SlideShare una empresa de Scribd logo

Presentatie Cafetariamodel 2009 Buitendienst Definitief

•Descargar como PPT, PDF•
•
Sietze Jan Kamstra
Sietze Jan Kamstra

Presentatie in 2009 gegeven aan zowel binnen- als buitendienstpersoneel bij het invoeren van nieuwe arbeidsvoorwaardenregeling; het zogenaamde cafetariamodel.

1 de 14
BORG 27 april 2009 Cafetariamodel gemeente Borger - Odoorn POI presentatie 2009
BORG 27 april 2009 Inhoud Presentatie ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
BORG 27 april 2009 Cafetariamodel algemeen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
BORG 27 april 2009 Cafetariamodel algemeen ,[object Object],[object Object],[object Object]
BORG 27 april 2009 Cafetariamodel algemeen ,[object Object],[object Object]
BORG 27 april 2009 Cafetariamodel gemeente Borger - Odoorn ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
BORG 27 april 2009 Bronnen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
BORG 27 april 2009 Nieuw: Persoonlijke rekening ,[object Object],[object Object]
BORG 27 april 2009 Doelen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
BORG 27 april 2009 Voorbeeld tegemoetkoming woon-werkverkeer Eindejaarsuitkering is € 1400,-- het percentage bijzonder tarief voor de loonheffing is 42%. Reiskosten woon-werkverkeer over 2009 zijn € 1000,--. Je ruilt € 1000,-- van je eindejaarsuitkering in tegen de gemaakte reiskosten woonwerkverkeer. Hierdoor wordt de bruto eindejaarsuitkering verlaagd met € 1000,-- zodat over € 400,-- Zorgverzekeringswetpremie en loonheffing wordt ingehouden. Daarna wordt dit bedrag verhoogd met de € 1000,00 aan reiskosten. Per saldo betaal je over de bruto eindejaarsuitkering € 449,00 minder aan loonheffing.
BORG 27 april 2009
BORG 27 april 2009 Procedure ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
BORG 27 april 2009 Vragen?
BORG 27 april 2009 Bedankt voor de aandacht!

Recomendados

Beerse 2020 brug naar de toekomst
Beerse 2020 brug naar de toekomstBeerse 2020 brug naar de toekomst
Beerse 2020 brug naar de toekomstGazet van Turnhout
 
American Jobs Act
American Jobs ActAmerican Jobs Act
American Jobs ActObama White House
 
Proyecto Ingles
Proyecto InglesProyecto Ingles
Proyecto InglesJeison Hurtado
 
Social Business Network
Social Business NetworkSocial Business Network
Social Business Networkjirahong
 
CAR Email 6.6.02 (d)
CAR Email 6.6.02 (d)CAR Email 6.6.02 (d)
CAR Email 6.6.02 (d)Obama White House
 
Morocco
MoroccoMorocco
MoroccoLeonid Salnikov
 
Memorial Day Apology Tour
Memorial Day Apology TourMemorial Day Apology Tour
Memorial Day Apology Tourguest9c3468b
 
Team is Family
Team is FamilyTeam is Family
Team is FamilyCory Miller
 

Recomendados

Beerse 2020 brug naar de toekomst
Beerse 2020 brug naar de toekomstBeerse 2020 brug naar de toekomst
Beerse 2020 brug naar de toekomstGazet van Turnhout
 
American Jobs Act
American Jobs ActAmerican Jobs Act
American Jobs ActObama White House
 
Proyecto Ingles
Proyecto InglesProyecto Ingles
Proyecto InglesJeison Hurtado
 
Social Business Network
Social Business NetworkSocial Business Network
Social Business Networkjirahong
 
CAR Email 6.6.02 (d)
CAR Email 6.6.02 (d)CAR Email 6.6.02 (d)
CAR Email 6.6.02 (d)Obama White House
 
Morocco
MoroccoMorocco
MoroccoLeonid Salnikov
 
Memorial Day Apology Tour
Memorial Day Apology TourMemorial Day Apology Tour
Memorial Day Apology Tourguest9c3468b
 
Team is Family
Team is FamilyTeam is Family
Team is FamilyCory Miller
 
Competition of energy carriers
Competition of energy carriersCompetition of energy carriers
Competition of energy carriersfschillig
 
