SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 29
Descargar para leer sin conexión
SOCAR-da Ödənişli
  Yay Təcrübə
   Proqramı

          Leyla Əliyeva
SOCAR
 Azərbaycan Respublikası Dövlət Neft Şirkəti 13
sentyabr 1992-ci il tarixində yaradılmışdır;

SOCAR-ın tərkibində hüquqi şəxs statusuna
malik 22 struktur bölməsi var;

 Şirkətin iştirakı ilə yaradılmış birgə, alyanslar,
Əməliyyat Şirkətləri neft-qaz sənayesinin müxtəlif
sahələrində fəaliyyət göstərir;
Şirkətin fəaliyyəti
Azərbaycan     ərazisindəki neft və qaz yataqlarının
axtarışı, kəşfiyyatı və işlənməsi;
 neftin, qazın və qaz kondensatının hasilatı, emalı və
nəqli;
 neft və neft-kimya məhsullarının, qazın daxili və
xarici bazarlarda satışı;
 ölkə ərazisində sənayenin və əhalinin təbii qazla
təchizatı.
Nümayəndəliklər   Treydinq
   Gürcüstan     şirkətləri
   Türkiyə        İsveçrə
   Rumıniya       Sinqapur
   Avstriya       Vyetnam
   İsveçrə        Nigeriya və s.
   Qazaxıstan
   B.Britaniya
   İran
   Almaniya
   Ukraynada
SOCAR-ın tələbələr
      üçün təşkil etdiyi
        proqramlar
   Xarici Təqaüd Proqramı
   Daxili Təqaüd Proqramı
   Ödənişli Yay Təcrübəsi
   Yay Məktəbi
Daxili Təqaüd Proqramı
   Daxili   təqaüd   proqramı
    nədir?

