SlideShare a Scribd company logo
1 of 23
Ενίσχυση Επιχειρηματικότητας
Γεωργία Κωνσταντίνου
Διευθύντρια Προγραμμάτων Επιχειρηματικότητας
Skywalker.gr
20 Φεβρουαρίου 2014
Το δαιμόνιο του Έλληνα
Επιχειρηματικότητα!
20 Φεβρουαρίου 2014
Επιχειρηματικότητα στη Ελλάδα
20 Φεβρουαρίου 2014
Στατιστικά από την ΙΟΒΕ
• Το 61% του πληθυσμού θεωρεί την επιχειρηματικότητα ως καλή
επιλογή σταδιοδρομίας
• Το 50% των ελλήνων θεωρούν ότι διαθέτουν τις απαραίτητες
προϋποθέσεις για να γίνουν επιχειρηματίες
• Αυξάνεται το ποσοστό των ατόμων που απαντούν ότι η κρίση έχει
αυξήσει τις ευκαιρίες για επιχειρηματικότητα σε σύγκριση με τα
προηγούμενα χρόνια
• Η Ελλάδα καταγράφει το υψηλότερο ποσοστό παγκοσμίως, 23,4%
στην Καθιερωμένη Επιχειρηματικότητα (μεγαλύτερος αριθμός
επιχειρηματιών με την κυριαρχία της μικρής επιχείρησης)
• Σε απόλυτους αριθμούς η συνολική επιχειρηματικότητα στην Ελλάδα
είναι μια δραστηριότητα που αφορά 1,5 εκατομμύρια άτομα
• Στο -40% η χορήγηση δανείων από τράπεζα για την χώρας μας, τη
στιγμή που σε ολόκληρη την Ευρώπη καταγράφεται βελτίωση στη
διαθεσιμότητα των τραπεζικών δανείων
20 Φεβρουαρίου 2014
Κατηγορίες Επιχειρηματικότητας
• Κοινωνική Επιχειρηματικότητα
• Πράσινη Επιχειρηματικότητα
• Γυναικεία Επιχειρηματικότητα
• Νεανική Επιχειρηματικότητα
• Αγροτική Επιχειρηματικότητα
20 Φεβρουαρίου 2014
ΝΕΟ ΕΣΠΑ 2014- 2020
• Έμφαση θα δοθεί σε επιχειρησιακά σχέδια που αφορούν τους τομείς:
• Πολύ μικρές, μικρές και μικρομεσαίες επιχειρήσεις
• Καινοτόμες επιχειρήσεις
• Επιχειρήσεις με έμφαση στην εξωστρέφεια
• Τουρισμός
• Αγροτικός Τομέας
Μελέτη από τον Ισραηλινό Οργανισμό YOZMA, προτείνει την
χρηματοδότηση επιχειρήσεων για δράσεις έρευνας και καινοτομίας
με ποσό ύψους 1,17 δισ. Ευρώ. Έμφαση στο θεσμό venture capital
μέσω του ταμείου Νέας Οικονομίας
Διαμόρφωση πλαισίου λειτουργίας για την παροχή κινήτρων για
«Επιχειρηματικούς Αγγέλους-business angels»
Ίδρυση «Ταμείου Νέας Οικονομίας» (ΤΑΝΕΟ) ως fund of funds!
Ανάπτυξη του θεσμού των «Θερμοκοιτίδων» Επιχειρήσεων
20 Φεβρουαρίου 2014
Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανάπτυξη Ανθρώπινου
Δυναμικού»
• Το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» είναι
το πρόγραμμα του ΕΣΠΑ που αφορά ανέργους, εργαζομένους και
ευπαθείς κοινωνικές ομάδες και στοχεύει στην διαχείριση και
παρακολούθηση δράσεων για την ανάπτυξη, κατάρτιση και δια βίου
μάθηση, αλλά και την ένταξη του ανθρώπινου δυναμικού στην αγορά
εργασίας
• Στη πράξη οι ενισχύσεις που δίνονται, αφορούν ταυτόχρονα και την
απασχόληση του ανθρώπινου δυναμικού αλλά και από την άλλη πλευρά
και την επιχείρηση, ή τον επιχειρηματία
• Διαχειριστική αρχή είναι η ΕΠΑΝΑΔ
• (www.epanad.gov.gr)
20 Φεβρουαρίου 2014
Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανταγωνιστικότητα &
Επιχειρηματικότητα»
Σκοπός του επιχειρησιακού προγράμματος είναι η Βελτίωση της
ανταγωνιστικότητας και της εξωστρέφειας των επιχειρήσεων και του
παραγωγικού συστήματος της χώρας, δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στη
διάσταση της καινοτομίας.
Ακόμα η προώθηση του συστήματος Έρευνας, Ανάπτυξης και Καινοτομίας
(ΕΑΚ) της χώρας και δια σύνδεσή του με τον παραγωγικό ιστό. Ποιοτική
αναβάθμιση των προϊόντων, προώθηση επιχειρηματικής δικτύωσης,
βελτίωση των μηχανισμών εποπτείας της αγοράς. Εξασφάλιση
ενεργειακής επάρκειας της χώρας και μέσω των ΑΠΕ
• Υπουργείο Ανάπτυξης και Ανταγωνιστικότητας
www.antagonistikotita.gr
• Διαχειριστική αρχή, ενδιάμεσος φορέας ΕΦΕΠΑΕ
• www.efepae.gr
20 Φεβρουαρίου 2014
Πρόγραμμα Επιχορήγησης νέων ελευθέρων
επαγγελματιών μέσω ΟΑΕΔ
• Πρόγραμμα Επιχορήγησης 800 νέων ελευθέρων επαγγελματιών
Ατόμων με Αναπηρίες (A.με.Α), Απεξαρτημένων από εξαρτησιογόνες
ουσίες και Αποφυλακισμένων ηλικίας 18-64 ετών
• Πρόγραμμα προώθησης της απασχόλησης μέσω της οικονομικής
ενίσχυσης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών 2.000 Ανέργων ηλικίας έως
35 ετών με διακριτικό τίτλο «ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΝΕΩΝ ΜΕ
ΕΜΦΑΣΗ ΣΤΗΝ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ»
• Πληροφορίες για θέματα Αιτήσεων Υπαγωγής σε προγράμματα ΝΕΕ: 210
9989192, 210 9989193, 210 9989185, 210 9989186
Πληροφορίες ΜΟΝΟ για τη συμπλήρωση των ηλεκτρονικών αιτήσεων:
210 9989014, 210 9989087
• www.oaed.gr
20 Φεβρουαρίου 2014
Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις
20 Φεβρουαρίου 2014
Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση Κοιν.Σ.Επ
• Τι είναι η «Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση» (Κοιν.Σ.Επ.);
• Η Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση (Κοιν.Σ.Επ.), είναι ένας νέος φορέας
της Κοινωνικής Οικονομίας (Ν.4019/2011). Στην ουσία είναι ένας είναι
αστικός συνεταιρισμός κοινωνικού σκοπού με περιορισμένη ευθύνη των
μελών του και διαθέτει εκ του νόμου την εμπορική ιδιότητα.
• Η Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση διοικείται ισότιμα από τα μέλη της και
η λειτουργία της βασίζεται στην επιδίωξη συλλογικού οφέλους, ενώ το κέρδος
της προκύπτει από δράσεις που εξυπηρετούν αποκλειστικά το κοινωνικό
συμφέρον.
Πληροφορίες
Υπηρεσία για την Κοινωνική Ένταξη και την Κοινωνική Οικονομία: Κοραή 4, Αθήνα
