Entrevista de trabajo

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Quien más o quien menos, todos nosotros en alguna ocasión hemos tenido que acudir a la cita obligada en nuestra búsqueda de empleo: la entrevista de trabajo.
Talentach no quiere perder la oportunidad de ofreceros unos consejos básicos que os lo van a poner más fácil a la hora de entender la posición que debemos tomar ante nuestro entrevistador, de qué o de qué no debemos hablar, cómo vestir en este día, etc. Y para ello hemos elaborado este resumen de consejos que os animo sigáis con atención, no sin antes haceros esta reflexión:
No debemos desanimarnos si no somos el candidato elegido en algunos procesos de selección porque nuestro día llegará, seguro. Y es que la búsqueda de empleo es muy similar a la búsqueda de pareja sentimental. No todos los hombres o mujeres nos enamoran, y además, como en el Amor estaremos inmersos en un proceso obligadamente recíproco.
En este camino encontraremos “nuestro” puesto de trabajo, idóneo para nosotros y para el que nuestro perfil presenta absoluta idoneidad, encajando en aptitudes, actitud, con su organización, objetivos y estilo..
Es por ello que el proceso aunque lo parezca no es sencillo y ante un descarte no debemos desanimarnos, ni desmotivarnos, ni infravalorarnos. Todo lo contrario: sacaremos nuestras conclusiones para mejorar en el futuro y conseguir nuestro objetivo laboral en otra oportunidad.

