CARRERA DE CANOAS
Una empresa argentina y una japonesa decidieron enfrentarse todos los años en una carrera de canoas con ocho hombres cada ...
LLEGADA Los dos equipos entrenaron duramente y el día de la carrera estaban en su mejor forma. Pero los japoneses venciero...
Despues de la derrota el equipo estaba desanimado. El Director General decidió que ganarían al año siguiente y creó un gru...
Despues de varios estudios, el grupo descubrió que los japoneses tenían siete remeros y un capitán.
Y los argentinos siete capitanes y un remero.
A raiz de eso el Director General tuvo la brillante idea de contratar una empresa para analizar la estructura del equipo.
Despues de largos meses de trabajo, los especialistas llegaron a la conclusión de que el equipo tenía capitanes de más y r...
En base al informe de los especialistas, la empresa decidió cambiar la estructura del equipo.
El equipo estaría ahora compuesto por cuatro capitanes, dos supervisores, un jefe de supervisores y un remero.
Se le daría especial atención al remero. El tendría que ser el más calificado, motivado y conciente de sus responsabilidad...
Al año siguiente los japoneses ganaron por dos kilómetros de ventaja. LLEGADA
Los dirigentes de la empresa despidieron al remero a causa de su mal desempeño.
Y le dieron a los demás miembros del equipo un premio por la gran motivación que intentaron infundir en el equipo.
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POR ALGO LOS ORIENTALES HACEN LO QUE HACEN

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POR ALGO LOS ORIENTALES HACEN LO QUE HACEN

  1. 1. CARRERA DE CANOAS
  2. 2. Una empresa argentina y una japonesa decidieron enfrentarse todos los años en una carrera de canoas con ocho hombres cada una.
  3. 3. LLEGADA Los dos equipos entrenaron duramente y el día de la carrera estaban en su mejor forma. Pero los japoneses vencieron por un kilómetro de ventaja.
  4. 4. Despues de la derrota el equipo estaba desanimado. El Director General decidió que ganarían al año siguiente y creó un grupo de trabajo para analizar el problema.
  5. 5. Despues de varios estudios, el grupo descubrió que los japoneses tenían siete remeros y un capitán.
  6. 6. Y los argentinos siete capitanes y un remero.
  7. 7. A raiz de eso el Director General tuvo la brillante idea de contratar una empresa para analizar la estructura del equipo.
  8. 8. Despues de largos meses de trabajo, los especialistas llegaron a la conclusión de que el equipo tenía capitanes de más y remeros de menos.
  9. 9. En base al informe de los especialistas, la empresa decidió cambiar la estructura del equipo.
  10. 10. El equipo estaría ahora compuesto por cuatro capitanes, dos supervisores, un jefe de supervisores y un remero.
  11. 11. Se le daría especial atención al remero. El tendría que ser el más calificado, motivado y conciente de sus responsabilidades.
  12. 12. Al año siguiente los japoneses ganaron por dos kilómetros de ventaja. LLEGADA
  13. 13. Los dirigentes de la empresa despidieron al remero a causa de su mal desempeño.
  14. 14. Y le dieron a los demás miembros del equipo un premio por la gran motivación que intentaron infundir en el equipo.
  15. 15. <ul><li>El Director General preparó un informe de la situación, donde quedó demostrado que: </li></ul><ul><li>- Fue escogida la mejor táctica. </li></ul><ul><li>La motivación era buena. </li></ul><ul><li>Pero el material debería ser mejorado. </li></ul>xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx En estos momentos están pensando en sustituír la canoa.

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