SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 3
Descargar para leer sin conexión
Seite	1	
asdag Pressemitteilung, 28.10.2016
Kontakt: Timo Reischl, t.reischl@asdag.com, +49 (0)40 / 853825-37
Hamburger SaaS Anbieter asdag bringt zertifiziertes
Bonifizierungs-System als Cloud-Lösung
(Hamburg, 28.10.2016) Vertriebskanäle und Mitarbeiter nach persönlichen Leistungsprofilen
wertschätzen, gezielt ansprechen, leistungsrecht bonifizieren, motivieren und fördern, und damit Erträge
optimieren: Mit asdagcloud steht Unternehmen jeder Branche ab sofort eine B2B-Plattform für
intelligente Leistungsmessung, Wertschätzung, Motivation und Kommunikation als ganzheitliche
zertifizierte Cloud-Lösung zur Verfügung. Für die Nutzung des Software-as-a-Service (SaaS) Produktes
stehen unterschiedliche Abos auf Monatsbasis zur Auswahl, die auf die Bedürfnisse von Unternehmen
jeder Größenordnung und Organisationsstruktur ausgerichtet sind. Zusätzlich benötigte Funktionen
werden einfach als asdagcloud App hinzugebucht.
Motivation durch Wertschätzung, Aufmerksamkeit und persönliche Anerkennung
asdagcloud stellt ein umfassendes und flexibles Leistungspaket bereit. Auf der individualisierbaren
Website lassen sich Incentives, Ziel-Wettbewerbe und Kampagnen einbinden, die in einem
Leistungsmess-System mit wenigen Mausklicks aufgesetzt werden. Für die Integration von E-Learnings,
Umfragen und Schulungen steht ein Formular-Baukasten zur Verfügung. Motivation entsteht in vielen
Bereichen der asdagcloud durch Gamification-Kampagnen, etwa wenn „spielerisch“ Anreize geschaffen
werden und Mitarbeiter sich in Wettbewerben gegenseitig herausfordern.
Seite	2	
Flexibel im Anreiz – Punkte, Prämien, Mastercards
Als Belohnung sammeln die Teilnehmer Punkte, die entweder im Prämienshop eingesetzt oder auf eine
spezielle Mastercard übertragen werden. Das Shopsystem verwaltet sowohl von den
Unternehmenskunden gestellte Prämien als auch über 6.000 bereits vorhandene Markenprodukte. Die
Punkte gelangen mittels des integrierten Kampagnensystems automatisch auf die Konten der
Teilnehmer, wenn die vom Kunden ausgeschriebene Leistung erzielt, ein Wettbewerb gewonnen oder ein
zuvor festgelegtes Ziel erreicht wurde. Wird die App Mastercard gewählt, erhalten die Teilnehmer
zusätzlich zum Systemzugang eine Gutschein-Mastercard ihres Unternehmens. Erreichte Punkte werden
als €-Betrag auf die Karte übertragen und können so bei allen Mastercard-Akzeptanzstellen weltweit zum
Bezahlen verwendet werden.
Bei allen Anreizkomponenten profitieren Unternehmen von Kostenoptimierungen durch Ausnutzung der