Andrea
AndreaAndrea
Andreaandrea.sp
 
BIOS275:ANGELATHIELO:ISGRIGG
BIOS275:ANGELATHIELO:ISGRIGGBIOS275:ANGELATHIELO:ISGRIGG
BIOS275:ANGELATHIELO:ISGRIGGAngela Thielo
 
Applying Technology to assist Study Skills Development
Applying Technology to assist Study Skills DevelopmentApplying Technology to assist Study Skills Development
Applying Technology to assist Study Skills DevelopmentNeil Milliken
 
Emo yuriev levski3
Emo yuriev levski3Emo yuriev levski3
Emo yuriev levski3Галя Любенова
 
CAR Emails 6.28.02
CAR Emails 6.28.02CAR Emails 6.28.02
CAR Emails 6.28.02Obama White House
 
SERA Email 1.21.03
SERA Email 1.21.03SERA Email 1.21.03
SERA Email 1.21.03Obama White House
 
Бр
БрБр
Брeclass
 
Construccion sustentable ing-2030_161214
Construccion sustentable ing-2030_161214Construccion sustentable ing-2030_161214
Construccion sustentable ing-2030_161214Benur Rodriguez
 
CAR Email 7.12.02 (a)
CAR Email 7.12.02 (a)CAR Email 7.12.02 (a)
CAR Email 7.12.02 (a)Obama White House
 
CAR Email 6.6.02 (c)
CAR Email 6.6.02 (c)CAR Email 6.6.02 (c)
CAR Email 6.6.02 (c)Obama White House
 
Ihi conference may 2012
Ihi conference may 2012Ihi conference may 2012
Ihi conference may 2012Raymond Keaney
 
Almost Persuaded
Almost PersuadedAlmost Persuaded
Almost PersuadedEric Olson
 
CAR Email 6.5.02 (g)
CAR Email 6.5.02 (g)CAR Email 6.5.02 (g)
CAR Email 6.5.02 (g)Obama White House
 
CAR Email 7.10.02 (a)
CAR Email 7.10.02 (a)CAR Email 7.10.02 (a)
CAR Email 7.10.02 (a)Obama White House
 
E N T Z U T E Z K O O R O I M E N A
E N T Z U T E Z K O O R O I M E N AE N T Z U T E Z K O O R O I M E N A
E N T Z U T E Z K O O R O I M E N Aekaitzmg
 
Clear Air Act
Clear Air ActClear Air Act
Clear Air ActObama White House
 
Ei Lab4
Ei Lab4Ei Lab4
Ei Lab4rolandv
 
RCEC Email 4.8.03
RCEC Email 4.8.03RCEC Email 4.8.03
RCEC Email 4.8.03Obama White House
 
Hi!]command
Hi!]commandHi!]command
Hi!]commandUttiya Bhattacharya
 
Presentatie voorstel dienstverlening hr en spp okt 2012
Presentatie voorstel dienstverlening hr en spp okt 2012Presentatie voorstel dienstverlening hr en spp okt 2012
Presentatie voorstel dienstverlening hr en spp okt 2012Sietze Jan Kamstra
 
Presentatie Strategische personeelsplanning en gesprekkencyclus invoeren
Presentatie Strategische personeelsplanning en gesprekkencyclus invoerenPresentatie Strategische personeelsplanning en gesprekkencyclus invoeren
Presentatie Strategische personeelsplanning en gesprekkencyclus invoerenSietze Jan Kamstra
 

Más contenido relacionado

Destacado

Competition of energy carriers
Competition of energy carriersCompetition of energy carriers
Competition of energy carriersfschillig
 
BIOS275:ANGELATHIELO:ISGRIGG
BIOS275:ANGELATHIELO:ISGRIGGBIOS275:ANGELATHIELO:ISGRIGG
BIOS275:ANGELATHIELO:ISGRIGGAngela Thielo
 
Applying Technology to assist Study Skills Development
Applying Technology to assist Study Skills DevelopmentApplying Technology to assist Study Skills Development
Applying Technology to assist Study Skills DevelopmentNeil Milliken
 
Construccion sustentable ing-2030_161214
Construccion sustentable ing-2030_161214Construccion sustentable ing-2030_161214
Construccion sustentable ing-2030_161214Benur Rodriguez
 
