SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 13
MHST 2012
                                   ***

      THAM GIA CỘNG ĐỒNG PMTDNM



Trương Anh Tuấn
truong.anh.tuan@vfossa.vn
VFOSSA Vice President
iWay CEO                              CLB Phần mềm Tự do Nguồn mở Việt Nam



                            This work is licensed under a CC-by-SA 3.0 Unported License.
NỘI DUNG
Các hoạt động thường xuyên trong một dự án/cộng đồng
  PMTDNM
Các kênh liên lạc trong cộng đồng PMTDNM
Làm sao để đóng góp tích cực cho PMTDNM
Tham khảo




                   Cộng đồng PMTDNM Việt Nam vì sự phát triển   2
Các hoạt động trong một dự án
Rất đa dạng, không chỉ là coding (chỉ 20%)
Ví dụ trong dự án/cộng đồng Fedora:
   Content Writer (words), Designer (images), People Person (contact), OS
     Developer (code), Translator (translation), Web Developer or
     Administrator (www)
   https://fedoraproject.org/wiki/Join




                         Cộng đồng PMTDNM Việt Nam vì sự phát triển         3
Các kênh liên lạc trong cộng đồng
Trước khi liên lạc cần nhớ:
   Đọc hiểu và tuân thủ các guidelines
       http://wiki.vfossa.vn/guidelines:mailinglist
       http://fedoraproject.org/wiki/Communicate/IRCHowTo
   Tự giúp mình
       Tra tài liệu, FAQs, helps, man...




                           Cộng đồng PMTDNM Việt Nam vì sự phát triển   4
Các kênh liên lạc trong cộng đồng
Kênh thông báo lỗi, yêu cầu tính năng mới: bugzilla, -devel mailing
  lists...
Diễn đàn: dạng bb cũ, hoặc dạng askbot mới
   http://www.linuxforums.org/forum/forum-35.html
   http://ask.fedoraproject.org/
Community websites:
   http://vn.fedoracommunity.org/



                        Cộng đồng PMTDNM Việt Nam vì sự phát triển    5
Các kênh liên lạc trong cộng đồng
Mailing lists: là kênh quan trọng nhất bởi:
   Khả năng phân chia thư đến từng địa chỉ cần chính xác
   Khả năng lưu trữ, chỉ mục... giúp dễ dàng tra cứu lại
   https://admin.fedoraproject.org/mailman/listinfo
IRC channels:
   Realtime, text-based, có khả năng lưu log
   Chat nhiều người, hoặc trực tiếp giữa 2 người
   http://meetbot.fedoraproject.org/fedora-
      meeting/2012-06-09/apac.2012-06-09-04.00.html
                        Cộng đồng PMTDNM Việt Nam vì sự phát triển   6
Đóng góp tích cực cho PMTDNM
Trước khi quyết định tham gia:
   Cam kết về thời gian:
       Vài volunteers đặc biệt có thể bỏ ra 15-30h/tuần;
       Tuy nhiên, lời khuyên cho những người mới: nên giữ ở mức 04h/tuần; nghĩa là chỉ
          cần khoảng >30 phút/ngày.
   Yêu cầu đủ quyền hạn:
       Công việc thường nhật và việc tình nguyện có mối liên quan tương hỗ, mang lại
         lợi ích cho cả 2 phía: công ty và nhân viên => xin phép được thực hiện đóng góp
         ngay trong khi làm việc
       Nếu không được => đóng góp ngoài giờ :)


                          Cộng đồng PMTDNM Việt Nam vì sự phát triển                       7
Đóng góp tích cực cho PMTDNM
Tham gia:
   Quan sát: what they do and how they do it
       Cần quan sát mọi hoạt động nhằm điều chỉnh các kỹ năng, tính cách trước khi
          bắt đầu những đóng góp đầu tiên
       Thời gian quan sát có thể vài ngày hoặc vài tuần
       Tham gia đầy đủ các cuộc họp, mailing list...
       Tích cực tham gia thảo luận những vấn đề mình có kinh nghiệm, đưa hra các gợi
          ý và theo dõi các phản hồi
       Hiểu culture của cộng đồng
   “Nhặt” một việc đầu tiên, không chờ giao việc

