SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 37
Descargar para leer sin conexión
SPINNERIJ OOSTERVELDvrijdag 13 september 13
vrijdag 13 september 13
AANLEIDING
vrijdag 13 september 13
vrijdag 13 september 13
COMMITMENT
vrijdag 13 september 13
vrijdag 13 september 13
AANLEIDING
vrijdag 13 september 13
vrijdag 13 september 13
vrijdag 13 september 13
vrijdag 13 september 13
vrijdag 13 september 13
INC. MERKBELEVING
vrijdag 13 september 13
WIRELAB
vrijdag 13 september 13
vrijdag 13 september 13
vrijdag 13 september 13
vrijdag 13 september 13
vrijdag 13 september 13
vrijdag 13 september 13
vrijdag 13 september 13
vrijdag 13 september 13
vrijdag 13 september 13
vrijdag 13 september 13
vrijdag 13 september 13
vrijdag 13 september 13
vrijdag 13 september 13
SCRUM
vrijdag 13 september 13
vrijdag 13 september 13
Het handvest stelt dat goede software
wordt gemaakt door:
1. Personen en interacties, eerder dan
processen en tools.
2. Software die werkt, eerder dan lijvige
documentatie.
3. Samenwerking met de klant, eerder
dan onderhandeling over het contract.
4. Omgaan met verandering, eerder dan
het volgen van een plan.
vrijdag 13 september 13
Uit het handvest volgen twaalf principes:
1. Klanttevredenheid, door snelle, continue levering van bruikbare
software.
2. Zelfs late veranderingen in de requirements zijn welkom.
3. Werkende software wordt regelmatig geleverd (weken eerder dan
maanden).
4. De ontwikkelaars werken nauw en dagelijks samen met de mensen
die de business kennen.
5. Projecten steunen op gemotiveerde en betrouwbare personen.
6. Een gesprek in levende lijve is de beste manier van communicatie,
wat betekent dat men zich best op dezelfde plek bevindt.
7. Werkende software is de eerste maatstaf van vooruitgang.
8. De ontwikkeling kan te allen tijde worden voortgezet.
9. Er is voortdurende aandacht voor technische uitmuntendheid en
goed ontwerp.
10.Eenvoud is belangrijk: hoe meer er niet gedaan wordt, hoe beter.
11.De teams organiseren zichzelf.
12.Men past zich aan aan de omstandigheden.
vrijdag 13 september 13
FRAMEWORK
vrijdag 13 september 13
vrijdag 13 september 13
vrijdag 13 september 13
vrijdag 13 september 13
vrijdag 13 september 13
ERVARING STUDENTEN
vrijdag 13 september 13
ERVARING
OPDRACHTGEVER
vrijdag 13 september 13
§
vrijdag 13 september 13

Más contenido relacionado

Similar a Presentatie teamdag ACT : Agile in Education (scrum)

Manifest voor agile software ontwikkeling
Manifest voor agile software ontwikkelingManifest voor agile software ontwikkeling
Manifest voor agile software ontwikkelingRobert de Wolff
 
Trends College 5 - startups
Trends   College 5 - startupsTrends   College 5 - startups
Trends College 5 - startupsAeronAdvies
 
Inspelen op verandering boven het volgen van een plan
Inspelen op verandering boven het volgen van een planInspelen op verandering boven het volgen van een plan
Inspelen op verandering boven het volgen van een planPeter Horsten
 
2020 09-08 - sdn - waarom klanten een hekel aan software ontwikkelaars hebben
2020 09-08 - sdn - waarom klanten een hekel aan software ontwikkelaars hebben2020 09-08 - sdn - waarom klanten een hekel aan software ontwikkelaars hebben
2020 09-08 - sdn - waarom klanten een hekel aan software ontwikkelaars hebbenJaap van Ekris
 
Case Study Bouw Infosys
Case Study Bouw InfosysCase Study Bouw Infosys
Case Study Bouw InfosysJorrik
 
