4. OYS-ERVA: 75 vuotta täyttäneiden osuuden ja määrän kasvu
vuodesta 2013 vuoteen 2030
9
8
7
9
10
10
11
14
14
12
15
16
17
18
0 5 10 15 20 25 30
KOKO MAA
OYS-ERVA
POHJOIS-POHJANMAA
KESKI-POHJANMAA
LAPPI
LÄNSI-POHJA
KAINUU
% väestöstä v. 2013
% väestöstä v. 2030
+355363
46224
25166
4822
7505
4086
4645
Kasvu
henkilöinä:
Lähde: THL, Sotkanet
Eija Tolonen, vanhuspalvelujohtaja, YTL, Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä
eija.tolonen@kainuu.fi
26.10.2016
5. KAINUU:
75 vuotta täyttäneiden osuuden ja määrän kasvu
vuodesta 2013 vuoteen 2030
11
9
10
12
18
14
14
13
15
18
15
17
20
23
24
24
25
26
0 5 10 15 20 25 30
KAINUU
Kajaani
Sotkamo
Paltamo
Ristijärvi
Suomussalmi
Puolanka
Kuhmo
Hyrynsalmi
% väestöstä v. 2013
% väestöstä v. 2030
+4645
+2284
+662
+216
+51
+422
+173
+688
+149
Kasvu
henkilöinä:
Lähde: THL, Sotkanet
Eija Tolonen, vanhuspalvelujohtaja, YTL, Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä
eija.tolonen@kainuu.fi
26.10.2016
6. 26.10.2016 Eija Tolonen, vanhuspalvelujohtaja, YTL, Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä
eija.tolonen@kainuu.fi
Lähde: HS 26.3.2016
7. Eija Tolonen, vanhuspalvelujohtaja, YTL, Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä
eija.tolonen@kainuu.fi
Omaishoidon tuki; 6,3
Säännöllinen
kotihoito; 12,8
Tehostettu
palveluasuminen; 8,1
Vanhainkoti; 0,5
Terveyskeskus
pitkäaikaishoito; 0,6
Kotona asuvat,
tavanomaiset palvelut;
72 % 75 vuotta täyttäneet,
% väestöstä Kainuu
2013 10,9%
2014 11,2%
2015 11,3 %
Ikääntyneiden palveluiden rakenne ja peittävyys (%)
Kainuu
26.10.2016
8. Ikääntyneiden palveluiden rakenne ja peittävyys (%)
v. 2006–2015 Kainuu / koko maa suhteessa 75-vuotta
täyttäneeseen väestöön
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Valtakunnallinen tavoite
2017
Omaishoidon tuki
Kainuu 6,8 6,4 7 7,5 8,1 8,2 7,4 7,5 6,3
6.0 - 7.0 %
Koko maa 3,7 3,9 4,1 4,1 4,2 4,4 4,5 4,6 4,5
Säännöllinen kotihoito
Kainuu 11,8 9,5 10,9 11,5 13,2 11,7 13,2 12,5 12,5 12,8
13.0 - 14.0 %
Koko maa 11,5 11,3 11,2 11,4 11,9 12,2 11,9 11,9 11,8 11,8
Tehostettu
palveluasuminen
Kainuu 6,8 7,6 7 6,8 6,6 6,9 7,7 8,0 8,1
6.0 - 7.0 %
Koko maa 3,9 4,2 4,6 5,1 5,6 5,9 6,1 6,5 6,7
Vanhainkoti
Kainuu 0,5 0,6 0,6 0,9 1,0 1,7 1,0 0,6 0,5
2.0 - 3.0 %
Koko maa 4,1 4 3,8 3,5 3,2 4,4 2,6 2,2 2,0
Terveyskeskus
pitkäaikaishoito
Kainuu 2,1 1,9 2 1,6 1,4 0,6 0,9 1,0
0,6
Koko maa 2,4 2,2 2,1 1,9 1,5 1,3 1,1 0,9
Eija Tolonen, vanhuspalvelujohtaja, YTL, Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä
eija.tolonen@kainuu.fi
26.10.2016
11. 26.10.2016 Eija Tolonen, vanhuspalvelujohtaja, YTL, Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä
eija.tolonen@kainuu.fi
Palveluohjaus ja
ostopalvelut
• valvonta
• oma valvonta
• ostopalvelut
• sopimus yhteistyö
• palveluseteliasiat
12. Haasteet
• Asiakassegmentointi
• Palvelujen oikea-aikaisuus
• Arviointimittarit
• Toiminnan laajentaminen
26.10.2016 Eija Tolonen, vanhuspalvelujohtaja, YTL, Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä
eija.tolonen@kainuu.fi
Asiakasohjauksen kehittäminen
Palvelutarpeiden
arviointi
Neuvonta ja
ohjaus
Matalan
kynnyksen pisteet
14. Eija Tolonen, vanhuspalvelujohtaja, YTL, Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä
eija.tolonen@kainuu.fi
26.10.2016
Kotona asumista
tukevat palvelut
15. Eija Tolonen, vanhuspalvelujohtaja, YTL, Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä
eija.tolonen@kainuu.fi
26.10.2016
• Muistineuvola
• Muistihoitajat
• Muistipkl
16. 26.10.2016 Eija Tolonen, vanhuspalvelujohtaja, YTL, Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä
eija.tolonen@kainuu.fi
Kotona asumisen ja
omaishoitajien tukena
17. 26.10.2016 Eija Tolonen, vanhuspalvelujohtaja, YTL, Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä
eija.tolonen@kainuu.fi
Omais- ja läheishoidon
kehittäminen
Kainuussa ikäihmisten omaishoitajia
6,3 % – 7,9 % (koko maa 4,5%)
• sijaishoitajuus
• ennaltaehkäisevän omaishoidon tuen
hoitopalkkio
Haasteet
• Yksilöllisten ja joustavien vaihtoehtojen
kehittäminen
• Palveluseteli/henkilökohtainen budjetti
• Valmennus
