Saiba mais sobre este curso, acesse http://goo.gl/2j6D17. Objetivo do curso é formar profissionais competentes, atualizados e inovadores para atuarem em processos de recursos humanos e comportamento organizacional, visando contribuir para indicadores de RH, satisfação dos funcionários e desenvolvimento organizacional. Enfim, formar profissionais com conhecimentos, habilidades e atitudes orientadas para resultados no campo de gestão de pessoas. Mercado de trabalho: Este profissional promove o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias), catalisando os processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional. O egresso desse curso poderá atuar em pequenas, médias ou grandes empresas de serviços, indústria ou comércio, em qualquer segmento de negócios, em especial, na área de recursos humanos. Poderá trabalhar, também, na gestão (gerenciamento) de qualquer área da empresa que envolva pessoas ou na gestão de RH em seu próprio empreendimento.

1. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

2. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Sobre o curso
Objetivo
Objetivo do curso é formar profissionais competentes, atualizados e inovadores para
atuarem em processos de recursos humanos e comportamento organizacional, visando
contribuir para indicadores de RH, satisfação dos funcionários e desenvolvimento
organizacional. Enfim, formar profissionais com conhecimentos, habilidades e atitudes
orientadas para resultados no campo de gestão de pessoas.
Duração: 2 anos (1620 horas)

3. Mercado de trabalho:
Este profissional promove o desenvolvimento de competências relacionadas ao
comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e
conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias), catalisando os processos de
elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida do trabalho e
avaliação do clima organizacional.
O egresso desse curso poderá atuar em pequenas, médias ou grandes empresas de
serviços, indústria ou comércio, em qualquer segmento de negócios, em especial, na área
de recursos humanos. Poderá trabalhar, também, na gestão (gerenciamento) de qualquer
área da empresa que envolva pessoas ou na gestão de RH em seu próprio
empreendimento.
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

4. Público alvo e pré-requisito:
- Disponibilidade de aproximadamente 18 horas semanais de estudo;
- Possuir e-mail e acesso à internet (velocidade mínima recomendada: 512 kbps);
O aluno deverá realizar duas avaliações presenciais, por semestre. Essas atividades presenciais
ocorrerão aos finais de semana, no polo em que o aluno se inscrever, de acordo com o cronograma
acadêmico.
Obs.: Os custos despendidos para os encontros presenciais são de total responsabilidade do aluno.
Requisitos do computador:
- Mínimo de 1 GB de memória RAM;
- Caixas de áudio ou fone de ouvido;
- Microfone (em caso de conferências de áudio).
- Monitor configurado com resolução mínima de 1024 x 768 pixels.
Softwares:
- Sistema operacional Windows ou Mac OS
- Navegadores de internet: Google Chrome, Internet Explorer, Mozilla Firefox ou Safari.
Plug-in atualizados:
- Flash Player, Windows Media Player, Acrobat Reader, Java Runtime Environment.
Acesse http://www.ead.senac.br/media/386423/requisitos.pdf e consulte a tabela de versão de
navegadores certificados e atualizações de plug-in.
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

5. Metodologia:
Proposta Metodológica
O Centro Universitário Senac oferece cursos de graduação a distância, desenvolvidos para
antecipar as tendências do mercado. Com metodologia que reforça a importância de unir a
teoria à prática e ao empreendedorismo, conta com uma equipe de professores renomados e
preparados para um mundo dinâmico. Com flexibilidade de horário e comodidade para o
aprendizado a distância, os cursos de graduação do Centro Universitário Senac preparam o
profissional para o futuro.
O projeto pedagógico deste curso foi desenvolvido com vistas às competências necessárias
ao mercado de trabalho, estimula a participação ativa dos alunos na busca por soluções que
dele emergem o que torna o curso bastante inovador.
A dinâmica do curso acontece em ambiente virtual de aprendizagem, acessível pela Internet,
com atividades de leitura de texto, aulas expositivas, vídeos-aulas, discussão em fóruns,
realização de testes e tarefas individuais e em grupo. Os materiais didáticos são
desenvolvidos de acordo com os pressupostos da acessibilidade, especialmente para alunos
com deficiência visual e auditiva, garantindo condições de acesso à informação.
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

6. Certificação:
Diploma Tecnólogo(a) em Recursos
Humanos. Autorizado pela resolução do
Consuni nº 002, de 22/2/2013.
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

7. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Senac EAD
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www.ead.senac.br
Capital e região metropolitana
4090-1040
Demais regiões do Brasil
0800-777-3622