Case Study Bouw Infosys (2)
Case Study Bouw Infosys (2)Case Study Bouw Infosys (2)
Case Study Bouw Infosys (2)rsgreene
 
Vacature IT Engineer
Vacature IT EngineerVacature IT Engineer
Vacature IT EngineerIlse Huygen
 
Bpug 2014 agile project mgt tussen scylla en charybdis
Bpug 2014 agile project mgt tussen scylla en charybdisBpug 2014 agile project mgt tussen scylla en charybdis
Bpug 2014 agile project mgt tussen scylla en charybdisHans Smorenburg
 
Hoe sociaal is uw media?
Hoe sociaal is uw media?Hoe sociaal is uw media?
Hoe sociaal is uw media?Luk Balcer
 
BUZZ Kickstarter Microsoft Ordina - Traineeship Jobs
BUZZ Kickstarter Microsoft Ordina - Traineeship JobsBUZZ Kickstarter Microsoft Ordina - Traineeship Jobs
BUZZ Kickstarter Microsoft Ordina - Traineeship JobsOrdina Belgium
 
Agile werken voor opdrachtgevers
Agile werken voor opdrachtgeversAgile werken voor opdrachtgevers
Agile werken voor opdrachtgeversRonald Kleverlaan
 
Slimmer op wegwijzer Het nieuwe werken
Slimmer op wegwijzer Het nieuwe werkenSlimmer op wegwijzer Het nieuwe werken
Slimmer op wegwijzer Het nieuwe werkenVNMslimmeropweg
 
SMA 2013 12 Nedap PHC (5)
SMA 2013 12 Nedap PHC (5)SMA 2013 12 Nedap PHC (5)
SMA 2013 12 Nedap PHC (5)brains4u
 
Verdieping scrummen v1.0.ppt
Verdieping scrummen v1.0.pptVerdieping scrummen v1.0.ppt
Verdieping scrummen v1.0.pptAd Uijterwaal
 
Vastgoedjournaal artikel wanneer treft de bouw een totale disruptie interview...
Vastgoedjournaal artikel wanneer treft de bouw een totale disruptie interview...Vastgoedjournaal artikel wanneer treft de bouw een totale disruptie interview...
Vastgoedjournaal artikel wanneer treft de bouw een totale disruptie interview...Willem Adriaanssen
 
Bouwpas voor Hoofdaannemers.pdf
Bouwpas voor Hoofdaannemers.pdfBouwpas voor Hoofdaannemers.pdf
Bouwpas voor Hoofdaannemers.pdfJesse Heijtmeijer
 
Waarom Office 365 voor logistiek, facilities, hospitality en consumenten dien...
Waarom Office 365 voor logistiek, facilities, hospitality en consumenten dien...Waarom Office 365 voor logistiek, facilities, hospitality en consumenten dien...
Waarom Office 365 voor logistiek, facilities, hospitality en consumenten dien...Wilco Turnhout
 
Hoe ontwerp ik slimme content? Anders kijken naar kennis ... Publicatie ICT M...
Hoe ontwerp ik slimme content? Anders kijken naar kennis ... Publicatie ICT M...Hoe ontwerp ik slimme content? Anders kijken naar kennis ... Publicatie ICT M...
Hoe ontwerp ik slimme content? Anders kijken naar kennis ... Publicatie ICT M...Knowledge Values
 

Similar a Presentatie teamdag ACT : Agile in Education (scrum) (20)

Manifest voor agile software ontwikkeling
Manifest voor agile software ontwikkelingManifest voor agile software ontwikkeling
Manifest voor agile software ontwikkeling
 
Trends College 5 - startups
Trends   College 5 - startupsTrends   College 5 - startups
Trends College 5 - startups
 
Inspelen op verandering boven het volgen van een plan
Inspelen op verandering boven het volgen van een planInspelen op verandering boven het volgen van een plan
Inspelen op verandering boven het volgen van een plan
 