(3ος όροφος), Τ.Κ. 10564, τηλ. 2105271300, φαξ 2105271322, email: keko@mou.gr
Γενικό Μητρώο Κοινωνικής Οικονομίας: Διεύθυνση Κοινωνικής Προστασίας,
Πειραιώς 40, Αθήνα (2ος όροφος), Τ.Κ. 10182, τηλ. 2131516477, 2131516577, φαξ
2105295403, emal: kgeormas@ypakp.gr, vkokkori@ypakp.gr
20 Φεβρουαρίου 2014
Κατηγορίες Κοιν.Σ.Επ
Ανάλογα με τον ειδικότερο σκοπό που εξυπηρετούν οι Κοιν.Σ.Επ. διακρίνονται
σε τρεις κατηγορίες:
Κοιν.Σ.Επ Ένταξης :
• Στοχεύει στην ένταξη στην οικονομική και κοινωνική ζωή των ατόμων που
ανήκουν στις Ευάλωτες Ομάδες Πληθυσμού: Άτομα με αναπηρίες Εξαρτημένα ή
απεξαρτημένα από ουσίες άτομα,Οροθετικοί, Φυλακισμένοι/αποφυλακισμένοι
•Για τη σύσταση απαιτούνται τουλάχιστον 7 άτομα Σε μια Κοιν.Σ.Επ Ένταξης 40%
κατ’ ελάχιστο των εργαζομένων θα πρέπει να ανήκει υποχρεωτικά στις Ευάλωτες
Ομάδες Πληθυσμού.
Κοιν.Σ.Επ Κοινωνικής Φροντίδας:
•Στόχος είναι η παραγωγή και παροχή προϊόντων και υπηρεσιών κοινωνικού
χαρακτήρα που απευθύνονται σε ομάδες πληθυσμού όπως: Ηλικιωμένοι Βρέφη
Παιδιά Άτομα με αναπηρία Άτομα με χρόνιες παθήσεις
•Για τη σύσταση απαιτούνται τουλάχιστον 5 άτομα.
Κοιν.Σ.Ε Συλλογικού και παραγωγικού σκοπού:
•Αφορούν στην παραγωγή προϊόντων και παροχή υπηρεσιών σε τομείς όπως: Ο
πολιτισμός,Η οικολογία, Η εκπαίδευση,Οι παροχές κοινής ωφέλειας, Η αξιοποίηση
τοπικών προϊόντων, επαγγελμάτων κ.α.
•Για τη σύσταση απαιτούνται τουλάχιστον 5 άτομα.
20 Φεβρουαρίου 2014
Ιδιωτική Κεφαλαιουχική Εταιρεία
Σύσταση ΙΚΕ
• Η Ιδιωτική Κεφαλαιουχική Εταιρεία μπορεί να συσταθεί από ένα ή
περισσότερα φυσικά ή νομικά πρόσωπα Η σύσταση της ΙΚΕ μπορεί να γίνει
και με ιδιωτικό έγγραφο (συμφωνητικό) σύσταση γίνεται μέσω της αρμόδιας
υπηρεσίας του ΓΕΜΗ. Με την εγγραφή της ΙΚΕ στο ΓΕΜΗ, αυτή αποκτά
νομική προσωπικότητα. Το συστατικό έγγραφο της ΙΚΕ πρέπει να περιέχει
το καταστατικό αυτής. Η ΙΚΕ υποχρεούται να αποκτήσει εταιρική Ιστοσελίδα
μέσα σε Έναν μήνα
• Κατώτατο όριο κεφαλαίου ενός (1) ευρώ
• Η ΙΚΕ έχει πάντοτε κεφάλαιο, με κατώτατο όριο εταιρικού κεφαλαίου ενός
(1) ευρώ, που αντιστοιχεί σε ένα εταιρικό μερίδιο.
20 Φεβρουαρίου 2014
Πού θα βρω?
• Χρήματα?
• Προσωπικό – Συνεργάτες?
• Πως θα αναπτύξω την ιδέα μου?
20 Φεβρουαρίου 2014
Χρηματοδότηση – Αρχικό κεφάλαιο
Η έλλειψη ρευστότητας και η μειωμένη χρηματοδότηση είναι ίσως ο
κυριότερος ανασταλτικός παράγοντας για την έναρξη μιας
δραστηριότητας
Τι μπορούμε να κάνουμε?
• Επίσκεψη σε τράπεζα
• Crowd Funding
• Venture capital
• Business angels
• Επίσκεψη στον ΟΑΕΔ
• ΕΣΠΑ
• Υπουργείο Ανάπτυξης & Ανταγωνιστικότητας
• Ευρωπαϊκά Προγράμματα
• Διαγωνισμοί Επιχειρηματικότητας
20 Φεβρουαρίου 2014
Ενίσχυση Απασχόλησης
• Voucher: Επιταγή Κατάρτισης και Πρακτικής Άσκησης για ανέργους
νέους από 18 έως 29 ετών
www.voucher.gov.gr
• Προγράμματα ενίσχυσης της απασχόλησης ανέργων μέσω
προγραμμάτων του ΟΑΕΔ
www.oaed.gr
20 Φεβρουαρίου 2014
Πως η Ιδέα θα γίνει Πράξη?
Ο θεσμός των θερμοκοιτίδων έχει διευρυνθεί σημαντικά το τελευταίο
διάστημα με την υποστήριξη και του ιδιωτικού τομέα αλλά και
δημοσίων φορέων
Πρόκειται για επιχειρήσεις & οργανισμούς όπου υποστηρίζουν
επιχειρηματικές και καινοτόμες ιδέες από το αρχικό μέχρι το στάδιο
της ωρίμανσης τους, παρέχοντας:
• Υποδομές
• Εξοπλισμό
• Μέσα επικοινωνίας και δικτύωσης
• Συμβουλευτικές υπηρεσίες
• Χρηματοδότηση
20 Φεβρουαρίου 2014
Θερμοκοιτίδες σε δύο μορφές
Α) Οι θερμοκοιτίδες τύπου accelerators με ευρεία γκάμα υπηρεσιών και
εργαλείων υποστήριξης που έχουν στόχο την συγκέντρωση των νέων
κυρίως καινοτόμων ιδεών και την υποστήριξη τους μέχρι η
επιχείρηση να ενηλικιωθεί.
Μερικές από αυτές τις επιχειρήσεις είναι:
• Κυψέλες Επιχειρηματικότητας της Γενικής Γραμματείας Νέας Γενιάς
• Bic Athens (Τεχνολογικό Πάρκο Λαυρίου)
• Τεχνολογικό Πάρκο Αττικής
• IQbility
• EGG
• Metavallon
• Innovation farm
• Aephoria.net
• Microsoft innovation Center
20 Φεβρουαρίου 2014
Θερμοκοιτίδες σε δύο μορφές
Β) Θερμοκοιτίδες με την μορφή co-working spaces, όπου παρέχονται
υπηρεσίες όπως: ο χώρος εργασίας, ο εξοπλισμός, τα μέσα
δικτύωσης και η παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών.
Μερικές από τις επιχειρήσεις αυτού του τύπου είναι:
• Loft 2 work
• Synergy project
• 123P
• Regus
• Colab
20 Φεβρουαρίου 2014
Διαγωνισμοί και Βραβεία
Διαγωνισμοί και βραβεία Επιχειρηματικότητας και Καινοτομίας
οργανώνονται συνεχώς από πολλούς εθνικούς αλλά και
ευρωπαϊκούς φορείς όπου οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να ζητήσουν
πληροφορίες και να δηλώσουν συμμετοχή
όπως:
• Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή (Commission)
• Ο Σ.Ε.Β
• Το Οικονομικό Πανεπιστήμιο
• Το Εθνικό Ίδρυμα Ερευνών
• Ελληνικό Βραβείο Επιχειρηματικότητας (Ελληνική Πρωτοβουλία)
• Cosmote
• Social Business Awards
20 Φεβρουαρίου 2014
Χρήσιμα Sites
• www.espa.gr
• www.efepae.gr
• www.andagonistikotita.gr
• www.oaed.gr
• http://www.innovathens.gr/
• http://www.hellenicaward.com/
• http://www.hvca.gr/
• http://www.eie.gr/
• www.ekt.gr
• http://www.startupgreece.gov.gr
• http://hellenicstartups.gr/hellenic-angels/
• http://sykepi.teikav.edu.gr/subpages/funding/venCapital.php
• http://www.kemel.gr/content/thermokoitides-kai-ependutika-kephalaia-gia-start-
ups
20 Φεβρουαρίου 2014

