On how to find information (details) about people.

1. PEOPLE SEARCH
Wat maakt een goede
personenzoeker?

2. Presentatie
Voorstellen
Meenemen in het vak van personenzoeker
Samenvatting & Vragen

3. Simone Keizer
Houdt van ...

4. Simone Keizer
IDM
Researcher - Executive Search
Researcher - KRO
Docent - Information Retrieval

5. Wat maakt een goede personenzoeker?

6. Meenemen in het vak..
Wie zoeken personen?
Wat is het doel?
Wat is het probleem?
Hoe lost een goede personenzoeker het op?

7. Wie zoeken personen?
..stel jezelf voor hoe dat is/ voelt..

8. U

10. Recruitment

11. Wat is je doel?
Details vinden die
anderen niet kunnen
vinden

12. Wat is je probleem?
Je kan veel vinden.
maar niet de juiste
details. Je loopt vast..

13. Oplossing?
Bronnenkennis
Creativiteit
Doorzettingsvermogen

14. Hans Wiegel
Persoonlijk benaderen
voor congres

16. Geboren: Amsterdam, 16 juli 1941
Studie Politocologie
Openbare lagere Potgieterschool
Tweemaal getrouwd geweest
Beroep grootvader (vaderskant): boekdrukker
Orakel uit Diever
Geniet graag van een goed glas en goede maaltijd

17. Het “Orakel uit Diever”..

19. Loslaten, opengooien en
vertrouwen op nieuwe
ingeving/ ingang
Groot beginnen kan tot
tot nieuwe inzichten
leiden

20. Is creatief
Gebruikt ‘moment onder de douche’
Kan associëren
Vertrouwt in een oplossing
Weet dat mensen soms je beste bron zijn
Kent z’n bronnen

21. www.simonekeizer.nl

22. Dank voor uw aandacht!