   ARDNŞ təqaüdü ali təhsil
müəssisələrinin bakalavr və
magistr          pillələrində
müəyyən ixtisaslar üzrə
təhsil   alan    tələbələrinə
ARDNŞ tərəfindən müəyyən
olunmuş tələblərə müvafiq
qaydada verilir.
Proqramın Məqsədləri
o ARDNŞ üçün vacib olan ixtisaslara gəncləri cəlb
etmək;
o ali təhsilin nüfuzunu möhkəmləndirmək;
o tələbələrin bilik və təcrübəsini artırmağa
həvəsləndirmək;
o istedadlı tələbələrin tədris planlarında nəzərdə
tutulan      istehsalat  təcrübələrini  ARDNŞ-nin
müəssisələrində keçməsinə şərait yaratmaq;
o Ali məktəbi müvəffəqiyyətlə bitirmiş yüksək bilikli
məzunları ARDNŞ-də ixtisası üzrə işlə təmin etmək.
Qaydalar
   Təqaüd tələbəyə sonuncu sessiya
    imtahanından sonrakı semestr
    müddətinə təyin olunur və hər ay
    ödənilir;
   Təqaüd Tələbələrin seçilməsi üzrə
    ARDNŞ-nin Müsabiqə
    Komissiyasının təşkil etdiyi
    müsabiqədən müvəffəqiyyətlə
    keçən Tələbələrə verilir;
 Təqaüd Təqaüdçüyə fərdi plastik
  bank kartı vasitəsilə ödənilir;
 Təqaüdçü üçün fərdi plastik
  bank kartının açılması ARDNŞ-
  nin hesabına təmin edilir;
 Təqaüdün məbləği 100 manat
  təyin olunub;
Təqaüdün ödənilməsi hansı
  hallarda dayandırılır?
 Tələbə akademik məzuniyyətə
  çıxdıqda;
 ali məktəbdən xaric
  olunduqda;
 başqa ali təhsil müəssisəsinə
  keçdikdə/köçürüldükdə;
 başqa kommersiya təşkilatının
  təqaüdünü aldıqda.
Təqaüd almaq üçün iddiaçılara
           qoyulan tələblər
   Müsabiqə ali təhsil müəssisələrində qeyd olunmuş
    ixtisaslar üzrə təhsil alan tələbələr arasında aparılır;
   Tələb olunan ixtisasların siyahısı ARDNŞ rəhbərliyi
    tərəfindən hər il dəyişdirilə bilər;
   Təqaüd üçün iddiaçıların sənədləri hər semestr
    bitdikdən sonra növbəti 3 həftə ərzində qəbul edilir;
   Təqaüd almaq üçün tələbə fərdi qaydada elektron
    qeydiyyatdan keçməlidir.
Təqaüd almağa iddiaçı olmaq üçün
Tələbə aşağıda qeyd olunan bütün
    şərtlərə cavab verməlidir:
• Azərbaycan Respublikasının vətəndaşı olmalıdır;
• tələb olunan ixtisaslar üzrə əyani (magistratura pilləsi
  üçün əyani və qiyabi) şöbədə təhsil almalıdır;
• son 2 semestrdə "kafi" qiyməti olmamaq şərtilə, bütün
  təhsil müddətində 2-dən artıq "kafi" qiyməti olmamalı,
  qalan bütün qiymətləri "yaxşı" və ya "əla" olmalıdır;
• başqa kommersiya təşkilatının təqaüdünü almamalıdır;
• ARDNŞ-nin işçisi olmamalıdır.
Müsabiqənin keçirilmə
              qaydaları
   Müsabiqənin keçirilməsi ilə bağlı elan ARDNŞ-nin
    veb-səhifəsində və elanlar bölməsində yerləşdirilir;
   Müsabiqəyə       buraxılan    tələbələrin   siyahısı
    namizədlər bölməsində yerləşdirilir;
   Müsabiqəyə      buraxılan    iddiaçılara  şəxsiyyət
    vəsiqəsi, tələbə bileti və qiymət kitabçasının əsli
    lazımdır;
   Müsabiqə 2 turda - məntiq üzrə
    test imtahani (1-ci tur) və
    ARDNŞ-də müsahibə (2-ci tur)
    yolu ilə keçirilir.
   1-ci turda tələb olunan balı
    toplayan namizədlər 2-ci tura
    buraxılır;
   2-ci turda namizədlər ARDNŞ-
    nin xüsusi komissiyası
    tərəfindən müsahibə olunur;
   Komissiya üzvləri iddiaçıların
    hazırlığını 5 (beş) ballıq sistemlə
    qiymətləndirirlər;
Üstünlük verilir
 Qiymətləndirmə zamanı neft, neft-kimya,
  energetika, kompüter mühəndisliyi
  ixtisaslarından olan;
 ixtisası üzrə müxtəlif ölkədaxili və xarici
  tədbirlərdə, elmi-praktiki konfranslarda fəal
  iştirak edən;
 elmi tədqiqatlara həvəs göstərən;
   istedadlı, liderlik keyfiyyəti,
    təşkilatçılıq qabiliyyəti,
    komandada işləmək bacarığı,
    işgüzarlığı və çalışqanlığı ilə
    seçilən;
   təcrübə rəhbəri tərəfindən
    yaxşı xarakterizə olunan;
   ixtisası üzrə işləmək həvəsi
    olan;
   nizam-intizama riayət edən
    iddiaçılara;
   1-ci turda toplanan ballar 2-ci
    turda nəzərə alınmır.
   Hər bir iddiaçı üçün orta bal müəyyən
    olunur.
   Hər kursdan "4"-dən aşağı olmamaq
    şərti ilə ən çox orta bal toplamış 30
    nəfərədək namizəd Təqaüdçü seçilir.
   Komissiya tərəfindən seçilmiş
    Təqaüdçülərin siyahısı təsdiq edilmək
    üçün ARDNŞ-nin prezidentinə
    təqdim olunur.
   ARDNŞ-nin prezidenti tərəfindən
    təsdiq olunduqdan sonra
    Təqaüdçülərin siyahısı təqaüdçülər
    bölməsində yerləşdirilir.
S/n İxtisaslar
1    İstehsal proseslərinin avtomatlaşdırılması (neft və qaz sənayesi üzrə)
     Hesablama maşınları, kompleksləri, sistemləri və şəbəkələri (neft və qaz
2
     sənayesi üzrə)
     Avtomatlaşdırılmış layihələndirmə sistemləri, informasiyanın işlənməsinin
3
     və idarəetmənin avtomatlaşdırılmış sistemləri (neft və qaz sənayesi üzrə)
4    Avtomatlaşdırılmış sistemlərin və hesablama texnikasının proqram təminatı
5    Kompüter elmi və mühəndisliyi
     Məlumatların     mühafizəsinin     texnologiyası    və    təşkili,   kompüter
6
     təhlükəsizliyi
7    İnşaat mühəndisliyi və menecment
8    Dəniz hidrotexniki qurğular, onların tikintisi (neft və qaz sənayesi üzrə)
9    Rabitə qovşaqları və kommutasiya sistemləri

