Cuadro sinóptico Gerencia en Venezuela 2014

1. ESCUELAS
Y
TEORÍAS
GERENCIALES
MARIA VERONICA GOMEZ

2. TEORÍAS GERENCIALES
Teorías de Mc Gregor
Comportamiento humano
Teoría X
Dirección autoritaria
Si el
trabajador
no se
obliga, no
trabaja
El
trabajador
se mantiene
bajo un
régimen de
castigos al
no cumplir
los objetivos
El
trabajador
por
naturaleza
no asume
responsabili
dades
Teoría Y
Dirección
participativa
El trabajo es
mas
placentero
cuando el
hombre
resalta sus
talentos
EL
COMPROMISO
DEL
TRABAJADOR
AL
CUMPLIMIENT
O DE LOS
OBJETIVOS SE
BASA EN
INCENTIVOS
Teoría de Ouchi
Comportamiento colectivo
Teoría Z
Dirección conjunta
Parten de la
filosofía
corporativa
Toma de
decisiones en
conjunto
Ambiente de
confianza

3. ESCUELAS GERENCIALES
ESCUELA
HUMANISTICA
CONTACTO
DIRECTO
LEY DE
SITUACION
RELACIO
NES
RECÍPRO
CAS
CONTROL
SOBRE
LOS
HECHOS
ESCUELA
ESTRUCTURALISTA
SE FIJAN
METAS
SE
DETER
MINAN
LOS
PROCE
SOS
SE
ESTRUCTURA
EL TRABAJO
BUROC
RATIZA
CIÓN
ESCUELA
BEHAVIORISTA
PIRAMIDE DE
MASLOW
TEORIA
X
TEORIA
Y
ESCUELA DE
SISTEMAS
EL INDIVIDUO
EL
ORGANISMO
FORMAL
LA
ORGANIZA
CIÓN
INFORMAL
ESCUELA MATEMATICA
CALCULOS
MATEMATICOS
PLANEA ORGANIZA MIDE