                         Cộng đồng PMTDNM Việt Nam vì sự phát triển                    8
Đóng góp tích cực cho PMTDNM
Bắt đầu từ những việc đơn giản:
   “Nhặt” những việc đơn giản trước
   Trao đổi đầu tiên: tự giới thiệu về bản thân:
       Tên, quốc tịch, kỹ năng, kinh nghiệm chính, tại sao tham gia, chờ đợi gì, cam kết
          thời gian thế nào
       Nếu chưa có đủ câu trả lời => bạn chưa sẵn sàng
   Tìm một người hướng dẫn, trợ giúp:
       Khó nhưng bắt buộc phải tìm được
       Tận dụng các kênh liên lạc, chủ yếu qua mailing list
       Chưa tìm được => đừng vội thất vọng

                          Cộng đồng PMTDNM Việt Nam vì sự phát triển                       9
Đóng góp tích cực cho PMTDNM
Bạn đã sẵn sàng => đóng góp thôi!!
Nhưng cần lưu ý:
   Làm việc thật tỷ mỉ, cẩn trọng, ra kết quả => tăng trust
   Phân tích, trao đổi với cộng đồng để chia rõ việc (càng nhỏ càng tốt, dứt
     điểm từng việc...)
   Bạn làm việc cùng cộng đồng, bằng niềm đam mê nhưng cũng bằng cả
     lòng tự trọng
   Luôn biết lắng nghe, tìm tòi, học hỏi
   Chia sẻ, giúp đỡ những người khác

                       Cộng đồng PMTDNM Việt Nam vì sự phát triển              10
Đóng góp tích cực cho PMTDNM
Ngừng tham gia:
  Khi bạn thấy không còn có thể cam kết được đừng thất vọng hay bấn
    loạn: việc này hết sức bình thường




                    Cộng đồng PMTDNM Việt Nam vì sự phát triển        11
Tham khảo
https://fedoraproject.org/wiki/Join
http://fedoraproject.org/wiki/Communicating_and_getting_help
https://fedoraproject.org/wiki/How_to_be_a_successful_contributor




                      Cộng đồng PMTDNM Việt Nam vì sự phát triển    12
Xin trân trọng cảm ơn!
                          http://vfossa.vn


Proudly powered by




                          Cộng đồng PMTDNM Việt Nam vì sự phát triển   13

Más contenido relacionado

Similar a Tham gia cộng đồng PMTDNM

Minutes cdwg 13_april_2010_vn
Minutes cdwg 13_april_2010_vnMinutes cdwg 13_april_2010_vn
Minutes cdwg 13_april_2010_vnict4devwg
 
VFOSSA 5 years
VFOSSA 5 yearsVFOSSA 5 years
VFOSSA 5 yearsmangvn
 
Buiding foss-community
Buiding foss-communityBuiding foss-community
Buiding foss-communitynghia le trung
 
Xây dựng cộng đồng - Lê Trung Nghĩa - Bộ KHCN
Xây dựng cộng đồng - Lê Trung Nghĩa - Bộ KHCNXây dựng cộng đồng - Lê Trung Nghĩa - Bộ KHCN
Xây dựng cộng đồng - Lê Trung Nghĩa - Bộ KHCNSecurity Bootcamp
 
Buiding foss-community-oct-2014
Buiding foss-community-oct-2014Buiding foss-community-oct-2014
Buiding foss-community-oct-2014nghia le trung
 
Buiding foss-community
Buiding foss-communityBuiding foss-community
Buiding foss-communitynghia le trung
 
Phan mem tu do nguon mo
Phan mem tu do nguon moPhan mem tu do nguon mo
Phan mem tu do nguon mohazzaz
 
To chuc su kien 2003 ver 2
To chuc su kien 2003 ver 2To chuc su kien 2003 ver 2
To chuc su kien 2003 ver 2Young Media Club
 