• Terveystarkastukset (sähköinen
terveystarkastus)
• Omais- ja läheishoitajien tukeminen
Eija Tolonen, vanhuspalvelujohtaja, YTL, Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä
eija.tolonen@kainuu.fi
26.10.2016
5/2006-2008
18. 26.10.2016 Eija Tolonen, vanhuspalvelujohtaja, YTL, Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä
eija.tolonen@kainuu.fi
Tilanne nyt:
• Perhehoidossa 10 asiakasta
• Perhehoitajia neljä (4); Hyrynsalmi,
Suomussalmi ja Sotkamo
• Rekrytointi ja infotilaisuudet
(9/2016)
Haasteena:
• Perhehoidon rooli ja merkitys
iäkkäiden palvelukokonaisuudessa
19. Eija Tolonen, vanhuspalvelujohtaja, YTL, Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä
eija.tolonen@kainuu.fi
26.10.2016
Ympärivuorokautiset
hoivapalvelut
21. Ympärivuorokautinen palveluasuminen/laitoshoito
tavoite 5 % v. 2025? (vuodelta 2010)
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
2012 2015 2018 2020 2025
9%
8%
5%
26.10.2016 Eija Tolonen, vanhuspalvelujohtaja, YTL, Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä
eija.tolonen@kainuu.fi
22. Monipuoliset asumisratkaisut
Erilaiset tuetut asumismuodot
• Palveluasuminen
• Tukipalveluilla tuettu asuminen
• Yhteisö- ja ”kimppa”-asuminen
• Senioriasuminen
• Tulevaisuus kevyemmät asumisen ratkaisut
• Kuntien erilaiset toimintaympäristöt / ikäystävällinen kunta / vanhusneuvostot
Eija Tolonen, vanhuspalvelujohtaja, YTL, Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä
eija.tolonen@kainuu.fi
26.10.2016
”Vanhainkoti älköön siis televisioineenkaan houkutelko omavastuista
elämää hylkäämään”.
(Pekka Kuusi 1968: 60-luvun sosiaalipolitiikkaa)
23. 26.10.2016 Eija Tolonen, vanhuspalvelujohtaja, YTL, Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä
eija.tolonen@kainuu.fi
24. 26.10.2016 Eija Tolonen, vanhuspalvelujohtaja, YTL, Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä
eija.tolonen@kainuu.fi
Muutosagentit
Kainuussa 50 %
ajalla 10/2016 – 12/2018
25. Kainuulaiset vanhuspalvelut v. 2030
(22.11.2011, Eija Tolonen)
26.10.2016 Eija Tolonen, vanhuspalvelujohtaja, YTL, Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä
eija.tolonen@kainuu.fi
palvelut muuntautuvat ihmisten mukaan
yksilöllisyys, valinnanvapaus asiakkaan aktiivinen rooli
asiakkaat valtaosin omassa kodeissa / kodinomaisissa
ympäristöissä
vielä keksimättömien ratkaisujen merkitys
työvoima?? muuttoliike
palvelualueet /keskittymät /keskukset
teknologian ja etäpalvelujen monipuolinen hyödyntäminen
26. 26.10.2016 Eija Tolonen, vanhuspalvelujohtaja, YTL, Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä
eija.tolonen@kainuu.fi
27. 26.10.2016 Eija Tolonen, vanhuspalvelujohtaja, YTL, Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä
eija.tolonen@kainuu.fi
Uusi sairaala – konseptin mukaiset
muutosesitykset 2017 – 2018
• Vuodeosastopaikkojen,
toimintojen ja henkilöstön
muutokset
• Kuntoutuksen kokonaisuus
• Muutospäälliköt
• Kotoa kotiin
• Ensihoidon yhden hoitajan
mallin pilotointi
28. Tulevaisuuden yhteinen suunta
… myös agentin askelmerkit
Kainuussa iäkkäiden maakunnallisen
palvelukokonaisuuden kehittäminen ei ole yhden
tulosalueen irrallinen asia, vaan se on koko
hoito- ja palveluketjun yhteinen tavoite yli tulos-
ja vastuualuerajojen erikoissairaanhoidosta
perusterveydenhuoltoon ja vanhuspalveluihin.
Tavoitteena on maakunnallinen iäkkäiden
palvelukokonaisuus, jossa on tarjolla nykyistä
enemmän kevyempiä, lyhytaikaisia ja
kuntouttavia palveluja.
Muutoksessa tarvitaan johtamista, kehittämistä,
henkilöstöä sekä eri toimijoiden välistä
yhteistyötä, kuten kehittäjäasiakkaita,
vanhusneuvostoja, oppilaitoksia, yksityisiä
palveluntuottajia sekä 3. sektoria.
26.10.2016 Eija Tolonen, vanhuspalvelujohtaja, YTL, Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä
eija.tolonen@kainuu.fi
29. KIITOS!
26.10.2016 Eija Tolonen, vanhuspalvelujohtaja, YTL, Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä
eija.tolonen@kainuu.fi
”Vanhusten avohuoltomahdollisuuksia
tuskin on täällä kaikilta osiltaan vielä
riittävästi kehitetty”
(Pekka Kuusi 1968: 60–luvun sosiaalipolitiikkaa)