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7 Maneras de
ir feliz por la
vida.
Ángel no está de acuerdo con esto.
Integrantes: Ángel Martínez, Sarahilen Delgado, Yamile Madera, Rafael Cabeza.
3-10-2013
Índice
1- Introducción al libro………………………………………….2
2- Características………………………………………………..3
3- Análisis personal de cada uno de los integrantes……….4
4- Anexos………………………………………………………..5
5- Conclusión……………………………………………………6
Desarrollo:
- DEFINICION O INTRODUCCION REFERENTE AL LIBRO:
Stephen Richards Covey, nacido en Estados Unidos el 24 de octubre de 1932.
Fue un escritor, conferenciante, religioso y profesor estadounidense conocido
por ser el autor del libro de gran venta: Los siete hábitos de las personas
altamente efectivas.
Murió en el Centro Medio Regional Eastern Idaho el 16 de julio de 2012 a las
2:15 am, debido a complicaciones tras sufrir un accidente en bicicleta en abril
de ese año.
Su libro “Los siete hábitos de las personas altamente efectivas.” Trata de
superación personal, de desarrollarse como persona, de tener metas en la vida,
de pensar en pro a la vida.
- CARACTERISTICAS:
Sus hábitos ayudan e influyen en el desarrollo personal, tal como lo explico
Stephen Covey en su libro, los cuales son:
Primer Hábito:
(La pro actividad, es decir tomar iniciativa y tener ganas de hacerlo).
PROACTIVIDAD No solo significa tomar la iniciativa, sino también que,
como seres humanos, somos responsables de nuestras propias vidas,
nuestras propias conductas, de nuestras propias decisiones. Por el
contrario, si otorgamos poder a las cosas para que nos controlen, nos
volvemos reactivos, y se debe a que nosotros les hemos dado ese poder.
El carácter de las personas reactivas se ve influenciada por los factores
físicos, sociales o psicológicos, en cambio las personas proactivas realizan
un trabajo de calidad, sin importar que haga un buen tiempo o no, que se
les revise el trabajo o no. Las personas proactivas también son
influenciadas por esos factores, pero la diferencia es que su respuesta es
una elección basada en valores. Tomar la iniciativa no significa ser
insistente, molesto o agresivo o tener siempre la razón o ser siempre el qué
habla primero o habla más. Significa reconocer nuestra responsabilidad de
hacer y poner lo mejor de nuestra parte para que las cosas sucedan.
Segundo Habito:
(El tener un punto de llegada, una meta). Consiste en empezar hoy con la
imagen, el cuadro o el paradigma de vida como marco de referencia o
criterio para el examen de todas las otras cosas. Significa comenzar con
una clara comprensión de nuestro destino. Significa saber adónde se está
yendo, de modo que se pueda comprender mejor dónde se está, y dar
siempre los pasos adecuados en la dirección correcta. Podemos estar muy
atareados, podemos ser muy eficientes, pero solo seremos también
verdaderamente efectivos cuando empecemos con un fin en mente. El
hábito de empezar con un fin en mente se basa en el principio de que todas
las cosas se crean dos veces. Siempre hay primero un creación mental, y
luego una creación física. Si comprendemos este principio y aceptamos
ambas creaciones, ampliaremos nuestro círculo de influencia. Todas las
cosas se crean dos veces, pero no todas las primeras creaciones
responden a designios conscientes, pues si no desarrollamos
autoconciencia permitiremos que otras personas actúen sobre nosotros.