2. bao cao hoi thao clb siyb
2. bao cao hoi thao clb siyb2. bao cao hoi thao clb siyb
2. bao cao hoi thao clb siybkhanh-itims
 
Kỹ năng giao tiếp.pptx
Kỹ năng giao tiếp.pptxKỹ năng giao tiếp.pptx
Kỹ năng giao tiếp.pptxssuserf948671
 
Case study colombo ngo ver5 16062015-vi
Case study colombo ngo ver5 16062015-viCase study colombo ngo ver5 16062015-vi
Case study colombo ngo ver5 16062015-viMinh Vu
 
Tọa đàm: CHIA SẺ GIÁ TRỊ - HỢP TÁC CẢI THIỆN KHÔNG GIAN CÔNG CỘNG HN - CED -VCE
Tọa đàm: CHIA SẺ GIÁ TRỊ - HỢP TÁC CẢI THIỆN KHÔNG GIAN CÔNG CỘNG HN - CED -VCETọa đàm: CHIA SẺ GIÁ TRỊ - HỢP TÁC CẢI THIỆN KHÔNG GIAN CÔNG CỘNG HN - CED -VCE
Tọa đàm: CHIA SẺ GIÁ TRỊ - HỢP TÁC CẢI THIỆN KHÔNG GIAN CÔNG CỘNG HN - CED -VCEMinh Vu
 

Similar a Tham gia cộng đồng PMTDNM (20)

Online Community building - Lộ trình chi tiết xây dựng cộng đồng cho doanh ng...
Online Community building - Lộ trình chi tiết xây dựng cộng đồng cho doanh ng...Online Community building - Lộ trình chi tiết xây dựng cộng đồng cho doanh ng...
Online Community building - Lộ trình chi tiết xây dựng cộng đồng cho doanh ng...
 
Minutes cdwg 13_april_2010_vn
Minutes cdwg 13_april_2010_vnMinutes cdwg 13_april_2010_vn
Minutes cdwg 13_april_2010_vn
 
LIN ơi, mình đi đâu?
LIN ơi, mình đi đâu?LIN ơi, mình đi đâu?
LIN ơi, mình đi đâu?
 
VFOSSA 5 years
VFOSSA 5 yearsVFOSSA 5 years
VFOSSA 5 years
 
Buiding foss-community
Buiding foss-communityBuiding foss-community
Buiding foss-community
 
OngXanh.org - Huong dan su dung cho NPO
OngXanh.org - Huong dan su dung cho NPOOngXanh.org - Huong dan su dung cho NPO
OngXanh.org - Huong dan su dung cho NPO
 
Giới thiệu trang web OngXanh.org
Giới thiệu trang web OngXanh.orgGiới thiệu trang web OngXanh.org
Giới thiệu trang web OngXanh.org
 
Xây dựng cộng đồng - Lê Trung Nghĩa - Bộ KHCN
Xây dựng cộng đồng - Lê Trung Nghĩa - Bộ KHCNXây dựng cộng đồng - Lê Trung Nghĩa - Bộ KHCN
Xây dựng cộng đồng - Lê Trung Nghĩa - Bộ KHCN
 
Buiding foss-community-oct-2014
Buiding foss-community-oct-2014Buiding foss-community-oct-2014
Buiding foss-community-oct-2014
 
Buiding foss-community
Buiding foss-communityBuiding foss-community
Buiding foss-community
 
Phan mem tu do nguon mo
Phan mem tu do nguon moPhan mem tu do nguon mo
Phan mem tu do nguon mo
 
To chuc su kien 2003 ver 2
To chuc su kien 2003 ver 2To chuc su kien 2003 ver 2
To chuc su kien 2003 ver 2
 
Tong ket vfossa 2012
Tong ket vfossa  2012Tong ket vfossa  2012
Tong ket vfossa 2012
 
