Este documento presenta los diferentes tipos de liderazgo, incluyendo el liderazgo político, empresarial, ejecutivo, emprendedor, estratégico, operativo y de formación de grupos. Explica las características de cada tipo de liderazgo y provee ejemplos. También incluye una calendarización de actividades relacionadas al curso de liderazgo político transformador.

1. MÓDULO III
Tipos de Liderazgo
Curso:
Liderazgo Político Transformador
Dirección de Escuela de Gobierno y Gestión Pública
Guatemala, noviembre 2015

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Módulo III
“Liderazgo Político Transformador”
Índice
Página
3 Introducción
4 Tipos de Liderazgo
4 Liderazgo Político
6 Liderazgo Empresarial
7 Liderazgo Ejecutivo
9 Liderazgo Emprendedor
9 Liderazgo Estratégico
10 Liderazgo Operativo
10 Liderazgo de Formación de Grupos
11 Calendarización de Actividades
12 Bibliografía

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Módulo III
“Liderazgo Político Transformador”
Introducción
Dentro de las conceptualizaciones de liderazgo se encuentra que
constituye influencia que se ejerce sobre las demás personas con un
objetivo común, de lo anterior deviene estudiar su importancia, y sus
diferentes tipos en el presente curso.
Es necesario conocer las diferentes características que presentan los
tipos de liderazgo, en este módulo se profundiza sobre las
características de el liderazgo político, -tema que se estudiará con más
detalle en el próximo módulo- y la sub-clasificación, que consiste en el
liderazgo político individual, liderazgo político colectivo, liderazgo
político organizativo y el liderazgo político territorial; así también es
importante conocer y estudiar las diferencias que existe entre el
liderazgo político con otros tipos de liderazgo, como el empresarial,
ejecutivo, emprendedor, estratégico, operativo, y de formación de
grupos.
La sociedad espera carece de líderes auténticos y se espera mediante
este tipo de capacitaciones, que los líderes político-administrativos
adquirir conocimientos y aplicarlos antes los cambios que puedan
ocurrir dentro de la Administración Pública, con el liderazgo se puede
alcanzar nuevas metas, y transformar las aspiraciones en realidad.
Durante el presente módulo, se abordarán los términos, que son
fundamentales para introducirnos al estudio de los tipos de Liderazgo ,
que deben ser de conocimiento general para toda persona que ejerce
una función administrativa en el Estado.
Al finalizar el presente documento guía, el participante encontrará la
calendarización de actividades para cumplir con los objetivos del
mismo.

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Módulo III
“Liderazgo Político Transformador”
Tipos de Liderazgo
1. Liderazgo Político
El ser humano desde sus orígenes ha
buscado vivir en sociedad; formar una
comunidad, ha sido un logro desde hace
muchos años, en todo este proceso ha
estado presente la política, que es la
habilidad de concertar diversos intereses
hacia el bien común, respetando los derechos
individuales y exigiendo que se cumplan las
obligaciones, la política es fundamentalmente una de las funciones
primordiales en las que se requiere el liderazgo. (David Arrangoiz
Liderazgo capacidades para dirigir, Pág. 32).
La política está considerada como una ciencia, puesto que tiene
principios para ser considerada de esta manera, existen varios
conceptos de lo que es la política, para algunos la política es el
conjunto de estrategias para adquirir poder público mediante los
mecanismo legales establecidos; es la ciencia que estudia la manera
de llegar al poder y asirse del mismo de forma permanente.
Existen teorías que afirman que existe una dicotomía o división entre
la política y la Administración Pública alimentadas por la división de
poderes propuesto por Mantequeo, el cual le dejan la carga ejecutiva y
administrativa a un poder el Estado y la carga parlamentaria y política
al Organismo Legislativo, se dice también, que la política determina
las acciones para aplicarlas y la Administración Pública es la
encargada de ejecutarlas mediante el uso del recurso humano y
suministros respectivos. Y otra teoría que niega esa dicotomía,