More Related Content

Similar to Ενίσχυση Επιχειρηματικότητας

Action Finance Initiative Αναστασία Τσίλογλου
Action Finance Initiative Αναστασία ΤσίλογλουAction Finance Initiative Αναστασία Τσίλογλου
Action Finance Initiative Αναστασία Τσίλογλουphoebekouvelas
 
ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΕΚΕ - INTERLIFE 2014-2015
ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΕΚΕ - INTERLIFE 2014-2015ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΕΚΕ - INTERLIFE 2014-2015
ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΕΚΕ - INTERLIFE 2014-2015Ethos Media S.A.
 
Xρηματοδοτικές ευκαιρίες, παρουσίαση Καλών Πρακτικών'. Υψηλάντης Τζούρος, CEO...
Xρηματοδοτικές ευκαιρίες, παρουσίαση Καλών Πρακτικών'. Υψηλάντης Τζούρος, CEO...Xρηματοδοτικές ευκαιρίες, παρουσίαση Καλών Πρακτικών'. Υψηλάντης Τζούρος, CEO...
Xρηματοδοτικές ευκαιρίες, παρουσίαση Καλών Πρακτικών'. Υψηλάντης Τζούρος, CEO...Ypsilantis Tzouros
 
ΠΡΑΣΙΝΗ ΚΑΙΝΟΤΟΜΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ
ΠΡΑΣΙΝΗ ΚΑΙΝΟΤΟΜΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΠΡΑΣΙΝΗ ΚΑΙΝΟΤΟΜΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ
ΠΡΑΣΙΝΗ ΚΑΙΝΟΤΟΜΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗSyros Koskovolis
 
Παναγιώτης Ζουμπουλάκης, 2nd Health Innovation Conference
Παναγιώτης Ζουμπουλάκης, 2nd Health Innovation ConferenceΠαναγιώτης Ζουμπουλάκης, 2nd Health Innovation Conference
Παναγιώτης Ζουμπουλάκης, 2nd Health Innovation ConferenceStarttech Ventures
 
Startup Greece @ Open Coffee Thessaloniki
Startup Greece @ Open Coffee ThessalonikiStartup Greece @ Open Coffee Thessaloniki
Startup Greece @ Open Coffee Thessalonikistartupgreece
 
Aegean startups : Δράσεις προώθησης της επιχειρηματικότητας στο Αιγαίο
Aegean startups : Δράσεις προώθησης της επιχειρηματικότητας στο ΑιγαίοAegean startups : Δράσεις προώθησης της επιχειρηματικότητας στο Αιγαίο
Aegean startups : Δράσεις προώθησης της επιχειρηματικότητας στο ΑιγαίοYannis Charalabidis
 
Ενίσχυση Απασχόλησης
Ενίσχυση ΑπασχόλησηςΕνίσχυση Απασχόλησης
Ενίσχυση ΑπασχόλησηςSkywalker.gr
 
ΕΣΠΑ 2014 - 2020 Επιχειρηματικότητα και Ανάπτυξη - Υπουργείο Οικονομίας Ανάπτ...
ΕΣΠΑ 2014 - 2020 Επιχειρηματικότητα και Ανάπτυξη - Υπουργείο Οικονομίας Ανάπτ...ΕΣΠΑ 2014 - 2020 Επιχειρηματικότητα και Ανάπτυξη - Υπουργείο Οικονομίας Ανάπτ...
ΕΣΠΑ 2014 - 2020 Επιχειρηματικότητα και Ανάπτυξη - Υπουργείο Οικονομίας Ανάπτ...Takis Karalivanos
 
Aegean Startups - Παρουσίαση στο Ίδρυμα Ωνάση
Aegean Startups  - Παρουσίαση στο Ίδρυμα ΩνάσηAegean Startups  - Παρουσίαση στο Ίδρυμα Ωνάση
Aegean Startups - Παρουσίαση στο Ίδρυμα ΩνάσηYannis Charalabidis
 
Ηellenic Sart-up Assocation: Συνέντευξη Παναγιώτη Ζαμάνη στην οικονομική επι...
Ηellenic Sart-up Assocation: Συνέντευξη  Παναγιώτη Ζαμάνη στην οικονομική επι...Ηellenic Sart-up Assocation: Συνέντευξη  Παναγιώτη Ζαμάνη στην οικονομική επι...
Ηellenic Sart-up Assocation: Συνέντευξη Παναγιώτη Ζαμάνη στην οικονομική επι...Hellenic Start-up Association
 
Παρουσίαση στο Πανεπιστήμιο Κύπρου - Καινοτομία
Παρουσίαση στο Πανεπιστήμιο Κύπρου - ΚαινοτομίαΠαρουσίαση στο Πανεπιστήμιο Κύπρου - Καινοτομία
Παρουσίαση στο Πανεπιστήμιο Κύπρου - ΚαινοτομίαGeorge Georgiou
 
Γεώργιος Μπρούλιας - Κοινωνική επιχειρηματικότητα
Γεώργιος Μπρούλιας - Κοινωνική επιχειρηματικότηταΓεώργιος Μπρούλιας - Κοινωνική επιχειρηματικότητα
Γεώργιος Μπρούλιας - Κοινωνική επιχειρηματικότηταPolisConference
 
ΟΕΣΥΝΕ - Προτάσεις για την Ανάπτυξη της Επιχειρηματικότητας 2013
ΟΕΣΥΝΕ - Προτάσεις για την Ανάπτυξη της Επιχειρηματικότητας 2013ΟΕΣΥΝΕ - Προτάσεις για την Ανάπτυξη της Επιχειρηματικότητας 2013
ΟΕΣΥΝΕ - Προτάσεις για την Ανάπτυξη της Επιχειρηματικότητας 2013Constantinos Parissis
 
Παρουσίαση στο HOLIDAY INN μέσα στα πλαίσια της εβδομάδας ΜΜΕ (μικρομεσαίων ε...
Παρουσίαση στο HOLIDAY INN μέσα στα πλαίσια της εβδομάδας ΜΜΕ (μικρομεσαίων ε...Παρουσίαση στο HOLIDAY INN μέσα στα πλαίσια της εβδομάδας ΜΜΕ (μικρομεσαίων ε...
Παρουσίαση στο HOLIDAY INN μέσα στα πλαίσια της εβδομάδας ΜΜΕ (μικρομεσαίων ε...George Georgiou
 
HSA Entrepreneur Week Greece Announcement
HSA Entrepreneur Week Greece AnnouncementHSA Entrepreneur Week Greece Announcement
HSA Entrepreneur Week Greece AnnouncementDimitris Tsingos
 

Similar to Ενίσχυση Επιχειρηματικότητας (20)

Action Finance Initiative Αναστασία Τσίλογλου
Action Finance Initiative Αναστασία ΤσίλογλουAction Finance Initiative Αναστασία Τσίλογλου
Action Finance Initiative Αναστασία Τσίλογλου
 
ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΕΚΕ - INTERLIFE 2014-2015
ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΕΚΕ - INTERLIFE 2014-2015ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΕΚΕ - INTERLIFE 2014-2015
ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΕΚΕ - INTERLIFE 2014-2015
 
Xρηματοδοτικές ευκαιρίες, παρουσίαση Καλών Πρακτικών'. Υψηλάντης Τζούρος, CEO...
Xρηματοδοτικές ευκαιρίες, παρουσίαση Καλών Πρακτικών'. Υψηλάντης Τζούρος, CEO...Xρηματοδοτικές ευκαιρίες, παρουσίαση Καλών Πρακτικών'. Υψηλάντης Τζούρος, CEO...
Xρηματοδοτικές ευκαιρίες, παρουσίαση Καλών Πρακτικών'. Υψηλάντης Τζούρος, CEO...
 