Sổ tay hướng dẫn sử dụng website PhiLoiNhuan.org
Sổ tay hướng dẫn sử dụng website PhiLoiNhuan.orgSổ tay hướng dẫn sử dụng website PhiLoiNhuan.org
Sổ tay hướng dẫn sử dụng website PhiLoiNhuan.org
 
2. bao cao hoi thao clb siyb
2. bao cao hoi thao clb siyb2. bao cao hoi thao clb siyb
2. bao cao hoi thao clb siyb
 
Kỹ năng giao tiếp.pptx
Kỹ năng giao tiếp.pptxKỹ năng giao tiếp.pptx
Kỹ năng giao tiếp.pptx
 
Case study colombo ngo ver5 16062015-vi
Case study colombo ngo ver5 16062015-viCase study colombo ngo ver5 16062015-vi
Case study colombo ngo ver5 16062015-vi
 
Cẩm nang Seeding 2019 - Nghệ thuật buôn chuyện online ( by Slimsoft.vn)
Cẩm nang Seeding 2019 - Nghệ thuật buôn chuyện online ( by Slimsoft.vn)Cẩm nang Seeding 2019 - Nghệ thuật buôn chuyện online ( by Slimsoft.vn)
Cẩm nang Seeding 2019 - Nghệ thuật buôn chuyện online ( by Slimsoft.vn)
 
Todays meet
Todays meetTodays meet
Todays meet
 
Tọa đàm: CHIA SẺ GIÁ TRỊ - HỢP TÁC CẢI THIỆN KHÔNG GIAN CÔNG CỘNG HN - CED -VCE
Tọa đàm: CHIA SẺ GIÁ TRỊ - HỢP TÁC CẢI THIỆN KHÔNG GIAN CÔNG CỘNG HN - CED -VCETọa đàm: CHIA SẺ GIÁ TRỊ - HỢP TÁC CẢI THIỆN KHÔNG GIAN CÔNG CỘNG HN - CED -VCE
Tọa đàm: CHIA SẺ GIÁ TRỊ - HỢP TÁC CẢI THIỆN KHÔNG GIAN CÔNG CỘNG HN - CED -VCE
 