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Módulo III
“Liderazgo Político Transformador”
argumentando que la política es el instrumento que ha servido para
que el personal que dirige la administración pública se avale
legalmente y llevar a cabo acciones planificadas, además se
argumenta, que la administración pública es parte de la estructura
para lograr el resultado de estrategias políticas.
El espacio político, es el espacio donde visualiza el liderazgo; es el
espacio donde se cultiva las negociaciones y concertaciones que
permitan crean un ambiente armónico entre Estado y Sociedad, y para
mantener y transformar el conflicto se requiere de liderazgo, se
requiere de líderes que propicien condiciones de convivencia y
desarrollo social, a nivel local, municipal, departamental, regional y
municipal.
El espacio político el caldo de cultivo de líderes cuyos esfuerzos
contribuyen a la gobernabilidad y el respeto al orden público, es el
espacio donde se requiere de esfuerzos para formar y promover
líderes auténticos que transformen los conflictos sociales en
soluciones viables a la gobernabilidad y legitimidad democrática.
Dentro de este tipo de liderazgo existe subclases del mismo, existe el
liderazgo
 Individual: en este tipo de liderazgo los lideres explotan sus
capacidades, estudios académicos, competencias y
potencialidades, un ejemplo de este tipo de liderazgo es el que
se encuentra dentro de las organizaciones políticas como
partidos políticos, comité cívicos electorales y asociaciones con
fines políticos, figuras que sobresalen dentro de los escenarios
políticos electorales, y que influyen en las masas para ciertos
fines.

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Módulo III
“Liderazgo Político Transformador”
 Colectivo: “En algunas ocasiones el liderazgo es un fenómeno
asociado al comportamiento de un grupo más que a un
individuo” (Jordi Camps & Isaura Fernández, Aprender
liderazgo político, Pág. 50); este campo de liderazgo responde
a sectores, a estratos, grupos ideológicos, que de alguna
manera quieren influir en las demás personas para la imposición
doctrinal de sus ideas y su sistema de vida, constituyen grupos
de interés, que propugnan y defiende ante terceros sus
estatutos.
 Organizativo: Este tipo de liderazgo se relaciona con
organizaciones de carácter político, y en Guatemala un partido
político, es el ejemplo que mejor se adapta; en la historia del
país, han existido partidos emblemáticos cuya doctrina
ideológica ha logrado influir en la mente del electorado, logrando
objetivos certeros como ganar las elecciones generales y
constituirse en el poder público.
 Territorial: este tipo de liderazgo tiene que ver con la geografía,
con un territorio que puede catalogarse en una ciudad, un
departamento, un municipio, región o bien un país, todo esto es
en función de un interés que se relaciona con el territorio.
Ejemplos de este tipo de liderazgo existen en nuestro entorno, el
continente europeo, Los Estados Unidos de Norteamérica, que
han ejercido el liderazgo a nivel mundial.
2. Liderazgo Empresarial
Este tipo de liderazgo se encuentra en el seno de las corporaciones o
entidades mercantiles. En nuestro país, este tipo de entidades se
encuentran reguladas en el Código de
Comercio, y existen cinco tipo de
sociedades por medio del cual las

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personas pueden agruparse y hacer uso del derecho constitucional
denominado Libertad de comercio; estas sociedades son las
siguientes, sociedad colectiva, sociedad encomandita por acciones,
sociedad encomandita simple; Sociedad de Responsabilidad Limitada
y Sociedad Anónima.
Este tipo de liderazgo se encuentra en la actividad que realizan las
entidades mercantiles dentro de los Consejos de Administración y
gerencias de empresas, también se encuentra dentro de las
agrupaciones empresariales organizadas, como el Comité de
Asociaciones Comerciales, industriales y Financieras (CACIF).
El objetivo de este tipo de liderazgo es influir a nivel interno de la
empresa como a nivel externo de la misma, en el de propiciar el
desarrollo de los ambientes político-administrativos y social a nivel
nacional e internacional que ayude al crecimiento de las empresas a
nivel regional.
3. Liderazgo Ejecutivo
Para abordar el tema del liderazgo Ejecutivo, se debe de conocer
sobre la corriente que surgió al inicio de la década de los años
ochentas, denominada la Nueva Gestión Pública, y en este contexto el
concepto se refiere a:
Acción y efecto de Administrar;
Conjunto de Reformas Administrativas que involucran una
gestión por resultados.
Nuevas formas de eficientar la calidad del servicio público

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“Liderazgo Político Transformador”
Implica nuevas acciones, para que el Estado cumpla su función
principal.
Se establece que la Nueva Gestión Pública surge debido a la crisis de
Estado Benefactor; amplitud de estructuras gubernamentales o bien
caos de acciones gubernamentales por la necesidad de estar en todo.
Abarca reformas administrativas como Democratización de la gestión
pública:
 Profesionalización de la función publica
 Nuevas tecnologías de gestión, (Gobierno Electrónico)
 Gestión por Resultados
 Mecanismos de Gobernanza
 Transparencia de acciones estatales
 Ley de acceso a la información publica
 Democracia participativa
Derivado de lo anterior se desprende que los actuales funcionarios, y
gerentes públicos posean características semejantes a las de los
lideres, Ser dinámico; Fomentar el trabajo en equipo; Ser entusiasta;
ser constante en el trabajo corporativo; escuchar y analizar la
información de sus seguidores; tomar decisiones racionales; ser
disciplinado en su trabajo; ser transparente en sus acciones; practicar
la honestidad en cualquier negociación.
El autentico líder ejecutivo es aquel que utiliza estos valores para
motivar, dirigir y propiciar la formación de equipos para hacer crecer a
sus corporaciones.