Ecofar wp5 module 7 Greek
Ecofar wp5 module 7 GreekEcofar wp5 module 7 Greek
Ecofar wp5 module 7 Greek
 
ΠΡΑΣΙΝΗ ΚΑΙΝΟΤΟΜΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ
ΠΡΑΣΙΝΗ ΚΑΙΝΟΤΟΜΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΠΡΑΣΙΝΗ ΚΑΙΝΟΤΟΜΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ
ΠΡΑΣΙΝΗ ΚΑΙΝΟΤΟΜΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ
 
Παναγιώτης Ζουμπουλάκης, 2nd Health Innovation Conference
Παναγιώτης Ζουμπουλάκης, 2nd Health Innovation ConferenceΠαναγιώτης Ζουμπουλάκης, 2nd Health Innovation Conference
Παναγιώτης Ζουμπουλάκης, 2nd Health Innovation Conference
 
Crowdfunding_presentation
Crowdfunding_presentationCrowdfunding_presentation
Crowdfunding_presentation
 
Startup Greece @ Open Coffee Thessaloniki
Startup Greece @ Open Coffee ThessalonikiStartup Greece @ Open Coffee Thessaloniki
Startup Greece @ Open Coffee Thessaloniki
 
Mobility
MobilityMobility
Mobility
 
Aegean startups : Δράσεις προώθησης της επιχειρηματικότητας στο Αιγαίο
Aegean startups : Δράσεις προώθησης της επιχειρηματικότητας στο ΑιγαίοAegean startups : Δράσεις προώθησης της επιχειρηματικότητας στο Αιγαίο
Aegean startups : Δράσεις προώθησης της επιχειρηματικότητας στο Αιγαίο
 
Ενίσχυση Απασχόλησης
Ενίσχυση ΑπασχόλησηςΕνίσχυση Απασχόλησης
Ενίσχυση Απασχόλησης
 
ΕΣΠΑ 2014 - 2020 Επιχειρηματικότητα και Ανάπτυξη - Υπουργείο Οικονομίας Ανάπτ...
ΕΣΠΑ 2014 - 2020 Επιχειρηματικότητα και Ανάπτυξη - Υπουργείο Οικονομίας Ανάπτ...ΕΣΠΑ 2014 - 2020 Επιχειρηματικότητα και Ανάπτυξη - Υπουργείο Οικονομίας Ανάπτ...
ΕΣΠΑ 2014 - 2020 Επιχειρηματικότητα και Ανάπτυξη - Υπουργείο Οικονομίας Ανάπτ...
 
Aegean Startups - Παρουσίαση στο Ίδρυμα Ωνάση
Aegean Startups  - Παρουσίαση στο Ίδρυμα ΩνάσηAegean Startups  - Παρουσίαση στο Ίδρυμα Ωνάση
Aegean Startups - Παρουσίαση στο Ίδρυμα Ωνάση
 
Ηellenic Sart-up Assocation: Συνέντευξη Παναγιώτη Ζαμάνη στην οικονομική επι...
Ηellenic Sart-up Assocation: Συνέντευξη  Παναγιώτη Ζαμάνη στην οικονομική επι...Ηellenic Sart-up Assocation: Συνέντευξη  Παναγιώτη Ζαμάνη στην οικονομική επι...
Ηellenic Sart-up Assocation: Συνέντευξη Παναγιώτη Ζαμάνη στην οικονομική επι...
 
Παρουσίαση στο Πανεπιστήμιο Κύπρου - Καινοτομία
Παρουσίαση στο Πανεπιστήμιο Κύπρου - ΚαινοτομίαΠαρουσίαση στο Πανεπιστήμιο Κύπρου - Καινοτομία
Παρουσίαση στο Πανεπιστήμιο Κύπρου - Καινοτομία
 
Γεώργιος Μπρούλιας - Κοινωνική επιχειρηματικότητα
Γεώργιος Μπρούλιας - Κοινωνική επιχειρηματικότηταΓεώργιος Μπρούλιας - Κοινωνική επιχειρηματικότητα
Γεώργιος Μπρούλιας - Κοινωνική επιχειρηματικότητα
 
ΟΕΣΥΝΕ - Προτάσεις για την Ανάπτυξη της Επιχειρηματικότητας 2013
ΟΕΣΥΝΕ - Προτάσεις για την Ανάπτυξη της Επιχειρηματικότητας 2013ΟΕΣΥΝΕ - Προτάσεις για την Ανάπτυξη της Επιχειρηματικότητας 2013
ΟΕΣΥΝΕ - Προτάσεις για την Ανάπτυξη της Επιχειρηματικότητας 2013
 
Παρουσίαση στο HOLIDAY INN μέσα στα πλαίσια της εβδομάδας ΜΜΕ (μικρομεσαίων ε...
Παρουσίαση στο HOLIDAY INN μέσα στα πλαίσια της εβδομάδας ΜΜΕ (μικρομεσαίων ε...Παρουσίαση στο HOLIDAY INN μέσα στα πλαίσια της εβδομάδας ΜΜΕ (μικρομεσαίων ε...
Παρουσίαση στο HOLIDAY INN μέσα στα πλαίσια της εβδομάδας ΜΜΕ (μικρομεσαίων ε...
 
EWgreece HSA Announcement
EWgreece HSA AnnouncementEWgreece HSA Announcement
EWgreece HSA Announcement
 
HSA Entrepreneur Week Greece Announcement
HSA Entrepreneur Week Greece AnnouncementHSA Entrepreneur Week Greece Announcement
HSA Entrepreneur Week Greece Announcement
 

More from Skywalker.gr

Οι Λειτουργίες του HRM -Ερατώ Παρασχάκη, Head of Talent and Career Management...
Οι Λειτουργίες του HRM -Ερατώ Παρασχάκη, Head of Talent and Career Management...Οι Λειτουργίες του HRM -Ερατώ Παρασχάκη, Head of Talent and Career Management...
Οι Λειτουργίες του HRM -Ερατώ Παρασχάκη, Head of Talent and Career Management...Skywalker.gr
 
Η στρατηγική σημασία του HRM
Η στρατηγική σημασία του HRMΗ στρατηγική σημασία του HRM
Η στρατηγική σημασία του HRMSkywalker.gr
 
Αρχές Μανατζεμέντ - Κώτης, Μέλος ΚΕΜΕΛ
Αρχές Μανατζεμέντ - Κώτης, Μέλος ΚΕΜΕΛΑρχές Μανατζεμέντ - Κώτης, Μέλος ΚΕΜΕΛ
Αρχές Μανατζεμέντ - Κώτης, Μέλος ΚΕΜΕΛSkywalker.gr
 
Η υποαντιπροσώπευση της γυναίκας στον εργασιακό χώρο
Η υποαντιπροσώπευση της γυναίκας στον εργασιακό χώροΗ υποαντιπροσώπευση της γυναίκας στον εργασιακό χώρο
Η υποαντιπροσώπευση της γυναίκας στον εργασιακό χώροSkywalker.gr
 
Πρόληψη φαινομένων παρενόχλησης και εκφοβισμού: Η ευθύνη του εργοδότη.
Πρόληψη φαινομένων παρενόχλησης και εκφοβισμού: Η ευθύνη του εργοδότη.Πρόληψη φαινομένων παρενόχλησης και εκφοβισμού: Η ευθύνη του εργοδότη.
Πρόληψη φαινομένων παρενόχλησης και εκφοβισμού: Η ευθύνη του εργοδότη.Skywalker.gr
 
