1. O desafio do enfermeiro líder no
cenário atual:
Aprender
inovar e mudar
Isabel Cristina Kowal Olm Cunha
isabelcunha@unifesp.br

2. O desafio do enfermeiro líder no cenário atual: aprender, inovar e mudar
Avanços
tecnológicos
Que cenário?
Meio-ambiente
TENDÊNCIAS
Século XXI
Telecomuni
cações
Comuni
dades
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3. O desafio do enfermeiro líder no cenário atual: aprender, inovar e mudar
TRANSFORMAÇÃO PARA UMA SOCIEDADE
DA INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO
Capital de conhecimento (INTANGÍVEL)
•Mudança nas relações de trabalho
•Mudança nas profissões
•Competências múltiplas
•Liberdade ilimitada para formação individual
•Relações de trabalho de alta confiança
•Processos de tomada de decisão participativos
•Tecnologias de informação avançadas
•Remuneração variável
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4. O desafio do enfermeiro líder no cenário atual: aprender, inovar e mudar
Próximas décadas:
• Internet móvel- O computador que se veste (wearables)
• A rede pessoal
- PAN (personal area network)
• Realidade Virtual
• Boom biotecnologia-
neobiologia (vida artificial),
eletrônica molecular e nanotecnologia
• Comunicação direta entre homens e
máquinas - interfaces bióticas, Holografia para
teleportação não-física e ubiqüidade virtual
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5. O desafio do enfermeiro líder no cenário atual: aprender, inovar e mudar
EMPRESAS INTELIGENTES
•Mais complexas e internacionalizadas
•Pressionadas a resolver os problemas da sociedade
•Maior compromisso diante dos problemas sociais
•Baseadas na liderança e no convencimento
Trabalhadores em condições de aprender a aprender
BUSCAM
Competência da força de trabalho
Conhecimento
Reputação social
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6. O desafio do enfermeiro líder no cenário atual: aprender, inovar e mudar
transformações sociais e
demográficas
BRASIL
mudança da pirâmide etária
revolução epidemiológica
mudanças na área da saúde
ascensão da classe C
redução do número de pobres absolutos
Copa do Mundo
Olimpíadas
democracia -estabilidade econômicaglobalizado-tem mercado- SUS
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7. O desafio do enfermeiro líder no cenário atual: aprender, inovar e mudar
PERSPECTIVAS
DA GESTÃO DO CUIDADO
FLEXIBILIDADE:
• Imprevisibilidade
• Agilidade na adaptação
• Produção para a demanda
• Consumo determina a produção
• Estoque mínimo
• Racionalidade dos recursos
(humanos e materiais)
• Produção: baixo custo/redução pessoal
qualidade assegurada
flexibilidade de oferta
• Divisão do trabalho menos acentuada
• Polivalencia do trabalhador
• Ênfase em novas competencias
• Ênfase no trabalho competitivo
•Foco nos Resultados
• Gestão do Conhecimento
•Novos Modelos de Atuação
•Marketing
•Sustentabilidade
•Investimento nas pessoas:
Autoconhecimento e Autodesenvolvimento
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(Peduzzi,2005)

8. O desafio do enfermeiro líder no cenário atual: aprender, inovar e mudar
VOCE SE
CONHECE?
Faça o teste!
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9. O desafio do enfermeiro líder no cenário atual: aprender, inovar e mudar
TESTE DE PERSONALIDADE DO DALAI LAMA
Coloque em ordem de preferência os 5
animais citados abaixo:
Vaca
Tigre
Ovelha
Cavalo
Veado
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10. O desafio do enfermeiro líder no cenário atual: aprender, inovar e mudar
Escreva um adjetivo para
cada palavra:
1- Cachorro
2- Gato
3- Rata
4- Café
5- Mar
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11. O desafio do enfermeiro líder no cenário atual: aprender, inovar e mudar
Pense em alguém e o relacione
às seguintes cores :
Amarelo
Laranja
Vermelho
Branco
Verde
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12. O desafio do enfermeiro líder no cenário atual: aprender, inovar e mudar
suas prioridades de vida:
Vaca: carreira
Tigre: orgulho
Ovelha: amor
Cavalo: família
Veado: dinheiro
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13. O desafio do enfermeiro líder no cenário atual: aprender, inovar e mudar
Sua descrição :
do cachorro - representa SUA PERSONALIDADE
do gato - refere-se a PERSONALIDADE DE SEU COMPANHEIRO
da rata - refere-se a PERSONALIDADE DE SEU MAIOR INIMIGO
do café - é como VOCÊ INTERPRETA O SEXO
do mar - REPRESENTA SUA PRÓPRIA VIDA
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14. O desafio do enfermeiro líder no cenário atual: aprender, inovar e mudar
As cores:
Amarelo: alguém que você nunca esquecerá;
Laranja: alguém que você pode considerar seu
verdadeiro amigo
Vermelho: alguém que você realmente ama;
Branco: sua alma gêmea;
Verde: uma pessoa que será constantemente
lembrada.
