1. Qu’est-ce qui vous différencie
des autres ?

2. Vos habitudes:
La recette du
C.A.S.H

3. Mauvaise habitude:
Facile à acquérir, difficile à vivre

4. Bonne habitude:
Difficile à acquérir, facile à vivre

5. Où êtes-vous ?
Vous êtes le résultat de vos décisions !
Q- Prenez-vous des décisions par habitude ?
Q- Évitez-vous de prendre des décisions par
habitude?

6. Qu’est-ce qui vous retient ?
Potentiel vs contraintes !
Q- Quelle contrainte devez-vous éliminer ?

7. Sur le bloc de départ
En coaching, on remet le compteur à zéro!
Ctrl-Alt-Del passe juste pour l’ordinateur
Q-Mauvaise habitude ?
Q-Mauvaise attitude ?
Q- Vous devez reprendre le contrôle sur quoi ?

8. Où allez-vous ?
Cessez de blâmer, prenez vos responsabilités
Qu’est-ce que VOUS pouvez faire ?
Q-Sur quel élément devez-vous reprendre le
contrôle ?

9. L’heure du test
Personnel: Indicateur d’énergie
 Relations personnelles
 Finances personnelles
 Santé
 Environnement physique
Q- Quelle habitude à changer ?

10. Où allez-vous ?
Faîtes du ménage, fermez des dossiers!
Q- Où allez-vous faire de la place ?
Q- Quelle habitude à mettre en place ?

11. Où allez-vous ?
Professionnel:
 Marges
Ventes,
Prospects,
Conversion
 Savoir s’entourer

12. Où allez-vous ?
Faîtes du ménage
Q- Où allez-vous faire de la place ?
Q- Quelle habitude à mettre en place ?

13. Pensées-> « Feeling »->
Action=Resultats

14. Pensées->Feeling->Action->Resultats
• À propos du Secret: Blink/Intuition
– Visuel/auditif/kinesthésique
– L’importance du souvent et de la répétition
• Attitude positive,
– tournée vers l’avant
– tournée vers la solution

15. Décidez! d’avance…
• « Les gens qui obtiennent des résultats,
prennent leurs décisions rapidement, et
changent difficilement d’opinion. Les gens qui
cherchent encore pourquoi ça ne fonctionne
pas, ont de la difficulté à prendre leurs
décisions et changent facilement d’idée »-
– Bob Proctor

16. Pas content?, changez!
• Savoir ce que vous voulez
• Evaluez ce que vous avez
• Changez ce que vous avez jusqu’au moment
d’avoir ce que vous voulez!
• Le Carpaccio d’éléphant
• Q- Qu’allez-vous changer ?

17. Et maintenant…

18. Une habitude gagnante
• Planification stratégique personnelle
– Valeurs: Vous défendez quoi ?
– Sens: Pourquoi?
– Vision: Où dans 5 ans ?
– Mission: Pour vos clients et vos employés
– Objectifs: Pour vous, annuels (promesses)
– Buts: l’importance du quotidien

19. La façon d’y arriver
• Changer une mauvaise habitudes par une bonne
– Faites vous une grille
– D’un choc à 2 ans ( en moyenne 1 an)
• Soyez gourmand…de feed-back