Λάθος βιογραφικά και παράξενες συμπεριφορές σε συνεντεύξεις: Μερικά πραγματικ...
Λάθος βιογραφικά και παράξενες συμπεριφορές σε συνεντεύξεις: Μερικά πραγματικ...Λάθος βιογραφικά και παράξενες συμπεριφορές σε συνεντεύξεις: Μερικά πραγματικ...
Λάθος βιογραφικά και παράξενες συμπεριφορές σε συνεντεύξεις: Μερικά πραγματικ...Skywalker.gr
 
Το προφίλ του Digital Marketer, όπως σκιαγραφείται από τις αγγελίες εργασίας ...
Το προφίλ του Digital Marketer, όπως σκιαγραφείται από τις αγγελίες εργασίας ...Το προφίλ του Digital Marketer, όπως σκιαγραφείται από τις αγγελίες εργασίας ...
Το προφίλ του Digital Marketer, όπως σκιαγραφείται από τις αγγελίες εργασίας ...Skywalker.gr
 
Διοίκηση Επιχειρήσεων
Διοίκηση ΕπιχειρήσεωνΔιοίκηση Επιχειρήσεων
Διοίκηση ΕπιχειρήσεωνSkywalker.gr
 
Βία στον εργασιακό χώρο - Workplace Bullying
Βία στον εργασιακό χώρο - Workplace Bullying Βία στον εργασιακό χώρο - Workplace Bullying
Βία στον εργασιακό χώρο - Workplace Bullying Skywalker.gr
 
Τεχνικές Αναζήτησης Εργασίας
Τεχνικές Αναζήτησης ΕργασίαςΤεχνικές Αναζήτησης Εργασίας
Τεχνικές Αναζήτησης ΕργασίαςSkywalker.gr
 
Social Media-Aνάπτυξη επιχείρησης
Social Media-Aνάπτυξη επιχείρησηςSocial Media-Aνάπτυξη επιχείρησης
Social Media-Aνάπτυξη επιχείρησηςSkywalker.gr
 
ΓΙΑΤΙ ΑΠΟΧΩΡΟΥΝ ΤΑ ΤΑΛΕΝΤΑ ΚΑΙ ΠΟΙΑ ΣΗΜΑΔΙΑ ΣΑΣ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΟΥΝ ΟΤΙ ΕΤΟΙΜΑΖΟΝΤΑ...
ΓΙΑΤΙ ΑΠΟΧΩΡΟΥΝ ΤΑ ΤΑΛΕΝΤΑ ΚΑΙ ΠΟΙΑ ΣΗΜΑΔΙΑ ΣΑΣ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΟΥΝ ΟΤΙ ΕΤΟΙΜΑΖΟΝΤΑ...ΓΙΑΤΙ ΑΠΟΧΩΡΟΥΝ ΤΑ ΤΑΛΕΝΤΑ ΚΑΙ ΠΟΙΑ ΣΗΜΑΔΙΑ ΣΑΣ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΟΥΝ ΟΤΙ ΕΤΟΙΜΑΖΟΝΤΑ...
ΓΙΑΤΙ ΑΠΟΧΩΡΟΥΝ ΤΑ ΤΑΛΕΝΤΑ ΚΑΙ ΠΟΙΑ ΣΗΜΑΔΙΑ ΣΑΣ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΟΥΝ ΟΤΙ ΕΤΟΙΜΑΖΟΝΤΑ...Skywalker.gr
 
ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΚΟΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ Η’ BULLYING ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟ
ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΚΟΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ Η’ BULLYING ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΚΟΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ Η’ BULLYING ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟ
ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΚΟΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ Η’ BULLYING ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟSkywalker.gr
 
H ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣ!
H ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣ!H ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣ!
H ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣ!Skywalker.gr
 
ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ ΤΗΣ ΑΓΓΕΛΙΑΣ
ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ ΤΗΣ ΑΓΓΕΛΙΑΣΑΠΟ ΤΗΝ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ ΤΗΣ ΑΓΓΕΛΙΑΣ
ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ ΤΗΣ ΑΓΓΕΛΙΑΣSkywalker.gr
 
ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ: ΠΩΣ ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΤΟΥΝ ΟΙ ‘’ΕΠΙΖΩΝΤΕΣ’’;
ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ: ΠΩΣ ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΤΟΥΝ ΟΙ ‘’ΕΠΙΖΩΝΤΕΣ’’;ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ: ΠΩΣ ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΤΟΥΝ ΟΙ ‘’ΕΠΙΖΩΝΤΕΣ’’;
ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ: ΠΩΣ ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΤΟΥΝ ΟΙ ‘’ΕΠΙΖΩΝΤΕΣ’’;Skywalker.gr
 
“FAMILY FIRST, PRODUCT SECOND”: Ο ΑΝΘΡΩΠΟΣ ΣΤΟ ΕΠΙΚΕΝΤΡΟ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ…
“FAMILY FIRST, PRODUCT SECOND”: Ο ΑΝΘΡΩΠΟΣ ΣΤΟ ΕΠΙΚΕΝΤΡΟ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ…“FAMILY FIRST, PRODUCT SECOND”: Ο ΑΝΘΡΩΠΟΣ ΣΤΟ ΕΠΙΚΕΝΤΡΟ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ…
“FAMILY FIRST, PRODUCT SECOND”: Ο ΑΝΘΡΩΠΟΣ ΣΤΟ ΕΠΙΚΕΝΤΡΟ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ…Skywalker.gr
 
ΟΙ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΙ ΤΥΠΟΙ ΠΟΥ ΘΑ ΒΡΟΥΜΕ ΣΧΕΔΟΝ ΣΕ ΚΑΘΕ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟ
ΟΙ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΙ ΤΥΠΟΙ ΠΟΥ ΘΑ ΒΡΟΥΜΕ ΣΧΕΔΟΝ ΣΕ ΚΑΘΕ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟΟΙ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΙ ΤΥΠΟΙ ΠΟΥ ΘΑ ΒΡΟΥΜΕ ΣΧΕΔΟΝ ΣΕ ΚΑΘΕ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟ
ΟΙ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΙ ΤΥΠΟΙ ΠΟΥ ΘΑ ΒΡΟΥΜΕ ΣΧΕΔΟΝ ΣΕ ΚΑΘΕ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟSkywalker.gr
 
Η ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΟ ΜΙΚΡΟΣΚΟΠΙΟ
Η ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΟ ΜΙΚΡΟΣΚΟΠΙΟΗ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΟ ΜΙΚΡΟΣΚΟΠΙΟ
Η ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΟ ΜΙΚΡΟΣΚΟΠΙΟSkywalker.gr
 
Ψηφιακή τεχνολογία, κοινωνία και αγορά εργασίας.
Ψηφιακή τεχνολογία, κοινωνία και αγορά εργασίας.Ψηφιακή τεχνολογία, κοινωνία και αγορά εργασίας.
Ψηφιακή τεχνολογία, κοινωνία και αγορά εργασίας.Skywalker.gr
 

More from Skywalker.gr (20)

Οι Λειτουργίες του HRM -Ερατώ Παρασχάκη, Head of Talent and Career Management...
Οι Λειτουργίες του HRM -Ερατώ Παρασχάκη, Head of Talent and Career Management...Οι Λειτουργίες του HRM -Ερατώ Παρασχάκη, Head of Talent and Career Management...
Οι Λειτουργίες του HRM -Ερατώ Παρασχάκη, Head of Talent and Career Management...
 
