Keynote „SharePoint 2013 – Überblick und Neuheiten“ von Claudia Lienert am Unic Fokus SharePoint 2013 am 16. Mai 2013 bei Microsoft in Wallisellen.

1. SharePoint 2013 – Überblick und Neuheiten
Unic Fokus SharePoint 2013
Claudia LienertWallisellen, 16. Mai 2013

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Einführung – Microsoft Offering

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Einführung –

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Einführung –
Office 365
Enterprise /
Government
Office 365
Midsize Business
Office 365
Universität
Office 365
Home
Premium
SKUs
Zielbe
nutzer
Student
(Höhere
Bildung)
Endverbrauc
her
1-10 11-250
>250
und.: Erweiterte IT-
Anforderungen
Office-Vollversion:
5 PCs/MACs +
Mobilegeräte/
Benutzer
Office
Dienste
Bedin-
gungen
4-Jahres-
Abonnement
Monatlich
Jährlich
Monatlich
Jährlich
Jährlich Jährlich
Office: 5
PCs/MACs +
Mobilgeräte
pro Haushalt
Exchange Online Plan 1 Exchange Online Plan 2
SharePoint Online Plan1 SharePoint Online Plan 1 SharePoint Online Plan 2
Lync Online Lync Online Lync Online
20 GB SkyDrive-Speicherplatz
60 Skype World-Minuten pro
Monat
Exchange Online Plan 1
Office:
2 PCs/MACs
+
Mobilgeräte/
Benutzer
Office 365 ProPlus:
Office-Anwendungen mit vollem Funktionsumfang, als
Abonnement lizenziert und auf bis zu 5 PCs/MACs +
Mobilegeräte / Benutzer installierbar

5. SharePoint 2013 – Überblick & Neuheiten

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SharePoint 2013
Share

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Das Werkzeug

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• 3 Megatrends
• Individualisierung
• Flexibilisierung
• Demografische Entwicklung
• Gesellschaftliche Veränderung ≠ Unternehmensveränderung
Quelle: http://www.sib.ch/cgi-bin/uploads/neuigkeiten/news_547405605_115641.pdf
Die Zukunft der Führung

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• 20. Jahrhundert
• Prozesse & Taylorismus
• Strategie & Topmanagement
• 21. Jahrhundert
• Menschen
Individualisierung

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Der wichtigste & tatsächlich einzigartige Beitrag des
Managements im 20. Jahrhundert war die fünfzigfache
Steigerung der Produktivität der Industriearbeiter.
Die Produktivität der Wissensarbeit & der Wissensarbeiter
auf ähnliche Weise zu steigern, dürfte sich als der Beitrag
erweisen, den das Management im Laufe des 21.
Jahrhunderts leisten muss.
Peter F. Drucker, 1999

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• «Liquide Moderne»
• Neugestaltung von Beteiligungs- und Entscheidungsprozessen
• Generation App
• Google Plus, Facebook, Twitter – Organigramm
• Qualitative Regulation: Likes & Feedback > Faithbook
• Quantifizierung: Scoring-Methoden
• Decision Gaming
• Big Data
• Low Information Rationality
• Beiboot-Strategie
Flexibilisierung

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• «Pillenknick»
• Nachwuchs
• Multigenerationalität
• WEmale Leadership
Demografische Entwicklung

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• Spannungsfeld
• Individualisierung
• Flexibilisierung
• Demografische Entwicklung
• Produktivitätssteigerung als Herausforderung
• Management
• Individuum
(Unternehmens-)Führung als Herausforderung

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SharePoint als Werkzeugkoffer

15. © Unic - Page 15
SharePoint 2013
Share

16. © Unic - Page 16
SharePoint

17. © Unic - Page 17

18. © Unic - Page 18
follow

19. © Unic - Page 19

20. © Unic - Page 20

21. SharePoint 2013 – für wen?

22. © Unic - Page 22
• “Social” als Firmenstrategie
• Publishing in mehreren Formaten (Intra-/Extra-/Internet, BYOD)
• Zunehmend mobile Belegschaft, geografische Verteilung
• Endanwender-Adoption (Office-Integration) und Usability Verbesserungen
• Unterstützung neuer Standards
• SP2007 – End of Life Cycle
• Neues Projekt, grössere Investitionen bzw. Erweiterungen stehen an
• On Premise < > Cloud < > Hybrid
SharePoint 2013, wenn …

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Claudia Lienert
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