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Módulo III
“Liderazgo Político Transformador”
4. Liderazgo Emprendedor
Este tipo de liderazgo se encuentra todas las acciones y actividades
para iniciar negocios, organizar empresas, crear clubes, crear
entidades lucrativas y no lucrativas, corporaciones y otros entes
afines, el líder emprendedor se caracteriza por tener iniciativa y
persistencia en sus acciones.
5. Liderazgo Estratégico
También se denomina Mega-liderazgo debido a sus repercusiones,
dentro de este tipo de liderazgo existe visión, existe prospectiva,
dentro de este contexto el líder guía a sus seguidores hacia acciones
plenamente identificadas, hacia actividades que transforman
escenarios, espacios, ámbitos, con fines precisos.

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Módulo III
“Liderazgo Político Transformador”
6. Liderazgo Operativo
Es un liderazgo que sirve de soporte al liderazgo estratégico, crea
espacios que permiten realizar la visión del liderazgo estratégico, es
aquel liderazgo guía hacia la práctica al liderazgo estratégico.
7. Liderazgo de Formación de Grupos
En este tipo de liderazgo, se
incentiva la formación de grupos y
se desarrollan valores como la
solidaridad que es la adheción
circunstancial a la causa o a la
empresa de otros; la tolerancia que
es Acción y efecto de tolerar; respeto a las ideas, creencias o
prácticas de los demás cuando son diferentes o contrarias a las
propias; la colaboración que es trabajar con otra u otras personas en
la realización de una obra.

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“Liderazgo Político Transformador”
CALENDARIZACIÓN DE ACTIVIDADES
No. Actividades Recursos Tiempo Fecha
1
Lectura del documento del
Módulo II “Liderazgo en la
Administración Pública”,
Documento
colocado
en Aula
Virtual
2 horas Lunes
23-11-2015
2 Realizar un análisis sobre la
diferencia existente entre el
liderazgo político y los demás
tipos de liderazgo.
El Análisis deberá realizarse en
una página como mínimo,
archivo Word, Interlineado 1.15;
Arial; tamaño de letra 12.
Subir
ensayo en
el aula
virtual
2 horas Miércoles
25-11-2015
3 Foro Módulo I, Tema: “Qué tipos
de liderazgos requiere la
Administración Pública”
Foro en
plataforma
30
minutos
A partir del
Martes
24-11-2015
al Jueves
26-11-2015
4 Comprobación de lectura Documento
en
plataforma
y envío de
respuestas
15
minutos
Viernes
27-11-2010

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“Liderazgo Político Transformador”
Bibliografía.
 Bobbio Norberto; Mateucci Nicolla. Diccionario de Política. Siglo
Veintiuno Editores. 1981.
 Casares. David, 1994, Liderazgo capacidades para dirigir, México,
segunda edición, Fondo de Cultura Economía
 López Jordi, Camps, Aprender Liderazgo Político, España, Páidos.
 Palacios Mejía Hugo. Introducción a la Teoría del Estado. Editorial
TEMIS. Bogotá, Colombia. 1980.
 Heller Herman. Teoría General del Estado. Fondo de Cultura
Económica. México.
 Crozier Michel. Estado Modesto, Estado Moderno. Estrategia para
el Cambio. Fondo de Cultura Económica. Segunda Edición, México.
1992.
 Crossman R.H.S. Biografía del Estado Moderno .Fondo de Cultura
Económica. México. - Myrdal G. El Estado del Futuro. Fondo de
Cultura Económica. México.
 Jellinek Georg, Teoría General del Estado. Fondo de Cultura
Económica. México, 2,000.
 Castelazo José Raúl. Administración Pública: Una Visión de
Estado. Instituto Nacional de Administración Pública AC, México,
2010.Castillo Jorge; Derecho Administrativo Guatemalteco. Editorial
Impresiones Graficas, 2006.
 Torres Edelberto; El Estado en Guatemala ¿orden con progreso?
PNUD. 2010. Historia de Guatemala
http://es.wikipedia.org/w/index.php?oldid=61141676.

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Módulo III
“Liderazgo Político Transformador”
 Ramírez Luis; Desarrollo y Caracterización de la Administración
Pública en Guatemala, TUSAC, 1982.