Η στρατηγική σημασία του HRM
Η στρατηγική σημασία του HRMΗ στρατηγική σημασία του HRM
Η στρατηγική σημασία του HRM
 
Αρχές Μανατζεμέντ - Κώτης, Μέλος ΚΕΜΕΛ
Αρχές Μανατζεμέντ - Κώτης, Μέλος ΚΕΜΕΛΑρχές Μανατζεμέντ - Κώτης, Μέλος ΚΕΜΕΛ
Αρχές Μανατζεμέντ - Κώτης, Μέλος ΚΕΜΕΛ
 
Η υποαντιπροσώπευση της γυναίκας στον εργασιακό χώρο
Η υποαντιπροσώπευση της γυναίκας στον εργασιακό χώροΗ υποαντιπροσώπευση της γυναίκας στον εργασιακό χώρο
Η υποαντιπροσώπευση της γυναίκας στον εργασιακό χώρο
 
Πρόληψη φαινομένων παρενόχλησης και εκφοβισμού: Η ευθύνη του εργοδότη.
Πρόληψη φαινομένων παρενόχλησης και εκφοβισμού: Η ευθύνη του εργοδότη.Πρόληψη φαινομένων παρενόχλησης και εκφοβισμού: Η ευθύνη του εργοδότη.
Πρόληψη φαινομένων παρενόχλησης και εκφοβισμού: Η ευθύνη του εργοδότη.
 
Λάθος βιογραφικά και παράξενες συμπεριφορές σε συνεντεύξεις: Μερικά πραγματικ...
Λάθος βιογραφικά και παράξενες συμπεριφορές σε συνεντεύξεις: Μερικά πραγματικ...Λάθος βιογραφικά και παράξενες συμπεριφορές σε συνεντεύξεις: Μερικά πραγματικ...
Λάθος βιογραφικά και παράξενες συμπεριφορές σε συνεντεύξεις: Μερικά πραγματικ...
 
Το προφίλ του Digital Marketer, όπως σκιαγραφείται από τις αγγελίες εργασίας ...
Το προφίλ του Digital Marketer, όπως σκιαγραφείται από τις αγγελίες εργασίας ...Το προφίλ του Digital Marketer, όπως σκιαγραφείται από τις αγγελίες εργασίας ...
Το προφίλ του Digital Marketer, όπως σκιαγραφείται από τις αγγελίες εργασίας ...
 
Διοίκηση Επιχειρήσεων
Διοίκηση ΕπιχειρήσεωνΔιοίκηση Επιχειρήσεων
Διοίκηση Επιχειρήσεων
 
Βία στον εργασιακό χώρο - Workplace Bullying
Βία στον εργασιακό χώρο - Workplace Bullying Βία στον εργασιακό χώρο - Workplace Bullying
Βία στον εργασιακό χώρο - Workplace Bullying
 
Τεχνικές Αναζήτησης Εργασίας
Τεχνικές Αναζήτησης ΕργασίαςΤεχνικές Αναζήτησης Εργασίας
Τεχνικές Αναζήτησης Εργασίας
 
Social Media-Aνάπτυξη επιχείρησης
Social Media-Aνάπτυξη επιχείρησηςSocial Media-Aνάπτυξη επιχείρησης
Social Media-Aνάπτυξη επιχείρησης
 
ΓΙΑΤΙ ΑΠΟΧΩΡΟΥΝ ΤΑ ΤΑΛΕΝΤΑ ΚΑΙ ΠΟΙΑ ΣΗΜΑΔΙΑ ΣΑΣ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΟΥΝ ΟΤΙ ΕΤΟΙΜΑΖΟΝΤΑ...
ΓΙΑΤΙ ΑΠΟΧΩΡΟΥΝ ΤΑ ΤΑΛΕΝΤΑ ΚΑΙ ΠΟΙΑ ΣΗΜΑΔΙΑ ΣΑΣ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΟΥΝ ΟΤΙ ΕΤΟΙΜΑΖΟΝΤΑ...ΓΙΑΤΙ ΑΠΟΧΩΡΟΥΝ ΤΑ ΤΑΛΕΝΤΑ ΚΑΙ ΠΟΙΑ ΣΗΜΑΔΙΑ ΣΑΣ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΟΥΝ ΟΤΙ ΕΤΟΙΜΑΖΟΝΤΑ...
ΓΙΑΤΙ ΑΠΟΧΩΡΟΥΝ ΤΑ ΤΑΛΕΝΤΑ ΚΑΙ ΠΟΙΑ ΣΗΜΑΔΙΑ ΣΑΣ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΟΥΝ ΟΤΙ ΕΤΟΙΜΑΖΟΝΤΑ...
 
ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΚΟΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ Η’ BULLYING ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟ
ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΚΟΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ Η’ BULLYING ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΚΟΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ Η’ BULLYING ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟ
ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΚΟΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ Η’ BULLYING ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟ
 
H ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣ!
H ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣ!H ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣ!
H ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣ!
 
ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ ΤΗΣ ΑΓΓΕΛΙΑΣ
ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ ΤΗΣ ΑΓΓΕΛΙΑΣΑΠΟ ΤΗΝ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ ΤΗΣ ΑΓΓΕΛΙΑΣ
ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ ΤΗΣ ΑΓΓΕΛΙΑΣ
 
ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ: ΠΩΣ ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΤΟΥΝ ΟΙ ‘’ΕΠΙΖΩΝΤΕΣ’’;
ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ: ΠΩΣ ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΤΟΥΝ ΟΙ ‘’ΕΠΙΖΩΝΤΕΣ’’;ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ: ΠΩΣ ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΤΟΥΝ ΟΙ ‘’ΕΠΙΖΩΝΤΕΣ’’;
ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ: ΠΩΣ ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΤΟΥΝ ΟΙ ‘’ΕΠΙΖΩΝΤΕΣ’’;
 
“FAMILY FIRST, PRODUCT SECOND”: Ο ΑΝΘΡΩΠΟΣ ΣΤΟ ΕΠΙΚΕΝΤΡΟ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ…
“FAMILY FIRST, PRODUCT SECOND”: Ο ΑΝΘΡΩΠΟΣ ΣΤΟ ΕΠΙΚΕΝΤΡΟ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ…“FAMILY FIRST, PRODUCT SECOND”: Ο ΑΝΘΡΩΠΟΣ ΣΤΟ ΕΠΙΚΕΝΤΡΟ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ…
“FAMILY FIRST, PRODUCT SECOND”: Ο ΑΝΘΡΩΠΟΣ ΣΤΟ ΕΠΙΚΕΝΤΡΟ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ…
 
ΟΙ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΙ ΤΥΠΟΙ ΠΟΥ ΘΑ ΒΡΟΥΜΕ ΣΧΕΔΟΝ ΣΕ ΚΑΘΕ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟ
ΟΙ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΙ ΤΥΠΟΙ ΠΟΥ ΘΑ ΒΡΟΥΜΕ ΣΧΕΔΟΝ ΣΕ ΚΑΘΕ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟΟΙ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΙ ΤΥΠΟΙ ΠΟΥ ΘΑ ΒΡΟΥΜΕ ΣΧΕΔΟΝ ΣΕ ΚΑΘΕ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟ
ΟΙ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΙ ΤΥΠΟΙ ΠΟΥ ΘΑ ΒΡΟΥΜΕ ΣΧΕΔΟΝ ΣΕ ΚΑΘΕ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟ
 
Η ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΟ ΜΙΚΡΟΣΚΟΠΙΟ
Η ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΟ ΜΙΚΡΟΣΚΟΠΙΟΗ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΟ ΜΙΚΡΟΣΚΟΠΙΟ
Η ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΟ ΜΙΚΡΟΣΚΟΠΙΟ
 
Ψηφιακή τεχνολογία, κοινωνία και αγορά εργασίας.
Ψηφιακή τεχνολογία, κοινωνία και αγορά εργασίας.Ψηφιακή τεχνολογία, κοινωνία και αγορά εργασίας.
Ψηφιακή τεχνολογία, κοινωνία και αγορά εργασίας.
 

