Actividad Integradora
Manejo de Grupo

Asesor: Ma. Luisa Ávalos Latorre

Alumna: Tania Deyanira Ruíz Glez
Definición de grupo
El grupo es una estructura
que surge de la interacción
entre
los
individuos.
Cualquier
número
de
perso...
Tipos de grupos
Homogéneos: coinciden individuos con características muy similares
Grupo heterogéneo: individuos con experiencias diversas, en estos grupos hay una
mayor actividad compleja y creativa porqu...
Definición de equipo
Un equipo es un conjunto de personas, son pocos sujetos que tienen contacto
directo y colaboran entre...
Etapas por las que atraviesa un
grupo
Orientación:
Necesidad de saber
cómo será la nueva
situación.
Necesidad de
describir...
Establecimiento de
normas: Tiempo
para aprender a
organizarse
Se definen
responsabilidades
de los miembros
Se refuerza la
...
Conflictos:
Etapa de
problemas que
surgen como
reacción natural
a una intimidad
interpersonal
aumentada
Productividad:
Existe unidad de
trabajo y actitudes
requeridas para la
interacción
efectiva
Listos para
trabajar juntos
Terminación:
Aumentan los
conflictos y el
comportamiento
intolerante
incluso hacia el
profesor por la
presión de
terminar ...
Dinámica de grupo
Liderazgo
Capacidad de influir y
organizar a un grupo de
personas para conseguir un
objetivo. El liderazgo es una
conducta...
Habilidades de un líder

Energía

Capacidad de
comunicación

Inteligencia emocional

Capacidad de consensar
Sensibilidad s...
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Trabajo realizado para la clase de Manejo de grupo de la licenciatura en Educación de la UdG virtual

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  1. 1. Actividad Integradora Manejo de Grupo Asesor: Ma. Luisa Ávalos Latorre Alumna: Tania Deyanira Ruíz Glez
  2. 2. Definición de grupo El grupo es una estructura que surge de la interacción entre los individuos. Cualquier número de personas, mayor a uno, es un grupo siempre y cuando esas personas interactúen entre ellas
  3. 3. Tipos de grupos Homogéneos: coinciden individuos con características muy similares
  4. 4. Grupo heterogéneo: individuos con experiencias diversas, en estos grupos hay una mayor actividad compleja y creativa porque cada individuo aporta un conocimiento diferente para realizar la actividad prospectada
  5. 5. Definición de equipo Un equipo es un conjunto de personas, son pocos sujetos que tienen contacto directo y colaboran entre sí. Los integrantes de un equipo están comprometidos con realizar una actividad determinada.
  6. 6. Etapas por las que atraviesa un grupo Orientación: Necesidad de saber cómo será la nueva situación. Necesidad de describir lo que sucede. Necesidad de familiarización con el grupo.
  7. 7. Establecimiento de normas: Tiempo para aprender a organizarse Se definen responsabilidades de los miembros Se refuerza la cohesión del grupo Se toman decisiones y se enfrentan problemas
  8. 8. Conflictos: Etapa de problemas que surgen como reacción natural a una intimidad interpersonal aumentada
  9. 9. Productividad: Existe unidad de trabajo y actitudes requeridas para la interacción efectiva Listos para trabajar juntos
  10. 10. Terminación: Aumentan los conflictos y el comportamiento intolerante incluso hacia el profesor por la presión de terminar un ciclo
  11. 11. Dinámica de grupo
  12. 12. Liderazgo Capacidad de influir y organizar a un grupo de personas para conseguir un objetivo. El liderazgo es una conducta que cualquier persona puede ejercer.
  13. 13. Habilidades de un líder Energía Capacidad de comunicación Inteligencia emocional Capacidad de consensar Sensibilidad social

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