Reuniones Zen 2 de 3

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Porque otra forma de facilitar reuniones es posible. 2ª sesión.

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Reuniones Zen 2 de 3

  1. 1.   #bestmee(ngs   @uvedevisi       REUNIONES  ZEN   2/3  
  2. 2. REUNIONES  ZEN-­‐  visi.serrano@euskalnet.net   Resumiendo  que  es gerundio  
  3. 3. REUNIONES  ZEN-­‐  visi.serrano@euskalnet.net   DECISORIO     Tipos  de  Obje(vos  
  4. 4. REUNIONES  ZEN-­‐  visi.serrano@euskalnet.net   INFORMATIVO   Tipos  de  Obje(vos  
  5. 5. REUNIONES  ZEN-­‐  visi.serrano@euskalnet.net   CONSULTIVO   Tipos  de  Obje(vos  
  6. 6. REUNIONES  ZEN-­‐  visi.serrano@euskalnet.net   REUNIÓN   INFORMATIVA   REUNIÓN   DECISORIA   REUNIÓN   CONSULTIVA   TIEMPO  Y  DOMINIO  DEL/DE  LA    DIRECTOR/A   TIEMPO  Y  DOMINIO  DE  LOS/LAS  PARTICIPANTES   Tiempo  y  dominios  
  7. 7. REUNIONES  ZEN-­‐  visi.serrano@euskalnet.net  REUNIONES  ZEN-­‐  visi.serrano@euskalnet.net  
  8. 8. REUNIONES  ZEN-­‐  visi.serrano@euskalnet.net   Dinámica  de  grupo:    las  12  pistas  
  9. 9. REUNIONES  ZEN-­‐  visi.serrano@euskalnet.net   Las  reuniones   precisan  de   dirección  y,   concretamente,  de   una  atención  muy   especial  al  proceso     MARCO     CONTENIDO       PROCESO   Ejercicio  las  12  pistas:     lección  aprendida   ¿cómo?  
  10. 10. REUNIONES  ZEN-­‐  visi.serrano@euskalnet.net  REUNIONES  ZEN-­‐  visi.serrano@euskalnet.net  
  11. 11. REUNIONES  ZEN-­‐  visi.serrano@euskalnet.net   Funciones  dinamizador/a  
  12. 12. REUNIONES  ZEN-­‐  visi.serrano@euskalnet.net   HUMOROMETRO  
  13. 13. REUNIONES  ZEN-­‐  visi.serrano@euskalnet.net   Consultora organizacional independiente trabaja en red en proyectos colectivos con otros consultores y directivos. Colaboradora del Grupo Txalo. Licenciada en Psicología. Máster en Gestión de los Recursos Humanos en la Empresa. Posgrado en Psicología Social. Máster en Psicología: individuo, grupo, organización y cultura. Posgrado en Psicología Social. Curso de Community Management. Ex-responsable social media de la tienda online del periódico El Mundo. Visi Serrano Donostia, 1971 Tras licenciarse y durante cinco años fue gerente y responsable de recursos humanos de su propio proyecto empresarial para dedicarse desde 1999 a la consultoría organizacional y a la formación de personas y equipos Diseña y gestiona de proyectos de cambio y programas formativos dirigidos, entre otros, a agentes comerciales, directores comerciales y equipos de ventas. Domina las metodologías para altos desempeños y el cambio cultural en las organizaciones, equipos y personas: Open Space Technology, Appreciative Inquery, Skun Works, World Café, U-Process, Coaching, Teatro Foro, Visual Thinking, Team Building, herramientas que utiliza para el logro de los objetivos de los programas formativos y de desarrollo de personas y equipos que diseña y facilita. Es también bloguera activa en http://uvedevisi.blogspot.com.es/donde escribe sobre temas relacionados con su actividad profesional
  14. 14. REUNIONES  ZEN-­‐  visi.serrano@euskalnet.net     678492521   visi.serrano@euskalnet.net   h9p://uvedevisi.blogspot.com.es/     Visi Serrano

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