Innovando la filosofía deportiva en las organizaciones
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El documento presenta una empresa de consultoría llamada LinkCorp que incorpora la filosofía deportiva a las organizaciones para mejorar el rendimiento de los empleados. LinkCorp diseña programas deportivos, recreativos y de capacitación para atraer, retener y motivar al personal basándose en una vida sana. La empresa está compuesta por expertos en diferentes deportes y ofrece servicios como diagnósticos, propuestas de acciones y herramientas personalizadas para cada cliente.
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- 1. …ser competitivo es una consecuencia!! ….y no un fin en si mismo! Empowering Business LinkCorp ® -‐ Latam -‐ Octubre 2012
- 3. Se necesita una pieza clave … Empowering Business LinkCorp ® -‐ Latam -‐ Octubre 2012
- 4. Innovando para integrar la Filosofía Eco-Deportiva de Alto Rendimiento al RRHH de las Organizaciones. Empowering Business LinkCorp ® -‐ Latam -‐ Octubre 2012
- 5. Quienes Somos Fundador y Socio Director especialista en emprendimiento e innovación con vasta experiencia deportiva: LinkCorp Consulting representada por Jorge Andrés Escobar, deportista por excelencia, Ingeniero - MBA, integrante del equipo de triatlón “Team Bustos”, empresario, consultor corporativo, ejecutivo y profesor universitario con experiencia nacional e internacional. Empowering Business LinkCorp ® -‐ Latam -‐ Octubre 2012
- 6. Quienes Somos Asociados líderes y vigentes en sus especialidades deportivas: Atletismo Equitación Gimnasia Fútbol Triatlón Esgrima Tenis Ciclismo Arco Natación Running Tiro Ski Alpino Outdoors Duatlón Ski Acuático Rugby Pentatlón Golf Artes Marciales Handball Basketball Hockey cesped Squach Volleyball Patinaje Raquetball Vela Roller Hockey otros… Empowering Business LinkCorp ® -‐ Latam -‐ Octubre 2012
- 7. Qué Hacemos - MISIÓN Mediante un previo diagnóstico de la empresa, Diseñamos y Realizamos Programas Ejecutivos, Deportivos, Recreacionales y de Capacitación, para mejorar el rendimiento corporativo y atraer, retener, motivar y proyectar la carrera de los empleados en las empresas basados en la mejora del rendimiento individual del RRHH insertando prácticas deportivas y recreacionales como filosofía de una Vida Sana creando conciencia sobre los efectos de nuestros hábitos en el entorno inmediato y nuestro planeta. Empowering Business LinkCorp ® -‐ Latam -‐ Octubre 2012
- 8. Qué Hacemos OTEC Atracción Retención Mo@vación Proyección RAMAS DEPORTIVAS: Cursos Running Ciclos de Club de la Capacitación Natación Charlas Carrera del Seminarios Ciclismo Mo7vacionales Empleado Mountain Bike Videos Familias Innovación Charlas Golf Interacción Emprendimiento Viajes Tenis equipos e Acumulación de Educa7vos Ski nieve inclusión en puntajes sobre Educación al Ski acuá7co creación de pauta de metas aire libre Vela ideas y procedimientos Programas de Montaña negocios perfil de cargos Liderazgo, Outdoors Olimpiadas Premio-‐Cas7go Trabajo en Buceo Corpora7vas Beneficios Equipo Futbolito Ciclos de Salud Resolución y Voleibol -‐ Basquetbol ac7vidades Medicina manejo de Triatlón (y adaptación principiantes) recreacionales preven7va Conflictos Experiencias depor7vas Re7ro Nutrición Otros Trecking y escapadas Outdoors Experiencias Familia Viajes Aventura familiares profesionales Otros Empowering Business LinkCorp ® -‐ Latam -‐ Octubre 2012
- 9. CONSULTORIA & SERVICIOS Genéricos: Levantamiento información de cliente. Propuesta Acciones Mediano y Largo Plazo basados en: • Necesidad -> Urgencia • Diagnóstico Corporativo. Uso de herramientas estándar. Confeccionados a medida de cada cliente: Diseño de herramientas confeccionadas a medida de cada cliente para aplicación del Modelo Operativo Base de Negocios Sportech Consulting y fijación del logro de los objetivos en Plazos Viables. Empowering Business LinkCorp ® -‐ Latam -‐ Octubre 2012