     Mühasibat uçotu, vergi işi, maliyyə, mühəndis-iqtisad, beynəlxalq iqtisadi
10
     münasibətlər, neft və qaz sənayesi üzrə menecment
Ödənişli Yay Təcrübəsi
 Ödənişli   Yay   Təcrübəsi
 nədir?

ARDNŞ-nin Ödənişli Tay
Təcrübəsi proqramı
tələbələr üçün ARDNŞ
tərəfindən müəyyən
olunmuş qaydada həyata
keçirilir.
Proqramın Məqsədləri
• Tələbələrin təcrübi biliklərinin
  artırılması;
• Tələbələrin real iş şəraiti ilə
  yaxından tanış olmaları;
• Tələbələrin nəzəri biliklərinin
  təcrübədə tətbiqi;
• İş keyfiyyətləri barədə daha
  dolğun informasiyanın
  toplanması.
Qaydalar
   Təcrübə tələbənin istəyindən asılı olaraq 1 və ya 2 ay
    davam edə bilər;
   Təcrübəyə qəbul edilən tələbə ilə müvafiq iş yerində
    müvəqqəti əmək müqaviləsi bağlanılır. Təcrübəçi
    müəssisədə bütün digər işçilərin iş rejimi ilə işləyir;
   Təcrübəçinin əmək haqqı iş yerindən asılı olaraq 300 və
    ya 500 manat arası dəyişə bilər:
   Hər bir təcrübəçi barədə iş yerlərindən verilən rəy Baş
    ofisdə toplanılır və gələcəkdə həmin tələbə ARDNŞ-ə işə
    qəbul olunmaq üçün müraciət etdikdə, nəzərə alınır.
Proqramda iddiaçıya qoyulan
           tələblər
 Təcrübəyə  müvafiq
 ixtisaslar üzrə
 Azərbaycan
 Respublikası və xarici
 ölkələrin ali təhsil
 müəssisələrində təhsil
 alan tələbələr müraciət
 edə bilərlər
Şərtlər
• Azərbaycan Respublikasının vətəndaşı olmalıdır;
• Tələb olunan ixtisaslar üzrə əyani (magistratura pilləsi
  üçün əyani və qiyabi) şöbədə təhsil almalıdır;
• Ali təhsil müəssisələrinin bakalavriat pilləsi üzrə 2, 3,
  4-cü kurs, magistratura pilləsi üzrə isə 1 və 2-ci kurs
  tələbələsi olmalıdır;
• Son 2 semestrdə və ümumilikdə bütün təhsil
  müddətində 2-dən artıq "kafi" qiyməti olmamalıdır.
• ARDNŞ-nin işçisi olmamalıdır;
• Proqramda iştirak etmək üçün elektron qeydiyyatdan
  keçməlidir;
Üstünlük verilir
   ◦ Sonuncu təqaüd müsabiqəsinin
     qalibləri;
   ◦ Əvvəlki semestrlərdə ARDNŞ
     təqaüdçüsu olmuş tələbələr;
   ◦ Mühəndis ixtisası üzrə təhsil
     alanlar (rəsmi transkript
     əsasında).
     ARDNŞ-nin təqaüd
müsabiqələrində iştirak etməmiş
tələbələrin seçimi rəsmi transkript
əsasında aparılır.
Ödənişli Yay Təcrübəsinin keçirilmə
             qaydaları
   Sənəd qəbulu ilə bağlı elan
    ARDNŞ-nin veb-səhifəsində
    və elanlar bölməsində
    yerləşdirilir;
   Müraciət edən tələbələrin
    siyahısı namizədlər
    bölməsində yerləşdirilir.
   Şərtlərə cavab verən
    namizədlər təyin
    olunduqdan sonra yekun
    siyahı saytda yerləşdirilir.
Kadrlar şöbəsinə müraciət
 Müraciət zamanı şəxsiyyət vəsiqəsi və rəsmi
  transkript təqdim olunur.
 Transkriptin yuxarısında tələbənin soyadı, adı
  və atasının adı, təhsil aldığı ali məktəbin,
  fakültənin, ixtisasın adı qeyd olunmalı və sənəd
  dekan tərəfindən imzalanmalı və
  möhürlənməlidir.
 Transkriptdəki qiymətlər
  axırıncı (yaz) semestr
  istisna olmaqla, bütün
  əvvəlki semestrləri əhatə
  etməlidir.
 Tələb olunan digər
  sənədləri təqdim
  etdikdən sonra İşə
  düzəlmənin
  rəsmiləşdirilməsi həyata
  keçirilir.
Faydalı linklər
www.socar.az – SOCAR-ın rəsmi saytı
www.socar.az/tehsil – SOCAR-ın təhsillə
bağlı proqramları
khs@socar.az – İnsan resursları
departamenti, Təlim və inkişaf şöbəsi
http://careers.socar.az/VacancyList.aspx –
Vakansiyalar
http://www.socar.az/ishe_qebul_prosesi.pdf
– İşə qəbul prosesi
Hər hansı sualınız varsa – lam_1989@live.ru
DİQQƏTİNİZƏ
    GÖRƏ
TƏŞƏKKÜRLƏR !