Ihi conference may 2012
Ihi conference may 2012Ihi conference may 2012
Ihi conference may 2012Raymond Keaney
 
Almost Persuaded
Almost PersuadedAlmost Persuaded
Almost PersuadedEric Olson
 
E N T Z U T E Z K O O R O I M E N A
E N T Z U T E Z K O O R O I M E N AE N T Z U T E Z K O O R O I M E N A
E N T Z U T E Z K O O R O I M E N Aekaitzmg
 

Destacado (20)

Competition of energy carriers
Competition of energy carriersCompetition of energy carriers
Competition of energy carriers
 
Andrea
AndreaAndrea
Andrea
 
BIOS275:ANGELATHIELO:ISGRIGG
BIOS275:ANGELATHIELO:ISGRIGGBIOS275:ANGELATHIELO:ISGRIGG
BIOS275:ANGELATHIELO:ISGRIGG
 
Applying Technology to assist Study Skills Development
Applying Technology to assist Study Skills DevelopmentApplying Technology to assist Study Skills Development
Applying Technology to assist Study Skills Development
 
Emo yuriev levski3
Emo yuriev levski3Emo yuriev levski3
Emo yuriev levski3
 
CAR Emails 6.28.02
CAR Emails 6.28.02CAR Emails 6.28.02
CAR Emails 6.28.02
 
SERA Email 1.21.03
SERA Email 1.21.03SERA Email 1.21.03
SERA Email 1.21.03
 
Бр
БрБр
Бр
 
Construccion sustentable ing-2030_161214
Construccion sustentable ing-2030_161214Construccion sustentable ing-2030_161214
Construccion sustentable ing-2030_161214
 
CAR Email 7.12.02 (a)
CAR Email 7.12.02 (a)CAR Email 7.12.02 (a)
CAR Email 7.12.02 (a)
 
CAR Email 6.6.02 (c)
CAR Email 6.6.02 (c)CAR Email 6.6.02 (c)
CAR Email 6.6.02 (c)
 
Ihi conference may 2012
Ihi conference may 2012Ihi conference may 2012
Ihi conference may 2012
 
Almost Persuaded
Almost PersuadedAlmost Persuaded
Almost Persuaded
 
CAR Email 6.5.02 (g)
CAR Email 6.5.02 (g)CAR Email 6.5.02 (g)
CAR Email 6.5.02 (g)
 
CAR Email 7.10.02 (a)
CAR Email 7.10.02 (a)CAR Email 7.10.02 (a)
CAR Email 7.10.02 (a)
 
E N T Z U T E Z K O O R O I M E N A
E N T Z U T E Z K O O R O I M E N AE N T Z U T E Z K O O R O I M E N A
E N T Z U T E Z K O O R O I M E N A
 
Clear Air Act
Clear Air ActClear Air Act
Clear Air Act
 
Ei Lab4
Ei Lab4Ei Lab4
Ei Lab4
 
RCEC Email 4.8.03
RCEC Email 4.8.03RCEC Email 4.8.03
RCEC Email 4.8.03
 
Hi!]command
Hi!]commandHi!]command
Hi!]command
 

Más de Sietze Jan Kamstra

Presentatie voorstel dienstverlening hr en spp okt 2012
Presentatie voorstel dienstverlening hr en spp okt 2012Presentatie voorstel dienstverlening hr en spp okt 2012
Presentatie voorstel dienstverlening hr en spp okt 2012Sietze Jan Kamstra
 
Presentatie Strategische personeelsplanning en gesprekkencyclus invoeren
Presentatie Strategische personeelsplanning en gesprekkencyclus invoerenPresentatie Strategische personeelsplanning en gesprekkencyclus invoeren
Presentatie Strategische personeelsplanning en gesprekkencyclus invoerenSietze Jan Kamstra
 
Op Worldcafe Avontuur Bij De Gemeente Borger 1e Versie Met Tekening 1 Decembe...
Op Worldcafe Avontuur Bij De Gemeente Borger 1e Versie Met Tekening 1 Decembe...Op Worldcafe Avontuur Bij De Gemeente Borger 1e Versie Met Tekening 1 Decembe...
Op Worldcafe Avontuur Bij De Gemeente Borger 1e Versie Met Tekening 1 Decembe...Sietze Jan Kamstra
 
