SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 1
Descargar para leer sin conexión
TALLER LIDERATGE I INNOVACIÓ




Objectiu


Conèixer les variables del canvi organitzacional, així com les eines clau que té a
la seva disposició l’equip directiu per a convertir el canvi en una oportunitat.


Contingut


    •   Lideratge transformador: visió i estratègia
    •   Equips d’alt rendiment
    •   Comunicació: gestionar el compromís i el progrés del canvi
    •   Arquitectura organitzativa i processos
    •   Desenvolupament organitzatiu: cultura i processos de gestió
    •   Mobilització i desenvolupament de persones
    •   Desenvolupament del lideratge; la base de la innovació


Ponent: Virginio Gallardo, soci-director d’Humannova.              Ex consultor de
Accenture, Hay Group i Konsac. Llicenciat en Psicologia Social i MBA per
ESADE. Autor de llibre ‘Lideratge Transformador’ (Ed. LID, 2009).


Dirigit a: Directors Generals, Directors em Funcions i Adjunts a Direcció.


Data: 17 de juny 2010. De 09:30 a 13:00 i de 15:00 a 18:00
Lloc: Hotel


Inscripció: 160 €. Inclou dinar de treball en el mateix hotel. Reducció del 20% per
al segon i successius assistents de la mateixa organització.


Les reserves de plaça es poden realitzar a ARGO, tel. +376 804 080,
argo@argo.ad. El taller es realitzarà per a una assistència d’entre 8 i 15
persones.

Más contenido relacionado

Destacado

Organigrama cb
Organigrama cbOrganigrama cb
Organigrama cbmpiazamora
 
C.0 índex 3
C.0 índex 3C.0 índex 3
C.0 índex 3adriaaa9
 
Etrax Vehicle Tracking and Fleet Management System
Etrax Vehicle Tracking and Fleet Management SystemEtrax Vehicle Tracking and Fleet Management System
Etrax Vehicle Tracking and Fleet Management SystemRizwan Buttar
 
1.violencia e assedio moral no trabalho
1.violencia e assedio moral no trabalho1.violencia e assedio moral no trabalho
1.violencia e assedio moral no trabalhoAstlem Lesionados
 
Michele oka doner8
Michele oka doner8Michele oka doner8
Michele oka doner8stwena
 
FALANDO DE ÁGUA - O RISCO DAS GARRAFAS PETs
FALANDO DE ÁGUA -  O RISCO DAS GARRAFAS PETsFALANDO DE ÁGUA -  O RISCO DAS GARRAFAS PETs
FALANDO DE ÁGUA - O RISCO DAS GARRAFAS PETsJ Oliveira Andrade
 
Atividade física e seus benefícios
Atividade física e seus benefíciosAtividade física e seus benefícios
Atividade física e seus benefíciosRosa Maria
 
Situação de aprendizagem marga2
Situação de aprendizagem marga2Situação de aprendizagem marga2
Situação de aprendizagem marga2Murilo Lopes
 
Selección de personal
Selección de personal  Selección de personal
Selección de personal Marian Alvarez
 
Kurzfilm programm-freitag
Kurzfilm programm-freitagKurzfilm programm-freitag
Kurzfilm programm-freitagReba Erhalten
 
Hotpotatoes
HotpotatoesHotpotatoes
HotpotatoesGenesis
 
C.36 jo soc el teu amic
C.36 jo soc el teu amicC.36 jo soc el teu amic
C.36 jo soc el teu amicadriaaa9
 

Destacado (20)

Organigrama cb
Organigrama cbOrganigrama cb
Organigrama cb
 
Planeacion de ciencias i
Planeacion   de ciencias   iPlaneacion   de ciencias   i
Planeacion de ciencias i
 
C.0 índex 3
C.0 índex 3C.0 índex 3
C.0 índex 3
 
Etrax Vehicle Tracking and Fleet Management System
Etrax Vehicle Tracking and Fleet Management SystemEtrax Vehicle Tracking and Fleet Management System
Etrax Vehicle Tracking and Fleet Management System
 