Más contenido relacionado

Destacado

ROMEX Płońsk
ROMEX PłońskROMEX Płońsk
ROMEX PłońsksalonyVi
 
Doradztwo i poradnictwo zawodowe w polsce
Doradztwo i poradnictwo zawodowe w polsceDoradztwo i poradnictwo zawodowe w polsce
Doradztwo i poradnictwo zawodowe w polscewbgwsh
 
Technik.teleinformatyk 312[02] o1.05_u
Technik.teleinformatyk 312[02] o1.05_uTechnik.teleinformatyk 312[02] o1.05_u
Technik.teleinformatyk 312[02] o1.05_uRzeźnik Sebastian
 
PM_6_2016_keiretsu
PM_6_2016_keiretsuPM_6_2016_keiretsu
PM_6_2016_keiretsuBeata Elert
 
Programowanie obiektowe w PHP 5
Programowanie obiektowe w PHP 5Programowanie obiektowe w PHP 5
Programowanie obiektowe w PHP 5Wydawnictwo Helion
 
Restart raport końcowy
Restart raport końcowyRestart raport końcowy
Restart raport końcowypzr
 
Model pracy z uczniem o specjalnych potzrebach
Model pracy z uczniem o specjalnych potzrebachModel pracy z uczniem o specjalnych potzrebach
Model pracy z uczniem o specjalnych potzrebachdorotakolinska
 
Flaktwoods fire ventilation guide PORADNIK WENTYLACJI POŻAROWEJ
Flaktwoods fire ventilation guide PORADNIK WENTYLACJI POŻAROWEJFlaktwoods fire ventilation guide PORADNIK WENTYLACJI POŻAROWEJ
Flaktwoods fire ventilation guide PORADNIK WENTYLACJI POŻAROWEJFläktGroup Poland Sp. z o.o.
 

Destacado (12)

ROMEX Płońsk
ROMEX PłońskROMEX Płońsk
ROMEX Płońsk
 
Doradztwo i poradnictwo zawodowe w polsce
Doradztwo i poradnictwo zawodowe w polsceDoradztwo i poradnictwo zawodowe w polsce
Doradztwo i poradnictwo zawodowe w polsce
 
Technik.teleinformatyk 312[02] o1.05_u
Technik.teleinformatyk 312[02] o1.05_uTechnik.teleinformatyk 312[02] o1.05_u
Technik.teleinformatyk 312[02] o1.05_u
 
PM_6_2016_keiretsu
PM_6_2016_keiretsuPM_6_2016_keiretsu
PM_6_2016_keiretsu
 
Malarz-tapeciarz
Malarz-tapeciarzMalarz-tapeciarz
Malarz-tapeciarz
 
Programowanie obiektowe w PHP 5
Programowanie obiektowe w PHP 5Programowanie obiektowe w PHP 5
Programowanie obiektowe w PHP 5
 
