Hva skjer i med PR i fremtiden? Bli med på en liten rundtur og se hva som er fremtidens trender.

1. FREMTIDEN
STARTER I MORGEN
@pcarlsen
@triggeroslo#triggershowcase

2. #1
DU BLIR DITT EGET MASSEMEDIE.

4. Kilde: McKinsey
2 x SALG
stammer fra vareprat. ikke betalt reklame

5. Sett målgruppen først.
Slå deg til ro som en god
nummer to.
K1

6. Du kan lage verdens beste
innhold, men det er fortsatt dårlig
hvis det er irrelevant. Tilpass deg!
K2

7. Hvis innhold er kongen, er relevant distribusjon
en mektig dronning.

8. Å være relevant krever at vi er på ballen.
Vi må planlegge for i morgen. Helst for i dag.

10. Slutt å snylte på andres popularitet.
Bruk ressursene dine på å bli den
målgruppen vil snakke med.
K3

11. #2
SAMTALEN BLIR MOBIL. NÅ!

12. KILDE: TNS GALLUP
Den yngre generasjons foretrukne formater er allerede
mobile. Resten av oss kommer raskt etter.

13. Hva gjør man når Snapchat blir målgruppens
viktigste kanal over natta?
KILDE: TNS GALLUP

14. K1Man må tørre å være personlig
ved å snakke til de få.

17. For å lykkes på mobil må
du bli en del av den
organiske samtalen.
K2

18. Buzzfeed: Halvparten av brukerne kommer fra
sosiale medier. Vi går fra søk til deling.

19. #3
DU MÅ BYGGE FORBRUKER- OG FOLKEBEVEGELSER.

20. Budskap per kanal gir mindre effekt. Kanalenes oppgave
blir å bygge en bevegelse på tvers - større og sterkere.

22. Jonah Peretti, Buzzfeed.
”Du deler en post og folk vil ikke bare le
og dele posten videre, de vil forstå deg”.

23. Kanalkoreografi blir
avgjørende for å skape
kommunikasjon som
bryter lydmuren.
K1

24. Vi er så lei av selskryt at vi
må snakke sant for å vekke
oppsikt.
K2

25. !
Ekte kommunikasjon som gir noe tilbake til
målgruppen vil vinne.

27. #4
DU MÅ SLUTTE Å SE PÅ ANSATTE SOM ANSATTE.
DE MÅ BEHANDLES SOM MERKEVAREAKTIVISTER.

28. Anbefalingens makt har gjort ansatte til viktige
bidragsytere i merkevare- og omdømmebyggingen.

29. Du må ikke bare tenke på
publikum. For å lykkes er det
laget som må levere.
K1

30. Gjør internkommunikasjonen
sosial. Vær på de samme
plattformene som
medarbeiderne kjenner fra før.
K2

31. To do´s…

32. Du blir aldri ferdig med et
kundeforhold. Planlegg for
varighet. Ikke kampanjer.
TD1

33. Gjør feil og vær stolt av det.
Dagens medievirkelighet stiller
krav til innovasjon. De som tør
vinner.
TD2

34. ENDRINGSGLEDE
ER ESSENSIELT
FOR FREMTIDIG
SUKSESS.

35. SPØRSMÅL?