El documento analiza las posibles razones por las que personas inteligentes cometen actos poco éticos en los negocios. Entre las razones se encuentran la cultura organizacional supercompetitiva que prioriza las ganancias sobre la ética, la idea de que los ejecutivos tienen mayores derechos, y una visión equivocada de los negocios enfocada solo en ganar dinero en lugar de crear valor para los clientes y la comunidad. El documento sugiere que recuperar una perspectiva de los negocios centrada en la cooperación y creación de valor puede ayud