Tercer Habito:
(Establecer las prioridades). El tercer hábito es el fruto personal, la
realización práctica del primero y el segundo. El tercer hábito es la segunda
creación, es la creación física. Es la realización, la actualización, la
aparición natural del primero y segundo hábito. Es el ejercicio de la
voluntad independiente que pasa a ser centrado en principios. Es la puesta
en práctica incesante, momento a momento. El primero y segundo hábitos
son absolutamente esenciales y prerrequisitos del tercero. Uno no puede
pasar a centrarse en principios sin tomar primero conciencia de su propia
naturaleza proactiva y desarrollarla. Practicando una autoadministración
efectiva vivimos el tercer hábito. Entonces se dice administra desde la
izquierda; lidera desde la derecha. El grado en que hemos desarrollado
nuestra voluntad independiente en la vida cotidiana se mide por nuestra
integridad personal. En el tercer hábito abordamos muchas de las
cuestiones concernientes al campo de la administración de la vida y el
tiempo. Es por eso que debemos organizar y ejecutar según prioridades.
Cuarto Habito:
(Mente Positiva). Debemos concentrarnos en producir una excelencia
personal y organizacional de un modo enteramente diferente, creando un
sistema de información y recompensa que refuercen el valor de la
cooperación. Si pasamos de la independencia a la interdependencia
avanzamos a un rol de liderazgo, y el hábito de liderazgo interpersonal
efectivo es pensar en ganar/ganar. Este forma uno de los 6 paradigmas de
la interacción humana, los cuales son: Ganar/ganar - Pierdo/pierdes -
Gano/pierdes - Gano - Pierdo/ganas - Ganar/ganar o no hay trato.
Quinto Habito:
(El comprender para poder ser comprendido). Este principio es la clave de
la comunicación interpersonal efectiva. Hemos aprendido a leer, escribir,
hablar, pero no a escuchar. Lo común es que nos comprendan, pues solo
escuchamos para responder, y utilizamos un paradigma autobiográfico. Es
por eso que debemos utilizar la escucha empática, la cual quiere decir
escuchar con la intención de comprender emocional e intelectualmente, no
necesariamente estando de acuerdo con la otra persona. La escucha
empática es un depósito en la cuenta bancaria emocional. Este principio es
aplicado en diferentes campos, tales como: la medicina, en las ventas, en
el campo del derecho, en el diseño de productos, etc. Si empezamos por
juzgar nunca podremos comprender. Todos los consejos bien
intencionados del mundo no representan nada si no empiezan por afrontar
el problema real. Es por eso que debemos dejar a un lado nuestra
autobiografía y tratar de comprender. Puede ser que al principio lleve
tiempo, pero después lo ahorrará.
Sexto Hábito: (Sinergise):
La sinergia es particularmente poderosa para tratar con las fuerzas
negativas que obran contra el desarrollo y el cambio. Pues existen fuerzas
positivas y negativas. Es posible que aspiremos a crear un clima más
positivo, respetuoso, abierto y confiado. También es posible que después
de varios intentos nos demos por vencidos y nos limitemos a decir: La
gente es como es y cambia es muy difícil. Pero al introducir la sinergia
utilizamos el motivo del cuarto hábito, la aptitud del quinto hábito y la
interacción del sexto hábito para actuar directamente sobre las fuerzas
restrictivas. Como resultado se crean nuevas metas, metas compartidas, y
la totalidad de la empresa asciende de nivel, a menudo de una manera que
nadie podría haber visto. Siempre podemos buscar una tercera alternativa
sinérgica, pues está casi siempre existe, si la buscamos con una filosofía
ganar/ganar y realmente procuramos comprender, por lo general hallamos
una solución mejor para todos los interesados.
Séptimo Habito:
(Sacar su mayor virtud) consiste en preservar y realizar el mayor bien que
usted posee: usted mismo significa renovar las cuatros dimensiones de su
naturaleza, la física, la espiritualidad, la mental y de social / emocional.
Los sietes hábitos de las personas altamente efectivas producen una
sinergia óptimas entre esas dimensiones, la renovación en cualquier
dimensión aumenta la capacidad para vivir por lo menos uno de los siete
hábitos.
