La nouvelle loi sur la formation professionnelle est entrée en vigueur le 1er janvier 2015 en ayant pour objectif de simplifier et d’améliorer l’accès à la formation. CPF, obligations sur les entretiens professionnels, système de financement, tout a été revu pour donner au salarié plus de liberté dans ses choix de formation, mais aussi pour responsabiliser l’employeur afin que le droit à la formation et à l’évolution professionnelle soit appliqué et respecté. La réforme apporte de multiples mutations, c’est pourquoi Talentsoft a réalisé une infographie pour vous aider à comprendre très simplement les changements qui vous impactent directement. Découvrez dès maintenant quels sont vos nouveaux droits !