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15. O desafio do enfermeiro líder no cenário atual: aprender, inovar e mudar
OS LÍDERES CAUSAM PROFUNDO IMPACTO NA VIDA DAS
PESSOAS E DAS ORGANIZAÇÕES:
Despertam paixão pela causa
Rompem paradigmas
Realizadores
Flexíveis e criativos
Trabalham com pessoas com potencial
Motivados e motivadores
Transformam espectadores em participantes
(Marx, 2002)
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16. O desafio do enfermeiro líder no cenário atual: aprender, inovar e mudar
LIDERANÇA
Capacidade de influenciar e conduzir pessoas para alcançar
objetivos profissionais e sociais
Complexo e multifacetado fenômeno que “simplesmente
acontece ou é limitado a poucos”: pode ser aprendido.
É um papel para qualquer um de nós
Não necessita de cargo, posição ou autoridade
Teorias - Grande Homem – nascia líder
- Características Pessoais - traços
- Situacionais - situação
- Contemporâneas – o líder, a situação e os seguidores
Liderança e Gerenciamento/Gestão – não são sinônimos
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17. O desafio do enfermeiro líder no cenário atual: aprender, inovar e mudar
LÍDER
TRANSACIONAL
• Focaliza os interesses
pessoais e primários
dos seguidores.
• Oferece recompensas
em troca de
desempenho.
• Administra por
exceções: só age
quando o subordinado
falha.
• Manipulativos,isolados
e inescrutáveis
LÍDER
TRANSFORMADOR
• Focaliza os interesses
dos seguidores na
missão ou causa.
• Cultiva a devoção,
lealdade e alto
desempenho por meio da
inspiração.
• Apela ao estímulo
intelectual.
• Carismáticos,habilidosos
para promover motivação
consideram as pessoas
individualmente
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18. O desafio do enfermeiro líder no cenário atual: aprender, inovar e mudar
LÍDER
Na Enfermagem
o desafio é compatibilizar
o gerenciar para um melhor cuidar
em Enfermagem
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19. O desafio do enfermeiro líder no cenário atual: aprender, inovar e mudar
PROCESSOS DE TRABALHO DO ENFERMEIRO
Bases Ideológicas e
Teóricas da
Administração e da
Enfermagem
CUIDAR
ASSISTIR
Métodos de
Intervenção
ENSINAR
Participar
politicamente
GERENCIAR
ADMINISTRAR
PESQUISAR
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Prática da
Administração
de Recursos

20. O desafio do enfermeiro líder no cenário atual: aprender, inovar e mudar
DESAFIOS DA ENFERMAGEM NO SÉCULO XXI
Escassez de pessoal
Segurança do paciente
Cuidado em equipe
Direitos do Paciente
Custos da Saúde
Tecnologia
Economia
Comunicação
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21. O desafio do enfermeiro líder no cenário atual: aprender, inovar e mudar
Líderes na Enfermagem
Responsabilidade de preparar o hoje
para as mudanças do amanhã
devem:
-Criar pontes
-Ser integradores
-Ser diplomáticos
-Ser fertilizadores
-Ser pensadores emocionalmente inteligentes
-PROGRAMAR O FUTURO
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22. O desafio do enfermeiro líder no cenário atual: aprender, inovar e mudar
TIPOS DE FUTURO
FUTURO PROVÁVEL- tudo como está
FUTURO POSSÍVEL- mudanças
FUTURO PLAUSÍVEL - esforços específicos são
feitos para atingir objetivos
FUTURO PROJETADO – o que gostaríamos
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23. O desafio do enfermeiro líder no cenário atual: aprender, inovar e mudar
IOM, The Future of Nursing
http://www.iom.edu/reports/2010/The-Future-of=Nursing-Leading-Change-Advancing-Health.aspx
Mensagem principal
Recomendação
Enfermeiros devem buscar o máximo da educação e
treinamento
1. Retirar escopo das barreiras práticas
2. Expandir as oportunidades para as enfermeiras liderarem e
espalharem os esforços de melhoria colaborativa
3. Implementar programas de residência para enfermeiros
Enfermeiros devem alcançar níveis mais altos de
educação e treinamento através de melhores
sistemas de educação que promovam progressão
acadêmica contínua:bacharelado, residência,
mestrado,doutorado
4.Aumentar a proporção de enfermeiros com
bacharelado para 80 por cento até 2020
5.Dobrar o número de enfermeiros com doutorado até 2020
Enfermeiros devem ser parceiros com médicos e
outros profissionais de saúde na recriação da saúde
6. Assegurar que os enfermeiros estejam envolvidos em
aprendizado por toda a vida
7. Preparar e permitir que enfermeiros liderem as mudanças
para melhorar a saúde
Planejamento eficaz da força de trabalho e
preparação de políticas, requerendo melhores
coletas de dados e uma melhor infraestrutura de
informações.