1.violencia e assedio moral no trabalho
1.violencia e assedio moral no trabalho1.violencia e assedio moral no trabalho
1.violencia e assedio moral no trabalho
 
presentation
presentationpresentation
presentation
 
Cmv na gesta+º+úo
Cmv na gesta+º+úoCmv na gesta+º+úo
Cmv na gesta+º+úo
 
Case Brilux - Colunistas 2013
Case Brilux - Colunistas 2013Case Brilux - Colunistas 2013
Case Brilux - Colunistas 2013
 
Michele oka doner8
Michele oka doner8Michele oka doner8
Michele oka doner8
 
Primeros+pobladores+ibarra
Primeros+pobladores+ibarraPrimeros+pobladores+ibarra
Primeros+pobladores+ibarra
 
FALANDO DE ÁGUA - O RISCO DAS GARRAFAS PETs
FALANDO DE ÁGUA -  O RISCO DAS GARRAFAS PETsFALANDO DE ÁGUA -  O RISCO DAS GARRAFAS PETs
FALANDO DE ÁGUA - O RISCO DAS GARRAFAS PETs
 
Atividade física e seus benefícios
Atividade física e seus benefíciosAtividade física e seus benefícios
Atividade física e seus benefícios
 
Feliz día de la madre
Feliz día de la madreFeliz día de la madre
Feliz día de la madre
 
Situação de aprendizagem marga2
Situação de aprendizagem marga2Situação de aprendizagem marga2
Situação de aprendizagem marga2
 
Selección de personal
Selección de personal  Selección de personal
Selección de personal
 
Preguntas
PreguntasPreguntas
Preguntas
 
Kurzfilm programm-freitag
Kurzfilm programm-freitagKurzfilm programm-freitag
Kurzfilm programm-freitag
 
Hotpotatoes
HotpotatoesHotpotatoes
Hotpotatoes
 
GE Award
GE AwardGE Award
GE Award
 
C.36 jo soc el teu amic
C.36 jo soc el teu amicC.36 jo soc el teu amic
C.36 jo soc el teu amic
 

Similar a Lideratgeinnovacio17juny

Coaching Equips Valors I Persones 2009 C A T A L A
Coaching  Equips  Valors I  Persones 2009  C A T A L ACoaching  Equips  Valors I  Persones 2009  C A T A L A
Coaching Equips Valors I Persones 2009 C A T A L AValors & Persones
 
Liderar i ser liderat - Especial dissabtes - 3ª convocatoria
Liderar i ser liderat - Especial dissabtes - 3ª convocatoriaLiderar i ser liderat - Especial dissabtes - 3ª convocatoria
Liderar i ser liderat - Especial dissabtes - 3ª convocatoriaIn Movement!
 
Seminari formacio resilienciadavantelcanvi-individualiorganitzacional
Seminari formacio resilienciadavantelcanvi-individualiorganitzacionalSeminari formacio resilienciadavantelcanvi-individualiorganitzacional
Seminari formacio resilienciadavantelcanvi-individualiorganitzacionalinPreneur
 
Una nova mirada en educació.Projectes, biblioteques escolars i innovació
Una nova mirada en educació.Projectes, biblioteques escolars i innovacióUna nova mirada en educació.Projectes, biblioteques escolars i innovació
Una nova mirada en educació.Projectes, biblioteques escolars i innovacióNeus Lorenzo
 
Anàlisi del perfil desitjat pels alumnes i la comunitat educativa. Irene Galmes
Anàlisi del perfil desitjat pels alumnes i la comunitat educativa. Irene GalmesAnàlisi del perfil desitjat pels alumnes i la comunitat educativa. Irene Galmes
Anàlisi del perfil desitjat pels alumnes i la comunitat educativa. Irene Galmesrteixidol
 
Jornades innovació educativa dim edu
Jornades innovació educativa dim eduJornades innovació educativa dim edu
Jornades innovació educativa dim edujosep Farreny Vilar
 
Liderar i ser liderat: com resoldre aquesta dualitat
Liderar i ser liderat: com resoldre aquesta dualitatLiderar i ser liderat: com resoldre aquesta dualitat
Liderar i ser liderat: com resoldre aquesta dualitatIn Movement!
 