ANALISIS PERSONAL DE CADA INTEGRANTE:
Ángel Martínez:
Francamente este libro me parece de lo peor que ha existido, he tenido la
oportunidad de leerlo al menos tres veces, una vez por curiosidad y las otras
dos veces por dictado forzoso debido a que mi madre adora este libro, lo lee en
voz alta y me tortura haciendo que lo escuche, ni en el estado de indiferencia
absoluta se es posible el ignorar este texto, el autor fue una persona optimista,
alegre y demasiado sonriente, cosa que me asquea a diario y nunca olvidare su
sonrisa de maniaco psicópata que transmite “Todo estará bien, todo está
genial”. No sea tan pendejo él. Nadie, absolutamente nadie puede vivir en un
estado de alegría eterna, nunca he podido comprender como una persona
puede crear un libro de autoayuda, son como las revistas de moda, en vez de
ayudarte te hacen ver lo deprimente y miserable que es tu vida, ¿Eso te genera
una ayuda? Esa clase de escritores que colocan de título “ 7 hábitos para la
gente altamente efectiva” Solo dan a entender “Intente estas siete pendejadas
y no me sirvieron” Hay que ser realmente fácil de manipular para creer que un
libro de autoayuda es capaz de ayudarte a salir de tus problemas, son como las
personas que dicen “Dejo todo en manos de Dios”, sin ánimos de ofender a los
religiosos, ¿Acaso son tan débiles que no son capaces de resolver sus
problemas y los dejan en manos de un ente inexistente que nadie ha sido
capaz de demostrar su existencia? Lo mismo pasa con estos libros de
autoayuda, en especial el del señor de sonrisa maniaco psicópata (Stephen
Covey). Toda su vida trato de transmitir una imagen de persona totalmente
alegre, cuando en el fondo ni el mismo se lo creía, estoy seguro de que era una
persona común, miserable, ególatra, distraído, bipolar, quizá hasta robo en una
tienda en su época de rockstar y luego sufrió una metamorfosis extrema, de
esas mismas que produce la cocaína y la marihuana (No me extraña que tanta
droga fuese lo que lo dejo así de rarito como era).
Hasta el último día de su vida trato de hacer ver a las personas un concepto
errado de lo que es la alegría y volviéndolos débiles y dependientes a un librito
para sentirse capaces de cambiar algo. Pues yo hasta el último día de mi vida
seguiré pensando que él era un loco perdido en su mente por tanta felicidad
ficticia que manipulo a una gran masa de seguidores o lectores de él.
PD: Quizá algún día escriba un libro que se llame “7 métodos para dejar de
creer en un libro de autoayuda”, that’s all.
ENCUESTA:
Para poder defender mi punto con fundamento y bases y poder demostrar que
mi teoría es válida tome la decisión de hacer una encuesta aquí mismo en la
universidad (UNICA) donde le pregunte a más o menos 35 personas su opinión
acerca de libros de autoayuda y el libro que me ha tocado (Por desgracia)
defender en este trabajo.
La encuesta dio un resultado de que el 45 % de las personas opino que los
libros de autoayuda son métodos de depresión ya que en ellos reflejan una vida
perfecta que es inalcanzable.
El 30 % dijo que los libros de autoayuda fueron muy útiles para su desarrollo
personal y que les cambio su manera de ver la vida.
Un 5 % de la población a la cual le hice la encuesta nunca han leído un libro de
autoayuda y otros no sabían que existían.
El 20 % restante de la población a la cual se le hizo la encuesta opinaron que el
señor Covey fue un ser brillante y que dejo repercusión en el mundo.
(Imbéciles).
PSICOLOGOS QUE SUSTENTAN LA TEORIA QUE VENGO EXPONIENDO:
“Los libros de autoayuda jamás he podido recomendarlos debido a que los
autores siempre piensan de una manera subjetiva al momento de escribirlos,
olvidando que para escribir este tipo de libro se necesita un punto de vista
objetivo.” Alberto Herrera. (Psicólogo de la clínica Zulia).