bestehenden gesetzlichen Möglichkeiten, z.B. durch Pauschalversteuerung nach §37b EStG.
Motivation mit Sicherheit, made and provided in Germany
Die Bedienung einer asdagcloud B2B Website – Content Management, Mitgliederverwaltung und
Kampagnen Management – erfolgt über Online-Tools. „Unsere Kunden haben sich mit unseren
Produkten und Dienstleistungen für eine sehr effektive, effiziente und zukunftssichere Form der
Wertschätzung entschieden“, erklärt asdag CEO Thomas Liebtreu: „Beim Kampagnenmanagement wird
das geplante Ziel simuliert, das Budget auf den Zielerreichungsgrad abgestimmt und die laufende
Kampagne im Monitoring aufgenommen. Bei der Auswahl und Konfiguration von Kampagnen oder der
Gestaltung spezifischer Befragungen unterstützen wir mit unserer Best Practice Erfahrung aus über
1.300 Kampagnen. Unsere Beratungsleistung ist in den asdagcloud-Abopreisen bereits enthalten.
Compliance-konforme Prozesse und die Zufriedenheit unserer Anwender stehen im Fokus unserer
kontinuierlichen Weiterentwicklung.“
Wertschätzung schafft Wertschöpfung
asdagcloud Plattformen lassen sich sowohl für Direct Sales und Indirect Sales Channels einsetzen, für
interne und externe Vertriebs- und Handelsorganisationen sowie Handelspartner, als auch für die
intelligente Wertschätzung und Förderung von Mitarbeitern aller nicht vertriebsorientierten
Unternehmensbereiche. Sie können aber auch als Kundenbindungsprogramme aufgesetzt werden.
Seite	3	
Interessierte Unternehmen können unter http://www.asdag.com eine unverbindliche Beratung
anfordern.
Über die asdag – application service development AG
asdag mit Sitz in Hamburg wurde im April 2000 gegründet und ist ein führender Anbieter cloudbasierter
B2B-Plattformen für nationale und internationale Unternehmen. asdag ist Hersteller und Provider der
asdagcloud B2B Kommunikationsplattformen. asdag ist spezialisiert auf SaaS (Software-as-a-Service)
Produkte für gezielte Anerkennung, Motivation, leistungsgerechte Bonifizierung, Leistungsmessung und
individuelle Förderung von Firmenmitarbeitern, Handelspartnern und Vertriebsorganisationen.
Impressum
application service development AG
Notkestrasse 11
22607 Hamburg
Telefon: +49 (0)40 / 853825-35
Telefax: +49 (0)40 / 853825-99
E-Mail: t.reischl@asdag.de
Internet: http://www.asdag.com
Vorstand:
Thomas Liebtreu (Vors.)
Irmgard Scherbaum
Aufsichtsrat:
Folkert Menssen (Vors.)
Peter Felst
Benjamin Braendle
Amtsgericht Hamburg, HR B 80746
Umsatzsteueridentifikationsnummer DE: DE216930296
Umsatzsteueridentifikationsnummer AT: ATU62976701
Mitglied im BITMi Bundesverband IT-Mittelstand e.V.

