2. Stelling 1 (strategie)
De basis van een excellente organisatie is
gedeelde waarden. Als medewerkers die in de
praktijk brengen, volgt operational excellence
als vanzelf.
3. Stelling 2 (strategie)
Een gezonde organisatie werkt met
gezonde, kundige en betrokken medewerkers.
Stelling: Selecteer aan de poort op die
competenties en dan ben je er.
5. Stelling 4 (strategie)
Om een waarlijk gezonde en excellente
organisatie te worden is het nodig bezieling en
zakelijkheid met elkaar in evenwicht te brengen
en aan elkaar te verbinden.
6. Stelling 5 (strategie)
We zullen alles uit de kast moeten halen om de
komende jaren voldoende en goede zorg te
kunnen (blijven) leveren. Dit kan door te kiezen
voor toepassing van de juiste methodieken.