Tham gia cộng đồng PMTDNM

  • 1. MHST 2012 *** THAM GIA CỘNG ĐỒNG PMTDNM Trương Anh Tuấn truong.anh.tuan@vfossa.vn VFOSSA Vice President iWay CEO CLB Phần mềm Tự do Nguồn mở Việt Nam This work is licensed under a CC-by-SA 3.0 Unported License.
  • 2. NỘI DUNG Các hoạt động thường xuyên trong một dự án/cộng đồng PMTDNM Các kênh liên lạc trong cộng đồng PMTDNM Làm sao để đóng góp tích cực cho PMTDNM Tham khảo Cộng đồng PMTDNM Việt Nam vì sự phát triển 2
  • 3. Các hoạt động trong một dự án Rất đa dạng, không chỉ là coding (chỉ 20%) Ví dụ trong dự án/cộng đồng Fedora: Content Writer (words), Designer (images), People Person (contact), OS Developer (code), Translator (translation), Web Developer or Administrator (www) https://fedoraproject.org/wiki/Join Cộng đồng PMTDNM Việt Nam vì sự phát triển 3
  • 4. Các kênh liên lạc trong cộng đồng Trước khi liên lạc cần nhớ: Đọc hiểu và tuân thủ các guidelines http://wiki.vfossa.vn/guidelines:mailinglist http://fedoraproject.org/wiki/Communicate/IRCHowTo Tự giúp mình Tra tài liệu, FAQs, helps, man... Cộng đồng PMTDNM Việt Nam vì sự phát triển 4
  • 5. Các kênh liên lạc trong cộng đồng Kênh thông báo lỗi, yêu cầu tính năng mới: bugzilla, -devel mailing lists... Diễn đàn: dạng bb cũ, hoặc dạng askbot mới http://www.linuxforums.org/forum/forum-35.html http://ask.fedoraproject.org/ Community websites: http://vn.fedoracommunity.org/ Cộng đồng PMTDNM Việt Nam vì sự phát triển 5
  • 6. Các kênh liên lạc trong cộng đồng Mailing lists: là kênh quan trọng nhất bởi: Khả năng phân chia thư đến từng địa chỉ cần chính xác Khả năng lưu trữ, chỉ mục... giúp dễ dàng tra cứu lại https://admin.fedoraproject.org/mailman/listinfo IRC channels: Realtime, text-based, có khả năng lưu log Chat nhiều người, hoặc trực tiếp giữa 2 người http://meetbot.fedoraproject.org/fedora- meeting/2012-06-09/apac.2012-06-09-04.00.html Cộng đồng PMTDNM Việt Nam vì sự phát triển 6
  • 7. Đóng góp tích cực cho PMTDNM Trước khi quyết định tham gia: Cam kết về thời gian: Vài volunteers đặc biệt có thể bỏ ra 15-30h/tuần; Tuy nhiên, lời khuyên cho những người mới: nên giữ ở mức 04h/tuần; nghĩa là chỉ cần khoảng >30 phút/ngày. Yêu cầu đủ quyền hạn: Công việc thường nhật và việc tình nguyện có mối liên quan tương hỗ, mang lại lợi ích cho cả 2 phía: công ty và nhân viên => xin phép được thực hiện đóng góp ngay trong khi làm việc Nếu không được => đóng góp ngoài giờ :) Cộng đồng PMTDNM Việt Nam vì sự phát triển 7
  • 8. Đóng góp tích cực cho PMTDNM Tham gia: Quan sát: what they do and how they do it Cần quan sát mọi hoạt động nhằm điều chỉnh các kỹ năng, tính cách trước khi bắt đầu những đóng góp đầu tiên Thời gian quan sát có thể vài ngày hoặc vài tuần Tham gia đầy đủ các cuộc họp, mailing list... Tích cực tham gia thảo luận những vấn đề mình có kinh nghiệm, đưa hra các gợi ý và theo dõi các phản hồi Hiểu culture của cộng đồng “Nhặt” một việc đầu tiên, không chờ giao việc Cộng đồng PMTDNM Việt Nam vì sự phát triển 8
  • 9. Đóng góp tích cực cho PMTDNM Bắt đầu từ những việc đơn giản: “Nhặt” những việc đơn giản trước Trao đổi đầu tiên: tự giới thiệu về bản thân: Tên, quốc tịch, kỹ năng, kinh nghiệm chính, tại sao tham gia, chờ đợi gì, cam kết thời gian thế nào Nếu chưa có đủ câu trả lời => bạn chưa sẵn sàng Tìm một người hướng dẫn, trợ giúp: Khó nhưng bắt buộc phải tìm được Tận dụng các kênh liên lạc, chủ yếu qua mailing list Chưa tìm được => đừng vội thất vọng Cộng đồng PMTDNM Việt Nam vì sự phát triển 9
  • 10. Đóng góp tích cực cho PMTDNM Bạn đã sẵn sàng => đóng góp thôi!! Nhưng cần lưu ý: Làm việc thật tỷ mỉ, cẩn trọng, ra kết quả => tăng trust Phân tích, trao đổi với cộng đồng để chia rõ việc (càng nhỏ càng tốt, dứt điểm từng việc...) Bạn làm việc cùng cộng đồng, bằng niềm đam mê nhưng cũng bằng cả lòng tự trọng Luôn biết lắng nghe, tìm tòi, học hỏi Chia sẻ, giúp đỡ những người khác Cộng đồng PMTDNM Việt Nam vì sự phát triển 10
  • 11. Đóng góp tích cực cho PMTDNM Ngừng tham gia: Khi bạn thấy không còn có thể cam kết được đừng thất vọng hay bấn loạn: việc này hết sức bình thường Cộng đồng PMTDNM Việt Nam vì sự phát triển 11
  • 13. Xin trân trọng cảm ơn! http://vfossa.vn Proudly powered by Cộng đồng PMTDNM Việt Nam vì sự phát triển 13