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Entrevista de trabajo

  1. 1. Hablemos de empleo<br />Talentach.com<br />Cómo superar con éxitotuEntrevista de Trabajo<br />
  2. 2. ¿Qué es y cuales son los objetivos de una entrevista de trabajo?<br />
  3. 3. Documento interno Talentach 30-Dic-2010<br />Hablemos de empleo<br />¿Qué es?<br />qué es<br />Es la herramienta por excelencia en la selección de personal.<br />Una entrevista de trabajo te puede abrir o cerrar las posibilidades para un nuevo trabajo o proyecto. Todo depende de tu manera de manejar y planificar las cosas, y sobretodo de estar seguro de ti mismo y saber lo que quieres.<br />1<br />2<br />
  4. 4. Hablemos de empleo<br />¿Cuál es su objetivo?<br />objetivo<br />1<br />Para el entrevistador:<br /><ul><li>Buscar la mejor adecuación entre el perfil del puesto y el perfil del candidato, en términos de experiencia, formación y motivación.
  5. 5. Profundizar en la información del currículum (ampliar y completar datos).
  6. 6. Intentar predecir el comportamiento o rendimiento del candidato en el puesto.</li></ul>2<br />Para el candidato:<br /><ul><li>Convencer al entrevistador de que cuenta con las competencias y experiencia idónea para desempeñar el cargo.
  7. 7. Causar una buena y positiva impresión, de forma tal que poder conseguir el puesto o una segunda entrevista.</li></ul>Documento interno Talentach 30-Dic-2010<br />
  8. 8. ¿Qué hacer antes…?<br />
  9. 9. Documento interno Talentach 30-Dic-2010<br />Hablemos de empleo<br />¡Investiga!<br />inve<br />stiga<br /><ul><li>Antes de acudir a tu entrevista, infórmate acerca de la empresa.
  10. 10. Busca noticias sobre ella y si tiene, visita su página web. Hay muchas fuentes de información pero la más asequible, ahora, es Internet.
  11. 11. De esta manera sabrás cual es su misión, su visión y en general, el estilo de empresa al que pertenece. Así también podrás hablar de lo que tú puedes contribuir a ella.
  12. 12. Tu interlocutor te agradecerá el esfuerzo y captará tu interés.</li></li></ul><li>Documento interno Talentach 30-Dic-2010<br />Hablemos de empleo<br />No te olvides de…<br />cons<br />ejos<br /><ul><li>Asegúrate de llevar los datos de tu entrevistador: nombre, cargo, dirección y teléfono.
  13. 13. Como medida de precaución, siempre lleva contigo una copia de tucurriculum.
  14. 14. Lleva un lápiz: por si tienes que completar alguna ficha o test.
  15. 15. Apaga el móvil antes de comenzar la entrevista, y si lo olvidas y te suena durante ella, no contestes a la llamada y discúlpate.</li></li></ul><li>Documento interno Talentach 30-Dic-2010<br />Hablemos de empleo<br />¿Cómo vestir?<br />cómo vestir<br /><ul><li>Vístete de una manera formal, esto no quiere decir usar ropa incomoda ni sentirte disfrazado. Puedes mantener tu estilo y a la vez estar presentado de una manera respetuosa para la entrevista. Lo mas seguro es traer ropa conservadora y acorde a la posicióna cubrir.
  16. 16. Cuida siempre mucho tu imagen e higiene: la primera imagen es decisiva y determinante a la hora de conseguir trabajo.</li></li></ul><li>Documento interno Talentach 30-Dic-2010<br />Hablemos de empleo<br /><ul><li>Si eres mujer, no vayas ni demasiado pintada, ni demasiado sexy porque resultaría contraproducente. Viste elegante pero con ropa con la que te sientas cómoda.
  17. 17. Si eres hombre, y aspiras a un puesto de nivel medio o alto, es imprescindible que vayas de traje con corbata. Para otros puestos no es obligatorio pero sí que tengas buena presencia.</li></ul>recomendaciones<br />
  18. 18. Documento interno Talentach 30-Dic-2010<br />Hablemos de empleo<br />El lenguage corporal<br />Lenguaje <br /><ul><li>Es normal estar tenso y nervioso antes de la entrevista. Esto se refleja en tu lenguaje corporal, al que deberás estar atento, así como al de la persona que te entrevista:
  19. 19. El lenguaje corporal dice mucho acerca de tu persona: puede decir si no estás siendo honesto, si estás nervioso, si eres una persona entusiasta, si eres propenso al estrés.</li></li></ul><li>Documento interno Talentach 30-Dic-2010<br />Hablemos de empleo<br />Recuerda<br /><ul><li>Demuestra seguridad: al saludar (un apretón de manos fuerte y seguro, también puede hablar muy bien de ti).
  20. 20. Muestra entusiasmo respecto al cargo y la empresa.
  21. 21. Muéstrate positivo sobre los motivos para dejar el actual puesto de trabajo u otros anteriores.
  22. 22. No demuestres nerviosismo: las manos son sólo una herramienta de apoyo, no debes ocuparlas para hablar, trata de mantenerlas quietas, no juegues con lápices u otros objetos ya que delatan tu nerviosismo.
  23. 23. Mira a los ojos: es una conducta que transmite honestidad y transparencia.
  24. 24. Saber escuchar: deja que el entrevistador sea quien dirija la entrevista y tú sólo debes limitarte a responder aquello que se te está preguntando.
  25. 25. Tu principal objetivo es la comunicación.</li></ul> corporal<br />
  26. 26. La entrevista<br />
  27. 27. punt<br />ualid<br />Documento interno Talentach 30-Dic-2010<br />Hablemos de empleo<br />¡Puntualidad!<br /><ul><li>No llegues tarde a tu entrevista. La puntualidad es esencial.
  28. 28. Acude siempre con 10 minutos de antelación, puede que los necesites para prepararte o en caso de cualquier imprevisto.
  29. 29. Ofrecerás una imagen seria y responsable. </li></li></ul><li>Documento interno Talentach 30-Dic-2010<br />Hablemos de empleo<br />¡No mientas!<br />no mientas <br /><ul><li>Todo lo que hayas escrito en tu currículum tiene que ser cierto y comprobable.
  30. 30. Es absurdo tratar de conseguir puestos para los cuales no tienes la experiencia o los conocimientos. </li></li></ul><li>Hablemos de empleo<br />¡Relájate!<br />rela<br />jate<br /><ul><li>Tómate tu tiempo para hablar, siempre es mejor pensar las frases antes de contestar.
  31. 31. Exprésate con calma, contesta con voz firme y segura.
  32. 32. Escucha muy atentamente las preguntas de tu interlocutor y si algo no te queda claro, pide educadamente que te lo expliquen. </li></li></ul><li>Hablemos de empleo<br />¡Valórate!<br />való<br />rate<br /><ul><li>Aprende a valorarte y a vender tus valores, porque los tienes.
  33. 33. Y si te faltan determinados conocimientos para el puesto, di siempre que los puedes adquirir, eso sí, sólo en el caso de que te veas capacitado para ello.</li></li></ul><li>Hablemos de empleo<br />¿Qué y cómo hablar?<br />no hables<br /><ul><li>No hables demasiado de tu vida personal, no estás con los colegas.
  34. 34. Si sientes que algunas preguntas son demasiado íntimas o privadas, responde de forma transparente y sin agresividad porque quizás no sean relevantes para el puesto.
  35. 35. Cuida tu vocabulario, no utilices tacos, modismos o expresiones familiares.</li></li></ul><li>Hablemos de empleo<br />¡No critiques!<br />crit<br />icas<br /><ul><li>Evita criticar a un antiguo trabajo o jefe. El mundo es un pañuelo y nunca puedes saber la relación que la persona que tienes enfrente puede tener con ellos.</li></li></ul><li>Hablemos de empleo<br />Tú o usted<br />tu u<br />sted<br /><ul><li>Para tratar a tu interlocutor, fíjate en cómo lo hace él.
  36. 36. Si te trata de usted, no lo tutees, es mejor que le correspondas hablándole de usted.</li></li></ul><li>Y después de la entrevista…<br />
  37. 37. Hablemos de empleo<br />¡Aprende!<br />aprende<br /><ul><li>Analiza tu desempeño en ella.
  38. 38. Anota los puntos débiles y fuertes.
  39. 39. Piensa en las cosas que podrías mejorar en una segunda reunión.</li></li></ul><li>¡A por ello y… buena suerte!<br />Anna Gil Murillo<br />anna.gil@talentach.com<br />
  40. 40. “Dos hombres iban de excursión cuando se encontraron con un puma hambriento decidido a atacarlos. Uno de ellos sacó de su mochila un par de zapatillas y se cambió los zapatos que llevaba puestos. <br />El otro le preguntó: <br />¿crees que puedes correr más rápido que el puma con esas zapatillas?.<br />El primero contestó: <br />No necesito correr más rápido que el puma, me basta correr más rápido que tú.”<br />

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