Inteligencja
InteligencjaInteligencja
Inteligencja
 
Python. Receptury
Python. RecepturyPython. Receptury
Python. Receptury
 
Restart raport końcowy
Restart raport końcowyRestart raport końcowy
Restart raport końcowy
 
Model pracy z uczniem o specjalnych potzrebach
Model pracy z uczniem o specjalnych potzrebachModel pracy z uczniem o specjalnych potzrebach
Model pracy z uczniem o specjalnych potzrebach
 
KultPM
KultPMKultPM
KultPM
 
Flaktwoods fire ventilation guide PORADNIK WENTYLACJI POŻAROWEJ
Flaktwoods fire ventilation guide PORADNIK WENTYLACJI POŻAROWEJFlaktwoods fire ventilation guide PORADNIK WENTYLACJI POŻAROWEJ
Flaktwoods fire ventilation guide PORADNIK WENTYLACJI POŻAROWEJ
 

Más de Ulduz Hacıyeva

Más de Ulduz Hacıyeva (20)

Azərbaycan Respublikasının qədim abidələr xəritəsi
Azərbaycan Respublikasının qədim abidələr xəritəsiAzərbaycan Respublikasının qədim abidələr xəritəsi
Azərbaycan Respublikasının qədim abidələr xəritəsi
 
Xerite ipek
Xerite ipekXerite ipek
Xerite ipek
 
Xerite
XeriteXerite
Xerite
 
7sinif 2
7sinif 27sinif 2
7sinif 2
 
8sinif 2
8sinif 28sinif 2
8sinif 2
 
VIII sinif
VIII sinifVIII sinif
VIII sinif
 
Qarabağ
QarabağQarabağ
Qarabağ
 
Tarix
TarixTarix
Tarix
 
Azərbaycan Respublikasının Dövlət Bayrağı
Azərbaycan Respublikasının Dövlət BayrağıAzərbaycan Respublikasının Dövlət Bayrağı
Azərbaycan Respublikasının Dövlət Bayrağı
 
Ulduz Haciyeva
Ulduz HaciyevaUlduz Haciyeva
Ulduz Haciyeva
 
En hundur bayraq
En hundur bayraqEn hundur bayraq
En hundur bayraq
 
8 fevral 2013 cü ildə azərbaycanın ilk telekommunikasiya peyki
8 fevral 2013 cü ildə azərbaycanın ilk telekommunikasiya peyki8 fevral 2013 cü ildə azərbaycanın ilk telekommunikasiya peyki
8 fevral 2013 cü ildə azərbaycanın ilk telekommunikasiya peyki
 
şəKilli mətnlər
şəKilli mətnlərşəKilli mətnlər
şəKilli mətnlər
 
şəKilli mətnlər
şəKilli mətnlərşəKilli mətnlər
şəKilli mətnlər
 
Komputerin praflaktikasi
Komputerin praflaktikasiKomputerin praflaktikasi
Komputerin praflaktikasi
 
Xocali8 копия
Xocali8   копияXocali8   копия
Xocali8 копия
 
Tələbə qizlarin anatomiyasi
Tələbə qizlarin anatomiyasiTələbə qizlarin anatomiyasi
Tələbə qizlarin anatomiyasi
 
Tələbə qizlarin anatomiyasi
Tələbə qizlarin anatomiyasiTələbə qizlarin anatomiyasi
Tələbə qizlarin anatomiyasi
 
Usaqhu~1
Usaqhu~1Usaqhu~1
Usaqhu~1
 
Felin qurulusca novleri
Felin qurulusca novleriFelin qurulusca novleri
Felin qurulusca novleri
 