8. Construir uma infraestrutura para a coleta e análise de
dados da força de trabalho interprofissional de saúde
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24. O desafio do enfermeiro líder no cenário atual: aprender, inovar e mudar
ENFERMEIRO DO SÉCULO XXI
COMPETENTE
ÁGIL
USA TECNOLOGIA
INSERIDO NO
MUNDO
Competências Técnicas
Lida com a informação para conhecimento
Acentuada comunicação
Habilidade para autogestão
Pensa criativamente
Resolve problemas
Negocia no grupo
Resolve conflitos
Trabalha com comportamentos inesperados
Compartilha o cumprimento das tarefas
Foca no cliente e nos resultados
resultado é o que importa...
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25. O desafio do enfermeiro líder no cenário atual: aprender, inovar e mudar
Duas Flávias – uma freira e outra taxista
morreram no mesmo dia.
Quando chegaram ao céu, São Pedro
esperava-as.
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26. O desafio do enfermeiro líder no cenário atual: aprender, inovar e mudar
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27. O desafio do enfermeiro líder no cenário atual: aprender, inovar e mudar
O QUE TEMOS QUE APRENDER?
Ensinar pelo exemplo
Tocar pelo coração
Servir
Sermos responsáveis pelo nosso
Autoconhecimento e Autodesenvolvimento:
primeiro passo para o desenvolvimento
formar uma base sólida de conhecimento
Tornar-se competitivo
FAZER DIFERENÇA NO SEU LOCAL DE TRABALHO!
Atitudes a adquirir:
-Perseverança e determinação
-Criatividade e inovação
-Foco e disciplina
-Iniciativa e proatividade
-Empreendedorismo e pioneirismo
-Reconhecimento e celebração
-Humildade e generosidade
-Paixão
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28. O desafio do enfermeiro líder no cenário atual: aprender, inovar e mudar
O QUE TEMOS QUE INOVAR?
PRODUZIR IMPACTO NA GESTAO DO CUIDADO:
CUIDANDO COM QUALIDADE
BUSCANDO NOVOS MODELOS PARA A ASSISTÊNCIA
ASSEGURANDO CUIDADOS BASEADOS EM EVIDÊNCIAS
CONTROLANDO CUSTOS
FAZENDO PESQUISA
RESPEITANDO LIMITES ÉTICO-LEGAIS
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29. O desafio do enfermeiro líder no cenário atual: aprender, inovar e mudar
O QUE TEMOS QUE MUDAR?
Assumir seu papel
de líder da equipe
Promover um trabalho integrado
em Redes
CUIDAR DA INFORMAÇÃO
Usar a tecnologia
Assegurar os direitos do paciente
AVALIAR
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Preparar o cenário e
equipe para mudanças

30. O desafio do enfermeiro líder no cenário atual: aprender, inovar e mudar
É necessário correr o máximo possível
para ficar no mesmo lugar.
Se você quer chegar a algum outro lugar,
deve correr pelo menos duas vezes mais
rápido do que isso! - disse a Rainha.”
Alice no País das Maravilhas
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31. O desafio do enfermeiro líder no cenário atual: aprender, inovar e mudar
10 lições da vida do papa (Época 22/7/13)
•VIAJE LEVE PELA VIDA
•DÊ IMPORTÂNCIA AOS VALORES
•CULTIVE AS RELAÇÕES PESSOAIS
•FREQUENTE A RUA
•SEJA COMUM E EXTRAORDINÁRIO
•CULTIVE A DIFERENÇA
•VALORIZE A FAMÍLIA
•NÃO TENHA VERGONHA DE SER HUMILDE
•RECONHEÇA SEUS DEFEITOS
•CUIDE DE SEUS AMIGOS
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32. O desafio do enfermeiro líder no cenário atual: aprender, inovar e mudar
...Estas são pequenas lutas diárias.
A grande luta é resistir à destruição,
é criar e manter uma tradição de pesquisa,
é construir, mesmo que devagarinho,
um Brasil melhor,
uma Enfermagem melhor!
(Queluz, That, 1999)
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33. O desafio do enfermeiro líder no cenário atual: aprender, inovar e mudar
O Enfermeiro Líder tem que ser:
“gente que cuida de gente !”
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34. O desafio do enfermeiro líder no cenário atual: aprender, inovar e mudar
DESCONFIE DO DESTINO.
ACREDITE EM VOCÊ!!!
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