Ενίσχυση Επιχειρηματικότητας

  • 1. Ενίσχυση Επιχειρηματικότητας Γεωργία Κωνσταντίνου Διευθύντρια Προγραμμάτων Επιχειρηματικότητας Skywalker.gr
  • 2.
  • 3. 20 Φεβρουαρίου 2014 Το δαιμόνιο του Έλληνα Επιχειρηματικότητα!
  • 5. 20 Φεβρουαρίου 2014 Στατιστικά από την ΙΟΒΕ • Το 61% του πληθυσμού θεωρεί την επιχειρηματικότητα ως καλή επιλογή σταδιοδρομίας • Το 50% των ελλήνων θεωρούν ότι διαθέτουν τις απαραίτητες προϋποθέσεις για να γίνουν επιχειρηματίες • Αυξάνεται το ποσοστό των ατόμων που απαντούν ότι η κρίση έχει αυξήσει τις ευκαιρίες για επιχειρηματικότητα σε σύγκριση με τα προηγούμενα χρόνια • Η Ελλάδα καταγράφει το υψηλότερο ποσοστό παγκοσμίως, 23,4% στην Καθιερωμένη Επιχειρηματικότητα (μεγαλύτερος αριθμός επιχειρηματιών με την κυριαρχία της μικρής επιχείρησης) • Σε απόλυτους αριθμούς η συνολική επιχειρηματικότητα στην Ελλάδα είναι μια δραστηριότητα που αφορά 1,5 εκατομμύρια άτομα • Στο -40% η χορήγηση δανείων από τράπεζα για την χώρας μας, τη στιγμή που σε ολόκληρη την Ευρώπη καταγράφεται βελτίωση στη διαθεσιμότητα των τραπεζικών δανείων
  • 6. 20 Φεβρουαρίου 2014 Κατηγορίες Επιχειρηματικότητας • Κοινωνική Επιχειρηματικότητα • Πράσινη Επιχειρηματικότητα • Γυναικεία Επιχειρηματικότητα • Νεανική Επιχειρηματικότητα • Αγροτική Επιχειρηματικότητα
  • 7. 20 Φεβρουαρίου 2014 ΝΕΟ ΕΣΠΑ 2014- 2020 • Έμφαση θα δοθεί σε επιχειρησιακά σχέδια που αφορούν τους τομείς: • Πολύ μικρές, μικρές και μικρομεσαίες επιχειρήσεις • Καινοτόμες επιχειρήσεις • Επιχειρήσεις με έμφαση στην εξωστρέφεια • Τουρισμός • Αγροτικός Τομέας Μελέτη από τον Ισραηλινό Οργανισμό YOZMA, προτείνει την χρηματοδότηση επιχειρήσεων για δράσεις έρευνας και καινοτομίας με ποσό ύψους 1,17 δισ. Ευρώ. Έμφαση στο θεσμό venture capital μέσω του ταμείου Νέας Οικονομίας Διαμόρφωση πλαισίου λειτουργίας για την παροχή κινήτρων για «Επιχειρηματικούς Αγγέλους-business angels» Ίδρυση «Ταμείου Νέας Οικονομίας» (ΤΑΝΕΟ) ως fund of funds! Ανάπτυξη του θεσμού των «Θερμοκοιτίδων» Επιχειρήσεων
  • 8. 20 Φεβρουαρίου 2014 Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» • Το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» είναι το πρόγραμμα του ΕΣΠΑ που αφορά ανέργους, εργαζομένους και ευπαθείς κοινωνικές ομάδες και στοχεύει στην διαχείριση και παρακολούθηση δράσεων για την ανάπτυξη, κατάρτιση και δια βίου μάθηση, αλλά και την ένταξη του ανθρώπινου δυναμικού στην αγορά εργασίας • Στη πράξη οι ενισχύσεις που δίνονται, αφορούν ταυτόχρονα και την απασχόληση του ανθρώπινου δυναμικού αλλά και από την άλλη πλευρά και την επιχείρηση, ή τον επιχειρηματία • Διαχειριστική αρχή είναι η ΕΠΑΝΑΔ • (www.epanad.gov.gr)
  • 9. 20 Φεβρουαρίου 2014 Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανταγωνιστικότητα & Επιχειρηματικότητα» Σκοπός του επιχειρησιακού προγράμματος είναι η Βελτίωση της ανταγωνιστικότητας και της εξωστρέφειας των επιχειρήσεων και του παραγωγικού συστήματος της χώρας, δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στη διάσταση της καινοτομίας. Ακόμα η προώθηση του συστήματος Έρευνας, Ανάπτυξης και Καινοτομίας (ΕΑΚ) της χώρας και δια σύνδεσή του με τον παραγωγικό ιστό. Ποιοτική αναβάθμιση των προϊόντων, προώθηση επιχειρηματικής δικτύωσης, βελτίωση των μηχανισμών εποπτείας της αγοράς. Εξασφάλιση ενεργειακής επάρκειας της χώρας και μέσω των ΑΠΕ • Υπουργείο Ανάπτυξης και Ανταγωνιστικότητας www.antagonistikotita.gr • Διαχειριστική αρχή, ενδιάμεσος φορέας ΕΦΕΠΑΕ • www.efepae.gr
  • 10. 20 Φεβρουαρίου 2014 Πρόγραμμα Επιχορήγησης νέων ελευθέρων επαγγελματιών μέσω ΟΑΕΔ • Πρόγραμμα Επιχορήγησης 800 νέων ελευθέρων επαγγελματιών Ατόμων με Αναπηρίες (A.με.Α), Απεξαρτημένων από εξαρτησιογόνες ουσίες και Αποφυλακισμένων ηλικίας 18-64 ετών • Πρόγραμμα προώθησης της απασχόλησης μέσω της οικονομικής ενίσχυσης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών 2.000 Ανέργων ηλικίας έως 35 ετών με διακριτικό τίτλο «ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΝΕΩΝ ΜΕ ΕΜΦΑΣΗ ΣΤΗΝ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ» • Πληροφορίες για θέματα Αιτήσεων Υπαγωγής σε προγράμματα ΝΕΕ: 210 9989192, 210 9989193, 210 9989185, 210 9989186 Πληροφορίες ΜΟΝΟ για τη συμπλήρωση των ηλεκτρονικών αιτήσεων: 210 9989014, 210 9989087 • www.oaed.gr
  • 11. 20 Φεβρουαρίου 2014 Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις
  • 12. 20 Φεβρουαρίου 2014 Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση Κοιν.Σ.Επ • Τι είναι η «Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση» (Κοιν.Σ.Επ.); • Η Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση (Κοιν.Σ.Επ.), είναι ένας νέος φορέας της Κοινωνικής Οικονομίας (Ν.4019/2011). Στην ουσία είναι ένας είναι αστικός συνεταιρισμός κοινωνικού σκοπού με περιορισμένη ευθύνη των μελών του και διαθέτει εκ του νόμου την εμπορική ιδιότητα. • Η Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση διοικείται ισότιμα από τα μέλη της και η λειτουργία της βασίζεται στην επιδίωξη συλλογικού οφέλους, ενώ το κέρδος της προκύπτει από δράσεις που εξυπηρετούν αποκλειστικά το κοινωνικό συμφέρον. Πληροφορίες Υπηρεσία για την Κοινωνική Ένταξη και την Κοινωνική Οικονομία: Κοραή 4, Αθήνα (3ος όροφος), Τ.Κ. 10564, τηλ. 2105271300, φαξ 2105271322, email: keko@mou.gr Γενικό Μητρώο Κοινωνικής Οικονομίας: Διεύθυνση Κοινωνικής Προστασίας, Πειραιώς 40, Αθήνα (2ος όροφος), Τ.Κ. 10182, τηλ. 2131516477, 2131516577, φαξ 2105295403, emal: kgeormas@ypakp.gr, vkokkori@ypakp.gr