Socar ın ödənişli yay təcrübə proqramı

  • 1. SOCAR-da Ödənişli Yay Təcrübə Proqramı Leyla Əliyeva
  • 2. SOCAR  Azərbaycan Respublikası Dövlət Neft Şirkəti 13 sentyabr 1992-ci il tarixində yaradılmışdır; SOCAR-ın tərkibində hüquqi şəxs statusuna malik 22 struktur bölməsi var;  Şirkətin iştirakı ilə yaradılmış birgə, alyanslar, Əməliyyat Şirkətləri neft-qaz sənayesinin müxtəlif sahələrində fəaliyyət göstərir;
  • 3. Şirkətin fəaliyyəti Azərbaycan ərazisindəki neft və qaz yataqlarının axtarışı, kəşfiyyatı və işlənməsi;  neftin, qazın və qaz kondensatının hasilatı, emalı və nəqli;  neft və neft-kimya məhsullarının, qazın daxili və xarici bazarlarda satışı;  ölkə ərazisində sənayenin və əhalinin təbii qazla təchizatı.
  • 4. Nümayəndəliklər Treydinq  Gürcüstan şirkətləri  Türkiyə  İsveçrə  Rumıniya  Sinqapur  Avstriya  Vyetnam  İsveçrə  Nigeriya və s.  Qazaxıstan  B.Britaniya  İran  Almaniya  Ukraynada
  • 5. SOCAR-ın tələbələr üçün təşkil etdiyi proqramlar  Xarici Təqaüd Proqramı  Daxili Təqaüd Proqramı  Ödənişli Yay Təcrübəsi  Yay Məktəbi
  • 6. Daxili Təqaüd Proqramı  Daxili təqaüd proqramı nədir? ARDNŞ təqaüdü ali təhsil müəssisələrinin bakalavr və magistr pillələrində müəyyən ixtisaslar üzrə təhsil alan tələbələrinə ARDNŞ tərəfindən müəyyən olunmuş tələblərə müvafiq qaydada verilir.
  • 7. Proqramın Məqsədləri o ARDNŞ üçün vacib olan ixtisaslara gəncləri cəlb etmək; o ali təhsilin nüfuzunu möhkəmləndirmək; o tələbələrin bilik və təcrübəsini artırmağa həvəsləndirmək; o istedadlı tələbələrin tədris planlarında nəzərdə tutulan istehsalat təcrübələrini ARDNŞ-nin müəssisələrində keçməsinə şərait yaratmaq; o Ali məktəbi müvəffəqiyyətlə bitirmiş yüksək bilikli məzunları ARDNŞ-də ixtisası üzrə işlə təmin etmək.
  • 8. Qaydalar  Təqaüd tələbəyə sonuncu sessiya imtahanından sonrakı semestr müddətinə təyin olunur və hər ay ödənilir;  Təqaüd Tələbələrin seçilməsi üzrə ARDNŞ-nin Müsabiqə Komissiyasının təşkil etdiyi müsabiqədən müvəffəqiyyətlə keçən Tələbələrə verilir;
  • 9.  Təqaüd Təqaüdçüyə fərdi plastik bank kartı vasitəsilə ödənilir;  Təqaüdçü üçün fərdi plastik bank kartının açılması ARDNŞ- nin hesabına təmin edilir;  Təqaüdün məbləği 100 manat təyin olunub;
  • 10. Təqaüdün ödənilməsi hansı hallarda dayandırılır?  Tələbə akademik məzuniyyətə çıxdıqda;  ali məktəbdən xaric olunduqda;  başqa ali təhsil müəssisəsinə keçdikdə/köçürüldükdə;  başqa kommersiya təşkilatının təqaüdünü aldıqda.
  • 11. Təqaüd almaq üçün iddiaçılara qoyulan tələblər  Müsabiqə ali təhsil müəssisələrində qeyd olunmuş ixtisaslar üzrə təhsil alan tələbələr arasında aparılır;  Tələb olunan ixtisasların siyahısı ARDNŞ rəhbərliyi tərəfindən hər il dəyişdirilə bilər;  Təqaüd üçün iddiaçıların sənədləri hər semestr bitdikdən sonra növbəti 3 həftə ərzində qəbul edilir;  Təqaüd almaq üçün tələbə fərdi qaydada elektron qeydiyyatdan keçməlidir.