Presentatie Worldcafe 16 November 2010 Bo
Presentatie Worldcafe 16 November 2010 BoPresentatie Worldcafe 16 November 2010 Bo
Presentatie Worldcafe 16 November 2010 BoSietze Jan Kamstra
 
Conceptpresentatie Slowmanagement Studenten Hanze Op 18012012
Conceptpresentatie Slowmanagement Studenten Hanze Op 18012012Conceptpresentatie Slowmanagement Studenten Hanze Op 18012012
Conceptpresentatie Slowmanagement Studenten Hanze Op 18012012Sietze Jan Kamstra
 
Presentatie Hrm Boce 10 Februari 2011
Presentatie Hrm Boce 10 Februari 2011Presentatie Hrm Boce 10 Februari 2011
Presentatie Hrm Boce 10 Februari 2011Sietze Jan Kamstra
 
Presentatie Integriteit Verklaring En Eedafleggen 2010 (2)
Presentatie Integriteit Verklaring En Eedafleggen 2010 (2)Presentatie Integriteit Verklaring En Eedafleggen 2010 (2)
Presentatie Integriteit Verklaring En Eedafleggen 2010 (2)Sietze Jan Kamstra
 
Nvp sollicitatiecode Jaarbericht2008 2009
Nvp sollicitatiecode Jaarbericht2008 2009Nvp sollicitatiecode Jaarbericht2008 2009
Nvp sollicitatiecode Jaarbericht2008 2009Sietze Jan Kamstra
 
Integraal Werken Versie Sietze
Integraal Werken Versie SietzeIntegraal Werken Versie Sietze
Integraal Werken Versie SietzeSietze Jan Kamstra
 
Presentatie Cm Nofa Sietze 2004
Presentatie Cm Nofa Sietze 2004Presentatie Cm Nofa Sietze 2004
Presentatie Cm Nofa Sietze 2004Sietze Jan Kamstra
 
Presentatie Over Diagnosemodellen Visie Op Probleem Oplossen 2007
Presentatie Over Diagnosemodellen Visie Op Probleem Oplossen 2007Presentatie Over Diagnosemodellen Visie Op Probleem Oplossen 2007
Presentatie Over Diagnosemodellen Visie Op Probleem Oplossen 2007Sietze Jan Kamstra
 
Meer Dan Welkom Introductiebeleid A&O Fonds
Meer Dan Welkom Introductiebeleid A&O FondsMeer Dan Welkom Introductiebeleid A&O Fonds
Meer Dan Welkom Introductiebeleid A&O FondsSietze Jan Kamstra
 
Borger Odoorn Quo Vadiskoersnotitie Hrm 2007[1]
Borger Odoorn Quo Vadiskoersnotitie Hrm 2007[1]Borger Odoorn Quo Vadiskoersnotitie Hrm 2007[1]
Borger Odoorn Quo Vadiskoersnotitie Hrm 2007[1]Sietze Jan Kamstra
 

Más de Sietze Jan Kamstra (15)

Presentatie voorstel dienstverlening hr en spp okt 2012
Presentatie voorstel dienstverlening hr en spp okt 2012Presentatie voorstel dienstverlening hr en spp okt 2012
Presentatie voorstel dienstverlening hr en spp okt 2012
 
Presentatie Strategische personeelsplanning en gesprekkencyclus invoeren
Presentatie Strategische personeelsplanning en gesprekkencyclus invoerenPresentatie Strategische personeelsplanning en gesprekkencyclus invoeren
Presentatie Strategische personeelsplanning en gesprekkencyclus invoeren
 
Op Worldcafe Avontuur Bij De Gemeente Borger 1e Versie Met Tekening 1 Decembe...
Op Worldcafe Avontuur Bij De Gemeente Borger 1e Versie Met Tekening 1 Decembe...Op Worldcafe Avontuur Bij De Gemeente Borger 1e Versie Met Tekening 1 Decembe...
Op Worldcafe Avontuur Bij De Gemeente Borger 1e Versie Met Tekening 1 Decembe...
 