Presentació Corporativa
Presentació CorporativaPresentació Corporativa
Presentació CorporativainPreneur
 
Curs Liderar i ser liderat
Curs Liderar i ser lideratCurs Liderar i ser liderat
Curs Liderar i ser lideratIn Movement!
 
Equips multidisciplinaris
Equips multidisciplinarisEquips multidisciplinaris
Equips multidisciplinarisrbodro
 
Models orientació
Models orientacióModels orientació
Models orientacióabla10
 
Seminari de coordinació 6-PILE (Sostenibilitat - Transferència)
Seminari de coordinació 6-PILE (Sostenibilitat - Transferència)Seminari de coordinació 6-PILE (Sostenibilitat - Transferència)
Seminari de coordinació 6-PILE (Sostenibilitat - Transferència)Neus Lorenzo
 

Similar a Lideratgeinnovacio17juny (20)

Coaching Equips Valors I Persones 2009 C A T A L A
Coaching  Equips  Valors I  Persones 2009  C A T A L ACoaching  Equips  Valors I  Persones 2009  C A T A L A
Coaching Equips Valors I Persones 2009 C A T A L A
 
inspiralic-qui_som
inspiralic-qui_sominspiralic-qui_som
inspiralic-qui_som
 
Liderar i ser liderat - Especial dissabtes - 3ª convocatoria
Liderar i ser liderat - Especial dissabtes - 3ª convocatoriaLiderar i ser liderat - Especial dissabtes - 3ª convocatoria
Liderar i ser liderat - Especial dissabtes - 3ª convocatoria
 
Seminari formacio resilienciadavantelcanvi-individualiorganitzacional
Seminari formacio resilienciadavantelcanvi-individualiorganitzacionalSeminari formacio resilienciadavantelcanvi-individualiorganitzacional
Seminari formacio resilienciadavantelcanvi-individualiorganitzacional
 
Una nova mirada en educació.Projectes, biblioteques escolars i innovació
Una nova mirada en educació.Projectes, biblioteques escolars i innovacióUna nova mirada en educació.Projectes, biblioteques escolars i innovació
Una nova mirada en educació.Projectes, biblioteques escolars i innovació
 
Quarta sessió
Quarta sessióQuarta sessió
Quarta sessió
 
Anàlisi del perfil desitjat pels alumnes i la comunitat educativa. Irene Galmes
Anàlisi del perfil desitjat pels alumnes i la comunitat educativa. Irene GalmesAnàlisi del perfil desitjat pels alumnes i la comunitat educativa. Irene Galmes
Anàlisi del perfil desitjat pels alumnes i la comunitat educativa. Irene Galmes
 
Jornades innovació educativa dim edu
Jornades innovació educativa dim eduJornades innovació educativa dim edu
Jornades innovació educativa dim edu
 
Presentació empuls
Presentació empulsPresentació empuls
Presentació empuls
 
Liderar i ser liderat: com resoldre aquesta dualitat
Liderar i ser liderat: com resoldre aquesta dualitatLiderar i ser liderat: com resoldre aquesta dualitat
Liderar i ser liderat: com resoldre aquesta dualitat
 
Presentació Corporativa
Presentació CorporativaPresentació Corporativa
Presentació Corporativa
 
Curs Liderar i ser liderat
Curs Liderar i ser lideratCurs Liderar i ser liderat
Curs Liderar i ser liderat
 
Equips multidisciplinaris
Equips multidisciplinarisEquips multidisciplinaris
Equips multidisciplinaris
 
Sessio 6 Seminari PILE Girona
Sessio 6 Seminari PILE GironaSessio 6 Seminari PILE Girona
Sessio 6 Seminari PILE Girona
 
Models orientació
Models orientacióModels orientació
Models orientació
 
Xarxes Socials 2 0
Xarxes Socials 2 0Xarxes Socials 2 0
Xarxes Socials 2 0
 
Seminari de coordinació 6-PILE (Sostenibilitat - Transferència)
Seminari de coordinació 6-PILE (Sostenibilitat - Transferència)Seminari de coordinació 6-PILE (Sostenibilitat - Transferència)
Seminari de coordinació 6-PILE (Sostenibilitat - Transferència)
 
