Mitä työllisyys- ja kasvusopimuksen palkankorotukset tarkoittavat eri tulotasoilla ja miten ne vaikuttavat työntekijöiden ostovoimaan?

1. ÖTYÖLLISYYS- JA
KASVUSOPIMUKSEN
OSTOVOIMATARKASTELUOSTOVOIMATARKASTELU

2. OSTOVOIMA JA TYÖLLISYYS VUOSINA 2014 JA 2015
YHTEENSÄ
SOPIMUS-
KOROTUS
Nimellis-a
nsio
Netto-ansi
o Inflaatio
Netto-rea
ali-ansio Työllisyys Työlliset
Yhteen-la
skettu
ostovoima
1,0 % 2,4 % 1,8 % 3,0 % -1,2 % 2,0 % 50 000 1,1 %
Palkansaajan nettoreaaliansiot alenevat yhteensä 1,2 %
vuosina 2014-2015, mutta työllisyyden kasvun myötä
k ikki lk ji ht l k tt t i kkaikkien palkansaajien yhteenlaskettu ostovoima kasvaa.

3. OSTOVOIMA VUOSINA 2014 JA 2015 YHTEENSÄ
2,5
0 5%
-0,1%
2,0
1,5
1,0
-0,5%
+1,4%
+0 4%
0,5
0,0
-0,5 -1 2%
-3,0%
+0,4%
+0,6%
,
-1,0
-1,5
ostovoima
1,2%
inflaatioTyEL-maksuverotliukumat0,4 %20 € y,
yleiskorotusyleiskorotus

4. SOPIMUSKOROTUKSET YHTEENSÄ PROSENTTEINA ERI
TULOTASOILLA
2 0 %
1,5 %
2,0 %
1,0 %
0,0 %
0,5 %
0,0 %
1 600 € 2 000 € 3 000 € 4 500 € 6 000 €
Palkka (€/kk)
+20 €/kk +0,4 %

5. SOPIMUSKOROTUKSET YHTEENSÄ EUROINA ERI
TULOTASOILLA
50 €/kk
40 €/kk
50 €/kk
20 €/kk
30 €/kk
0 €/kk
10 €/kk
0 €/kk
1 600 € 2 000 € 3 000 € 4 500 € 6 000 €
Palkka (€/kk)
+20 €/kk +0,4 %

6. OSTOVOIMAN KEHITYS ERI TULOTASOILLA
0,0 %
1 600 € 2 000 € 3 000 € 4 500 € 6 000 €
Palkka (€/kk)
0 6 %
-0,4 %
-0,2 %
,
-1,0 %
-0,8 %
-0,6 %
-1,4 %
-1,2 %
,
2014 2015
Hyvin karkea ja alustava arvio. Oletuksina vuodelle 2014: kunnallisveron nousu 0,1 %, perusvähennyksen ja
ansiotulovähennyksen enimmäismäärät +30 €, indeksitarkistus 1,5 %. Vuoden 2015 osalta oletettu, että
verotus kokonaisuutena ei kiristy.