- 10. eguridad – Salud - Sustentabilidad asión – Perseverancia - Proyección bjetividad – Orgullo - Organización esponsabilidad – RSE - Respeto rabajo en Equipo – Tolerancia - Temple xcelencia – Emprendimiento - Etica reatividad – Compromiso - Competencia onestidad – Humildad - Hermandad Empowering Business LinkCorp ® -‐ Latam -‐ Octubre 2012
- 11. Árbol de Nuestros Pilares: Empowering Business LinkCorp ® -‐ Latam -‐ Octubre 2012
- 12. Insertando la Filosofía Deportiva, como un pilar dentro de las organizaciones; ANALOGÍA DE FACTORES CLAVE: Ambiente Mo@vación Interacción – Buen Humor Proac@vidad -‐ Innovación Legado (Competitividad es CONSECUENCIA) Planificación Estratégica Esperar lo inesperado (Gestión del cambio) Definir Objetivos – Plazos (ESTRATEGIA) Trabajar en Equipo. Superar la adversidad (Innovación) EQUIPO PERSONA RSE PASION + CONFIANZA Produc7vidad (Gente necesita creer) Sa7sfacción Capacidad -‐ resistencia Orgullo -‐ Felicidad Filosofía de vida (Hábitos - Esfuerzo) Proyectar la actividad. (Emprendimiento) Cultivar la Humildad (Aprendizaje Continuo) Identificar los riesgos. (conocer sus límites) Aprender de los errores. (Auto-Coaching) Conocer el cuerpo (Empresa =suma RRHH) Empowering Business LinkCorp ® -‐ Latam -‐ Octubre 2012
- 13. MODELO BASE CANAL DE DISTRIBUCIÓN & CLIENTES PROVEEDORES ESTRATÉGICOS MANTENCIÓN: CAMPAÑAS ENDOMARKETING SENTIDO DEL HUMOR FIDELIZACIÓN – “HHRR RM” MOTIVACIÓN RRHH SATISFACCIÓN => FELIZ PRODUCTIVIDAD & OPERACIÓN CONTINUA INNOVACIÓN – EMPRENDIMIENTO DISEÑO: CHARLAS MOTIVACIONALES POLITICA DE INCENTIVOS BASE – PILAR FUNDAMENTAL: RSE VIDA SANA BASADA EN DEPORTE FAMILIAR Empowering Business LinkCorp ® -‐ Latam -‐ Octubre 2012
- 14. Creando Círculos Virtuosos Cada acción que desarrollamos, forma parte integral de una serie de operaciones de una Estrategia enfocada en el logro de objetivos predefinido con cada cliente. Esto nos permite decir con seguridad que el cliente obtiene el máximo retorno de la industria al contratarnos. Empowering Business LinkCorp ® -‐ Latam -‐ Octubre 2012
- 15. Ciclo de Vida Virtuoso: agregamos valor través de resultados concretos mediante acciones planificadas que se van capitalizando una tras otra, y no están aisladas!! Datos VALOR Información Resultado Conocimiento Acción Empowering Business LinkCorp ® -‐ Latam -‐ Octubre 2012
- 16. Nuestro equipo - Cobertura Equipo profesional especializado de 1er nivel + Alianzas Estratégicas con Partners. Desde Arica a Punta Arenas estamos sirviendo a nuestros clientes con la misma pasión de siempre. Empowering Business LinkCorp ® -‐ Latam -‐ Octubre 2012
- 17. Incorporamos el deporte y su filosofía a la empresa Junto a sus FAMILIAS ! SUSTENTAMOS resultados y el nivel de: • Motivación -> Felicidad • Credibilidad -> Compromiso -> Confianza • Administración de Recursos • Productividad -> Operación Continua • Satisfacción con Tarea ejecutada • Proyección y Fidelización Acciones comprobadas por nuestros clientes. Empowering Business LinkCorp ® -‐ Latam -‐ Octubre 2012
- 18. Corazón y Cerebro Psicología: Planificación y Control Debemos conocer nuestro cuerpo para ganar y repetir los logros…. Organismo debe trabajar en ..tal como las equipo organizaciones deben conocer su RRHH para triunfar y lograr mantener su posición de liderazgo en la industria. Empowering Business LinkCorp ® -‐ Latam -‐ Octubre 2012
- 19. Es un mito que los niños no pueden !… Empowering Business LinkCorp ® -‐ Latam -‐ Octubre 2012
- 20. La vida sana basada en deporte aleja al RRHH de los vicios!!… Empowering Business LinkCorp ® -‐ Latam -‐ Octubre 2012