Igualtat usos temps
Igualtat usos tempsIgualtat usos temps
Igualtat usos temps
 
Igualtat usos temps
Igualtat usos tempsIgualtat usos temps
Igualtat usos temps
 
RSE des de la Patronal Cecot
RSE des de la Patronal CecotRSE des de la Patronal Cecot
RSE des de la Patronal Cecot
 

Más de Sergio Gil

Sant jordi2013
Sant jordi2013Sant jordi2013
Sant jordi2013Sergio Gil
 
22Enero_Barcelona_Conversaciones20
22Enero_Barcelona_Conversaciones2022Enero_Barcelona_Conversaciones20
22Enero_Barcelona_Conversaciones20Sergio Gil
 
Conversaciones20 barcelona
Conversaciones20 barcelonaConversaciones20 barcelona
Conversaciones20 barcelonaSergio Gil
 
La sallehorta anticsalumnes
La sallehorta anticsalumnesLa sallehorta anticsalumnes
La sallehorta anticsalumnesSergio Gil
 
Felices fiestas
Felices fiestasFelices fiestas
Felices fiestasSergio Gil
 
Felices rs 2010
Felices rs 2010Felices rs 2010
Felices rs 2010Sergio Gil
 
Hn felices fiestas2010
Hn felices fiestas2010Hn felices fiestas2010
Hn felices fiestas2010Sergio Gil
 

Más de Sergio Gil (9)

Sant jordi2013
Sant jordi2013Sant jordi2013
Sant jordi2013
 
22Enero_Barcelona_Conversaciones20
22Enero_Barcelona_Conversaciones2022Enero_Barcelona_Conversaciones20
22Enero_Barcelona_Conversaciones20
 
Conversaciones20 barcelona
Conversaciones20 barcelonaConversaciones20 barcelona
Conversaciones20 barcelona
 
La sallehorta anticsalumnes
La sallehorta anticsalumnesLa sallehorta anticsalumnes
La sallehorta anticsalumnes
 
Navidad2011
Navidad2011Navidad2011
Navidad2011
 
Felices fiestas
Felices fiestasFelices fiestas
Felices fiestas
 
Felices rs 2010
Felices rs 2010Felices rs 2010
Felices rs 2010
 
Hn felices fiestas2010
Hn felices fiestas2010Hn felices fiestas2010
Hn felices fiestas2010
 
HumanNova2010
HumanNova2010HumanNova2010
HumanNova2010
 

Último

Menú maig 24 escola ernest Lluch (1).pdf
Menú maig 24 escola ernest Lluch (1).pdfMenú maig 24 escola ernest Lluch (1).pdf
Menú maig 24 escola ernest Lluch (1).pdfErnest Lluch
 
ELLUCHINFORME_BAREM_DEFINITIU_BAREM (1).pdf
ELLUCHINFORME_BAREM_DEFINITIU_BAREM (1).pdfELLUCHINFORME_BAREM_DEFINITIU_BAREM (1).pdf
ELLUCHINFORME_BAREM_DEFINITIU_BAREM (1).pdfErnest Lluch
 
Creu i R.pdf, anàlisis d'una obra de selectivitat
Creu i R.pdf, anàlisis d'una obra de selectivitatCreu i R.pdf, anàlisis d'una obra de selectivitat
Creu i R.pdf, anàlisis d'una obra de selectivitatLourdes Escobar
 
XARXES UBANES I LA SEVA PROBLEMÀTICA.pptx
XARXES UBANES I LA SEVA PROBLEMÀTICA.pptxXARXES UBANES I LA SEVA PROBLEMÀTICA.pptx
XARXES UBANES I LA SEVA PROBLEMÀTICA.pptxCRIS650557
 
SISTEMA DIÈDRIC. PLANS, PAREL·LELISME,PERPENDICULARITAT,
SISTEMA DIÈDRIC. PLANS, PAREL·LELISME,PERPENDICULARITAT,SISTEMA DIÈDRIC. PLANS, PAREL·LELISME,PERPENDICULARITAT,
SISTEMA DIÈDRIC. PLANS, PAREL·LELISME,PERPENDICULARITAT,Lasilviatecno
 