“Son una mierda, no diré nada más.” Ricardo Solar. (Psicólogo y Psiquiatra del
hospital universitario).
Sara Delgado:
Es un libro sobre superación persona, me parece de provecho ya que deja
como un tipo de enseñanza o de inspiración a no ser tan negativo y obstinado
en la vida. Pero, analizando bien el libro, no se puede ir por la vida siendo todo
el tiempo feliz, existirán siempre altas y bajas, pasaremos por procesos
dolorosos, vergonzosos, etc... Esto nos llevara a deprimirnos, sentir pena o
cualquier otra cosa que nos haga olvidar la “superación personal”, es algo
cotidiano de la vida.
El ser humano suele pasar por momentos devastadores, pero también por
momentos sumamente felices, aunque cabe destacar que sí, tenemos que
tener lo que llaman “fuerza de voluntad” y enfrentar los problemas con nuestra
mejor cara, pero esto no quiere decir que a lo largo de nuestras vidas, no
vamos a tener un pequeño o grande momento de frustración. Con respecto al
autor del libro Stephen Covey, pienso que quizá tuvo una vida poco
complicada, o quizá aprendió como sonreír ante situaciones que no todo el
mundo puede tomar con la misma delicadeza, paciencia u otra cosa que tenga
que ver con los siete hábitos.
Es bueno que se haya tomado la libertad de escribir un libro de “autoayuda” se
nota que lo hizo con el fin de ayudar a otros. Pero… ¿servirá este libro o
cualquier otro libro de autoayuda para el mundo entero? De ser así, entonces
viviríamos en un mundo mejor. Pero sin salirme del tema, tengo que admitir
que si ha ayudado a muchas personas, como a otras que les parece un asco.
En lo que a mi concierne, el libro no es ni bueno ni malo. En un momento dado,
sus palabras y sus consejos redactados en líneas de libro, podría ayudarme,
como en otro yo podría renegar del mismo y preguntarme ¿Cómo puedo hacer
esto? ¿Cómo lo hacia él? ¡Esto no es posible! ¡No puedo hacerlo! Sin
contradecirme quiero aportar que de alguna manera u otra al leer el libro, en el
momento uno se siente bien consigo mismo, pero llegara un momento dado en
que todo lo que leímos se nos olvide y de nuevocaigamos como en “el agujero”
en fin… No creo que el libro sea un asco y no reniego de él, como dije
anteriormente, a muchos podría serviles de ayuda como a otros no.
Yamile Madera:
Bueno este libro ayuda a esas personas que no están claro dónde quieren
llegar con su vida, o con sus metas o quizás no se conocen bien, y nos dice
que los siete hábitos de las personas altamente efectiva nos enseña a cómo
vamos a ir desenvolviendo tanto en lo personal como en el campo laboral y nos
dan varios consejos en ambos campos.
En conclusión este libro nos dice que los siete hábitos de las personas
altamente efectivas nos enseñan a cómo vamos a ir desenvolviendo tanto en lo
personal como en el campo laboral y nos dan varios consejos en ambos
campos.
Rafael Cabeza:
Me parece un excelente un libro ya que es una auto ayuda personal para
crecer como personas superarnos cumplir las metas con consejos muy buenos
un libro que su contenido es de gran ayuda para dar lo mejor de uno salir
adelante sobre todas las circunstancias problemas complicaciones las
personas se verán satisfechas con leer este libro se van renovar como seres
humanos dejar lo malo para abrir paso a lo bueno de vez en cuando es bueno
leer libros como este de auto ayuda para aprender cosas nuevas y como vivir
en estos 7 hábitos seguir y superarse FIN.
Anexos:
Conclusión:
Podemos concluir diciendo que este libro a nivel de masas puede crear
distintos puntos de vista, desde aceptación hasta rechazo, desde superación a
depresión, podemos decir que para bien o para mal el señor Covey creo un
libro que genero diferentes opiniones al final dejo una repercusión abstracta, en
la cual podemos sacar varias definiciones de lo que puede hacer este libro, a
fin de cuentas todos somos humanos, y en la distinta manera de pensar y ver la
vida es donde se encuentra la esencia de seres humanos.