2020 09-08 - sdn - waarom klanten een hekel aan software ontwikkelaars hebben
2020 09-08 - sdn - waarom klanten een hekel aan software ontwikkelaars hebben2020 09-08 - sdn - waarom klanten een hekel aan software ontwikkelaars hebben
2020 09-08 - sdn - waarom klanten een hekel aan software ontwikkelaars hebben
 
Yellowpost nr15 pp1
Yellowpost nr15 pp1Yellowpost nr15 pp1
Yellowpost nr15 pp1
 
Case Study Bouw Infosys
Case Study Bouw InfosysCase Study Bouw Infosys
Case Study Bouw Infosys
 
Case Study Bouw Infosys (2)
Case Study Bouw Infosys (2)Case Study Bouw Infosys (2)
Case Study Bouw Infosys (2)
 
Vacature IT Engineer
Vacature IT EngineerVacature IT Engineer
Vacature IT Engineer
 
Bpug 2014 agile project mgt tussen scylla en charybdis
Bpug 2014 agile project mgt tussen scylla en charybdisBpug 2014 agile project mgt tussen scylla en charybdis
Bpug 2014 agile project mgt tussen scylla en charybdis
 
Hoe sociaal is uw media?
Hoe sociaal is uw media?Hoe sociaal is uw media?
Hoe sociaal is uw media?
 
BUZZ Kickstarter Microsoft Ordina - Traineeship Jobs
BUZZ Kickstarter Microsoft Ordina - Traineeship JobsBUZZ Kickstarter Microsoft Ordina - Traineeship Jobs
BUZZ Kickstarter Microsoft Ordina - Traineeship Jobs
 
Agile werken voor opdrachtgevers
Agile werken voor opdrachtgeversAgile werken voor opdrachtgevers
Agile werken voor opdrachtgevers
 
Slimmer op wegwijzer Het nieuwe werken
Slimmer op wegwijzer Het nieuwe werkenSlimmer op wegwijzer Het nieuwe werken
Slimmer op wegwijzer Het nieuwe werken
 
SMA 2013 12 Nedap PHC (5)
SMA 2013 12 Nedap PHC (5)SMA 2013 12 Nedap PHC (5)
SMA 2013 12 Nedap PHC (5)
 
Verdieping scrummen v1.0.ppt
Verdieping scrummen v1.0.pptVerdieping scrummen v1.0.ppt
Verdieping scrummen v1.0.ppt
 
Vastgoedjournaal artikel wanneer treft de bouw een totale disruptie interview...
Vastgoedjournaal artikel wanneer treft de bouw een totale disruptie interview...Vastgoedjournaal artikel wanneer treft de bouw een totale disruptie interview...
Vastgoedjournaal artikel wanneer treft de bouw een totale disruptie interview...
 
Bouwpas voor Hoofdaannemers.pdf
Bouwpas voor Hoofdaannemers.pdfBouwpas voor Hoofdaannemers.pdf
Bouwpas voor Hoofdaannemers.pdf
 
Waarom Office 365 voor logistiek, facilities, hospitality en consumenten dien...
Waarom Office 365 voor logistiek, facilities, hospitality en consumenten dien...Waarom Office 365 voor logistiek, facilities, hospitality en consumenten dien...
Waarom Office 365 voor logistiek, facilities, hospitality en consumenten dien...
 
1603_whitepaper_veenman_v2
1603_whitepaper_veenman_v21603_whitepaper_veenman_v2
1603_whitepaper_veenman_v2
 
Hoe ontwerp ik slimme content? Anders kijken naar kennis ... Publicatie ICT M...
Hoe ontwerp ik slimme content? Anders kijken naar kennis ... Publicatie ICT M...Hoe ontwerp ik slimme content? Anders kijken naar kennis ... Publicatie ICT M...
Hoe ontwerp ik slimme content? Anders kijken naar kennis ... Publicatie ICT M...
 

Presentatie teamdag ACT : Agile in Education (scrum)