  • 12. Təqaüd almağa iddiaçı olmaq üçün Tələbə aşağıda qeyd olunan bütün şərtlərə cavab verməlidir: • Azərbaycan Respublikasının vətəndaşı olmalıdır; • tələb olunan ixtisaslar üzrə əyani (magistratura pilləsi üçün əyani və qiyabi) şöbədə təhsil almalıdır; • son 2 semestrdə "kafi" qiyməti olmamaq şərtilə, bütün təhsil müddətində 2-dən artıq "kafi" qiyməti olmamalı, qalan bütün qiymətləri "yaxşı" və ya "əla" olmalıdır; • başqa kommersiya təşkilatının təqaüdünü almamalıdır; • ARDNŞ-nin işçisi olmamalıdır.
  • 13. Müsabiqənin keçirilmə qaydaları  Müsabiqənin keçirilməsi ilə bağlı elan ARDNŞ-nin veb-səhifəsində və elanlar bölməsində yerləşdirilir;  Müsabiqəyə buraxılan tələbələrin siyahısı namizədlər bölməsində yerləşdirilir;  Müsabiqəyə buraxılan iddiaçılara şəxsiyyət vəsiqəsi, tələbə bileti və qiymət kitabçasının əsli lazımdır;
  • 14. Müsabiqə 2 turda - məntiq üzrə test imtahani (1-ci tur) və ARDNŞ-də müsahibə (2-ci tur) yolu ilə keçirilir.  1-ci turda tələb olunan balı toplayan namizədlər 2-ci tura buraxılır;  2-ci turda namizədlər ARDNŞ- nin xüsusi komissiyası tərəfindən müsahibə olunur;  Komissiya üzvləri iddiaçıların hazırlığını 5 (beş) ballıq sistemlə qiymətləndirirlər;
  • 15. Üstünlük verilir  Qiymətləndirmə zamanı neft, neft-kimya, energetika, kompüter mühəndisliyi ixtisaslarından olan;  ixtisası üzrə müxtəlif ölkədaxili və xarici tədbirlərdə, elmi-praktiki konfranslarda fəal iştirak edən;  elmi tədqiqatlara həvəs göstərən;
  • 16. istedadlı, liderlik keyfiyyəti, təşkilatçılıq qabiliyyəti, komandada işləmək bacarığı, işgüzarlığı və çalışqanlığı ilə seçilən;  təcrübə rəhbəri tərəfindən yaxşı xarakterizə olunan;  ixtisası üzrə işləmək həvəsi olan;  nizam-intizama riayət edən iddiaçılara;  1-ci turda toplanan ballar 2-ci turda nəzərə alınmır.
  • 17. Hər bir iddiaçı üçün orta bal müəyyən olunur.  Hər kursdan "4"-dən aşağı olmamaq şərti ilə ən çox orta bal toplamış 30 nəfərədək namizəd Təqaüdçü seçilir.  Komissiya tərəfindən seçilmiş Təqaüdçülərin siyahısı təsdiq edilmək üçün ARDNŞ-nin prezidentinə təqdim olunur.  ARDNŞ-nin prezidenti tərəfindən təsdiq olunduqdan sonra Təqaüdçülərin siyahısı təqaüdçülər bölməsində yerləşdirilir.
  • 18. S/n İxtisaslar 1 İstehsal proseslərinin avtomatlaşdırılması (neft və qaz sənayesi üzrə) Hesablama maşınları, kompleksləri, sistemləri və şəbəkələri (neft və qaz 2 sənayesi üzrə) Avtomatlaşdırılmış layihələndirmə sistemləri, informasiyanın işlənməsinin 3 və idarəetmənin avtomatlaşdırılmış sistemləri (neft və qaz sənayesi üzrə) 4 Avtomatlaşdırılmış sistemlərin və hesablama texnikasının proqram təminatı 5 Kompüter elmi və mühəndisliyi Məlumatların mühafizəsinin texnologiyası və təşkili, kompüter 6 təhlükəsizliyi 7 İnşaat mühəndisliyi və menecment 8 Dəniz hidrotexniki qurğular, onların tikintisi (neft və qaz sənayesi üzrə) 9 Rabitə qovşaqları və kommutasiya sistemləri Mühasibat uçotu, vergi işi, maliyyə, mühəndis-iqtisad, beynəlxalq iqtisadi 10 münasibətlər, neft və qaz sənayesi üzrə menecment
  • 19. Ödənişli Yay Təcrübəsi  Ödənişli Yay Təcrübəsi nədir? ARDNŞ-nin Ödənişli Tay Təcrübəsi proqramı tələbələr üçün ARDNŞ tərəfindən müəyyən olunmuş qaydada həyata keçirilir.
