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Actividades desarrollo humano integral. tania lorena arias rincon

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Actividades Desarrollo Humano Integral. Tania Lorena Arias Rincon

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Actividades desarrollo humano integral. tania lorena arias rincon

  1. 1. ORIENTACION A LA FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL DESARROLLO HUMANO INTEGRALCASO #1: 1. ¿Consideramos que la actitud de reproche de Camilo fue la más apropiada? Argumentemos nuestra repuesta Rta// La actitud de Camilo fue la más apropiada ya que como amigo la quiere y siempre busca el bien de ella y no va a permitir que ella le haga un daño a su organismo, además está invirtiendo en cosas innecesarias. 2. ¿El que Camilo se halla ido es una acción correcta? Porque si o por qué no. Rta// No, porque en ese momento Camilo hubiera podido ayudar o apoyar a Paula a superar su adicción y así poder salir adelante. 3. Elaboremos un final diferente para esta situación. Rta// Camilo se queda con ella hablando y aconsejándola para que vaya a un centro de rehabilitación para que salga adelante y decide apoyarla junto con su familia la cual se indispuso un poco al enterarse de su problema. 4. Socialicemos nuestras respuestas con los grupos de trabajo.CASO #2: 1. Elaboremos un listado de los beneficios que tienen los filtros que realizo María en la conversación con Teresa. Rta// * Evitar peleas Ayudar a fortalecer el ambiente en el trabajo Evitar dañar la reputación de la otra persona Ayudar a fortalecer el ambiente laboral Da a conocer o transmitir información veraz Ayudar a tener una buena convivencia y fortalecer las relaciones personales.
  2. 2. 2. Que más le podemos decir a Teresa para que reflexione sobre su comportamiento. Rta// Que debe pensar antes de hablar para no afectar a los demás. Debe ser más prudente y cuidar sus palabras para no afectar a las personas y no generar mal ambiente. Debe estar más pendiente de su vida personal y sus labores. 3. ¿Qué valores creemos que Teresa debe tener en cuenta? Rta// Prudente, tolerante, respetuosa, puntual, humilde, sencilla, autónoma y honesta.CASO #3: 1. ¿Por qué el aporte de los Gómez a las personas fue rechazado? Rta// Porque la ropa que ellos le llevaron estaba en mal estado y los medicamentos estaban vencidos, esto no era de utilidad para uso de otras personas. 2. ¿Cuál es la actitud que debería haber tomado Don José? Rta// Debió haber sido más humilde y aceptar que hiso lo incorrecto. Que falló al ayudar a los afectados. 3. Realizar un cuadro comparativo con las diferencias entre solidaridad y caridad. Rta// Cuadro comparativo diferencias entre solidaridad y caridad: SOLIDARIDAD CARIDAD -Es motivada por una -Es una virtud, consiste en el amor convicción ética. desinteresado hacia los demás. -Va dirigida a un bien -Motivada por un imperativo moral. colectivo. -Va dirigida a un bien individual -Es la aptitud que tomamos -Es el acto de ayudar sin esperar para solucionar problemas de nada a cambio. desigualdad e injusticia. - Prestarle un beneficio a alguien -Es compartir para lograr el necesitado. equilibrio en la sociedad. -Querer al prójimo como si -Ser responsable y interesarse fuéramos nosotros mismos. por bríndale ayuda a quien -Pensar en hacer el bien a los realmente lo necesite con demás. buena bondad y amabilidad.
  3. 3. CASO #4: 1. ¿Qué beneficios tiene aceptar las diferencias o preferencias de los demás? Rta// Que haya buena comunicación y se eviten conflictos. Puede mejorar el ambiente en donde se encuentre. Además hay que aceptar que no todos somos iguales y que siempre van a ver cosas que nos diferencian de los demás. 2. ¿Si fuéramos hinchas de alguno de los equipos, que acciones realizaríamos para generar paz en los estadios? Rta// Inculcaría mucho la tolerancia entre todos. De esta manera evitaríamos problemas de algún tipo. También el irrespeto y la ignorancia ya que no se tiene el nivel adecuado del tema que se está hablando y esto generan conflictos. 3. Elaboremos un listado de nuestras actitudes que consideramos tolerantes e intolerantes ante los demás y discutámoslas con nuestros compañeros. Rta// * Directa Prudente Confiable 4. ¿Qué factores influyen para que surjan problemáticas como la de atacar a otros por las diferencias en sus gustos u opiniones? Rta// * Diferencia de pensamiento Desigualdades Falta de comunicación Poco tolerancia Irrespeto Ignorancia 5. ¿Qué papel puede cumplir la formación profesional integral en nuestro papel de ciudadanos y trabajadores tolerantes? Rta// La formación integral profesional nos enseña a comportarnos y actuar como personas de bien, a respetar nuestro entorno y todos los que estén en el sin importar sus gustos, diferencias o preferencias
  4. 4. llevando así una comunicación adecuada para desarrollar nuestros debidos trabajos.CASO #5: 1. Realicemos una evaluación de la actitud de Amparito. Rta// Amparito no debió haber cambiado el material de las telas. Ella no fue honesta con Carolina y la engaño mostrándole una factura falsa. Si quiere que su negocio crezca debe ser sincera con lo que hace, dice y vende. De esta forma obtendrá buenos resultados. Pero si al contrario sigue haciendo lo que hiso con Carolina nada le saldrá bien y va a perder muchos clientes. 2. ¿De qué forma hubiéramos actuado en dicha situación, colocándonos en la posición de Amparito? Rta// Amparito debió pensar antes de hacer lo que hiso. Yo hubiera hecho lo correcto así no me hubiera quedado dinero adicional. Y más sabiendo que de la calidad del trabajo es lo que lleva al éxito. 3. Evaluemos la actitud de Carolina. Rta// Carolina en el momento de reclamar su traje debió haberle hecho una observación a Amparito, decirle que lo que hiso ella no fue lo correcto y afirmarle que de esta manera no encontrara el éxito y su negocio nunca progresara. Además que Carolina confiaba en el trabajo y la honestidad de Amparito.

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