- 21. RSE – ECO Impacto Estamos conscientes de la responsabilidad que nos cabe con nuestro planeta, y por esta razón cada actividad en la cadena de Valor está enfocada a disminuir este impacto. CER= Certified Emision Reductions obtenidos a través de MDL Mecanismos de Desarrollo Limpio.- Empowering Business LinkCorp ® -‐ Latam -‐ Octubre 2012
- 22. Nuestros hijos pagarán nuestros errores... Empowering Business LinkCorp ® -‐ Latam -‐ Octubre 2012
- 24. El planeta nos observa!!...OJO.. Empowering Business LinkCorp ® -‐ Latam -‐ Octubre 2012
- 25. Debemos prevenir!......sino una gran herida quedará… Empowering Business LinkCorp ® -‐ Latam -‐ Octubre 2012
- 26. El destino del hombre HOY!.... Empowering Business LinkCorp ® -‐ Latam -‐ Octubre 2012
- 27. Los datos de la evolución!.... Empowering Business LinkCorp ® -‐ Latam -‐ Octubre 2012
- 30. Empowering Business LinkCorp ® -‐ Latam -‐ Octubre 2012
- 31. La Crisis según Albert Einstein: “No pretendamos que las cosas cambien, si hacemos siempre lo mismo y de la misma manera. La crisis es la mejor bendición que puede suceder a personas y organizaciones, porque la crisis genera progresos. La creatividad nace de la angustia, tal como el día nace de la noche oscura. Es en la crisis que nace la inventiva, los descubrimientos y las grandes estrategias. Quien supera la crisis, se supera a si mismo sin quedar “superado”. Quien atribuye a la crisis sus fracasos y penurias, violenta su propio talento y respeta más a los problemas que a las soluciones. La verdadera crisis, es la crisis de la incompetencia. El inconveniente de las personas y las organizaciones es la pereza para encontrar salidas y soluciones. Sin crisis no hay desafíos, sin desafíos la vida es una rutina, una lenta agonía. Sin crisis no hay méritos. Es en la crisis donde surge lo mejor de cada uno, porque sin crisis todo viento es caricia. Hablar de crisis es promoverla, y callar en la crisis es exaltar el conformismo. En vez de esto, trabajemos duro. Acabemos con la única crisis amenazadora que es la tragedia de no querer luchar por superarla”. Empowering Business LinkCorp ® -‐ Latam -‐ Octubre 2012
- 32. La vida es como montar en bicicleta……. Empowering Business LinkCorp ® -‐ Latam -‐ Octubre 2012
- 33. La vida es como montar en bicicleta, si te paras te caes...Seguir pedaleando en esta vida es fundamental, nadie debería rendirse ante desgracias, situaciones difíciles o conflictivas o por el simple cansancio de una rutina agobiante. Luchar, pedalear cada día aunque sea levemente, tratando de superar el tropezón del día anterior o la desgana de la madrugada, hace que uno se sienta bien al terminar el día. A veces cuando uno oye...estoy deseando jubilarme...piensa ¿para que?... para quedarse quieto en un rincón, pensando en lo que pudo ser y no fue, recordando tiempos pasados y añorando al final una actividad de la que se renegó. La actividad es síntoma de salud, fuente de bienestar y satisfacción personal cuando esta se realiza con ganas y animo no obligado por circunstancias ni exigencias demasiado altas. Ahora comprendo a mi padre que aun después de jubilarse es pura energía y actividad y no lo veo quieto en casa limitándose a una actividad hogareña. El reto diario produce vida, despierta nuestros sentidos y nos mantiene en contacto con el resto del mundo, ese mundo cambiante que sorprende a cada instante y en el que todos nuestros sentidos se sienten acosados, luz, sonido, tacto, gusto, olfato, perciben nuestro entorno, un entorno masificado en ocasiones, pero retador y estimulante en el que uno seguirá mientras las fuerzas no fallen, pedaleando en esta bicicleta imaginaria de la vida.... Empowering Business LinkCorp ® -‐ Latam -‐ Octubre 2012
- 34. Algunos clientes Empowering Business LinkCorp ® -‐ Latam -‐ Octubre 2012
- 35. Empowering Business LinkCorp ® -‐ Latam -‐ Octubre 2012
- 36. PREGUNTAS..? Empowering Business LinkCorp ® -‐ Latam -‐ Octubre 2012
- 37. ¡GRACIAS! Empowering Business LinkCorp ® -‐ Latam -‐ Octubre 2012