Presentatie Worldcafe 16 November 2010 Bo
Presentatie Worldcafe 16 November 2010 BoPresentatie Worldcafe 16 November 2010 Bo
Presentatie Worldcafe 16 November 2010 Bo
 
Conceptpresentatie Slowmanagement Studenten Hanze Op 18012012
Conceptpresentatie Slowmanagement Studenten Hanze Op 18012012Conceptpresentatie Slowmanagement Studenten Hanze Op 18012012
Conceptpresentatie Slowmanagement Studenten Hanze Op 18012012
 
Presentatie Hrm Boce 10 Februari 2011
Presentatie Hrm Boce 10 Februari 2011Presentatie Hrm Boce 10 Februari 2011
Presentatie Hrm Boce 10 Februari 2011
 
Presentatie Integriteit Verklaring En Eedafleggen 2010 (2)
Presentatie Integriteit Verklaring En Eedafleggen 2010 (2)Presentatie Integriteit Verklaring En Eedafleggen 2010 (2)
Presentatie Integriteit Verklaring En Eedafleggen 2010 (2)
 
Nvp sollicitatiecode Jaarbericht2008 2009
Nvp sollicitatiecode Jaarbericht2008 2009Nvp sollicitatiecode Jaarbericht2008 2009
Nvp sollicitatiecode Jaarbericht2008 2009
 
Integraal Werken Versie Sietze
Integraal Werken Versie SietzeIntegraal Werken Versie Sietze
Integraal Werken Versie Sietze
 
Presentatie Cm Nofa Sietze 2004
Presentatie Cm Nofa Sietze 2004Presentatie Cm Nofa Sietze 2004
Presentatie Cm Nofa Sietze 2004
 
Presentatie Over Diagnosemodellen Visie Op Probleem Oplossen 2007
Presentatie Over Diagnosemodellen Visie Op Probleem Oplossen 2007Presentatie Over Diagnosemodellen Visie Op Probleem Oplossen 2007
Presentatie Over Diagnosemodellen Visie Op Probleem Oplossen 2007
 
Meer Dan Welkom Introductiebeleid A&O Fonds
Meer Dan Welkom Introductiebeleid A&O FondsMeer Dan Welkom Introductiebeleid A&O Fonds
Meer Dan Welkom Introductiebeleid A&O Fonds
 
Gastcollege Chn 28 April 2006
Gastcollege Chn 28 April 2006Gastcollege Chn 28 April 2006
Gastcollege Chn 28 April 2006
 
Competenties In Beeld 2004
Competenties In Beeld 2004Competenties In Beeld 2004
Competenties In Beeld 2004
 
Borger Odoorn Quo Vadiskoersnotitie Hrm 2007[1]
Borger Odoorn Quo Vadiskoersnotitie Hrm 2007[1]Borger Odoorn Quo Vadiskoersnotitie Hrm 2007[1]
Borger Odoorn Quo Vadiskoersnotitie Hrm 2007[1]
 

Presentatie Cafetariamodel 2009 Buitendienst Definitief

  • 1. BORG 27 april 2009 Cafetariamodel gemeente Borger - Odoorn POI presentatie 2009
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10. BORG 27 april 2009 Voorbeeld tegemoetkoming woon-werkverkeer Eindejaarsuitkering is € 1400,-- het percentage bijzonder tarief voor de loonheffing is 42%. Reiskosten woon-werkverkeer over 2009 zijn € 1000,--. Je ruilt € 1000,-- van je eindejaarsuitkering in tegen de gemaakte reiskosten woonwerkverkeer. Hierdoor wordt de bruto eindejaarsuitkering verlaagd met € 1000,-- zodat over € 400,-- Zorgverzekeringswetpremie en loonheffing wordt ingehouden. Daarna wordt dit bedrag verhoogd met de € 1000,00 aan reiskosten. Per saldo betaal je over de bruto eindejaarsuitkering € 449,00 minder aan loonheffing.
  • 12.
  • 13. BORG 27 april 2009 Vragen?
  • 14. BORG 27 april 2009 Bedankt voor de aandacht!

Notas del editor

  1. Graag 2006 en 2007 afwisselend helder en vervagen
  2. Graag 2006 en 2007 afwisselend helder en vervagen
  3. Graag 2006 en 2007 afwisselend helder en vervagen
  4. Graag 2006 en 2007 afwisselend helder en vervagen