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  • 1. 7 Maneras de ir feliz por la vida. Ángel no está de acuerdo con esto. Integrantes: Ángel Martínez, Sarahilen Delgado, Yamile Madera, Rafael Cabeza. 3-10-2013
  • 2. Índice 1- Introducción al libro………………………………………….2 2- Características………………………………………………..3 3- Análisis personal de cada uno de los integrantes……….4 4- Anexos………………………………………………………..5 5- Conclusión……………………………………………………6
  • 3. Desarrollo: - DEFINICION O INTRODUCCION REFERENTE AL LIBRO: Stephen Richards Covey, nacido en Estados Unidos el 24 de octubre de 1932. Fue un escritor, conferenciante, religioso y profesor estadounidense conocido por ser el autor del libro de gran venta: Los siete hábitos de las personas altamente efectivas. Murió en el Centro Medio Regional Eastern Idaho el 16 de julio de 2012 a las 2:15 am, debido a complicaciones tras sufrir un accidente en bicicleta en abril de ese año. Su libro “Los siete hábitos de las personas altamente efectivas.” Trata de superación personal, de desarrollarse como persona, de tener metas en la vida, de pensar en pro a la vida. - CARACTERISTICAS: Sus hábitos ayudan e influyen en el desarrollo personal, tal como lo explico Stephen Covey en su libro, los cuales son: Primer Hábito: (La pro actividad, es decir tomar iniciativa y tener ganas de hacerlo). PROACTIVIDAD No solo significa tomar la iniciativa, sino también que, como seres humanos, somos responsables de nuestras propias vidas, nuestras propias conductas, de nuestras propias decisiones. Por el contrario, si otorgamos poder a las cosas para que nos controlen, nos volvemos reactivos, y se debe a que nosotros les hemos dado ese poder. El carácter de las personas reactivas se ve influenciada por los factores físicos, sociales o psicológicos, en cambio las personas proactivas realizan un trabajo de calidad, sin importar que haga un buen tiempo o no, que se les revise el trabajo o no. Las personas proactivas también son
  • 4. influenciadas por esos factores, pero la diferencia es que su respuesta es una elección basada en valores. Tomar la iniciativa no significa ser insistente, molesto o agresivo o tener siempre la razón o ser siempre el qué habla primero o habla más. Significa reconocer nuestra responsabilidad de hacer y poner lo mejor de nuestra parte para que las cosas sucedan. Segundo Habito: (El tener un punto de llegada, una meta). Consiste en empezar hoy con la imagen, el cuadro o el paradigma de vida como marco de referencia o criterio para el examen de todas las otras cosas. Significa comenzar con una clara comprensión de nuestro destino. Significa saber adónde se está yendo, de modo que se pueda comprender mejor dónde se está, y dar siempre los pasos adecuados en la dirección correcta. Podemos estar muy atareados, podemos ser muy eficientes, pero solo seremos también verdaderamente efectivos cuando empecemos con un fin en mente. El hábito de empezar con un fin en mente se basa en el principio de que todas las cosas se crean dos veces. Siempre hay primero un creación mental, y luego una creación física. Si comprendemos este principio y aceptamos ambas creaciones, ampliaremos nuestro círculo de influencia. Todas las cosas se crean dos veces, pero no todas las primeras creaciones responden a designios conscientes, pues si no desarrollamos autoconciencia permitiremos que otras personas actúen sobre nosotros. Tercer Habito: (Establecer las prioridades). El tercer hábito es el fruto personal, la realización práctica del primero y el segundo. El tercer hábito es la segunda creación, es la creación física. Es la realización, la actualización, la aparición natural del primero y segundo hábito. Es el ejercicio de la voluntad independiente que pasa a ser centrado en principios. Es la puesta en práctica incesante, momento a momento. El primero y segundo hábitos son absolutamente esenciales y prerrequisitos del tercero. Uno no puede pasar a centrarse en principios sin tomar primero conciencia de su propia