MECANISMES I CINEMÀTICA 1r DE BATXILLERAT
MECANISMES I CINEMÀTICA 1r DE BATXILLERATMECANISMES I CINEMÀTICA 1r DE BATXILLERAT
MECANISMES I CINEMÀTICA 1r DE BATXILLERATLasilviatecno
 

Último (8)

Menú maig 24 escola ernest Lluch (1).pdf
Menú maig 24 escola ernest Lluch (1).pdfMenú maig 24 escola ernest Lluch (1).pdf
Menú maig 24 escola ernest Lluch (1).pdf
 
HISTÒRIES PER A MENUTS II. CRA Serra del Benicadell.pdf
HISTÒRIES PER A MENUTS II. CRA  Serra del Benicadell.pdfHISTÒRIES PER A MENUTS II. CRA  Serra del Benicadell.pdf
HISTÒRIES PER A MENUTS II. CRA Serra del Benicadell.pdf
 
ELLUCHINFORME_BAREM_DEFINITIU_BAREM (1).pdf
ELLUCHINFORME_BAREM_DEFINITIU_BAREM (1).pdfELLUCHINFORME_BAREM_DEFINITIU_BAREM (1).pdf
ELLUCHINFORME_BAREM_DEFINITIU_BAREM (1).pdf
 
itcs - institut tècnic català de la soldadura
itcs - institut tècnic català de la soldaduraitcs - institut tècnic català de la soldadura
itcs - institut tècnic català de la soldadura
 
Creu i R.pdf, anàlisis d'una obra de selectivitat
Creu i R.pdf, anàlisis d'una obra de selectivitatCreu i R.pdf, anàlisis d'una obra de selectivitat
Creu i R.pdf, anàlisis d'una obra de selectivitat
 
XARXES UBANES I LA SEVA PROBLEMÀTICA.pptx
XARXES UBANES I LA SEVA PROBLEMÀTICA.pptxXARXES UBANES I LA SEVA PROBLEMÀTICA.pptx
XARXES UBANES I LA SEVA PROBLEMÀTICA.pptx
 
SISTEMA DIÈDRIC. PLANS, PAREL·LELISME,PERPENDICULARITAT,
SISTEMA DIÈDRIC. PLANS, PAREL·LELISME,PERPENDICULARITAT,SISTEMA DIÈDRIC. PLANS, PAREL·LELISME,PERPENDICULARITAT,
SISTEMA DIÈDRIC. PLANS, PAREL·LELISME,PERPENDICULARITAT,
 
MECANISMES I CINEMÀTICA 1r DE BATXILLERAT
MECANISMES I CINEMÀTICA 1r DE BATXILLERATMECANISMES I CINEMÀTICA 1r DE BATXILLERAT
MECANISMES I CINEMÀTICA 1r DE BATXILLERAT
 

Lideratgeinnovacio17juny

  • 1. TALLER LIDERATGE I INNOVACIÓ Objectiu Conèixer les variables del canvi organitzacional, així com les eines clau que té a la seva disposició l’equip directiu per a convertir el canvi en una oportunitat. Contingut • Lideratge transformador: visió i estratègia • Equips d’alt rendiment • Comunicació: gestionar el compromís i el progrés del canvi • Arquitectura organitzativa i processos • Desenvolupament organitzatiu: cultura i processos de gestió • Mobilització i desenvolupament de persones • Desenvolupament del lideratge; la base de la innovació Ponent: Virginio Gallardo, soci-director d’Humannova. Ex consultor de Accenture, Hay Group i Konsac. Llicenciat en Psicologia Social i MBA per ESADE. Autor de llibre ‘Lideratge Transformador’ (Ed. LID, 2009). Dirigit a: Directors Generals, Directors em Funcions i Adjunts a Direcció. Data: 17 de juny 2010. De 09:30 a 13:00 i de 15:00 a 18:00 Lloc: Hotel Inscripció: 160 €. Inclou dinar de treball en el mateix hotel. Reducció del 20% per al segon i successius assistents de la mateixa organització. Les reserves de plaça es poden realitzar a ARGO, tel. +376 804 080, argo@argo.ad. El taller es realitzarà per a una assistència d’entre 8 i 15 persones.