  • 20. Proqramın Məqsədləri • Tələbələrin təcrübi biliklərinin artırılması; • Tələbələrin real iş şəraiti ilə yaxından tanış olmaları; • Tələbələrin nəzəri biliklərinin təcrübədə tətbiqi; • İş keyfiyyətləri barədə daha dolğun informasiyanın toplanması.
  • 21. Qaydalar  Təcrübə tələbənin istəyindən asılı olaraq 1 və ya 2 ay davam edə bilər;  Təcrübəyə qəbul edilən tələbə ilə müvafiq iş yerində müvəqqəti əmək müqaviləsi bağlanılır. Təcrübəçi müəssisədə bütün digər işçilərin iş rejimi ilə işləyir;  Təcrübəçinin əmək haqqı iş yerindən asılı olaraq 300 və ya 500 manat arası dəyişə bilər:  Hər bir təcrübəçi barədə iş yerlərindən verilən rəy Baş ofisdə toplanılır və gələcəkdə həmin tələbə ARDNŞ-ə işə qəbul olunmaq üçün müraciət etdikdə, nəzərə alınır.
  • 22. Proqramda iddiaçıya qoyulan tələblər  Təcrübəyə müvafiq ixtisaslar üzrə Azərbaycan Respublikası və xarici ölkələrin ali təhsil müəssisələrində təhsil alan tələbələr müraciət edə bilərlər
  • 23. Şərtlər • Azərbaycan Respublikasının vətəndaşı olmalıdır; • Tələb olunan ixtisaslar üzrə əyani (magistratura pilləsi üçün əyani və qiyabi) şöbədə təhsil almalıdır; • Ali təhsil müəssisələrinin bakalavriat pilləsi üzrə 2, 3, 4-cü kurs, magistratura pilləsi üzrə isə 1 və 2-ci kurs tələbələsi olmalıdır; • Son 2 semestrdə və ümumilikdə bütün təhsil müddətində 2-dən artıq "kafi" qiyməti olmamalıdır. • ARDNŞ-nin işçisi olmamalıdır; • Proqramda iştirak etmək üçün elektron qeydiyyatdan keçməlidir;
  • 24. Üstünlük verilir ◦ Sonuncu təqaüd müsabiqəsinin qalibləri; ◦ Əvvəlki semestrlərdə ARDNŞ təqaüdçüsu olmuş tələbələr; ◦ Mühəndis ixtisası üzrə təhsil alanlar (rəsmi transkript əsasında). ARDNŞ-nin təqaüd müsabiqələrində iştirak etməmiş tələbələrin seçimi rəsmi transkript əsasında aparılır.
  • 25. Ödənişli Yay Təcrübəsinin keçirilmə qaydaları  Sənəd qəbulu ilə bağlı elan ARDNŞ-nin veb-səhifəsində və elanlar bölməsində yerləşdirilir;  Müraciət edən tələbələrin siyahısı namizədlər bölməsində yerləşdirilir.  Şərtlərə cavab verən namizədlər təyin olunduqdan sonra yekun siyahı saytda yerləşdirilir.
  • 26. Kadrlar şöbəsinə müraciət  Müraciət zamanı şəxsiyyət vəsiqəsi və rəsmi transkript təqdim olunur.  Transkriptin yuxarısında tələbənin soyadı, adı və atasının adı, təhsil aldığı ali məktəbin, fakültənin, ixtisasın adı qeyd olunmalı və sənəd dekan tərəfindən imzalanmalı və möhürlənməlidir.
  • 27.  Transkriptdəki qiymətlər axırıncı (yaz) semestr istisna olmaqla, bütün əvvəlki semestrləri əhatə etməlidir.  Tələb olunan digər sənədləri təqdim etdikdən sonra İşə düzəlmənin rəsmiləşdirilməsi həyata keçirilir.
  • 28. Faydalı linklər www.socar.az – SOCAR-ın rəsmi saytı www.socar.az/tehsil – SOCAR-ın təhsillə bağlı proqramları khs@socar.az – İnsan resursları departamenti, Təlim və inkişaf şöbəsi http://careers.socar.az/VacancyList.aspx – Vakansiyalar http://www.socar.az/ishe_qebul_prosesi.pdf – İşə qəbul prosesi Hər hansı sualınız varsa – lam_1989@live.ru
  • 29. DİQQƏTİNİZƏ GÖRƏ TƏŞƏKKÜRLƏR !