  • 5. naturaleza proactiva y desarrollarla. Practicando una autoadministración efectiva vivimos el tercer hábito. Entonces se dice administra desde la izquierda; lidera desde la derecha. El grado en que hemos desarrollado nuestra voluntad independiente en la vida cotidiana se mide por nuestra integridad personal. En el tercer hábito abordamos muchas de las cuestiones concernientes al campo de la administración de la vida y el tiempo. Es por eso que debemos organizar y ejecutar según prioridades. Cuarto Habito: (Mente Positiva). Debemos concentrarnos en producir una excelencia personal y organizacional de un modo enteramente diferente, creando un sistema de información y recompensa que refuercen el valor de la cooperación. Si pasamos de la independencia a la interdependencia avanzamos a un rol de liderazgo, y el hábito de liderazgo interpersonal efectivo es pensar en ganar/ganar. Este forma uno de los 6 paradigmas de la interacción humana, los cuales son: Ganar/ganar - Pierdo/pierdes - Gano/pierdes - Gano - Pierdo/ganas - Ganar/ganar o no hay trato. Quinto Habito: (El comprender para poder ser comprendido). Este principio es la clave de la comunicación interpersonal efectiva. Hemos aprendido a leer, escribir, hablar, pero no a escuchar. Lo común es que nos comprendan, pues solo escuchamos para responder, y utilizamos un paradigma autobiográfico. Es por eso que debemos utilizar la escucha empática, la cual quiere decir escuchar con la intención de comprender emocional e intelectualmente, no necesariamente estando de acuerdo con la otra persona. La escucha empática es un depósito en la cuenta bancaria emocional. Este principio es aplicado en diferentes campos, tales como: la medicina, en las ventas, en el campo del derecho, en el diseño de productos, etc. Si empezamos por juzgar nunca podremos comprender. Todos los consejos bien intencionados del mundo no representan nada si no empiezan por afrontar el problema real. Es por eso que debemos dejar a un lado nuestra
  • 6. autobiografía y tratar de comprender. Puede ser que al principio lleve tiempo, pero después lo ahorrará. Sexto Hábito: (Sinergise): La sinergia es particularmente poderosa para tratar con las fuerzas negativas que obran contra el desarrollo y el cambio. Pues existen fuerzas positivas y negativas. Es posible que aspiremos a crear un clima más positivo, respetuoso, abierto y confiado. También es posible que después de varios intentos nos demos por vencidos y nos limitemos a decir: La gente es como es y cambia es muy difícil. Pero al introducir la sinergia utilizamos el motivo del cuarto hábito, la aptitud del quinto hábito y la interacción del sexto hábito para actuar directamente sobre las fuerzas restrictivas. Como resultado se crean nuevas metas, metas compartidas, y la totalidad de la empresa asciende de nivel, a menudo de una manera que nadie podría haber visto. Siempre podemos buscar una tercera alternativa sinérgica, pues está casi siempre existe, si la buscamos con una filosofía ganar/ganar y realmente procuramos comprender, por lo general hallamos una solución mejor para todos los interesados. Séptimo Habito: (Sacar su mayor virtud) consiste en preservar y realizar el mayor bien que usted posee: usted mismo significa renovar las cuatros dimensiones de su naturaleza, la física, la espiritualidad, la mental y de social / emocional. Los sietes hábitos de las personas altamente efectivas producen una sinergia óptimas entre esas dimensiones, la renovación en cualquier dimensión aumenta la capacidad para vivir por lo menos uno de los siete hábitos.