  • 13. 20 Φεβρουαρίου 2014 Κατηγορίες Κοιν.Σ.Επ Ανάλογα με τον ειδικότερο σκοπό που εξυπηρετούν οι Κοιν.Σ.Επ. διακρίνονται σε τρεις κατηγορίες: Κοιν.Σ.Επ Ένταξης : • Στοχεύει στην ένταξη στην οικονομική και κοινωνική ζωή των ατόμων που ανήκουν στις Ευάλωτες Ομάδες Πληθυσμού: Άτομα με αναπηρίες Εξαρτημένα ή απεξαρτημένα από ουσίες άτομα,Οροθετικοί, Φυλακισμένοι/αποφυλακισμένοι •Για τη σύσταση απαιτούνται τουλάχιστον 7 άτομα Σε μια Κοιν.Σ.Επ Ένταξης 40% κατ’ ελάχιστο των εργαζομένων θα πρέπει να ανήκει υποχρεωτικά στις Ευάλωτες Ομάδες Πληθυσμού. Κοιν.Σ.Επ Κοινωνικής Φροντίδας: •Στόχος είναι η παραγωγή και παροχή προϊόντων και υπηρεσιών κοινωνικού χαρακτήρα που απευθύνονται σε ομάδες πληθυσμού όπως: Ηλικιωμένοι Βρέφη Παιδιά Άτομα με αναπηρία Άτομα με χρόνιες παθήσεις •Για τη σύσταση απαιτούνται τουλάχιστον 5 άτομα. Κοιν.Σ.Ε Συλλογικού και παραγωγικού σκοπού: •Αφορούν στην παραγωγή προϊόντων και παροχή υπηρεσιών σε τομείς όπως: Ο πολιτισμός,Η οικολογία, Η εκπαίδευση,Οι παροχές κοινής ωφέλειας, Η αξιοποίηση τοπικών προϊόντων, επαγγελμάτων κ.α. •Για τη σύσταση απαιτούνται τουλάχιστον 5 άτομα.
  • 14. 20 Φεβρουαρίου 2014 Ιδιωτική Κεφαλαιουχική Εταιρεία Σύσταση ΙΚΕ • Η Ιδιωτική Κεφαλαιουχική Εταιρεία μπορεί να συσταθεί από ένα ή περισσότερα φυσικά ή νομικά πρόσωπα Η σύσταση της ΙΚΕ μπορεί να γίνει και με ιδιωτικό έγγραφο (συμφωνητικό) σύσταση γίνεται μέσω της αρμόδιας υπηρεσίας του ΓΕΜΗ. Με την εγγραφή της ΙΚΕ στο ΓΕΜΗ, αυτή αποκτά νομική προσωπικότητα. Το συστατικό έγγραφο της ΙΚΕ πρέπει να περιέχει το καταστατικό αυτής. Η ΙΚΕ υποχρεούται να αποκτήσει εταιρική Ιστοσελίδα μέσα σε Έναν μήνα • Κατώτατο όριο κεφαλαίου ενός (1) ευρώ • Η ΙΚΕ έχει πάντοτε κεφάλαιο, με κατώτατο όριο εταιρικού κεφαλαίου ενός (1) ευρώ, που αντιστοιχεί σε ένα εταιρικό μερίδιο.
  • 15. 20 Φεβρουαρίου 2014 Πού θα βρω? • Χρήματα? • Προσωπικό – Συνεργάτες? • Πως θα αναπτύξω την ιδέα μου?
  • 16. 20 Φεβρουαρίου 2014 Χρηματοδότηση – Αρχικό κεφάλαιο Η έλλειψη ρευστότητας και η μειωμένη χρηματοδότηση είναι ίσως ο κυριότερος ανασταλτικός παράγοντας για την έναρξη μιας δραστηριότητας Τι μπορούμε να κάνουμε? • Επίσκεψη σε τράπεζα • Crowd Funding • Venture capital • Business angels • Επίσκεψη στον ΟΑΕΔ • ΕΣΠΑ • Υπουργείο Ανάπτυξης & Ανταγωνιστικότητας • Ευρωπαϊκά Προγράμματα • Διαγωνισμοί Επιχειρηματικότητας
  • 17. 20 Φεβρουαρίου 2014 Ενίσχυση Απασχόλησης • Voucher: Επιταγή Κατάρτισης και Πρακτικής Άσκησης για ανέργους νέους από 18 έως 29 ετών www.voucher.gov.gr • Προγράμματα ενίσχυσης της απασχόλησης ανέργων μέσω προγραμμάτων του ΟΑΕΔ www.oaed.gr
  • 18. 20 Φεβρουαρίου 2014 Πως η Ιδέα θα γίνει Πράξη? Ο θεσμός των θερμοκοιτίδων έχει διευρυνθεί σημαντικά το τελευταίο διάστημα με την υποστήριξη και του ιδιωτικού τομέα αλλά και δημοσίων φορέων Πρόκειται για επιχειρήσεις & οργανισμούς όπου υποστηρίζουν επιχειρηματικές και καινοτόμες ιδέες από το αρχικό μέχρι το στάδιο της ωρίμανσης τους, παρέχοντας: • Υποδομές • Εξοπλισμό • Μέσα επικοινωνίας και δικτύωσης • Συμβουλευτικές υπηρεσίες • Χρηματοδότηση
  • 19. 20 Φεβρουαρίου 2014 Θερμοκοιτίδες σε δύο μορφές Α) Οι θερμοκοιτίδες τύπου accelerators με ευρεία γκάμα υπηρεσιών και εργαλείων υποστήριξης που έχουν στόχο την συγκέντρωση των νέων κυρίως καινοτόμων ιδεών και την υποστήριξη τους μέχρι η επιχείρηση να ενηλικιωθεί. Μερικές από αυτές τις επιχειρήσεις είναι: • Κυψέλες Επιχειρηματικότητας της Γενικής Γραμματείας Νέας Γενιάς • Bic Athens (Τεχνολογικό Πάρκο Λαυρίου) • Τεχνολογικό Πάρκο Αττικής • IQbility • EGG • Metavallon • Innovation farm • Aephoria.net • Microsoft innovation Center
  • 20. 20 Φεβρουαρίου 2014 Θερμοκοιτίδες σε δύο μορφές Β) Θερμοκοιτίδες με την μορφή co-working spaces, όπου παρέχονται υπηρεσίες όπως: ο χώρος εργασίας, ο εξοπλισμός, τα μέσα δικτύωσης και η παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών. Μερικές από τις επιχειρήσεις αυτού του τύπου είναι: • Loft 2 work • Synergy project • 123P • Regus • Colab
  • 21. 20 Φεβρουαρίου 2014 Διαγωνισμοί και Βραβεία Διαγωνισμοί και βραβεία Επιχειρηματικότητας και Καινοτομίας οργανώνονται συνεχώς από πολλούς εθνικούς αλλά και ευρωπαϊκούς φορείς όπου οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να ζητήσουν πληροφορίες και να δηλώσουν συμμετοχή όπως: • Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή (Commission) • Ο Σ.Ε.Β • Το Οικονομικό Πανεπιστήμιο • Το Εθνικό Ίδρυμα Ερευνών • Ελληνικό Βραβείο Επιχειρηματικότητας (Ελληνική Πρωτοβουλία) • Cosmote • Social Business Awards
  • 22. 20 Φεβρουαρίου 2014 Χρήσιμα Sites • www.espa.gr • www.efepae.gr • www.andagonistikotita.gr • www.oaed.gr • http://www.innovathens.gr/ • http://www.hellenicaward.com/ • http://www.hvca.gr/ • http://www.eie.gr/ • www.ekt.gr • http://www.startupgreece.gov.gr • http://hellenicstartups.gr/hellenic-angels/ • http://sykepi.teikav.edu.gr/subpages/funding/venCapital.php • http://www.kemel.gr/content/thermokoitides-kai-ependutika-kephalaia-gia-start- ups