevital y estratégico para las organizaciones, por lo que una buena gestión de lacomunicación continua es de máxima importancia. Para conseguirdiferenciarnos de la competencia y asegurar la elección de la marca, esnecesario ofrecer verdaderos beneficios para el cliente, anclado en aspectosemocionales.Posicionamos el deporte en el eje de nuestro trabajo, considerándolo como unode los mejores vehículos posibles de comunicación en el mundo del marketingpara potenciar la imagen de la marca o sus productos.
  11. 11. OPTIMA Strategy Sports Marketing Consultancy Las marcas o cualquier otro actor involucrado en el marketing deportivo necesitan apoyarse en un socio de confianza que les permita descifrar las alternativas del mercado, seleccionar las mejores, activarlas y, sobre todo, rentabilizarlas. Partiendo de la investigación y análisis, diseñamos y ejecutamos las mejores estrategias posibles de acuerdo con la estrategia de la marca y adaptándose a sus necesidades. En definitiva, un traje a medida que le llevará a conseguir los objetivos propuestos poniendo a su disposición la creatividad, innovación y conocimiento de Optima Sports. Nos basamos en todos los conocimientos técnicos y la experiencia acumulada durante años, unidos a la investigación de los cambios tecnológicos y sociales para aplicarlos diariamente, haciendo que el trabajo se convierta en una pasión. Ejemplos de servicios ofrecidos: comunicación deportiva / marketing relacional y servicio de prensa / marketing directo / sponsoring / media planning / trade marketing / eventos
  12. 12. OPTIMA Search Headhunting Sport Specialist SearchOPTIMA Search es la división especializada en búsqueda y selección para elreclutamiento de perfiles del sector deportivo capaces de integrarserápidamente en la empresa, dentro de un sector con fuerte crecimiento enla última década, que posee sistemas de funcionamiento, valores y códigospropios.Si necesita cubrir un puesto determinado, nosotros le ayudaremos a encontrarel profesional adecuado para su empresa. La búsqueda directa de ejecutivos yano es un terreno exclusivo para los puestos de alta dirección.También es una alternativa muy competitiva y eficaz a la selección tradicionalcuando se aplica a los puestos de segundo y tercer nivel directivo y demanagement en sectores especializados.El talento es el motor de cualquier compañía. En Optima creemos en la gestiónde “cerebro de obra” y no de “mano de obra”, por ello le buscamos los mejorestalentos del mercado.
  13. 13. OPTIMA Search Headhunting Sport Specialist SearchNuestra misión es Identificar, Seleccionar, Evaluar y Desarrollar Talento,ayudando a las empresas a alcanzar sus objetivos con un servicio de búsquedadirecta y selección de directivos, ejecutivos y profesionales clave con una fuertemotivación en desarrollar su carrera, capaces de aportar valor y producirefectos positivos.Somos especialistas en personas. Utilizamos un acercamiento confidencial, pro-activo y directo gracias a un fuerte “networking” nacional. Nuestro conocimientodel mercado y de la industria del deporte nos permite tener acceso a uncompleto "stock" de personas cualificadas.Partiendo del Puesto, encontramos a la persona gracias a un trato directo deun consultor que toma los intereses del cliente como propios para unabúsqueda más eficaz y personalizada, con un estricto comportamiento enmateria de confidencialidad. No nos limitamos a buscar candidatos con el mejorcurrículum vitae.
  14. 14. OPTIMA Search Headhunting Sport Specialist SearchNuestra cartera de candidatos la forman profesionales preparados y dispuestosa mejorar su carrera profesional. Actuamos como nexo de unión entreempresas y profesionales. Nuestra filosofía se basa en ofrecer el personal demás valía que exista en el mercado, adaptados al puesto a desempeñar yacordes con la cultura y filosofía de nuestros clientes.Pasión por la industria deportiva y experiencia. Esta combinación nos permitedimensionar el puesto, identificar el perfil del candidato y analizar sucompatibilidad. Hacemos coincidir los managers que mejor responden a lasexpectativas con la necesidad estratégica de nuestros clientes, el mejor perfil almejor momento, realizando una economía de coste y maximizando la eficaciaLas ventas, el marketing y el retail son los catalizadores de éxito para cualquierorganización y por eso estamos especializados en estos tres ámbitos.
  15. 15. info@optimasports.es w w w. o p t i m a s p o r t s . e s

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