  • 7. ANALISIS PERSONAL DE CADA INTEGRANTE: Ángel Martínez: Francamente este libro me parece de lo peor que ha existido, he tenido la oportunidad de leerlo al menos tres veces, una vez por curiosidad y las otras dos veces por dictado forzoso debido a que mi madre adora este libro, lo lee en voz alta y me tortura haciendo que lo escuche, ni en el estado de indiferencia absoluta se es posible el ignorar este texto, el autor fue una persona optimista, alegre y demasiado sonriente, cosa que me asquea a diario y nunca olvidare su sonrisa de maniaco psicópata que transmite “Todo estará bien, todo está genial”. No sea tan pendejo él. Nadie, absolutamente nadie puede vivir en un estado de alegría eterna, nunca he podido comprender como una persona puede crear un libro de autoayuda, son como las revistas de moda, en vez de ayudarte te hacen ver lo deprimente y miserable que es tu vida, ¿Eso te genera una ayuda? Esa clase de escritores que colocan de título “ 7 hábitos para la gente altamente efectiva” Solo dan a entender “Intente estas siete pendejadas y no me sirvieron” Hay que ser realmente fácil de manipular para creer que un libro de autoayuda es capaz de ayudarte a salir de tus problemas, son como las personas que dicen “Dejo todo en manos de Dios”, sin ánimos de ofender a los religiosos, ¿Acaso son tan débiles que no son capaces de resolver sus problemas y los dejan en manos de un ente inexistente que nadie ha sido capaz de demostrar su existencia? Lo mismo pasa con estos libros de autoayuda, en especial el del señor de sonrisa maniaco psicópata (Stephen Covey). Toda su vida trato de transmitir una imagen de persona totalmente alegre, cuando en el fondo ni el mismo se lo creía, estoy seguro de que era una persona común, miserable, ególatra, distraído, bipolar, quizá hasta robo en una tienda en su época de rockstar y luego sufrió una metamorfosis extrema, de esas mismas que produce la cocaína y la marihuana (No me extraña que tanta droga fuese lo que lo dejo así de rarito como era). Hasta el último día de su vida trato de hacer ver a las personas un concepto errado de lo que es la alegría y volviéndolos débiles y dependientes a un librito para sentirse capaces de cambiar algo. Pues yo hasta el último día de mi vida
  • 8. seguiré pensando que él era un loco perdido en su mente por tanta felicidad ficticia que manipulo a una gran masa de seguidores o lectores de él. PD: Quizá algún día escriba un libro que se llame “7 métodos para dejar de creer en un libro de autoayuda”, that’s all. ENCUESTA: Para poder defender mi punto con fundamento y bases y poder demostrar que mi teoría es válida tome la decisión de hacer una encuesta aquí mismo en la universidad (UNICA) donde le pregunte a más o menos 35 personas su opinión acerca de libros de autoayuda y el libro que me ha tocado (Por desgracia) defender en este trabajo. La encuesta dio un resultado de que el 45 % de las personas opino que los libros de autoayuda son métodos de depresión ya que en ellos reflejan una vida perfecta que es inalcanzable. El 30 % dijo que los libros de autoayuda fueron muy útiles para su desarrollo personal y que les cambio su manera de ver la vida. Un 5 % de la población a la cual le hice la encuesta nunca han leído un libro de autoayuda y otros no sabían que existían. El 20 % restante de la población a la cual se le hizo la encuesta opinaron que el señor Covey fue un ser brillante y que dejo repercusión en el mundo. (Imbéciles). PSICOLOGOS QUE SUSTENTAN LA TEORIA QUE VENGO EXPONIENDO: “Los libros de autoayuda jamás he podido recomendarlos debido a que los autores siempre piensan de una manera subjetiva al momento de escribirlos, olvidando que para escribir este tipo de libro se necesita un punto de vista objetivo.” Alberto Herrera. (Psicólogo de la clínica Zulia).
