SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 12
Сколько подарков Вы получили в
http://s-m-g.ru/
уходящем году?
События, впечатления,
возможности…
Поблагодарите всех за подарки.
http://s-m-g.ru/
Включая себя!
Что бы Вы хотели получить
в подарок от жизни в новом году?
Представьте, что ЭТО у вас УЖЕ есть!
Что Вы чувствуете?
Сохраните это чувство!
Запомните себя в этом состоянии!
Что из этого нового состояния Вы
можете делать прямо сейчас?
Какие 3 действия Вы обещаете себе
делать каждый день?
Поздравляем!
Ваше желание стало ближе!
Поделитесь этим даром!
Ведь чем больше Вы дарите, тем больше
http://s-m-g.ru/
приобретаете!
Happy new year 2014 present inside

Más contenido relacionado

Destacado

Инструменты согласования управленческих решений
Инструменты согласования управленческих решенийИнструменты согласования управленческих решений
Инструменты согласования управленческих решенийGetimpulse.ru
 
ДРАЙВ-ТЕСТ! Презентация программы исследования Вашего потенциала к изменениям.
ДРАЙВ-ТЕСТ! Презентация программы исследования Вашего потенциала к изменениям.ДРАЙВ-ТЕСТ! Презентация программы исследования Вашего потенциала к изменениям.
ДРАЙВ-ТЕСТ! Презентация программы исследования Вашего потенциала к изменениям.Getimpulse.ru
 
Иммунитет к изменениями. Реальный рецепт перемен!
Иммунитет к изменениями. Реальный рецепт перемен!Иммунитет к изменениями. Реальный рецепт перемен!
Иммунитет к изменениями. Реальный рецепт перемен!Getimpulse.ru
 
«7 видов конфликтов. Топливо для развития бизнеса».
«7 видов конфликтов. Топливо для развития бизнеса».«7 видов конфликтов. Топливо для развития бизнеса».
«7 видов конфликтов. Топливо для развития бизнеса».Getimpulse.ru
 
CQ Cultural Intelligence
CQ Cultural IntelligenceCQ Cultural Intelligence
CQ Cultural IntelligenceGetimpulse.ru
 
«Эффективные собрания. Фасилитация и работа с группой – обязательный навык со...
«Эффективные собрания. Фасилитация и работа с группой – обязательный навык со...«Эффективные собрания. Фасилитация и работа с группой – обязательный навык со...
«Эффективные собрания. Фасилитация и работа с группой – обязательный навык со...Getimpulse.ru
 

Destacado (6)

Инструменты согласования управленческих решений
Инструменты согласования управленческих решенийИнструменты согласования управленческих решений
Инструменты согласования управленческих решений
 
ДРАЙВ-ТЕСТ! Презентация программы исследования Вашего потенциала к изменениям.
ДРАЙВ-ТЕСТ! Презентация программы исследования Вашего потенциала к изменениям.ДРАЙВ-ТЕСТ! Презентация программы исследования Вашего потенциала к изменениям.
ДРАЙВ-ТЕСТ! Презентация программы исследования Вашего потенциала к изменениям.
 
Иммунитет к изменениями. Реальный рецепт перемен!
Иммунитет к изменениями. Реальный рецепт перемен!Иммунитет к изменениями. Реальный рецепт перемен!
Иммунитет к изменениями. Реальный рецепт перемен!
 
«7 видов конфликтов. Топливо для развития бизнеса».
«7 видов конфликтов. Топливо для развития бизнеса».«7 видов конфликтов. Топливо для развития бизнеса».
«7 видов конфликтов. Топливо для развития бизнеса».
 
CQ Cultural Intelligence
CQ Cultural IntelligenceCQ Cultural Intelligence
CQ Cultural Intelligence
 
«Эффективные собрания. Фасилитация и работа с группой – обязательный навык со...
«Эффективные собрания. Фасилитация и работа с группой – обязательный навык со...«Эффективные собрания. Фасилитация и работа с группой – обязательный навык со...
«Эффективные собрания. Фасилитация и работа с группой – обязательный навык со...
 

Happy new year 2014 present inside