Aprendizaje Colaborativo

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Aprendizaje Colaborativo

  1. 1. Victor Hugo Ayala Leguizamón
  2. 2. Realmente promueve la construcción de conocimientoporque obliga a activar el pensamiento individual, abuscar formas de investigar sea en forma independiente oen grupo, y promueve valores en forma semiconscientecomo la cooperación, la responsabilidad, la comunicación,el trabajo en equipo, la autoevaluación individual y de loscompañeros.
  3. 3. En cuanto a la satisfacción y el aumento de la productividad, seha demostrado que el trabajo colaborativo tiene ventajas en laejecución de tareas. Esto se debe a que mediante lacolaboración aumenta la motivación por el trabajo al propiciarseuna mayor cercanía y apertura entre los miembros del grupo.Además se incrementa la satisfacción por el trabajo propio, yconsecuentemente, se favorecen los sentimientos deautoeficiencia. Por otro lado, se impulsa el desarrollo dehabilidades sociales al exigir la aceptación de otra personacomo cooperante en la labor común de construir conocimientos,y al valorar a los demás como fuente para evaluar y desarrollarnuevas estrategias de aprendizaje.Genera una interdependencia positiva, abarcando lascondiciones organizacionales y de funcionamiento que debendarse al interior del grupo. Los miembros del equipo senecesitan unos a otros y confían en el entendimiento y éxito decada persona
  4. 4. Promueve la interacción de las formas y del intercambioverbal entre las personas del grupo, lo que afecta finalmentea los resultados del aprendizaje. En la medida en que seposean diferentes medios de interacción, el grupo podráenriquecerse, aumentar sus refuerzos y retroalimentarse.Valora la contribución individual dado que cada miembro delgrupo asume íntegramente su responsabilidad en la tarea, ala vez que al socializarla recibe las contribuciones del grupo.Estimula habilidades personales y de grupo al permitir quecada miembro participante desarrolle y potencie lashabilidades personales y grupales como: escuchar,participar, liderar, coordinar actividades, realizar seguimientoy evaluar.Propicia un ambiente para la comunicación y discusiónproductiva si se logra una interdependencia óptima entrepropósitos, sistemas y equipos disponibles.

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