¿Tienes un RRPP en tu empresa? Si no conoces los beneficios de incorporar a un RRPP en una compañía, va siendo hora de que lo hagas. ¿Quieres saber cual es su labor, conocer qué objetivos persiguen y cómo lo hacen? Descubre cómo se dirigen a los públicos internos y externos para adaptarse a cada uno de ellos. Es un perfil muy útil para las empresas que quieren dar a conocer su actividad y que se preocupan por la imagen que transmita la marca todos y cada uno de sus clientes. Infórmate de todo ello en http://usbmodels.es/blog/

1. ¿Por qué deberías
contratar un RRPP para tu
empresa?
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2. En ocasiones la publicidad no es suficiente
ante la competitividad del mercado. Las
relaciones con el entorno y el sector de tu
negocio suponen un aporte diferencial.
Muchas empresas dedican esfuerzos,
recursos y acciones al networking para
fomentar sus relaciones.
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3. Definir la estrategia de comunicación y
marketing es tan fundamental como
establecer y definir las tareas del RRPP.
¡De nada sirve contar con un profesional si el
mismo no sabe cuales son sus tareas!
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4. ¿Cuál es su labor?
Representan a la organización hacia el
exterior para mostrar una imagen positiva.
Todo para conseguir una opinión pública
favorable.
Se dirigen a varios públicos: clientes,
proveedores y trabajadores.
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5. ¿Cómo lo hacen?
La gestión estratégica y una buena
comunicación institucional son las armas
infalibles.
La persuasión es la táctica base para lograr
el consenso y fidelizar al público.
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6. ¿Qué objetivos persiguen?
Como se trabaja desde una perspectiva
interna y externa, hay dos tipos de
públicos:
- Públicos internos
- Públicos externos
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7. Públicos internos:
- Trabajan para establecer una cultura
empresarial.
- Buscan construir un “equipo de empresa”.
- Otorgan a sus empleados el sentido de
pertenencia.
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8. Públicos externos:
- Proyectan una imagen positiva.
- Favorecen relaciones con los medios de
comunicación.
- Logran la concordancia entre los intereses
de la organización y los de sus públicos.
- Dan a conocer la empresa, los valores y
puntos fuertes del mercado.
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9. ¿Dónde se establece un departamento de
RRPP?
Puede trabajar con el departamento de
comunicación o estar incluido dentro de
él.
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10. ¿Qué actuaciones tangibles llevan a cabo?
Son muchas. Desde organizar eventos,
anunciar nuevos productos… hasta incluso
la elección de regalos corporativos o
promocionales.
Suelen ser personas con gran sentido del
diseño, la estética y gran capacidad de
organización.
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11. ¿Cuentas con
un equipo de
RRPP en tu
empresa?
O sino,
¿te planteas
incorporar
uno?
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