Más contenido relacionado

Destacado

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 

Destacado (20)

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 

asdag bringt umfangreiches Bonifizierungs-System als Cloud-Lösung

  • 1. Seite 1 asdag Pressemitteilung, 28.10.2016 Kontakt: Timo Reischl, t.reischl@asdag.com, +49 (0)40 / 853825-37 Hamburger SaaS Anbieter asdag bringt zertifiziertes Bonifizierungs-System als Cloud-Lösung (Hamburg, 28.10.2016) Vertriebskanäle und Mitarbeiter nach persönlichen Leistungsprofilen wertschätzen, gezielt ansprechen, leistungsrecht bonifizieren, motivieren und fördern, und damit Erträge optimieren: Mit asdagcloud steht Unternehmen jeder Branche ab sofort eine B2B-Plattform für intelligente Leistungsmessung, Wertschätzung, Motivation und Kommunikation als ganzheitliche zertifizierte Cloud-Lösung zur Verfügung. Für die Nutzung des Software-as-a-Service (SaaS) Produktes stehen unterschiedliche Abos auf Monatsbasis zur Auswahl, die auf die Bedürfnisse von Unternehmen jeder Größenordnung und Organisationsstruktur ausgerichtet sind. Zusätzlich benötigte Funktionen werden einfach als asdagcloud App hinzugebucht. Motivation durch Wertschätzung, Aufmerksamkeit und persönliche Anerkennung asdagcloud stellt ein umfassendes und flexibles Leistungspaket bereit. Auf der individualisierbaren Website lassen sich Incentives, Ziel-Wettbewerbe und Kampagnen einbinden, die in einem Leistungsmess-System mit wenigen Mausklicks aufgesetzt werden. Für die Integration von E-Learnings, Umfragen und Schulungen steht ein Formular-Baukasten zur Verfügung. Motivation entsteht in vielen Bereichen der asdagcloud durch Gamification-Kampagnen, etwa wenn „spielerisch“ Anreize geschaffen werden und Mitarbeiter sich in Wettbewerben gegenseitig herausfordern.
  • 2. Seite 2 Flexibel im Anreiz – Punkte, Prämien, Mastercards Als Belohnung sammeln die Teilnehmer Punkte, die entweder im Prämienshop eingesetzt oder auf eine spezielle Mastercard übertragen werden. Das Shopsystem verwaltet sowohl von den Unternehmenskunden gestellte Prämien als auch über 6.000 bereits vorhandene Markenprodukte. Die Punkte gelangen mittels des integrierten Kampagnensystems automatisch auf die Konten der Teilnehmer, wenn die vom Kunden ausgeschriebene Leistung erzielt, ein Wettbewerb gewonnen oder ein zuvor festgelegtes Ziel erreicht wurde. Wird die App Mastercard gewählt, erhalten die Teilnehmer zusätzlich zum Systemzugang eine Gutschein-Mastercard ihres Unternehmens. Erreichte Punkte werden als €-Betrag auf die Karte übertragen und können so bei allen Mastercard-Akzeptanzstellen weltweit zum Bezahlen verwendet werden. Bei allen Anreizkomponenten profitieren Unternehmen von Kostenoptimierungen durch Ausnutzung der bestehenden gesetzlichen Möglichkeiten, z.B. durch Pauschalversteuerung nach §37b EStG. Motivation mit Sicherheit, made and provided in Germany Die Bedienung einer asdagcloud B2B Website – Content Management, Mitgliederverwaltung und Kampagnen Management – erfolgt über Online-Tools. „Unsere Kunden haben sich mit unseren Produkten und Dienstleistungen für eine sehr effektive, effiziente und zukunftssichere Form der Wertschätzung entschieden“, erklärt asdag CEO Thomas Liebtreu: „Beim Kampagnenmanagement wird das geplante Ziel simuliert, das Budget auf den Zielerreichungsgrad abgestimmt und die laufende Kampagne im Monitoring aufgenommen. Bei der Auswahl und Konfiguration von Kampagnen oder der Gestaltung spezifischer Befragungen unterstützen wir mit unserer Best Practice Erfahrung aus über 1.300 Kampagnen. Unsere Beratungsleistung ist in den asdagcloud-Abopreisen bereits enthalten. Compliance-konforme Prozesse und die Zufriedenheit unserer Anwender stehen im Fokus unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung.“ Wertschätzung schafft Wertschöpfung asdagcloud Plattformen lassen sich sowohl für Direct Sales und Indirect Sales Channels einsetzen, für interne und externe Vertriebs- und Handelsorganisationen sowie Handelspartner, als auch für die intelligente Wertschätzung und Förderung von Mitarbeitern aller nicht vertriebsorientierten Unternehmensbereiche. Sie können aber auch als Kundenbindungsprogramme aufgesetzt werden.
  • 3. Seite 3 Interessierte Unternehmen können unter http://www.asdag.com eine unverbindliche Beratung anfordern. Über die asdag – application service development AG asdag mit Sitz in Hamburg wurde im April 2000 gegründet und ist ein führender Anbieter cloudbasierter B2B-Plattformen für nationale und internationale Unternehmen. asdag ist Hersteller und Provider der asdagcloud B2B Kommunikationsplattformen. asdag ist spezialisiert auf SaaS (Software-as-a-Service) Produkte für gezielte Anerkennung, Motivation, leistungsgerechte Bonifizierung, Leistungsmessung und individuelle Förderung von Firmenmitarbeitern, Handelspartnern und Vertriebsorganisationen. Impressum application service development AG Notkestrasse 11 22607 Hamburg Telefon: +49 (0)40 / 853825-35 Telefax: +49 (0)40 / 853825-99 E-Mail: t.reischl@asdag.de Internet: http://www.asdag.com Vorstand: Thomas Liebtreu (Vors.) Irmgard Scherbaum Aufsichtsrat: Folkert Menssen (Vors.) Peter Felst Benjamin Braendle Amtsgericht Hamburg, HR B 80746 Umsatzsteueridentifikationsnummer DE: DE216930296 Umsatzsteueridentifikationsnummer AT: ATU62976701 Mitglied im BITMi Bundesverband IT-Mittelstand e.V.