  • 9. “Son una mierda, no diré nada más.” Ricardo Solar. (Psicólogo y Psiquiatra del hospital universitario). Sara Delgado: Es un libro sobre superación persona, me parece de provecho ya que deja como un tipo de enseñanza o de inspiración a no ser tan negativo y obstinado en la vida. Pero, analizando bien el libro, no se puede ir por la vida siendo todo el tiempo feliz, existirán siempre altas y bajas, pasaremos por procesos dolorosos, vergonzosos, etc... Esto nos llevara a deprimirnos, sentir pena o cualquier otra cosa que nos haga olvidar la “superación personal”, es algo cotidiano de la vida. El ser humano suele pasar por momentos devastadores, pero también por momentos sumamente felices, aunque cabe destacar que sí, tenemos que tener lo que llaman “fuerza de voluntad” y enfrentar los problemas con nuestra mejor cara, pero esto no quiere decir que a lo largo de nuestras vidas, no vamos a tener un pequeño o grande momento de frustración. Con respecto al autor del libro Stephen Covey, pienso que quizá tuvo una vida poco complicada, o quizá aprendió como sonreír ante situaciones que no todo el mundo puede tomar con la misma delicadeza, paciencia u otra cosa que tenga que ver con los siete hábitos. Es bueno que se haya tomado la libertad de escribir un libro de “autoayuda” se nota que lo hizo con el fin de ayudar a otros. Pero… ¿servirá este libro o cualquier otro libro de autoayuda para el mundo entero? De ser así, entonces viviríamos en un mundo mejor. Pero sin salirme del tema, tengo que admitir que si ha ayudado a muchas personas, como a otras que les parece un asco. En lo que a mi concierne, el libro no es ni bueno ni malo. En un momento dado, sus palabras y sus consejos redactados en líneas de libro, podría ayudarme, como en otro yo podría renegar del mismo y preguntarme ¿Cómo puedo hacer esto? ¿Cómo lo hacia él? ¡Esto no es posible! ¡No puedo hacerlo! Sin contradecirme quiero aportar que de alguna manera u otra al leer el libro, en el momento uno se siente bien consigo mismo, pero llegara un momento dado en
  • 10. que todo lo que leímos se nos olvide y de nuevocaigamos como en “el agujero” en fin… No creo que el libro sea un asco y no reniego de él, como dije anteriormente, a muchos podría serviles de ayuda como a otros no. Yamile Madera: Bueno este libro ayuda a esas personas que no están claro dónde quieren llegar con su vida, o con sus metas o quizás no se conocen bien, y nos dice que los siete hábitos de las personas altamente efectiva nos enseña a cómo vamos a ir desenvolviendo tanto en lo personal como en el campo laboral y nos dan varios consejos en ambos campos. En conclusión este libro nos dice que los siete hábitos de las personas altamente efectivas nos enseñan a cómo vamos a ir desenvolviendo tanto en lo personal como en el campo laboral y nos dan varios consejos en ambos campos. Rafael Cabeza: Me parece un excelente un libro ya que es una auto ayuda personal para crecer como personas superarnos cumplir las metas con consejos muy buenos un libro que su contenido es de gran ayuda para dar lo mejor de uno salir adelante sobre todas las circunstancias problemas complicaciones las personas se verán satisfechas con leer este libro se van renovar como seres humanos dejar lo malo para abrir paso a lo bueno de vez en cuando es bueno leer libros como este de auto ayuda para aprender cosas nuevas y como vivir en estos 7 hábitos seguir y superarse FIN.
  • 12. Conclusión: Podemos concluir diciendo que este libro a nivel de masas puede crear distintos puntos de vista, desde aceptación hasta rechazo, desde superación a depresión, podemos decir que para bien o para mal el señor Covey creo un libro que genero diferentes opiniones al final dejo una repercusión abstracta, en la cual podemos sacar varias definiciones de lo que puede hacer este libro, a fin de cuentas todos somos humanos, y en la distinta manera de pensar y ver la vida es donde se encuentra la esencia de seres humanos.